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招聘叉车维修服务人员 1、有小车驾照优先； 2、执行能力强，有较强的责任心，良好的团队协作和较强的沟通能力。 3、年龄18-35周岁 薪资待遇： 月薪6000、13薪，包住有餐补，法节假日 试用期：试用期3个月，优秀者提前转正，根据表现进行考核。 有志同道合者欢迎加入

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招聘：顺丰招聘C照4.2货车收派员 薪资：4000-4500元/月 顺丰诚聘C驾司机一名，要熟练手动挡4.2米箱货，每天跑大河来回。要求能吃苦耐劳，负责从网点接货装车，卸车，把发货拉回网点，工作认真负责，有想上班的速度联系我，实习期一个星期，一个月休息两天，过年没有假放。有需要的速度联系151****7800

招聘：蜀九香火锅招后厨墩子前厅服务 薪资：2800-3000元/月 蜀九香火锅招前厅服务 蜀九香火锅招后厨墩子 信息看不到 请电话联系 王经理 151****9422 胡先生 157****7077

明天西区临时叉车一名，熟练林德，做进出口，联系电话

招聘：设备维修工 薪资：3500元以上/月 十堰设备维修工

招聘：矿山修理工 薪资：12K-14K 职位详情： 会修理矿山铲运机，矿用凿岩台车，锚杆台车，撬锚台车，汽车等设备优先考虑，55岁以下。

上海招一机一电，长期维保活，要求有证，交社保，联系电话

武汉租赁站招工： 诚招干活工人2名，负责建筑材料上、卸货及整理维修工作，要求：吃苦耐劳，踏实认干！（会开叉车、会等离子电焊更好，易学易上手！）联系电话：王

中石化顺北油田维修单位 招聘机泵维修工2⃣名 月薪：6000-10000，年终奖、交五险一金、节假日福利，包吃住 ✅年龄40周岁以下（有技能和维修经验者可放宽年龄） ✅初次从事本专业工种者年龄30岁以下。有无相关工作经验者均可。机械制造及其自动化、机械电子工程、焊接技术与工程、机电一体化及相关专业中专及以上学历优先； ✅能吃苦耐劳，具有良好的学习能力和团队合作精神。主要从事油田处理站的泵、风机等动设备维修。 设备管理人员2⃣名 月薪：8000-12000，交五险一金，年终奖、交五险一金、节假日福利，包吃住 ✅大专及以上学历，有一定的化工设备管理和检维修经验，有一定的办公软件处理能力和良好的沟通协调能力。后期待遇可根据考级进行调整，涨薪空间较大 联系：白经理

1.负责企业及客户侧安全体系的规划与建设，设计并实施安全策略与架构方案，推进安全合规改造落地； 2.具备安全风险识别能力，可开展漏洞扫描、渗透测试及系统加固工作，能够制定应急响应预案并组织定期演练； 3.能够部署和运维安全监控系统（如SIEM、IDS/IPS），对日志与网络流量进行实时分析，及时发现并处置安全威胁； 4.主导数据安全管理，落实数据加密、脱敏处理、访问权限管控及隐私保护措施，协同开展攻防演练任务； 5.具备安全评估经验，协助客户完成等级保护测评、安全审计及相关合规检查，提出整改方案并提供技术支撑。 其他任职要求： 1.工作地宜宾； 2.年龄****（含）以下； 3.本科及以上学历，计算机类、网络安全相关专业； 4.5年以上安全运维工作经验，熟悉等保2.0、GDPR等法规标准，持有CISSP/CISP认证者优先； 5.精通防火墙、WAF、堡垒机等安全设备的配置管理，了解主流安全架构（如零信任、SDP）； 6.熟练操作常见漏洞扫描工具（如Nessus、OpenVAS），具备逆向分析与安全事件应急处置能力； 7.有政务系统安全运维背景，参与过重大安全事件应对处置者优先； 8.熟悉APT攻击防御机制，参与过红蓝对抗演练，具备攻防技术研究能力者优先； 9.具备良好的协作沟通能力，能牵头组织安全培训与安全意识推广工作； 10.关注技术发展趋势，持续跟踪网络安全前沿方向（如AI赋能安全、云原生安全）。

输送泵，湿喷机维修

1.掌握主流操作系统原理，熟悉Windows、Linux等系统的部署、配置与日常维护； 2.具备操作系统、数据库、网络及服务器等基础运维技能，熟练运用shell/Python等脚本语言，可独立开发自动化脚本以解决实际运维问题； 3.至少精通一种数据库技术，涵盖备份恢复、性能调优、数据同步等内容；熟练操作两种及以上关系型数据库； 4.曾为政府、医疗、大型企业、金融等行业提供完整的信息化咨询及售后技术支持服务； 5.熟悉信息化项目运维全流程，具备任务分配、进度跟踪及风险识别与管控能力； 6.具备良好的语言表达能力，能与客户高效沟通，建立并维护良好客户关系，提高客户满意度； 7.具备出色的文档撰写能力，可根据运维需求编制各类记录表单、分析报告及运维实施方案； 8.能够制定并落实运维管理制度与规范，持续优化运维服务质量与效率； 9.具有良好的团队合作意识，支持跨部门协同作业； 10.持有相关专业认证（如华为HCIP或同等水平证书）者优先考虑。

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岗位职责：负责网络设备的安装调试及故障处理，维护相关弱电系统设施。 岗位要求： 1.高中及以上学历，年龄24-45岁。 2.掌握计算机软硬件的安装与维护，具备弱电系统施工与运维经验，工作踏实肯干，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 3.持有《低压电工证》者，在录用时予以优先安排。 4.实际工作地点：宜宾矿山监狱外围办公区（需驻场提供运维服务，公司统一安排住宿）。 5.薪资福利待遇：试用期月薪3000元【试用期为3个月（表现特别优异者，入职满1个月可申请提前转正）】，转正后月薪4000-5000元。缴纳五险，享有节日福利、全勤奖、带薪年假、免费健康体检、工龄工资等多项福利待遇。

工作内容 1、负责东杰立体库系统的安装调试与上线部署，保障项目按计划推进并顺利交付。 2、对接客户需求，准确把握业务场景，提供专业的技术支持与实施解决方案。 3、配合团队完成系统集成与运维工作，确保系统高效稳定运行。 任职要求 1、具备较强的项目执行能力及良好的团队合作意识。 2、能独立应对实施现场的技术难题，保障系统正常运作。 3、服务意识良好，具备较强的沟通能力，可及时响应并解决客户问题。 4、持有登高证者优先考虑

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目执行过程中的突发问题，协助客户日常工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、必须具备国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练掌握常用软件系统的操作，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游活动，入职满一年即可参与享受。

岗位职责： 1、熟练掌握Oracle、MySQL数据库技术，深入理解其底层原理，具备复杂问题诊断与性能调优的实战能力； 2、负责客户Oracle数据库生产环境的运维保障，涵盖安装配置、日常监控巡检、容灾备份实施、数据复制管理、SQL优化及故障排查处理等工作； 3、精通Oracle数据库架构设计，具有丰富的OracleRAC集群环境维护经验； 4、掌握OracleGoldenGate数据同步工具，可独立完成OGG复制链路的部署与全周期运维； 5、熟悉RedHatLinux系统常用指令，能编写和维护Shell脚本以支持数据库自动化运维任务； 6、具备银行或金融领域IT服务背景者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 2、具备良好的技术文档撰写能力，逻辑清晰，沟通表达能力强； 3、持有OracleOCP认证者优先录用； 4、了解国产数据库产品，有实际运维项目经验者优先； 5、该职位涉及较多文档编制工作，需具备较强的书面表达能力，能协助客户完成各类运维文档、项目验收资料的整理与撰写。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件，开展项目全流程技术服务，涵盖内业与外业工作，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，建立并维护良好的客户合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时响应并处理项目执行过程中的突发问题，协助客户日常工作的顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽要求； 2、必须具备国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能够接受长期驻场四川省内各地电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行力，能承受工作压力，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质证书。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

开展PMS3.0系统运行应用的技术支持工作，提升系统运行的规范性与实用化水平，优化运行流程，加强问题响应与处置能力。定期按周、月开展运行数据及业务应用情况分析，编制周报、月报，针对发现的薄弱环节制定改进措施，并提供专业技术支持，组织业务培训与操作指导。 组织实施同源系统业务流程及系统操作培训，每周对各项关键指标进行统计分析，识别并提取异常数据，形成周度分析报告。针对异常数据提供处理方法指导，确保在考核周期内完成问题数据整改，保障公司相关指标排名稳定提升。 按照“电网一张图”校验标准和管理要求，推进“电网一张图”数据的合理性与规范化建设。一是强化系统平台异常数据的技术支持，实现异常信息及时发现与清理；二是依据校验规范全面深入开展数据归真工作，逐项核查问题点位，落实整改并形成核查与清理报告，同步对重点难点问题提供技术支持与培训；三是组织开展实时量测等“动态电网一张图”功能的应用培训与业务指导，助力提升公司整体考核表现。 提供专业技术支撑，配合解决配电线路自动化系统图模推送过程中的技术难题，协助达成配电自动化图模推送的各项指标目标。 负责同源系统与营销2.0、同期线损、数字化平台、无人机巡检系统等之间的流程对接与数据交互技术支持，协同推进营配贯通数据治理、实物资产账卡物一致性、资产墙建设、供电可靠性数据完整率等相关专项工作，提供问题解答与技术保障。