岗位职责 1.负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全周期优化，构建标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2.组织EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，建立数据核验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3.主导电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品合格率提升。 4.深度介入新车型（NPI）开发项目，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环及量产前验证，保障新产品顺利投产。 5.关注新能源高压系统、ADAS等新兴领域电检技术发展，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1.5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试工作经验，曾主导不少于2款主流车型电检体系的建设。 2.熟悉UDS/OBD-II通信协议及CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3.熟练使用Vector工具链/INCA/LabVIEW等软件，具备个性化配置与开发能力。 4.掌握Python/CAPL/VBA编程语言，能够实现自动化检测流程的优化与定制。 5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检相关模块，支持检测数据的集成与共享。 6.具备新能源三电系统及ADAS功能检测的技术认知，能推动新技术在产线落地实施。 7.拥有跨部门协作及团队管理经历，具备重大技术项目推进经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产线及设备的工艺技术研究与开发； 2、承担新车型项目总装工艺的设计开发及项目统筹管理； 3、为量产车型提供总装工艺方面的技术支持与保障； 4、组织并参与工艺体系文件的编制与审核工作； 5、主导工艺相关质量问题的分析、优化与持续改进； 6、负责科室内业务指标的监控管理及工作计划的推动落实； 7、负责KD项目工艺方案的策划制定与验证实施； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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岗位职责： 1. 负责光伏电池片湿法工艺（制绒、清洗、刻蚀等）的调试、优化与异常分析，保障良率与稳定性 2. 主导丝网印刷工艺开发与参数验证，提升印刷精度、浆料利用率及转换效率 3. 编制并更新工艺作业指导书（SOP）、FMEA及控制计划，推动标准化落地 4. 协同设备、质量、生产部门解决产线工艺问题，快速响应量产异常并闭环改善 5. 参与新工艺、新材料、新设备的导入评估与量产爬坡支持 任职要求： 1. 熟悉光伏电池片制造流程，具备湿法或丝网印刷任一方向实操经验 2. 具备工艺数据分析能力，熟练使用SPC、DOE等工具 3. 责任心强，具备跨部门协作意识与现场问题解决能力 4. 学历不限，光伏、材料、化学、物理、电子类相关专业优先 5. 有TOPCon、HJT等新型电池工艺经验者优先

岗位职责: 1. 工作职责 1.1 参与各产品APQP/CP的编制，掌握产品与过程的关键特性，并实施有效控制； 1.2 为生产环节提供及时技术支持，监督并检查工艺纪律的落实情况； 1.3 收集并分析同行业先进工艺技术，提出切实可行的技术优化建议； 1.4 主导新产品研发工作，并完成结果的整理与评估分析； 1.5 负责客户技术需求相关信息的汇总与输出； 1.6 参与高新技术产品、科研项目及专利申报相关工作。 2. 权限管理 2.1 有权督促各部门严格执行技术文件及相关管理规范； 2.2 有权召集与技术工作相关的跨部门会议； 2.3 具备工艺技术文件的审核与审批权限； 2.4 有权就项目技术问题与客户直接对接沟通； 2.5 有权跟踪各部新项目进度，并对延误责任部门进行考核评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历，主修铜箔制造、材料科学、化学或相近专业； 2. 具备2年及以上相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责厂区内部物流布局的规划设计、持续优化及落地实施； 2. 开展现场人力与设备配置测算，评估作业人员工作负荷与效率水平； 3. 依据工艺设计方案，核实现场操作执行情况，确保物流工艺方案有效落实； 4. 定期对现有仓库进行全面评审，结合流程分析、实地观察等方法挖掘仓储环节的改进空间； 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的专业基础，掌握物流系统规划、仓储运营、物流装备及供应链管理相关知识体系； 3. 具有3年以上仓储物流规划领域实际工作经验； 4. 熟练操作 CAD、EXCEL 等常用办公软件；

岗位职责: 1.熟悉产品生产工艺，了解设备运行特性，增强质量把控能力，提升实际操作水平； 2.培育远东“工匠”精神，支持其发展为出色的远东复合型生产技术人才。

岗位职责： 1、负责车间工艺文件的编制，核定材料消耗标准及劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并定期检查落实，及时反馈优化建议。 3、组织实施车间工艺装备的验证与持续改进工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续优化制造工艺，提升产品质量与生产效率。 6、围绕公司发展战略，主导车间新项目工艺质量的验证工作，协调推进关键问题解决，保障项目进度节点及生产准备顺利实施。 7、牵头开展生产工艺验证相关任务，包括验证内容设计、方法确定及验收标准制定等。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 专业工龄：3年及以上相同岗位工作经验

岗位职责： 1. 负责工装设备开发计划的编制工作 2. 负责夹具技术协议的起草与审核 3. 负责焊装工艺标准的建立，审核新项目焊装工艺规划及可行性分析 4. 负责推动焊装工艺平台化方案的策划与实施 5. 参与技术方案的制定并组织审核，确保方案顺利通过 岗位要求： 1. 熟悉焊装工艺开发流程、焊装工艺规范及设计变更流程 2. 掌握焊装夹具的结构构成及其运行原理 3. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 4. 具备良好的技术协调与组织能力，能分析并解决生产现场技术问题 5. 能熟练操作焊装相关专业软件

岗位职责： 1. 负责KD项目前期可行性分析，包括海外实地调研、初期工厂布局规划及投资评估等工作； 2. 持续优化与完善KD项目开发流程，确保项目按计划稳步推进； 3. 组织开展对海外本地化供应商的实地考察与遴选工作； 4. 统筹协调KD生产、物流、包装、质量及工艺等相关环节的工作推进； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作事项 任职要求： 1. 了解汽车产品开发的基本流程体系 2. 熟知产品立项至开发全过程的业务链条 3. 掌握整车制造工艺，具备冲压、焊接、涂装、总装车间工艺知识 4. 具备质量管控相关知识，能够承担KD零部件及整车的质量管理职责 5. 熟悉项目管理常用工具、方法及相关流程 6. 掌握工艺规划、分析、设计及验证的相关技术方法

主要焊接自来水管道，管道支架安装

宜宾市筠连县招工地力工

宜宾叙州招工地小工/杂工

时代赵场小工！赵场小工！长白班（早八-晚八），18/时，不包吃住，主要是给技术工师傅打杂。工期随大工走。18-50岁。学生也可以。在三医院体检后（体检费厂方出）第二天上班，，需头盔，反光背心及劳保鞋！不用考试工资次月10号发。

四川时代外包长白班急需招聘50名持有登高证在有效期限内的），应急局颁发的年龄18-50以内主要工作：登高装架子拧螺丝安装设备的工价：32元/小时，加班另算（在时代有经验者优先）报名请先发证上班时间9.00-下午18.00点，提供住.上班地点；四川时代四期。

岗位职责： 1、制定标准工时、工艺生产流程 2、持续评估工艺文件，通过数据分析和现场观察优化生产流程，提升效率并降低成本 3、负责新设备导入、试产问题跟进与解决，确保量产顺利 4、处理产线异常，监督生产现场工艺执行，纠正违规操作 5、参与设备/工装模具选型、改良及维护，独立设计治具、夹具 6、负责维护现有设备，如：点胶机、CCD、绕线机等； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、机械、自动化优先 2、3年以上PE/IE经验，线圈、电感、变压器行业背景者优先 3、熟练使用CAD、Pro-E等绘图软件设计工装 4、有点胶机、CCD、绕线机等调试经验

岗位职责： 1.根据产品的要求对设计图纸进行工艺方案，工艺流程设计，编写工艺手册，质量控制点指导等工艺文件； 2.制定生产和装配工艺卡，确定生产线和生产工位； 3.与产品开发部门协作，参与新品设计与开发，对准备工作和修改工作实现管理； 4.与质量部门密切合作，分析解决加工的工艺问题； 岗位要求： 1.性别不限，年龄：45岁以下，高中以上学历； 2.有5年以上燃气具类产品PE工程师的工作经验，熟悉燃气具类产品相关标准； 3.熟练使用CAD、Creo、OFFICE等常用软件；

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

职位描述 1、跟进Etch机台和工艺开发进度，进行工艺路线验证和优化； 2、配合开发和验证需求，完成新产品量产与机台验机； 3、负责Etch工艺良率改善，记录验证过程，与产品、研发讨论推动问题点解决，并形成标准化报告； 4、撰写工艺相关SOP/Lessonlearnt/SPC等报告； 5、将设备/工艺进行评价和分析，推进机台功能完善，发现异常解决异常。 职位要求 1、本科3年以上半导体行业经验，具有良好的逻辑思维能力、学习能力、抗压能力； 2、熟悉半导体工艺、器件和设备，吃苦耐劳，能适应半导体研发工作模式； 3、较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神 ； 4、具有优秀的英文阅读和写作能力。

岗位职责： 1. 负责焊接机器人编程及调试，确保焊接工艺符合生产要求； 2. 参与生产计划制定。 任职要求： 1. 熟练使用焊接相关软件及设备； 2. 责任心强，具备团队合作精神。

企业简介：上市公司世界能源500强 任职要求：男女不限年龄20～40岁，无纹身，无不良嗜好，初中及以上文化，视力好，身体健康，能适应夜班和车间管理。 记薪方式：底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费五险一金 综合收入6200～7500/月 主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。 两班倒 [强]轻松80%坐岗 [强]不穿无尘服 [强]车间恒温车间 [强]厂吃厂住食宿200米内 [爱心]温馨提示：面试不能穿短裤，短裙，拖鞋。 流程：当天面试第二天带体检报告入职分宿舍

吃苦耐劳，有责任心，有担当，有上进心，服从安排。

岗位要求：本公司招聘职位描述 全坐班、由自已选择部门、普通工衣、环境好、自愿加班 我们目前招聘的工作岗位：扫码员，质检员，测试员，组装工、包装员，扫码员，数控操作，打包员，仓库管理，物流分拣等 一、【工作环境】 坐着上班，24小时中央空调，恒温空调。（厂区宿舍厂区环境干净整洁） 1、长期工：综合工资6000-7000月。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司提供员工公寓，生活区2-4人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 3、外地过来 薪资待遇:6000-7000（厂区直发工资，月综合工资6000-7000） 免费招聘，免费招工。， 入职当天签订劳动合同，准时发工资，不压工资，工资发到你的银行卡可微信支付宝 包吃包住，当天办理入职，当天安排住宿！ 招聘要求：16-48周岁，学历不限，不限经验，月结。 坐岗轻松，不穿无尘服，简单，不会免费带薪培训。 储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底6000 有学历补贴 有需要的可以随时联系人事部详细了解！

成都中航无人机工厂280/天，组装工质检员坐着上班可预支 全程招聘免费面试，无任何费用，可预支工资！工厂效益享受年终奖！ 上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿）。请直接电话或微聊咨询报名！ 招聘岗位：组装包装分拣质检测飞手（全部岗位无需工作经验） ，辞职提前3天打报告，人走帐清。 一、薪资待遇，根据工厂效益享受年终奖！ 1、小时工：28-30/小时280-300/天，长期可转正式工 2.每个月15号准时发工资 二、招聘要求 1、16-50岁 2、身份证在有效期内 三、吃住情况 包工作餐三顿，每个月水电费平摊十几块钱！ 1、入职后，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-6人间。 3、宿舍空调洗衣机WIFI热水器独立卫生间一应俱全 四：车间环境 1、车间有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 上班时间： 1、上班8-10小时长白班 2、上六休一，月休四天 当天要办理入职住宿者，带上身份证，行李，床上用品，方可安排

（工作简单轻松） #不卡学生工！！不卡学生工！！ 招聘年龄： 男女不限，16-45 岁 14一小时 【岗位详情】 1. 工作内容：电子产品零件组装、简单检测、包装； 2. 班次时间：长白班/两班倒 身体健康不接受大面积纹身 每月30日发放上月薪资

工作职责: 1、负责新车型项目总装电器投产与调整检测相关的工艺、设备、质量及信息系统规划、开发与验证工作； 2、开展总装领域新设备、新工艺的技术研究，制定实施方案并推进落地执行； 3、持续优化产线关键工艺设备与流程，满足特殊制造需求，主导量产阶段电器及电检技术问题的质量分析与产品改进； 4、主导电器类设变、降本、保供等制造可行性评估及试装切换全过程管控； 5、梳理并优化业务流程，建立并推行相关技术标准，完善体系文件； 6、组织人员培训，推动人才梯队建设，提升团队整体专业能力； 7、提供售后、试制及海外项目的相关技术支持。 任职资格: 1、车辆工程、机械工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上主流汽车制造企业总装工艺工作经验； 3、主导过至少2个全新车型的工艺开发项目； 4、熟练掌握Office办公软件及AutoCAD、Catia、UG等绘图工具； 5、熟悉整车开发流程及试制实施流程； 6、具有较强的系统化思维能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、主导新项目管理及基地导入工作，全程监控新项目推进过程； 2、组织产品转阶段评审，整合并输出基地统一意见； 3、对接客户审核工作，牵头落实审核问题的整改与闭环； 4、在样品阶段（不出终端）推动客户投诉问题的分析处理与关闭，并负责客户报告的提交； 5、跟进样品阶段的交付进度，确保按计划执行； 6、推动降本目标在基地的落地实施，并持续跟踪目标达成情况； 7、统筹管理项目变更（包括文件、设计、工艺变更），维护项目变更记录； 8、协调推进新产品联调测试、放行流程、样品交付及风险识别与闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工、材料、机械设计与制造、物理等相关理工科专业； 2、具备3年以上中大型企业项目管理相关工作经验； 3、掌握项目管理及工程方法相关技能，如PMP、PDP开发，APQP、PPAP、8D、6sigma等； 4、熟悉规模化生产相关的工艺知识； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长风险管理、时间管理、数据分析及PPT汇报； 6、具备良好的英语文档阅读能力和口语交流水平。

岗位职责： 1. 负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、优化与实施，绘制符合标准的专业布局图纸。 2. 主导新设备从选型到安装、调试及验收的全流程管理，保障项目按期完成并投入使用。 3. 通过分析设备运行数据，识别生产瓶颈，推动改进措施落地，持续提升产线效率。 4. 联动生产、工艺、质量等相关部门，确保布局规划方案顺利执行并达成预期目标。 5. 确保所有设计方案严格遵循EHS（环境、健康与安全）相关规范与行业标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等工科相关专业背景。 2. 具备3年以上制造业领域设备规划、产线布置或项目实施工作经验。 3. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件，掌握工业工程原理及精益生产方法。 4. 具有良好的跨部门沟通能力、组织协调能力及问题解决能力。 5. 拥有自动化设备整合经验或参与过新工厂产线规划设计者优先。

宜宾凯翼汽车明日面试岗位： 招聘岗位： 产品检验（20-35岁 大专及以上学历） 自制包装车间文员（20-35岁 大专及以上学历 熟悉运用办公软件） 总装车间（20-35岁） 模块化分装车间（20-30岁） 配送物流工（25-40岁） 配送车间叉车工（25-40岁） 焊装车间（20-40岁） 翼新物流高叉（25-40岁） 涂装车间（20-30岁） （需要提供无犯罪记录证明 薪资待遇: 2600 底薪（其中叉车，焊装每月岗位400-500元补贴）加班费平时加班1.5倍，2倍，3倍+餐补+交通补贴+岗位补贴+夜班补贴+高温补贴 综合工资6000-7500 现在班次都是长白班、后期会调整两班倒

临港电子厂长白班 长期工22每小时 【薪资】综合工资5500-6000 【面试时间】上午10:30 【年龄要求】18-40岁，男女不限 【工作班次】长白班---两班倒 【工作岗位】组装，包装、质检 【工作方式】坐班 【宿舍安排】4-6人间有空调热水器 【证件要求】身份证复印件三张一寸照两张 【住宿】包住宿在厂区 【水电费用】宿舍人员均摊