1. 掌握计算机硬件、软件、操作系统、数据库及网络相关基础知识，熟悉项目实施过程中各项手续的办理流程。 2. 具备项目实施与系统维护的实际经验，能够适应长期出差安排，单次出差时长通常为十几天至三四个月。工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力，承担系统部署安装、需求对接、功能测试、用户培训、项目验收及后期运维等工作。 3. 要求两年以上相关领域工作经验，具备软件开发、系统调试、实施部署及需求调研经历者优先考虑。 4. 持有安全员资格证书或PMP认证者在同等条件下优先录用。

负责报表项目的实施交付工作。 任职要求： 1.熟练使用finereport、finebi工具设计开发，熟练FVS 设计； 2.熟练使用sqlserver、mysql、oracle等数据库开发及存储过程编写及调用； 3.熟悉finedatalink、kettle、informatica等etl工具； 4.熟悉windows、linux服务器部署； 5.能接受出差安排； 6.有实施过帆软供应商获得p1-1、p1-2、p1-3职级优先； 7.有取得fcp交付工程师证书优先。

不接受出差驻场勿扰无经验勿扰 岗位职责: 1.为客户提供专业的软件实施和支持服务； 2.理解客户需求，提供合适的软件解决方案； 3.负责软件的安装、调试、维护和升级； 4.参与软件项目的规划、执行和交付； 5.与客户进行沟通，确保服务质量和客户满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和客户服务意识； 2.能快速学习并掌握新软件； 3.拥有较强的问题解决能力； 4.具备良好的团队合作精神和协作能力； 5.对软件实施和支持服务有浓厚兴趣。 加分项 有以下行业经验：计算机服务·信息安全·政府/公共事业

现场核实灯具和路灯控制器的数据，记录和反馈

1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，熟练掌握RPA技术，具备C#、前端、Python等开发技能者优先，有组件化开发经验者优先考虑。 2、具备3年以上RPA项目实施经验，熟悉RPA应用场景的需求对接与可行性评估，能够对实际业务场景进行标准化梳理与模型抽象，具备一定的RPA项目统筹管理能力。 3、在RPA落地执行中，熟悉Web及桌面应用的基础架构（如界面元素、控件、选择器等），具备基础调试能力，至少完整使用过一款主流RPA工具（如BP、UiPath、UiBot等）并有实际项目应用经验者优先。 4、具备良好的语言表达与书面文档撰写能力，具有一定的团队协作或管理经历。 5、综合能力突出者（以面试评估结果为准），可适当放宽工作年限要求。

招聘岗位：实施工程师 岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS或EMR等系统在医院现场的部署与日常维护； 2、完成系统软硬件的安装配置、调试上线、用户培训及后期运维，推进项目验收； 3、撰写项目实施相关文档，开展项目过程管理与协调，定期跟踪进展并反馈现场情况； 4、调研并整理客户业务需求，形成需求分析材料，有效管控需求变更流程； 5、及时响应并处理客户在系统使用过程中遇到的问题，维系良好客户关系，提升服务满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备医疗信息化行业经验者优先考虑； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3、具备较强的服务意识以及应对突发事件的应变处理能力； 4、学习能力强，服务意识佳，愿意主动分享经验与知识； 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀，年终奖金 工作地点主要是四川医院，需接受出差安排。 如果您符合上述条件，并希望在技术实践中持续成长，欢迎加入我们的团队！

岗位职责 1、参与软件项目的现场部署、需求对接、系统调试、上线支持及后期运维工作。 2、负责项目实施各阶段相关文档的撰写、签批、整理与归档管理。 3、对软件产品进行测试验证，确保系统上线前的质量达标。 4、面向客户开展产品使用培训，确保其熟练掌握操作流程。 5、持续跟踪客户使用情况，及时响应并解决使用中的各类问题。 6、保持与客户的高效沟通，维护良好的合作关系，提升客户满意度。 岗位要求 1、统招大专及以上学历，计算机网络或相关专业；具备2-3年运维相关工作经验。 2、具备优秀的沟通协调能力、学习能力和执行能力，思维灵活，善于策略性思考。 3、能承受工作压力，综合素质良好，吃苦耐劳，具有较强的团队协作意识。 4、能够快速学习并深入掌握公司软件产品的功能应用及技术原理。 岗位福利：入职缴纳五险一金，双休，出差频率低 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·企业服务

一、岗位职责： 1、本公司经营主要产品是管家婆软件，上门给客户安装软件，操作培训，解决客户在软件使用的相关技术问题，回访客户，深挖客户需求反馈给销售部。 2、完成领导安排的其它工作并整理完善相关记录 二、任职要求： 1、有计算机基础，有1年进销存财务软件工作经验优先。 2、工作热情积极，具有服务意识，情绪稳定。 薪资 5K-8K 朝九晚六，周末双休 地址：成都武侯区芳草街3号黄龙大厦

1、熟悉ORACLE、PG、达梦或Sql Server数据库的安装部署及基础配置操作； 2、在项目经理的带领下，完成客户产品功能的配置工作，并与开发团队协同推进实施； 3、参与产品测试流程，能够针对产品功能提出建设性意见和优化建议； 4、负责现场软硬件环境调试、系统部署、软件安装与参数设置，承担客户系统使用培训、操作指导、问题响应及技术支持，协助企业管理员推动系统落地应用； 5、能接受出差安排；具有两年以上PLM管理系统实施经验，独立主导过三个及以上中小型项目者优先考虑； 6、全日制本科及以上学历，优秀一本应届毕业生亦可报名

现招聘李子打包工，性别不限，共招募5名，工作地点位于四川宜宾石盘，薪资福利于每日101元。

宜宾招熔纤放线工，有电工证登高证优先点工300到400提供住宿工作地址：宜宾

宜宾市叙州区招钢结构安装/打板、工地小工/杂工

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工

岗位名称：林业技术员岗位要求：1.大学专科及以上学历。2.掌握林业相关政策法规、林业技术规程标准以及各类办公软件、ARCGIS软件、奥维软件、航拍影像处理软件等技能。3.具有团队协作精神、吃苦耐劳、认真负责的品质。持有C1驾照以上。薪资待遇：年薪3.6万加提成、五险、意外险。

香山森林防火员，60岁以下，每天8小时.包吃住，每月3700元，电话北京北京

密山蜂蜜山招聘护林员，最好夫妻俩，管吃管住，工资可观，空气好，养生的好地方，又电灯，冰箱，年龄50-60岁单身也可电话

招聘科研助理1人。薪资为4-5K元/月。职位要求：林学、林业、森林保护、生态学、园林等相关专业一类本科或以上学历，具有生态产品价值实现、碳管理等相关工作经验者优先考虑。熟悉林业政策法律法规，能准确使用地形图、卫星图片进行外业调查和判读，适应外业调查工作。熟练运用OFFICE办公软件，具有一定的ARCGIS软件使用技能。有较强工作进取心和责任心，有良好的团队合作精神。知识面广、思路活跃、创新意识强，能独立完成方案编制，具有较强的项目研发能力和协调把握能力。岗位职责：协助完成碳金融、林碳汇、林业规划等项目实施方案编制及项目落地实施跟进工作。配合完成生态产品价值实现、生态补偿实施方案编制及项目申报工作。协助完成自然资源资产清查项目实施工作。协助完成生态系统价值评估核算等工作。

招聘镇村生态护林员2名。要求具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。坚持年轻化（年龄55周岁以下）、知识化、专业化的方向，遵循公开、公平、公正、择优的原则招募选聘，不得由村两委成员兼任。具有电脑和手机办公软件操作基础，能熟悉应用手机App。优先选用应届毕业生、表现优秀的退伍军人、精准扶贫对象、有建设工程经验的人员。遵纪守法，无犯罪记录。薪资面议。报名时间为2026年7月6日至2026年8月31日。工作地址位于亭江镇镇村规划建设服务中心。

岗位职责: 1. 负责宜宾地区销售项目的统筹执行，保障项目按计划推进与落地 2. 与团队成员保持高效协作，整合内外部资源推动项目顺利实施 3. 对项目数据进行梳理与分析，持续优化销售流程与策略方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及协同作业意识 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出 3. 有意愿不断提升项目管理专业能力 4. 熟悉大客户销售模式及市场推广运作

岗位职责： 1、承担设施农业工程、现代温室工程、节水灌溉及水肥一体化等农业工程项目的技术咨询、规划设计与项目申报相关工作。 2、开展项目前期调研、方案制定、报告撰写及汇报答辩等工作，涵盖现场踏勘、资料整理、技术对接、工程规划、清单制作、图纸绘制、投资测算等内容。 3、依据行业规范编制项目建议书、可行性研究报告、概念性设计方案、初步设计文件、投资概算及施工图设计等技术文档，参与项目评审、技术论证等相关会议。 4、对接客户明确设计需求并提供技术咨询服务，拓展并维护外部合作资源，协调与政府主管部门的沟通事宜。 5、参与设施农业类项目的系统优化与升级改造工作。 6、根据项目需要提供技术支持和施工现场技术指导服务。 7、配合项目实施过程中的质量监管、成本管理、施工监督以及竣工后的运维支持工作。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业方向为设施农业科学与工程、节水灌溉工程、土木工程、机械工程、农业工程等相关领域。 2、具有一年以上从事设施农业工程、现代温室工程、节水灌溉或水肥一体化等农业工程类项目的设计或项目申报工作经验。 3、熟练掌握CAD、Office、Photoshop等常用设计及办公软件操作。 4、具备扎实的专业基础，了解设施农业工程、现代温室系统、灌溉工程所涉及的技术、产品、标准规范及相关政策法规，熟悉现代农业园区的建设与运行维护流程。 5、有独立主导或全程参与相关项目经历者优先考虑。 6、工作态度严谨、积极主动，具备良好的语言表达能力、团队协作意识、创新思维和执行力，能够独立开展与客户、合作单位及专家间的技术交流。 7、持有中级及以上职称证书者优先录用。 8、能适应短期出差安排，持有机动车驾驶证者优先

负责医院中央空调及净化空调维保项目的管理工作，每周休息一天。

岗位职责： 1. 协助上级搭建KD项目本地化实施的体系与流程，规范相关业务运作机制 2. 推进KD项目开发各阶段核心资料（如IPL清单/拆解方案/图纸归档）的交付进度，确保项目节点顺利达成 3. 制定本地化实施方案，整理本地化物料清单，配合产品管理中心明确开发排期与资源规划 4. 依据既定计划协同产品管理中心落实KD项目本地化开发工作，保障降本目标实现，有效减少关税支出 5. 执行上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 熟悉汽车产品开发整体流程，掌握试验验证、认证法规及生产准备等环节的基本要求 2. 了解汽车KD项目开发推进模式，熟悉开发过程中信息传递路径与协作机制 3. 具备较强的目标导向意识，能推动本地化率及散件供应目标的实现 4. 具备良好的沟通协调能力，熟知产品立项至量产全过程的关键节点与流程管控要点

岗位职责: 1. 负责展锐、MTK平台摄像头的调校与优化工作。 2. 组织团队推进相机效果调试，保障项目按时交付。 3. 与团队成员密切配合，攻克关键技术问题。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及团队合作意识 2. 能够高效率推进工作，具备较强的故障分析与解决能力 3. 熟悉camera相关技术原理，持续优化调试流程与方法

1. 学历：硕士及以上（条件优异者可放宽至本科） 2. 专业：人工智能、计算机科学、软件工程、数学、自动化、信息管理等相关领域 3. 英语：通过CET-6（表现突出者可放宽至CET-4） 4. 专业能力要求： 掌握大语言模型、多模态技术、RAG与智能体的基本原理；熟练使用Python及常用数据处理与模型训练工具库；具备数据库、向量数据库和API开发的基础知识，理解机器学习与深度学习核心概念（如监督学习、CNN/RNN结构、模型训练与推理流程）。 熟悉LangChain、LlamaIndex等低代码或AI开发平台，能够运用Prompt工程与RAG技术构建基础AI应用系统。 了解企业级系统架构设计，掌握Linux操作与Git版本控制工具；具备BI工具操作经验，能进行数据可视化与业务数据分析，实现AI技术在实际业务场景中的融合落地。 有汽车行业相关应用场景认知（如智能制造、智能座舱、供应链优化、质量检测等）者优先考虑。 5. 综合素质：思维条理清晰，具备快速学习能力，对前沿技术方向（如大模型、智能体发展）保持敏感度；工作态度认真细致，抗压性强；具备良好的跨团队协作能力（涵盖业务、算法、开发等职能），能够高效推进项目进展并实现业务成果目标。

项目地：宜宾 核心能力要求： 1. 税务基础能力： 熟悉增值税申报表的构成，包括主表与附表之间的数据勾稽关系。 对进项、销项发票相关业务流程具备基本理解。 能结合实际业务场景，整理测试用例所需的基础主数据（如税率、税目、申报周期等）。 掌握基础Excel操作技能，能够使用VLOOKUP、数据透视表等功能处理数据。 2. 接口辅助理解： 在项目经理的带领下，参与接口报文与业务数据的一致性核对工作。 3. 系统配置与运维能力： 依据产品说明文档和系统设计方案，完成系统配置任务，并配合开展相关业务功能测试。 具备独立分析系统报错信息及数据差异的能力。 有SAP系统或税务申报类系统实施与运维经验者优先考虑。 4. 文档撰写与培训能力： 可编制面向终端用户的《系统操作指南》和《常见问题应对清单》。 协助项目经理完成各类项目过程文档的编写工作。

岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰，并在全体成员间达成共识； 2、搭建项目团队的开发环境与积极协作氛围，保障成员专注本职工作，减少外部干扰； 3、激发团队工作热情，增强团队合作精神与整体凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保每人工作量合理且充实； 5、根据项目需求，拟定人员招聘或培训的相关规划； 6、定期开展技术交流及行业知识培训，提升团队专业能力； 7、及时发现项目中的潜在风险与机遇，制定相应的应对策略； 8、编制项目质量管控方案，确保交付成果满足既定质量要求； 任职要求： 1、具有2年以上同行业从业经历，以及2年以上团队管理背景； 2、具备出色的组织、协调与沟通技巧，能高效处理问题并妥善应对突发事件； 3、适应高强度工作节奏，拥有良好的抗压能力与应变水平；

项目经理/主管 岗位职责: 1、建立项目执行规范，协同业务部门及人力支持团队持续优化流程，提高项目整体交付质量； 2、激发团队积极性，增强团队凝聚力，带领成员高效完成高敏感性或复杂度较高的数据标注工作； 3、科学分配团队成员工作任务，确保各项工作负荷均衡且充分饱和； 4、根据项目需求制定人员招聘或内部培训规划； 5、定期组织团队开展专业技术学习及所属行业相关知识培训； 6、及时识别项目推进中的潜在风险与机遇，并拟定相应的应对策略； 7、编制项目质量管控方案，保障交付成果满足既定质量要求； 8、快速响应并妥善处理项目实施过程中出现的各类突发状况。 任职要求: 1、具备2年以上同行业从业经历，同时拥有2年以上团队管理经验，有实际带团队经历者优先； 2、具备优秀的组织协调能力与沟通技巧，能高效解决实际问题并妥善应对突发事件； 3、抗压能力强，责任心强，富有创新意识，具备良好的团队协作精神与合作沟通素养。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建⽴⾼效的项⽬管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执⾏，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

招聘店员（工作地点：四川宜宾）。负责销售窗帘产品，与客户沟通，解答问题并提供服务。要求年龄25-45岁，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识，有耐心，能细致解答客户问题，学习能力强，能快速掌握窗帘产品知识及销售技巧。薪资待遇为底薪1800元加提成（销售额的1%），每月休息两天，不包吃住。

工作内容： 1. 负责物业管理类项目系统的部署实施，包括弱电系统集成及软硬件的安装与调试。 2. 协同销售团队完成售前技术支持及售后技术服务工作。 3. 承担项目交付后的运维管理，提供持续的技术支持与设备维护。 4. 结合项目实际情况与客户具体需求，制定可行的技术解决方案并推动落地执行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机、通信工程等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的应变与沟通能力，拥有良好的协作意识和团队精神； 3. 能够吃苦耐劳，心理素质强，能承受工作压力，适应外出作业及频繁出差； 4. 掌握物业相关软件系统的操作与应用； 5. 熟悉各类操作系统平台，具备常见软硬件故障排查与处理能力； 6. 熟练使用SQL、Oracle等数据库工具者优先录用。 福利待遇： 1. 提供清晰的职业发展路径与晋升空间； 2. 完善的社会保障体系，依法缴纳五险； 3. 享受法定节假日及较长带薪年休假； 4. 上岗前提供系统的软硬件技能培训； 5. 团队氛围融洽，协作高效； 6. 工作时间：上午9:00至下午6:00，周末实行大小周制，法定节日按规定休息。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖励、补充医疗保险、节日关怀礼包 期待你的加入~