-新客挖掘：通过线上私信、线下搭讪、老客推荐等方式，获取潜在客户联系方式（如微信），介绍KTV特色与订房福利，引导首次消费。 ​ -老客留存：建立客户档案，记录客户偏好（如喜欢的房型、酒水、活动类型）；定期推送专属优惠（如生日福利、会员折扣），节日发送祝福，提升客户粘性。 -实时响应订房需求：通过电话、微信、线上平台等方式，及时确认客户订房信息（时间、人数、房型、特殊需求），避免漏单或错单。 ​ -到店服务衔接：提前协调前厅准备好房间（如调试设备、摆放赠品），客户到店时引导入座；消费过程中跟进需求（如加房、续时、点单），提升体验感。

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

趁着年轻体验一下高薪呗!你最关心的往下看! 第一个月保底到手8000+!第二个月稍微努力一点12000！往上!第三个月努力一点3w+，真实数据（不信随便来打听） 我们为你提供 1.薪资：责底薪5000+提成10~30%+奖励（开单奖+上门奖+师傅3000~20000) 2.优化带领，入职都是会有老员工一对一带领，让你不迷路 3.更多福利：，节日福利，免费广告资源客户，超长年假15天，产假，陪产假，生日福利，婚假等 工作内容： 1、通过公司系统的培训，了解公司以及行业，并且熟悉业务流程和工作技能； 2、负责公司上门的精准客户的合同签约及处理客户咨询问题； 3、本担协调沟通的桥梁角色，协助客户顺利高效的完成办理业务； 4、建立客户档案，以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续的追踪； 【我们需要】 注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意排战自我。良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。 【我们的优势】 全面的培训体系：入职即提供专业的培训；完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫。完善的晋升渠道：管理、专业双通道，半年一次晋升机会。 【岗位要求】 接受小白，不一定要有经验只要你有一颗想挣钱的心 年龄：20-32 此时此刻的您是否已经心动了?快投的话快来投简历加入我们吧!

仅面试到本周三 无需经验，入职即享带薪培训，上岗后由专人一对一指导 办公环境固定，室内坐班，无外勤，不涉及销售推广，不接触金融贷款业务 工作内容：提供企业咨询服务与管理支持，根据客户需求协助解决实际问题 一、岗位要求： 1、年龄18-38岁，具备良好表达能力，善于人际互动 2、积极自信，心态阳光，学习适应快，能承受一定工作压力，追求高收入 二、福利待遇： 1、每日朝九晚六，周末双休，法定节假日照常带薪休假！春节假期长达15-20天 2、入职即享节日关怀，定期组织团队建设活动，提供带薪专业技能提升培训 3、基本薪资+阶梯提成（10%-40%）+额外现金奖励，新人月收入约5k-12k，资深员工月薪普遍1w-2w，每月8号准时发薪 4、团队氛围轻松融洽，成员以90后、95后及00后为主，日常交流工作与生活趣事，工作无压，环境舒适，设有花园式吸烟区 5、办公地点位于甲A级写字楼，配备茶水间、微波炉、休息区域 职位福利：绩效奖金、带薪年假、生日礼遇、内训讲师竞聘机会、健全的福利机制、公开透明的晋升路径，只要自我驱动，就能持续成长并积累实战经验 有意向者请直接联系我

公司提供端口 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+通提700元/间（月付）：500元/间（短租）：350元 2.租客付款方式：月付、季付、短租均可 3.发薪日：每月10日 4.工作时间：9:30开始，不强制坐班，无需穿工服，无地推任务 （以实际业绩为考核标准，） 二、工作内容： 在抖音、小红书、58同城、安居客、闲鱼等平台发布公司提供的待租房源信息，租客会主动联系你，进行房源匹配，安排线下到小区实地带看，并协助签约。无需销售经验，客户满意即可成交，无需长期维护客户关系，全程带薪培训，零基础也可快速上手。 每月组织团建活动一次，团队氛围轻松融洽，春节享受15天以上超长假期。公司成员主要为90后、00后，是一群充满活力、热爱旅行的年轻群体，办公环境舒适，管理扁平化，工作自由度高。欢迎你的加入！

岗位职责： 1.负责所辖区域楼盘信息的掌握，熟悉项目基础情况（如水电气、物业费等），了解周边交通线路、地铁站点及生活配套，如菜市场、超市等设施。 2.每日接待来访客户，陪同客户实地看房，现场讲解小区及周边环境的基本情况。 3.带看结束后及时进行客户回访，记录客户对房源及社区的真实反馈，包括不满意的具体原因。 任职要求： 学历要求：不限 需具备一定的社会经验，沟通表达顺畅，性格内向不愿交流者可能不太适合，长期习惯于静态办公、缺乏主动性的人群也不适配该岗位。 岗位福利： 团队年轻有活力，单店规模超100人，全公司员工3000+，每月组织团建活动，定期开展晋升培训，所有培训与活动费用全免，正规企业不收取任何入职或培训费用。 行业经验： 有商业地产或住宅销售经验者优先，退伍军人亦可考虑，自我要求高、踏实肯干是稳定发展的基础。

市场的开发与维护，有一定的实际业务拓展能力，具有较强的沟通能力，交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 2.薪资待遇：面议

我们始终坚持诚信招聘，成都金融贷款企业众多，彼此时间都宝贵，绝不做无意义的消耗 公司深耕行业11年，已与80余家银行、300多家金融机构建立深度合作，系统服务老客户超1000万。拥有电台专属资源，FM88.9、91.4三档节目高频轮播广告，首电免费接入。依托大平台运营，整合18个精准获客渠道及多家银行个贷中心资源，日均主动咨询客户20+，每日稳定输送1000个高质量贷款线索，专注为个人与企业提供抵押类、信用类、企业经营类贷款服务，资金由40余家银行及200多家正规持牌机构直接放款 【薪资待遇】 1、无责底薪4300-5000元+高提成（18%-51%）+年终奖（4%-8%）+激励奖金1000-5000元+五险+团队旅游+节日礼品+带薪培训+超长年假+周末双休+早九晚六 2、每月发放孝顺金（额外提成3%），直接汇入父母账户，传递温暖心意 3、专享医疗补助（报销比例30%-100%），本人及直系亲属均可享受公司报销支持 早九晚六真实双休无责任底薪更契合职场人的工作节奏 新人最快一周内成单，入职三个月冲刺销冠月薪可达6万元，应届生首月收入亦可突破2万元 【公司优势】 1、金融领域是典型的结果导向型行业，付出即有回报 2、贷款需求贯穿经济周期，市场持续存在，天然具备销售成长优势 3、特殊时期下，从个人到企业普遍面临资金周转压力，叠加银行降息与国家宽松货币政策，金融信贷迎来政策与环境双重利好，行业发展势头强劲 【职位描述】 1、对接通过电台等线上渠道主动提交贷款申请的客户（无需外呼，不触碰白名单） 2、收集并分析客户需求，量身定制最优融资解决方案（无需被动推销） 3、全程协助客户推进审批流程，确保高效获批（流程简洁、放款周期短） 4、依托大型平台与优质资源网络（稳定、安全、高效），实现持续转化 来到大成金服，只为一个心愿：愿你在成都扎下根 也期待你留在成都，让这座城市成为承载梦想的地方

无需经验！无需经验！可接受小白！ 担心自己没有经验不重要，入职有公司资深老员工一对一带教，如果你有一颗学习的心，想要挑战销售行业或挣钱目标清晰强烈的，这个职位不容错过！！ 一、岗位职责： 1.不限男女及专业； 2.有较强的适应力和理解能力，有条理性，亲和力强； 3.沟通能力强，工作积极，乐观开朗。 二、薪酬福利： 1.底薪4500加提成，按单提成，20%-70%； 2.带薪年假、婚假、产假等及各种节假日福利； 3.内部员工购房租房可享受折扣价； 4.优秀员工有机会享有免费出国游。 三、工作地点：全成都400+门店就近安排

招聘：主管 薪资：5000-8000/月 公司：宜宾家纯物业服务有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险、年终分红、绩效奖金 职位描述: 工作地点:四川省宜宾市翠屏区

四川宜宾乐山药材公司大量招500人，男女年龄不限，只要身体健康70岁以下，包吃包住，工资计件，700元一亩，十多天结次账，，明年正月初8至15上班，干得了两个多月，联系电话小喻

安装工程资料员（水电，消防，通风，场坪管网）家住宜宾南溪区内，有经验的（可兼职也可专职）

拖车师傅10名 主要兴文到泸州拉砂石 联系电话

电表安装师傅，工艺流程简单，只负责安装，要求有电工证和高空作业证。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

【福利待遇】： 1.无责底薪4000（无任何绩效考核）＋提成15%-40%+奖金4k-3w 2.五险一金+节假日正常休息，朝九晚六 3.新员工入职安排系统培训，零基础可投，无需经验 【工作内容】： 公司提供精准客户资源，主要通过电话完成客户邀约（全程有主管指导），无需外出，无地推任务 【职位要求】： 1.性格外向热情，欢迎应届生及无经验者加入 2.具备良好的表达能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 3.工作态度端正，主动性强，具有较强责任心和职业素养 4.有强烈的收入提升意愿

底薪2600提成%30

岗位职责: 1、负责市场开拓与销售，完成个人及团队销售目标; 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户，扩大市场份额; 3、收集市场信息，分析竞争对手，提供销售策略支持; 4、参与销售谈判，促成交易，签订销售合同; 5、定期回访客户，收集反馈，提升服务质量和客户滿意度。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，以及较强的执行力; 3、工作积极主动，富有挑战精神，能够在压力下完成任务; 4、具有较强的客户服务意识，能够建立和维护良好的客户关系; 5、熟练使用办公软件，有销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责项目的营销统筹工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、成本控制、推广落地、销售推进、客户满意度管理、团队搭建等全周期营销事务；协助部门负责人开展部门体系搭建及知识积累相关工作。 2、协同部门负责人拟定项目年度营销战略与经营计划，推动并执行各项营销动作，确保公司经营指标顺利完成； 3、主导关键策略的制定工作，包括但不限于产品定位方案、整体经营策略、全域营销规划、首次开盘前策略方案、首开价格体系、开盘组织方案、年度营销部署等核心内容； 4、编制项目整体及各阶段营销费用预算，实施过程中的费用监管，确保不超支，并按时完成阶段性费用复盘与总结； 5、对项目客户满意度全面负责，确保月度、季度满意度达标，年度盖诺普调研成绩与排名符合公司标准； 6、推进团队梯队化建设，营造积极学习、公平公正、目标导向、富有战斗力的团队氛围，培育核心成员，助力组织人才成长。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经历，5年以上管理岗位经验，2年以上同类型岗位经验，具备敏锐的市场洞察力与出色的策略分析能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目运作，有四川地市州项目主导经验，熟悉区域市场特性及营销打法，具备精细化执行落地能力。 3.精通房地产行业知识与业务流程，具备清晰的策略推导逻辑，掌握扎实的销售管理方法，独立操盘不少于2个项目，完整经历项目定位、筹备、开盘及持续销售全过程。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压性强，工作主动，责任心强，恪守职业操守。 5.全日制专科及以上学历，*****。

底薪：5000元 岗位职责： 1.根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户联系，了解客户需求，有意向则邀约至公司洽谈，无需自行谈单，轻松享受提成。 任职要求： 22岁以上，具备良好的沟通意愿，能积极拨打电话，有销售背景或相关行业经验者优先考虑；公司提供系统化培训，确保上岗无忧，无需担心不会做。 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效奖金+高比例提成（12%-27%）+额外奖励，新人综合收入可达8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在本公司实现高薪毫无压力。 福利待遇：每日工作时间朝九晚六，绝不强制加班；周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶及多项激励奖金。

底薪：5000元 岗位工作内容： 公司提供精准客户资源，需具备丰富经验及高转化能力，只要你有实力，月入过万轻而易举！！！急招中！！！ 1.根据公司分配的客户名单，每人配备一台电脑，通过电话与客户沟通，了解其具体需求，有意向客户则邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松赚取提成。 任职要求： 年龄22岁以上，能熟练使用宜宾本地方言交流，乐于从事电话沟通工作，具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效奖金+高比例提成（12%-27%）+额外奖励，综合收入即使新人也可稳定达到8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在我司实现高薪毫无压力。 福利待遇：每日工作时间早九晚六，绝不强制加班；周末双休，法定节假日正常休息，享有丰富下午茶点及多项激励奖金机制。

负责家装客户的开发与拓展，通过线上平台（如抖音、小红书）、线下小区驻点、老客户转介绍等渠道获取精准客源。 -接待来访客户，全面介绍公司装修套餐、施工标准、服务流程与售后保障，结合客户需求推荐合适的装修方案，促成签单。 -维护客户关系，全程跟进装修进度，及时反馈客户疑问与需求，提升客户体验，推动老客户推荐新业务，完成个人销售业绩指标。

招聘：电器销售 薪资：面议 负责店面日常运营和销售、外围宣传和客户维系;完成每月销售任务，日常大小型活动制定和开展，开拓市场。服从店长和上级工作安排。

【公司产品】 搜索矩阵，通过运营提升抖音搜索排名，为商家提供搜索流量 【工作内容】 销售方式电网面结合，通过电话联系客户，邀约客户进行面谈，也可以师傅协同洽谈。也可以通过意向客户转介绍或者客户周围开发新客户；有效拜访 【公司给你提供什么】 1，公司平均年龄25岁，和一群有朝气有活力的伙伴共事； 2，不会？没关系，师傅一对一带领，只要用心；第一天通过培训了解公司，第二天通过与师傅实战深入了解产品，第三天就能单独销售与出单（真的超级简单） 【薪酬福利】 1，无责底薪3800+2%-20%业绩提成+日奖周奖月奖 2，平均薪酬6-7k左右，优秀者1.5万左右 3，购买五险 【工作时间】 早上9:00-下午19:00，午休11:50-13:30，周末大小休，法定节假日正常休息，年假15天左右 【任职要求】 1，沟通能力，能很自然与客户沟通 2，年龄18-35岁 3，有销售经验优先录用 4，良好的心态，具备抗压能力，不要又想挣钱又玻璃心 【公司企业文化】 成就天下有志者梦想。

岗位职责: 1.主动发掘新客户，并维护好现有客户关系，确保客户满意度； 2.根据市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略； 3.定期参与销售会议，分享市场反馈，协助产品改进； 4.参与销售培训，提升个人销售技巧和产品知识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识，能有效与客户沟通； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识，能够准确把握市场动态； 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 5.具有快速学习能力，能够迅速掌握产品知识和市场信息。

岗位职责： 1.负责公司SaaS产品及抖音广告业务的本地化推广与销售，推动区域市场开拓并建立客户合作关系； 2.通过多元渠道挖掘潜在商机，精准识别客户需求，提供定制化的SaaS系统与营销整合方案，实现高效转化； 3.联动内部团队做好客户关系管理，提升客户满意度，助力商家与企业达成长期稳定合作； 职位要求： 1.******，全日制大专及以上学历，具备本地生活服务或SaaS相关行业背景者优先考虑。 2.具备优秀的销售实战能力，历史业绩表现突出，有地推经验或面向企业客户开发经历者优先，能自主开拓客户资源； 3.学习适应能力强，思维敏捷，善于主动学习并持续优化自身知识体系； 4.目标感强且具备清晰执行路径，敢于设定高目标，面对挑战和复杂情境保持积极解决态度； 福利待遇: 1.行业领先薪酬标准、阶梯式提成机制，整体收入上不封顶； 2.转正后每半年开放晋升通道，考核机制透明公正，晋升加薪顺畅； 3.六险一金、入职体检、年度健康检查、交通补贴、高温津贴等多项员工保障； 4.部门团建、下午茶点、城市主题活动、年度颁奖典礼、节日礼品、生日庆典及周年庆祝等丰富活动，每月享有团建经费支持。