岗位职责： 1. 负责光伏电池片湿法工艺（制绒、清洗、刻蚀等）的调试、优化与异常分析，保障良率与稳定性 2. 主导丝网印刷工艺开发与参数验证，提升印刷精度、浆料利用率及转换效率 3. 编制并更新工艺作业指导书（SOP）、FMEA及控制计划，推动标准化落地 4. 协同设备、质量、生产部门解决产线工艺问题，快速响应量产异常并闭环改善 5. 参与新工艺、新材料、新设备的导入评估与量产爬坡支持 任职要求： 1. 熟悉光伏电池片制造流程，具备湿法或丝网印刷任一方向实操经验 2. 具备工艺数据分析能力，熟练使用SPC、DOE等工具 3. 责任心强，具备跨部门协作意识与现场问题解决能力 4. 学历不限，光伏、材料、化学、物理、电子类相关专业优先 5. 有TOPCon、HJT等新型电池工艺经验者优先

岗位职责： 1. 负责对应工序不良品的确认与良率拆解，完成基础数据汇总及初步原因排查； 2. 从MES系统提取各类生产相关数据，支持问题追溯与分析； 3. 编写并发布ENW/SOP等工艺技术文件； 4. 参与不良品及试验电芯的拆解工作，整理制程中的基本资讯； 5. 跟进改善对策的实际执行进度与效果验证； 6. 日常巡线作业，及时掌握产线动态，主动发现并推动问题解决； 7. 完成上级工程师及主管交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业； 2. 具备1年以上相关工作经验，熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程工具； 3. 思维条理清晰，具备较强的项目统筹、推进能力及跨部门协作沟通技巧； 4. 能适应厂区工作环境，承受高强度工作压力，通过大学英语四级或以上

岗位职责： 1、牵头编制车间工艺文件，核定材料消耗定额与劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并开展检查评估，及时反馈优化建议。 3、组织实施车间工艺装备的验证工作，并持续推进改进措施。 4、处理生产过程中出现的各类工艺异常，提供有效的技术指导与支持。 5、依据精益生产理念，全面落实公司质量体系要求，持续优化制造工艺，保障质量与效率稳步提升。 6、围绕公司发展战略，主导车间新项目工艺质量的验证工作，协调推进问题闭环，确保项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容、方法及标准的制定与实施。 任职要求： 1. 掌握汽车零部件及相关制造流程的基础知识 2. 熟知车间日常运作内容与业务流程 3. 具备IATF16949体系认知，熟练运用APQP等质量管理工具 4. 能够熟练操作CAD、CATIA等专业设计软件 5. 具备现场问题应对能力及跨资源协调经验

岗位职责： 1、作为量产项目的核心负责人，全面主导量产过程中技术难题的攻关，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2、分析生产环节中的潜在失效风险，提出有效的预防与控制措施，制定并完善过程及产品技术规范； 3、参与新产品与新工艺的研发过程，主导可制造性评估及量产导入的技术对接与实施； 4、负责新工艺、新材料、新产线及新设备在量产环境下的制造可行性验证与落地支持； 5、维护和更新生产系统及相关量产文档（如MES、CP、SOP等），确保文件与实际操作一致。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学、化学工程、机械自动化或相关专业背景； 2、3年以上动力电池或储能系统领域工艺开发经验，熟悉锂电制造关键工序（如涂布、卷绕、注液、化成）； 3、熟练掌握DOE实验设计、SPC过程统计控制及FMEA失效模式分析，持有6Sigma绿带认证者优先考虑； 4、熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具，具备独立完成工装夹具设计及仿真验证的能力； 5、具备优秀的跨团队协作与沟通能力，能够适应高强度的研发与生产节奏。

岗位职责： 1. 负责总装工艺平台化方案的规划与落地执行 2. 承担车型项目工艺开发及生产现场的技术支持工作 3. 开展新工艺、新技术的对标分析并推动实际应用 4. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有2年以上主机厂同类岗位工作经验 2. 熟悉总装工艺开发流程、总装工艺实施及设计变更管理 3. 熟知IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 4. 具备车型项目工艺开发经验，能独立完成工艺文件编制及现场技术问题处理

岗位职责： 1. 负责工艺平台化方案的规划与落地执行 2. 承担车型项目工艺开发及现场技术问题支持工作 3. 开展新技术、新工艺的对标分析与实际应用推进 4. 完成上级安排的临时性工作任务 任职要求： 1. 具备10年以上汽车主机厂工作经历，本科及以上学历 2. 熟悉总装工艺开发流程及设计变更管理 3. 具有车型项目工艺开发经验，能独立完成工艺文件编制，具备现场工艺问题处理能力 4. 具备生产线布局规划能力，可主导新产线建设及设备技术改造实施

1、负责涂装新车型项目的统筹管理，推进新车型项目落地执行； 2、开展涂装SE评估、工艺规划布局及相关前瞻性技术研究； 3、主导涂装工艺文件的编制与维护，推动工艺改进、效能提升及工艺验证方案制定； 4、开展数字化工厂软件、HPV技术的应用研究，建立并完善涂装数据管理体系； 5、参与新车型开发初期制造方案策划、工艺可行性分析、工艺设计实施及对标车型工艺解析； 6、完成上级安排的其他相关工作事项。

岗位职责： 1. 负责厂区内部物流布局的规划设计、持续优化及落地实施； 2. 开展现场人力与设备配置测算，评估作业人员工作负荷与效率水平； 3. 依据工艺设计方案，核实现场操作执行情况，确保物流工艺方案有效落实； 4. 定期对现有仓库进行全面评审，结合流程分析、实地观察等方法挖掘仓储环节的改进空间； 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的专业基础，掌握物流系统规划、仓储运营、物流装备及供应链管理相关知识体系； 3. 具有3年以上仓储物流规划领域实际工作经验； 4. 熟练操作 CAD、EXCEL 等常用办公软件；

岗位职责： 1、负责光伏硅片生产过程中设备机台的设计开发、性能优化及升级方案制定，参与设备改进项目的整体规划与落地执行； 2、基于生产良率数据分析，牵头开展良率提升专项工作，通过工艺参数调整、设备调优等方式提高产品合格率； 3、深度参与新产线建设或现有产线升级改造的全周期管理，涵盖需求梳理、方案设计评审、现场安装调试及最终验收环节； 4、编制设备操作规程、维护保养标准及相关技术文件，支持生产团队处理设备运行中的突发异常问题； 5、协同研发、制造、质量等多部门联动，保障项目按计划推进，实现产能爬坡与产品质量双目标达成。 任职要求： 1、年龄28周岁以下，全日制本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学、光伏技术等相关专业背景； 2、具有2年以上光伏硅片或半导体制造领域项目实践经验，掌握切片、清洗、检测等核心工艺流程及对应设备原理； 3、熟练使用机械设计软件（如SolidWorks、AutoCAD），具备实际机台设计或自动化系统改造案例者优先考虑； 4、精通良率分析工具与方法论，可独立完成DOE实验设计、数据统计分析及根本原因追溯； 5、思维条理清晰，抗压能力突出，拥有良好的跨职能协作能力，能接受阶段性产线应急支援任务。 我们提供： 1、具有行业竞争力的薪酬待遇+项目激励奖金+年终绩效奖励； 2、五险一金、餐费补贴、包住宿、带薪年休假、节日福利、年度健康体检； 3、技术和管理双路径职业发展通道，有机会参与先进光伏技术项目的实施与创新。

岗位职责 1.负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全周期优化，构建标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2.组织EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，建立数据核验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3.主导电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品合格率提升。 4.深度介入新车型（NPI）开发项目，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环及量产前验证，保障新产品顺利投产。 5.关注新能源高压系统、ADAS等新兴领域电检技术发展，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1.5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试工作经验，曾主导不少于2款主流车型电检体系的建设。 2.熟悉UDS/OBD-II通信协议及CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3.熟练使用Vector工具链/INCA/LabVIEW等软件，具备个性化配置与开发能力。 4.掌握Python/CAPL/VBA编程语言，能够实现自动化检测流程的优化与定制。 5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检相关模块，支持检测数据的集成与共享。 6.具备新能源三电系统及ADAS功能检测的技术认知，能推动新技术在产线落地实施。 7.拥有跨部门协作及团队管理经历，具备重大技术项目推进经验者优先考虑。

宜宾市叙州区招管道安装/维修、水电

宜宾市翠屏区招工地学徒工

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工

有交安c 吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2. 分析生产异常，主导工艺优化与良率提升，降低制造成本 3. 编制并维护作业指导书（SOP）、工艺参数表等技术文件 4. 协同研发、品质、生产部门完成试产评审与问题闭环 5. 推动自动化、精益生产等工艺改进项目落地实施 任职要求： 1. 熟悉机械/电子/半导体等行业制造工艺，具备PE实战经验 2. 掌握DFM、FMEA、SPC等常用工艺分析工具 3. 具备跨部门沟通协调能力及问题推动解决能力 4. 能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Minitab等专业软件 5. 逻辑清晰、责任心强，适应产线现场工作节奏

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

面试要求： 大专及以学历，，25-45岁，材料、机械、化工、理工等相关专业。 工作内容： 具备专业、充足的技术知识以及技术能力。 熟悉轮胎加工工艺及设备工艺流程，问题分析及解决能力。 熟练使用制图相关软件及计算机应用能力。 工作时间：早8晚6、单休 福利待遇：购买社保、包吃住、

岗位职责： 1.工艺控制：负责氟化反应、精馏、吸收等岗位的DCS监控或现场操作，严格按工艺卡片控制温度、压力、流量等关键参数，确保生产稳定运行。 2.现场巡检：按规定路线和频次对所属区域的泵阀、管道、反应釜进行巡回检查，记录设备运行数据，排查“跑冒滴漏”等安全隐患。 3.安全生产：严格遵守动火、受限空间等特殊作业安全规范；正确佩戴防酸服、空气呼吸器等个人防护用品；熟悉氢氟酸灼伤等应急处置预案。 4.设备维护：负责岗位设备的日常维护保养，配合机修人员进行设备检修；保持生产现场整洁有序，落实6S管理标准。 5.记录交接：准确填写生产报表、设备点检记录，认真做好交接班工作，确保生产信息无缝对接。 任职要求： 4.基本条件：身体健康，无色盲、色弱，无恐高症。 5.教育背景：专科及以上学历，化工工艺、应用化工技术、精细化工等相关专业优先。 6.工作经验：有1年以上氟化工艺外操/内操经验者，熟悉氟化反应工艺流程者。持有氟化证 7.能力素质：责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神，服从工作安排，能吃苦耐劳。 8.其他要求：无违法犯罪记录，经体检合格（能适应接触有毒有害介质的工作环境）。

岗位职责： 1、负责生产工艺流程的执行与优化，确保生产稳定运行； 2、分析并解决生产过程中出现的异常问题，提升产品良率； 3、协同相关部门推进新工艺、新技术的导入与验证； 4、监控关键工艺参数，持续推动制程改进与效率提升； 5、配合设备与品质团队完成产线调试及改善工作； 6、配合售后同事一起进行售后工作； 任职要求： 1、具备扎实的电子工程技术背景，熟悉制造端工艺流程； 熟悉电子料，具备制做B0M的能力 2、具有较强的现场问题分析与解决能力； 3、良好的跨部门沟通协作能力，能有效推动项目落地； 4、工作认真负责，适应生产现场工作环境，抗压能力强；

主要做木托盘的生产工作，负责打设定枪，要能吃苦的来，年龄50岁以内的，

本地园区引进新企业，代加工小厂，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 等通讯产品 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品手机数据线装袋打包 长短期小时工：260-280一天 260-280一天 260-280一天 260-280一天 长期正式工：月6500-7600元 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-50岁 3.报名成功 ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 7.长期工入职购买五险一金 旺季短期或长期小时工（月保底工资7K以上） 可预支++新人奖+面试+当天分配宿舍+不压工资 可预支+报销入职前一切费用+新人奖+面试+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

1：涂装车间 （25-33岁以内；中专以上学历；） 2:配送车间叉车工 （20-30岁 中专及以上学历 适应加班 持叉车证 有一年以上经验） 3:总装车间 20-35岁 中专及以上学历 适应加班 夜班 4:冲压车间 20-40岁以内；中专以上学历；适应加班，倒班；能够长期干的超过半年以上） 5:试制模块-焊接工 20-35，有焊接工作经验；中专及以上学历，适应加班，守制度，服从管理。） 6:试制模块叉车工 （20-35岁 适应加班 中专及以上学历） 7:配送车间物流工 (20-30岁 适应加班 中专及以上学历) 8:焊装车间 (22-35，适应加班 中专及以上学历) 9:外协件包装叉车工 （20-40岁 中专及以上学历 适应加班 持证需满一年工作经验） 10:外协件包装工 (20-30岁 中专及以上学历 适应加班) （需要提供无犯罪记录证明 资料需要真实有效 ) 以上岗位禁止学生工 入职需提供毕业证明 （需要提供无犯罪记录证明 资料需要真实有效 ) 面试时间位置：下午1:00凯翼家园

【岗位职责】 负责生产线上的组装、搬运、装配等工作； 按照生产计划完成任务；保持工作区域的整洁。 【任职要求】 服从车间管理，能吃苦。 无经验要求。 无 【福利待遇】 包吃住、综合月薪6000以上。 加班翻倍工资平时1.5倍周末2倍节假日3倍。 缴纳五险；每周休息一天，实行制度；定期进行技能培训；享有带薪年假。 恒温车间、节日福利、晋升通道、

岗位职责: 1. 负责燃气发电机组的组装、调试及日常维护保养工作 2. 按照规范完成设备检修与故障排查，确保运行稳定性 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、主导新项目管理及基地导入工作，全程监控新项目推进过程； 2、组织产品转阶段评审，整合并输出基地统一意见； 3、对接客户审核工作，牵头落实审核问题的整改与闭环； 4、在样品阶段（不出终端）推动客户投诉问题的分析处理与关闭，并负责客户报告的提交； 5、跟进样品阶段的交付进度，确保按计划执行； 6、推动降本目标在基地的落地实施，并持续跟踪目标达成情况； 7、统筹管理项目变更（包括文件、设计、工艺变更），维护项目变更记录； 8、协调推进新产品联调测试、放行流程、样品交付及风险识别与闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工、材料、机械设计与制造、物理等相关理工科专业； 2、具备3年以上中大型企业项目管理相关工作经验； 3、掌握项目管理及工程方法相关技能，如PMP、PDP开发，APQP、PPAP、8D、6sigma等； 4、熟悉规模化生产相关的工艺知识； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长风险管理、时间管理、数据分析及PPT汇报； 6、具备良好的英语文档阅读能力和口语交流水平。

厂区主要做无人机新能源锂电池电芯，电池套，电池保护板，FPV穿越机机架，电机，模块，飞控； 招聘技术岗位：设备维护，机修工，质量管理/测试 普工岗位：质检 贴标签 打包 组装 任职要求： 1.18-49.8岁，身体健康，无传染性疾病 2.接受无经验公司可培养，长期稳定优先 3.初中及以上文化，会识字认字 4.服从上级管理，具有执行力 【薪资待遇】： 实习期：26/小时首月满勤6500以上 ：2850底薪+加班（1800-2500）+1200岗位补贴+1300绩效奖金6000-9000/月 ，一金按照百分之8比例交 上班时间:8-10小时,中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天 工资发放时间:每月10号(月结) 住宿:吃住免费，不扣钱，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、wif、热水器、独立卫生间 福利待遇:购买五险一金，生日福利，过节福利，下午茶，带薪年假15天

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岗位职责： 1. 跟进生产现场实际需求并落实问题处理措施； 2. 配合工程师完成产线数据的收集与分析工作； 3. 协调设备及生产所需资源，确保流程顺畅； 4. 日常工作进展汇报，并执行上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、能识读图纸，掌握CAD绘图软件，具备良好的沟通表达能力； 3、具有一定的协调能力、分析判断力及现场问题应对能力，人际沟通表现优秀； 4、熟练使用office办公软件；熟练使用office办公软件； 5、工作认真细致，抗压性强，综合素质良好。

科达利大量招募正式工 企业简介：上市公司世界能源500强 男女不限年龄23岁～42岁，无纹身，无不良嗜好，初中及以上文化，视力好，身体健康，能适应夜班和车间管理。 正式工底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费五险一金 #综合收入6200～7500/月 主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。 正式工 【招聘岗位】电芯车间（冲压岗位） 18-40 【薪资待遇】 底薪2280+2280为基数的加班费，全勤100/月，夜班补贴15元、满对应工龄有工龄奖200-400 【上班时间】两班倒走动式站班，八对八，一个月倒一次 【吃住情况】包住（6人间水电平摊）不包吃，吃饭每天8元。