四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

有三年以上工作经验

一、岗位职责 1.负责编制工艺文件。 2.负责工艺文件上报审批并实施。 3.负责新产品研发及质量分析、控制和质量报表工作。 4.负责生产现场工艺跟踪并指导工艺贯彻执行。 5.负责制订工艺改进、工艺优化、工艺固化工作。 6.负责事业部工艺培训计划工作。 7.负责销售合同标准审核及与用户技术对接和质量售后服务工作。 8.遵守国家法律法规及公司的各项制度及公司保密规章制度、保守公司的国家秘密及商业秘 密。 9.完成领导交办的其他临时工作。 二、任职资格 1.教育背景：全日制大学本科及以上学历，金属材料、冶金等相关专业，英语水平 4 级及以 上。 2.工作经验：2 年以上钛及钛合金配料、熔炼技术工作经验。 3.专业技能：熟悉钛及钛合金专业知识、具有技术专长及技术管理经验、具有良好的沟通协 调能力和自我学习能力。

【岗位职责】 1. 负责液压系统的方案设计与技术开发； 2. 完成液压元件选型及系统集成设计，输出工程图纸与技术文档； 3. 参与项目实施，协同生产与调试，确保系统稳定运行； 4. 对现有液压系统进行性能分析与优化改进。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效推进跨部门协作； 2. 拥有较强的技术问题分析与解决能力； 3. 熟练使用主流三维设计软件进行结构设计； 4. 具备项目执行能力，能按时保质完成工作任务。

岗位职责： 1. 参与智能制造方案的设计、实施与优化，协助完成自动化产线规划与调试 2. 对接生产运营需求，将工艺流程转化为可落地的智能技术解决方案 3. 协同设备厂商及IT团队，推进工业软件（MES/SCADA等）与硬件系统的集成应用 4. 收集现场运行数据，分析效率瓶颈，提出持续改进措施并跟踪落地效果 5. 编制技术文档、操作规范及培训材料，支持一线人员快速掌握新系统 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备智能制造、自动化、机械电子、工业工程等相关专业背景者优先 2. 有制造业生产运营、设备管理或系统实施经验者优先 3. 熟悉常见工业通信协议或基础编程逻辑者更佳 4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协同意识 5. 责任心强，能适应生产现场工作环境

【岗位职责】 1. 负责为客户提供应用技术支持及现场指导。 2. 协助销售团队解决客户在使用过程中的技术问题，提升客户满意度。 3. 分析客户加工工艺，优化刀具使用方案，提高加工效率与产品质量。 4. 参与新产品开发和技术改进，提供应用反馈与改进建议。 5. 撰写相关技术文档及8D报告。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程、金属加工等相关专业。 2. 具备1年以上硬质合金刀具或相关领域应用经验，有现场技术支持经验者优先。 3. 熟悉加工工艺和刀具性能，具备良好的沟通能力和问题解决能力。 4. 能适应出差，具有较强的责任心和团队协作精神。

岗位职责： 1、承担诊断试剂的研发工作，包括实验方案设计及产品实现； 2、开展产品开发及相关性能测试与评估； 3、参与产品向生产转化的全过程，解决转化中出现的技术问题； 4、编写产品研发及注册所需技术文件，配合完成产品注册支持工作； 5、协助企业对供应商开展技术能力评审； 6、负责研发技术人员的指导与培训，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历专业：分析化学、生物化学、医学检验、高分子材料等相关领域，本科及以上学位； 2、经验要求：具备3年以上电化学项目（如血糖、血气、丝网印刷类等产品）独立开发经历，有产品成功上市案例者优先； 3、核心技能： 掌握酶固定化技术：熟悉各类工具酶在电极表面的固定工艺，具备稳定反应体系的构建与优化能力； 熟悉电子介体应用：精通铁氰化钾、二茂铁、导电聚合物在反应过程中的电子传递原理及配方调优； 熟练运用试剂条性能评价手段（涵盖检出限、线性范围、抗干扰性、批内/批间差控制等方面）

宜宾市南溪区招抹灰

焊工气保焊（锡焊）长白班，8小时，偶尔有加班周结35元/小时，可长期做18-40周岁，有证大工

可包工包料 也可只包工 包含：强弱电材料、管线、人工、厨卫排水、二次排水、热水循环回水管预埋、保温棉、前置/净水软水管路预留、强电回路布线，网线等

宜宾市江安阳春工业园装液碱跑云贵川中短途，招1名押运员(有押运证)，会车上做饭，会用、会用导航更好，有想做的打电话。如果没接发信息给我内容(押运员)，会抽时间回电。

宜宾市翠屏区招电焊，双证，过2级片，计件

白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 3. 香坊绿化招聘男性零活人员，薪资150元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，无重体力劳动。

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

广州市花都区招水电工长/工程师

铁岭市清河区招工长/工程师

保定爱情广场招做工装的工长，要求有餐饮方面的装修经验。自带工人

重点：要有有机肥丰富生产经验！！！非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责：负责有机肥生产全流程管理，包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求：有有机肥生产全流程经验，熟悉生产标准和技术要求，具备团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系

【岗位职责】 1. 负责对接宁德时代各基地的产线自动化改造需求，完成现场勘查、数据采集与方案设计，输出满足客户技术要求与交付节点的可行性方案。 2. 独立完成非标机械结构设计，包括零部件选型、三维建模、二维工程图输出及BOM清单编制。 3. 针对现有产线设备缺陷，提出改进方案（如提升节拍、降低故障率、兼容新型号产品），从设计端推动产线效能优化。 4. 与电气、软件工程师配合完成设备调试、现场安装及验收，处理装配与调试中的机械异常，推动项目顺利交付。 5. 编写技术文档，包括改造方案说明、操作维护手册及专利交底书。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 经验：3年以上非标自动化设备设计或产线改造经验（有新能源电池、Pack线、物流仓储自动化经验者优先）。 3. 软件：熟练使用SolidWorks、AutoCAD，能快速输出可加工图纸。 4. 选型能力：精通气动元件（SMC、Festo）、电机（伺服/步进/变频）、传感器、模组、机器人夹爪等标准件选型。 5. 工艺认知：了解焊接、拧紧、涂胶、视觉定位等工艺在自动化改造中的应用。 6. 抗压与沟通：能适应客户现场快速响应模式。 7. 能接受外派工作安排，外派地点为江苏溧阳，驻场支撑宁德时代溧阳基地项目，外派周期根据项目需求确定。 【福利待遇】 1. 福利：项目奖金、专利激励、入职即缴六险一金。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

岗位职责： 1、落实车间制定的生产任务，统筹工段内各班组的排班与人员调配，确保生产有序推进，并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止违规行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行，依据质量标准监督现场操作规范，结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查作业流程，杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队能力成长，建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题，协调相关资源介入，对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善

【岗位职责】 1. 负责动力电池包设计，对供应商进行技术管理。 2.负责动力电池包的各项测试验证工作。 3. 负责处理动力电池包在试验、生产，以及售后市场各环节出现的问题。 4. 承接领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验。 2. 熟悉整车开发流程，熟悉动力电池包开发相关知识。 3. 熟悉国内外有关汽车安全、技术、试验方法等法规、标准、技术规范。 4. 了解IATF16949质量体系，掌握APQP...

岗位职责： 1.熟悉常用办公软件，工作细致，具备良好的责任意识 2.负责仓库出入库单据的打印、报表编制，跟踪物料按时完成出入库操作 3.配合部门完成日常事务，必要时协助进行货物分拣 4.主动与客户对接，依据客户要求协调车辆配送，保障交付时效 5.整理仓库内各类数据表格，并按客户类别或物料属性分类归档 任职要求： 1.具备责任心，能够适应高强度工作 2.乐于主动学习与岗位相关的业务知识 3.按时保质完成上级交办的各项任务 4.熟练操作Office系列办公工具 5.严格遵守公司各项管理规定，自觉维护制度执行 岗位福利： 1.加班根据现场主管安排，按实际时长发放加班报酬 2.节假日期间出勤按规定计发加班费用 3.实施绩效考核机制，当月绩效奖金依评分结果比例发放，年度结合考核情况适时调整薪资 4.公司统一提供住宿安排，并给予餐补支持员工日常用餐 5.每月出勤达标者发放全勤奖励

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。

岗位职责： 1、牵头编制车间相关工艺文件，核定材料消耗标准及劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并定期开展检查，提出优化建议。 3、主导车间工艺装备的验证与持续改进工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续优化制造工艺，提升产品质量与生产效率。 6、围绕公司战略发展方向，承担车间新项目工艺质量的验证任务，协调推进问题闭环管理，保障项目关键节点达成及生产顺利导入。 7、组织落实生产工艺验证相关工作，包括验证内容、方法及判定标准的制定与实施。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 专业工龄：具备3年以上相同岗位工作经验

1. 负责项目产品生产过程追踪及技术、质量问题处理； 2. 负责生产的技术支持； 3. 负责产品标准化规范整理； 4. 负责产品的内部验证及外部验证； 【福利待遇】 1. 单休，入职购买五险； 2. 提供一顿工作餐。

【岗位职责】 1. 新设备与新工艺导入：根据产品发展需求，评估现有工艺匹配性，调研设备和材料厂家对应能力，检讨并统筹新工艺、新材料、新设备导入； 2. 改善重大问题：负责主导解决设备及工艺复杂问题；根据品质实绩，分析不良产生机理，检讨规避方案，协同相关组织改善，建立重大不良预防机制； 3. 产品设计优化：根据新产品量产实绩，联动开发、品质等关联组织，建

[岗位］跟单专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效，买五险 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

【岗位职责】 1. 承接公司信息化与数字化战略目标，协助统筹生产领域数字化建设的整体规划与落地执行，全链路管控项目进度、交付质量与潜在风险，保障建设目标按预期达成。 2. 负责公司核心信息系统的全生命周期管理，作为业务部门与外部技术服务商的对接枢纽，保障各系统稳定高效运行，结合业务实际需求推动迭代优化，支撑业务流程持续改进。 3. 牵头探索AI技术在生产制造场景的落地路径，组织AI应用试点的方案论证、场景选型与落地验证，赋能生产管控、质量检测、设备运维等核心环节的数字化升级。 4. 参与公司中长期数字化建设规划研究，持续跟踪工业数字化领域的新技术、新应用方向，沉淀项目实施方法论与经验资产，推动公司整体数字化能力迭代提升。 【岗位要求】 1. 重点本科及以上学历，计算机、软件工程、工业工程、智能制造、信息管理等相关专业。 2. 熟悉ERP、MES等主流工业信息系统架构与业务逻辑，拥有5年及以上制造业信息化/数字化项目实施与管理经验，其中至少3年主导ERP或生产类核心系统项目成功落地的完整经验。 3. 具备数字化项目全周期管控能力，熟练掌握数据治理、业务流程再造的方法论，拥有优秀的跨部门沟通协调能力，能够精准挖掘业务需求并输出可落地的解决方案。 4. 了解工业AI在生产调度、质量管控、设备预测性维护等场景的应用逻辑，能够独立组织AI试点项目的方案设计与落地验证。 5. 具备团队管理与梯队建设意识，拥有较强的风险识别与预判能力，可独立推动问题闭环解决，能适应制造业数字化建设阶段的工作节奏与压力。