招聘岗位： 结构设计工程师 一、岗位职责： 1.负责产品的结构设计及结构图纸的绘制； 2.负责产品方案设计、组织评审、方案优化，设计出图、工程化； 3.负责结构组件的材料选型、加工制作的跟进及确认，样机制作及调试； 4.负责产品结构技术资料的输出（技术方案、三维模型、二维图纸、BOM清单、说明书等相关技术文件）； 5.对产品测试验证结果进行评审评估，针对改善意见实施相关改进设计； 6.跟踪新产品的试产以及后续产品升级工作。 7.旧产品结构相关的优化设计、改善与评审。 二、任职要求： 1.统招本科及以上学历，电子、电气、机电工程相关专业，过程控制、机械设计，机械制造，自动化相关专业优先； 2.有5年以上机械设计相关工作经验； 3.熟悉常见的塑胶材料、模具、及五金材料； 4.熟悉钣金加工，表面处理，机械加工； 5.能使用FEMA工具对关键器件进行风险分析； 6.熟练掌握2D（AutoCAD/CAXA）及3D绘图软件（Pro/E/Solidworks/UG等）及模块； 7.具备良好的沟通协调能力、学习能力、团队精神、工作激情和责任心； 8.有全流程的非标设备项目设计工作经验者优先。 有较强的工业产品设计意识者优先。

a 负责结构静力疲劳、冲击振动、损伤容限及耐久性等方向的仿真计算与试验验证工作； b 负责复合材料积木式试验、疲劳测试及损伤容限试验的方案制定与现场实施； 1、飞行器设计、力学、复合材料、燃气轮机等相关专业背景，硕士及以上学历者优先； 2、熟练操作仿真分析工具，掌握三维建模软件，具备结构仿真与设计经验者优先； 3、具备较强的研究能力，可独立承担任务，有3年以上研究所或设计单位总体设计相关工作经验者优先

成都市邛崃羊安钢结构公司招详图设计师，只招熟手，工资每个月16号左右准时发上个月工资，从不拖欠工资，正规买社保五险，包住有空调，用餐有食堂有就餐补贴，打电话周一到周五9点到16:00其他时间不要打电话或者微信语音，可以加微信文字留言空了就回，谢谢

岗位职责 1、负责完成产品/非标项目的二三维机械结构设计和开发工作，输出技术方案说明文档； 2、负责项目前期市场调研和需求分析工作，深度挖掘客户需求，完成机械自动化方案设计及汇报； 3、配合销售做市场拓展，为商务提供技术支持，编写技术方案报告及技术标书等； 4、带领初中级设计人员完成项目方案的规划、设计及技术文件输出； 5、协助部门领导做团队管理，培养提升初中级设计人员的技术能力，提升团队的整体战斗力； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动控制等相关专业毕业； 2、有非标机械结构设计及仿真模拟相关工作经验，能独立承担单机/工作单元/整线相关自动化升级相关设计工作，可接受优秀应届生； 3、熟悉制造业自动化、智能制造、智慧工厂、工业物联网等相关技术； 4、熟悉精益生产、可重组生产线、柔性生产等工业4.0相关先进核心技术和知识； 5、熟练掌握Solidworks、AutoCad、Proe、UG、Catia等设计软件； 6、具备良好的系统思维、具备极强的沟通交流和方案讲解能力，有较强的学习能力和抗压能力，有团队精神，并能适应短期出差。

岗位职责 1、协助开展机械结构方案设计及工程图纸绘制； 2、参与样机装配与现场调试工作； 3、配合技术人员进行装配过程中问题的排查与优化改进； 4、完成领导交办的其他相关技术任务。 任职要求 1、机械类相关专业，专科及以上学历，26年应届在校生； 2、熟练使用 SolidWorks 和 AutoCAD 等设计工具； 3、熟悉钣金成型、机械加工等常用制造工艺流程； 4、具备独立完成样机组装的能力； 5、具有较强的问题识别与处理能力，实践操作能力突出； 6、责任心强，具备良好的沟通协作意识。

岗位职责: 1.承担产品结构设计工作，协同系统、硬件等相关团队推进方案设计； 2.开展可实现性评估，完成3D与2D图纸绘制，构建结构BOM清单； 3.跟进产品结构生产过程，解决试装阶段出现的设计与工艺问题； 4.负责研发阶段结构件的强度校核、受力分析及散热系统设计等工作； 5.探索产品结构设计中的新方法、新技术、新材料及新工艺应用； 6.必要时参与外场问题排查与故障分析工作； 7.遵从上级指导，落实交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.毕业于机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2.具备微波行业结构设计与开发实际经验； 3.具有散热设计、结构强度分析能力者优先考虑； 4.掌握机械原理，了解常用工程材料特性及其加工工艺； 5.熟练操作3D设计软件，具备微波射频类产品设计经验者优先。

岗位职责： 1.构建电磁仿真结构，完成天线产品的结构设计，产品图纸的转换、产品BOM的编制； 2.根据场景建立等效仿真模型，通过调整涂敷等方式优化调整模型； 4.使用Hypermesh对模型进行网格剖分； 5.带领团队完成天线材料、接口选型，协助实施部门完成产品的装配、组装、测试。 岗位要求： 1.本科以上学历，电磁场等相关专业，三年以上实际天线设计经验； 2.熟练使用SW和CATIA及主流CAD软件，会使用Hypermesh软件； 3.熟悉各种材料的介电常数等基本属性，并应用于天线设计中； 4.有产品设计或平面设计经验优先。 其他： 朝九晚六，双休 上班地点：成都金牛区蜀西路78号熙悦汇中心8093

结构设计师（招1人） 主要设计内容及工作范围： 1、钢结构防雨雨棚骨架设计； 2、加固设计（钢结构加固、混泥土加固）； 3、加固方案； 4、停车棚设计； 5、荷载验算及报告； 6、现场实测和复图； 7、加固测算； 8、公司交办的其他工作； 招聘要求： 1、有新能源结构设计1年以上设计经验，在建筑设计院有2年以上结构设计经验； 2、本科及本科以上； 3、年龄在36岁以下； 4、身体健康、能吃苦耐劳、能出差、有敬业精神； 5、试用期为半个月~1个月，试用期只有基本工资，转正后计算绩效和奖金； 薪酬组成： 1、基本工资：5000元 2、设计提成（设计完成量进行计算），根据部门总设计工作量进行分配； 3、奖金福利（项目利润10% - 20%进行分配）；

岗位职责： 1、参与电机控制器的需求分析，承担结构设计相关工作，涵盖结构开发、试验规划、设计文档编制、测试验证、BOM维护等内容； 2、具备结构三维与二维图纸设计能力，能够完成流道布局及热仿真分析，掌握振动、压力仿真工具者更佳； 3、主导与供应商的技术对接，明确电机控制器各零部件的加工制造工艺，参与开模方案评审并确认技术状态； 4、跟踪样机试制进度与质量情况，组织样机装配与验证工作，并协调解决量产过程中的技术问题； 5、开展控制器新架构、新型结构及先进工艺的技术研究，推动现有产品结构的优化升级； 6、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、机械、材料、车辆工程等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备3年以上电力电子类产品开发经历，或2年以上电控结构设计经验，有大型企业电控结构开发实践者优先，条件优异者可适当放宽要求； 3、熟练掌握钣金、铸造、焊接、冲压、注塑、压接及金属表面处理等制造工艺； 4、了解紧固件、导热材料、密封件、压铸件、注塑件等常用零部件的设计标准与应用规范； 5、熟悉电机控制器整机装配流程及生产异常问题的应对机制； 6、能熟练操作Creo、PRO/E、Solidworks、CAXA、CAD等主流设计软件； 7、具备较强的学习能力，能快速吸收新技术、新方法，适应业务发展需求； 8、具有良好的沟通协作意识和团队合作精神

产品结构工程师（成都） 岗位职责 负责公司新产品的结构设计、3D建模、2D工程图输出，完成整机结构方案设计与优化。 参与产品外观评审、结构可行性评估、DFM可制造性分析，与ID、电子、模具厂协同开发。 负责注塑、钣金、压铸、五金件等结构件设计，跟进开模、打样、试产、量产全过程。 解决产品在样机调试、试产、量产中出现的结构问题，输出改善方案并跟进落地。 编写BOM、检验标准、技术文档，对接供应链、品质、生产部门。 负责产品成本优化、结构简化、可靠性提升等持续改进工作。 任职要求 机械设计、机械制造、材料成型、工业设计等相关专业，大专及以上学历。 2年及以上产品结构设计工作经验，有消费电子/家电/智能家居/安防/医疗等行业经验优先。 熟练使用 Creo/ProE、SolidWorks、AutoCAD 等设计软件，能独立完成整机结构设计。 熟悉模具结构、注塑工艺、钣金工艺、装配工艺，了解安规、可靠性测试标准。 具备良好的问题分析与解决能力，工作严谨负责，沟通协作意识强。 工作地点：成都，能稳定长期发展，接受项目节点节奏。 福利待遇 薪资：面议

宜宾市南溪区招水电

临港新能源汽车配套厂招聘二保焊/氩氟焊焊工，负责汽车配套结构件焊接作业，需熟练掌握二保焊、氩氟焊技能，持证上岗 年龄18-45岁，长白班 - 综合25元/小时（23元基薪+2元津贴），每月15日发薪 - 包吃包住，可穿便装、带手机，提供商业保险与工伤保险 - 入职需常规体检，带身份证复印件3张、一寸照2张

四川省宜宾市南溪区长兴镇红德村，安装一套对开大门，高2770/宽2170，铸铝材质 指纹锁，不拆旧 不惯浆，安装费用400

包吃包住 工作内容：负责小件货物检查、收货、检验、打包等 坐岗、岗位轻松，上班时间可以带手机 要求：年龄16-45岁，男女不限 工作时间：两班倒 工资待遇：月工资6500-8000元左右 福利待遇：免费吃、免费住，法定节假日福利，员工生日福利、年终奖， 职位福利：包吃、包住、节日福利、五险一金、高温补贴、无试用期、带薪年假、全勤奖 ，工龄奖 职位亮点：可预支工资，五险一金、包吃住、节日福利、

宜宾市翠屏区招消防水

岗位职责 1. 负责新项目的可行性评估与成本核算，输出报价用BOM清单； 2. 负责LCD工程图纸、菲林图纸的设计与发布，完成技术文件的转移及受控管理； 3. 提供量产试产阶段的现场技术支持，及时处理生产过程中出现的异常问题； 4. 管理研发项目进度与研发文档体系，确保研发节点按时达成，资料完整规范； 5. 参与设计标准的编制、维护与更新工作； 6. 参与部门相关流程的建立与持续优化； 7. 参与科室培训机制建设，组织实施本科室人员的专业培训与能力考核； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1、掌握LCD产品结构及光学特性，具备独立开发LCD产品的能力； 2、熟练操作CAD类绘图软件进行结构设计，能运用二次元等检测工具分析和解决产品异常； 3、具备良好的主动性、责任意识和团队协作能力，能够主动识别并解决工作中的问题，沟通表达清晰，学习能力强，执行力与推动力突出；了解专利文档撰写流程； 4、该岗位未来办公地点（预计2026年年初）将迁移至西丽。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算 3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.具备结构工程师相关工作经验，熟悉国家结构设计规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.工作严谨负责，具备较强的学习能力

1、具备独立处理港标临时支护，临时结构，基坑等设计工作的能力，出具计算书 2、统招本科以上学历，英语4级以上

职责任务： 1、承担两联供产品结构设计工作，涵盖钣金结构、管路布局及包装方案设计等 2、负责两联供产品BOM的建立与日常维护 3、主导开展应力与噪音相关实验，并输出优化建议 4、协同解决生产过程中出现的技术异常问题 岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）： 1、具备8年以上空调、热泵领域工作经验，近3年曾在大型企业连续任职2年以上 2、本科及以上学历，若实践经验特别丰富者可适当放宽要求 3、熟练掌握3D及2D设计软件的操作与应用

职责任务： 1. 根据研发计划推进分配的任务，配合组长确保项目顺利实施并达成研发目标。每周提交《工作周进度表》。 2. 负责新产品的结构设计工作，涵盖钣金、两器、管路及包装材料等，输出相应的3D/2D图纸。 3. 参与新产品打样、中试及量产过程跟踪，并开展设计优化；编制《装机问题统计及优化表》，撰写《新产品装机指导》及相关结构技术文档； 4. 协助完成新产品装配与测试工装的设计，输出3D/2D图纸； 5. 承担结构件成本核算任务，制定结构件降本策略； 6. 参与结构共用平台搭建，包括起草设计技术规范、推进器件标准化、开展物料替代验证等工作，输出相关案例、总结、规范及专利成果。 对应级别要求： 初级：满足第2、3项即可。 中级：满足第2、3、4、5项。 高级：满足第1、2、3、4、5、6项。 任职要求： 1. 熟练掌握力学仿真软件（适用于高级工程师）； 2. 熟练操作Word、Excel办公软件及CAD、Solidworks或Proe绘图工具； 3. 高级结构工程师需具备至少6年结构设计经验，其中4年压机系统制图经验，2年同岗位工作经验； 4. 中级结构工程师需具备至少4年结构设计经验，其中2年压机系统制图经验，2年同岗位工作经验； 5. 初级结构工程师需具备至少2年结构设计经验，其中0.5年压机系统制图经验，1.5年同岗位工作经验； 6. 机械设计、暖通空调、制冷、热能等相关专业背景； 7. 熟悉制冷基础理论，掌握传热原理、制冷制热系统设计及性能优化方法； 8. 了解相关设计规范与标准，具备独立解决市场技术问题的能力； 9. 必须具备成熟的列间空调开发经验，优先考虑拥有氟泵机组、液冷机组整机开发与落地经历者，具备焓差实验室测试能力，可独立完成系统设计、部件选型及测试改进工作。

岗位职责: 1. 工作职责 1.1 参与各产品APQP/CP的编制，掌握产品与过程的关键特性，并实施有效控制； 1.2 为生产环节提供及时技术支持，监督并检查工艺纪律的落实情况； 1.3 收集并分析同行业先进工艺技术，提出切实可行的技术优化建议； 1.4 主导新产品研发工作，并完成结果的整理与评估分析； 1.5 负责客户技术需求相关信息的汇总与输出； 1.6 参与高新技术产品、科研项目及专利申报相关工作。 2. 权限管理 2.1 有权督促各部门严格执行技术文件及相关管理规范； 2.2 有权召集与技术工作相关的跨部门会议； 2.3 具备工艺技术文件的审核与审批权限； 2.4 有权就项目技术问题与客户直接对接沟通； 2.5 有权跟踪各部新项目进度，并对延误责任部门进行考核评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历，主修铜箔制造、材料科学、化学或相近专业； 2. 具备2年及以上相关工作经验。

岗位职责: 1.负责机械产品的图纸绘制、修订与结构优化，确保图面规范达标； 2.与制造部门密切配合，保障设计方案在生产中的准确落地； 3.快速发现并处理生产环节中涉及的设计异常问题； 4.参与品质提升工作，提供可行的技术优化建议。 任职要求： 1.熟练掌握机械设计绘图工具，具备扎实的手工制图基础； 2.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能跨部门高效对接； 3.热爱机械设计相关工作，积极学习新技术与行业知识； 4.工作认真负责，能在规定时限内高效完成各项任务。

岗位职责： 1. 负责KD项目前期可行性分析，包括海外实地调研、初期工厂布局规划及投资评估等工作； 2. 持续优化与完善KD项目开发流程，确保项目按计划稳步推进； 3. 组织开展对海外本地化供应商的实地考察与遴选工作； 4. 统筹协调KD生产、物流、包装、质量及工艺等相关环节的工作推进； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作事项 任职要求： 1. 了解汽车产品开发的基本流程体系 2. 熟知产品立项至开发全过程的业务链条 3. 掌握整车制造工艺，具备冲压、焊接、涂装、总装车间工艺知识 4. 具备质量管控相关知识，能够承担KD零部件及整车的质量管理职责 5. 熟悉项目管理常用工具、方法及相关流程 6. 掌握工艺规划、分析、设计及验证的相关技术方法

岗位职责: 一、新增项目 1. 参与制定年度技术改造项目实施计划； 2. 参与常规成套设备的安装、调试、验收及移交工作； 3. 为新产品研发提供必要的技术支持。 二、设备管理 1. 编制并优化设备维护保养规范、操作规程等技术文件； 2. 监控常规成套设备运行状态，及时处理相关故障问题； 3. 推进设备优化升级，提高设备运转效率； 4. 组织开展设备完好性检查与考核评估工作。 三、能源管理 1. 跟踪常规成套设备的能耗情况，开展统计分析并推动改进，减少能源消耗； 2. 探索设备节能空间，落实节能技改方案。 四、文件管理 归集整理设备相关技术文档及管理数据，实现设备全生命周期的信息追踪 任职要求: 1、掌握动力设备及能源管理相关专业理论知识。 2、熟练操作计算机及常用办公软件。 3、具备良好的逻辑思维、分析判断、沟通协调及实际操作能力 4、工作条理清晰、细致认真、富有责任感

1.具备3年以上波峰焊相关工作经验 2.能够独立完成波峰焊设备的维护、保养及操作 3.具备解决波峰焊各类技术问题的能力

岗位职责： 1、具备5年以上五金冲压模具设计经验，可独立完成工艺排样编制； 2、熟练操作CAD软件，会使用统赢外挂工具，能独立承担模具设计工作； 3、具备独立完成工装夹具设计与制作能力，熟悉SOP工艺流程制定。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄45岁以下； 2、遵守工作安排，按时高效完成上级指派的各项任务； 3、吃苦耐劳，学习能力突出，积极配合管理安排； 4、能够独立分析模具异常问题，并提出合理且准确的解决方案； 5、工作态度严谨、认真、踏实，注重细节。 薪酬福利： 综合工资12K-15K元/月，包住，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，公司设有食堂，员工可自由选择就餐，工龄工资50-300元/月，缴纳五险，享受节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动及员工关怀等福利待遇。

1、大专或以上学历, 机电、自动化、工程或相关专业； 2、3年以上汽车（医疗）电子SMT工艺经验，具备治工具制作，独立完成工艺改善，推动实施的能力； 3、良好的中文沟通能力,熟练掌握改善报告写作技能； 4、熟练掌握word\excel\powerpoint\auto CAD/CAM350/GC2000等常用办公软件\网络等应用技能； 5、熟悉汽车（医疗）电子的PCBA制程及主要工艺环节的控制要求，能迅速分析并解决制程问题，熟悉PE作业，能有效的提高生产效率；

岗位职责: 1.熟悉产品生产工艺，了解设备运行特性，增强质量把控能力，提升实际操作水平； 2.培育远东“工匠”精神，支持其发展为出色的远东复合型生产技术人才。

1、负责涂装新车型项目的统筹管理，推进新车型项目落地执行； 2、开展涂装SE评估、工艺规划布局及相关前瞻性技术研究； 3、主导涂装工艺文件的编制与维护，推动工艺改进、效能提升及工艺验证方案制定； 4、开展数字化工厂软件、HPV技术的应用研究，建立并完善涂装数据管理体系； 5、参与新车型开发初期制造方案策划、工艺可行性分析、工艺设计实施及对标车型工艺解析； 6、完成上级安排的其他相关工作事项。

岗位职责 1.负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全周期优化，构建标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2.组织EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，建立数据核验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3.主导电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品合格率提升。 4.深度介入新车型（NPI）开发项目，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环及量产前验证，保障新产品顺利投产。 5.关注新能源高压系统、ADAS等新兴领域电检技术发展，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1.5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试工作经验，曾主导不少于2款主流车型电检体系的建设。 2.熟悉UDS/OBD-II通信协议及CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3.熟练使用Vector工具链/INCA/LabVIEW等软件，具备个性化配置与开发能力。 4.掌握Python/CAPL/VBA编程语言，能够实现自动化检测流程的优化与定制。 5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检相关模块，支持检测数据的集成与共享。 6.具备新能源三电系统及ADAS功能检测的技术认知，能推动新技术在产线落地实施。 7.拥有跨部门协作及团队管理经历，具备重大技术项目推进经验者优先考虑。