暖通工长一、岗位职责1.负责项目暖通现场施工组织、进度管控与质量监督。2.编制施工方案、技术交底，安排班组作业，协调土建、机电、装修等交叉施工。3.管控施工材料、机具，控制成本与损耗。4.落实安全文明施工，排查现场安全隐患，处理施工中的技术问题与变更洽商。5.配合监理、甲方验收，整理隐蔽工程、试压、通水等施工资料与竣工资料。二、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，暖通等相关专业优先。2.工作经验：4年以上给暖通工长/施工管理经验，有综合体或厂房项目经验者优先。3.专业能力：熟悉给建筑电气、消防电气施工规范及工艺流程，熟练掌握CAD，独立组织现场施工。4.综合能力：具备较强的现场协调、班组管理能力，责任心强，有成本意识，能吃苦耐劳，适应工地现场管理。5.其他：无不良从业记录，服从项目安排。

招聘：暖通工长 薪资：薪资面议 职位详情： 一、岗位职责 1. 负责项目暖通现场施工组织、进度管控与质量监督。 2. 编制施工方案、技术交底，安排班组作业，协调土建、机电、装修等交叉施工。 3. 管控施工材料、机具，控制成本与损耗。 4. 落实安全文明施工，排查现场安全隐患，处理施工中的技术问题与变更洽商。 5. 配合监理、甲方验收，整理隐蔽工程、试压、通水等施工资料与竣工资料。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，暖通等相关专业优先。 2. 工作经验：4 年以上给暖通工长 / 施工管理经验，有综合体或厂房项目经验者优先。 3. 专业能力：熟悉给建筑电气、消防电气施工规范及工艺流程，熟练掌握CAD，独立组织现场施工。 4. 综合能力：具备较强的现场协调、班组管理能力，责任心强，有成本意识，能吃苦耐劳，适应工地现场管理。 5. 其他：无不良从业记录，服从项目安排。

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

岗位职责： 1. 负责放大设备的工艺验证方案制定与实施； 2. 负责工艺优化方案的规划与落地执行； 3. 负责相关工艺技术文件的编制与输出； 4. 配合其他部门完成项目协作相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、高分子、化学（材料方向）、生物工程/制药等相关专业，具有生物医药、三类无源医疗器械、制剂（颗粒）领域工作经验者优先； 2. 具备系统的工艺开发策划能力，熟悉工艺流程及设备操作细节； 3. 具有质量管理体系意识； 4. 工作责任心强，具备良好的主动性和推动力； 5. 学习意愿强烈，具备快速学习和应用新知识的能力。

【岗位职责】： 1. 流程：监督小组各环节运行，主动推动流程优化，提升整体作业效率与工作质量； 2. 现场管理：负责拆零环节的规范与执行； 3. 库容管理：合理规划货位布局，规范堆码方式，做好物资分类管理； 4. 小组资源管理：统筹人员调配与协作，保障物资使用有序高效； 5. 监管：督导小队长日常履职情况； 6. 盘点：制定盘点计划并组织人员实施，及时准确上报盘点差异数据； 7. 6S管理：落实责任区内的清洁卫生（使用中药袋收集垃圾并检查是否混有药品）、物料整理及安全管理。 【任职资格】： 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2. 身体健康，能承受高强度工作，适应长期加班安排； 3. 具备2年以上仓储、制造或物流相关领域工作经验，含1年以上团队管理经历； 4. 具备一定的人力与物资统筹能力，熟悉目标、绩效及成本管控等管理方法； 5. 认知清晰，沟通顺畅，能在准确分解任务的基础上完成指令传达和人力分配，确保目标顺利达成； 6. 具备流程优化意识，可通过制度与流程调整实现效率提升和成本节约。 常规福利： 1. 生活有保障：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 2. 假期很丰富：享受法定节假日、调休机制，春节带薪休假10~15天，另设年假、婚假、产假、带薪病假 3. 礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日福利品 更多高品质福利正在持续完善中..... 真诚期待您的加入，共同开创更加美好的未来！ 职位福利：五险一金、带薪年假、多次晋升机会

岗位职责： 1、配合完成电子产品生产过程中的装配、焊接到检测与验证等环节，确保作业符合工艺规范； 2、参与光伏材料绕线等相关工序操作； 3、落实上级安排的其他生产辅助类工作； 任职要求： 1、大专学历，理工科相关专业背景； 2、具备较强的动手能力和实操技能； 3、接受无实习经历人员，具备电子类产品装配、焊接、测试等实习或项目经历者优先考虑； 4、工作认真细致，有耐心，具有责任感和团队合作精神；具备良好沟通能力，能准确理解并高效执行任务指令。

1. 具备振动信号测试与分析、结构设计相关背景，有独立主导产品开发的实际经验，具备一定项目统筹能力；有压电式振动传感器研发经历者优先考虑； 2. 掌握结构振动基本理论及振动信号测试与处理技术；具备扎实的振动测试分析与结构设计技能； 3. 熟练使用MATLAB、UG及常用办公软件，具有较强的数据处理与技术文档编写能力； 4. 工作认真负责，抗压性好，踏实肯干，能够接受短期出差安排。

岗位职责 1. 一线实践融入：入职阶段需深入生产现场，参与班组作业，熟悉设备操作规范及常见问题处理流程，夯实现场运维基础； 2. 设备运行维护：协同技术人员开展设备日常点检、预防保养、故障修复等工作，保障生产线设备高效稳定运转； 3. 运维资料管理：完整记录设备运行参数与维修过程，建立系统化运维台账，支持设备绩效指标分析； 4. 技术优化参与：基于现场操作经验，协助推进设备技术改进、工艺升级及新设备安装调试，提升设备可靠性。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内相关工作经历（有设备维修实操经验者更佳）； 3. 核心素质：具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳精神，能迅速融入车间工作环境；掌握基本机械与电气原理，动手实践能力突出； 4. 工作适配：可接受两班倒工作制（月休4天），抗压能力强，职业目标明确，愿意从基层岗位成长为核心技术人才。

岗位职责： 1、承担电机驱动器的软件设计与开发工作； 2、开展电机及其驱动系统软件的标定、测试及实际应用支持； 3、参与相关通信协议的研发与实现； 4、编写电机控制器技术文档、软件测试规范等配套文件。 任职要求： 1. 自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 具备无位置传感器永磁同步电机驱动器开发经历者优先考虑； 3. 熟悉永磁同步电机磁场定向控制、SVPWM、死区补偿、过调制等技术，可完成速度环、电流环PID控制的软件调试与参数优化； 4. 熟悉DSP或stm32平台的编程与开发，能使用C/C++进行代码编写，掌握常用开发工具及调试手段； 5. 能熟练运用MATLAB/Simulink进行控制算法的建模与仿真验证； 6. 了解CAN、Modbus等现场总线通信协议； 7. 具备较强的主动性、团队协作意识，逻辑思维清晰，抗压能力强。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、股票期权、节日福利、带薪年假、定期体检、项目奖金

岗位职责： 一、跟进新产品开发进程，落实以下工作内容： 1.在方案评审阶段完成工艺可行性的分析与评估； 2.试制过程中协同研发团队开展产品系统加工优化逻辑设计，并实施工艺可行性验证； 3.试产阶段编制作业指导书、工艺流程图，并指导生产团队完成生产任务，验证生产过程的稳定性； 4.将研发技术要求转化为可执行的加工作业标准。 二、持续优化现有产品的生产工艺，提升生产效率及产品质量水平； 三、制定现场作业标准，并负责其日常检查与维护； 四、配合完成日常工作，包括现场问题跟进及上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、需具备3年以上工作经验，且在纱窗、门窗、遮阳类家具建材行业从事过工艺相关工作； 2、具有至少2年以上产品设计转量产的实际执行经验； 3、能独立编制作业指导书、工艺流程图及工艺流程卡等文件； 4、具备工装、靠模、夹具等生产辅助工具的设计与导入能力； 5、有独立完成FMEA、控制计划的实际经验； 6、能够独立分析并解决生产过程中出现的各类工艺问题； 7、熟悉常规加工工艺（如冲压、端铣、切割、机加等）的技术要求，了解常用加工设备，熟练使用二维及三维制图软件。

招聘电车驾驶员，珙县至自贡，货源充足， 喻

烧烤师傅 招聘启事 本店为经营多年的夜宵大排档，客源稳定、现因业务发展需要，诚聘资深烧烤师傅1名，待遇优厚，期待手艺过硬、踏实肯干的你加入！ 岗位职责 负责店内烤串、海鲜、特色烧烤等菜品制作，把控口味与出品质量 熟练掌握各类食材腌制、火候控制、调味搭配，保证口味稳定统一 维护烧烤区域卫生，规范使用烧烤设备，做好日常清洁与保养 合理控制食材损耗，配合后厨做好备货、切配等相关工作 适应夜宵营业时间，服从店内合理工作安排 任职要求 有3年以上烧烤师傅工作经验，大排档/夜宵店经验优先 手艺扎实，懂腌制配方、火候到位，口味符合大众需求 身体健康，持有有效健康证，做事干净利落、责任心强 能吃苦耐劳，适应晚班，团队意识好，无不良嗜好 薪资待遇 薪资：面议/月结，手艺好薪资可谈 包吃包住，宿舍环境干净，伙食好 客源稳定，收入有保障，老板事少好沟通，不拖欠工资 工作地点 宜宾市叙州区柏溪

【国通众鑫集团】 5⃣月7⃣日重点企业招聘信息 【厂一】TCL普力 年龄16-45以内 合作单价:1⃣9⃣元/小时 【工作模式】: 两班倒坐班 站班 【男女比例】:男女不限 年龄16-45以内 有文化水平即可 普通工衣、两班倒班站班，两班倒坐班，两个小时休息10分钟，穿普通静电衣，厂区禁止带，打火机 【生产产品】:蓝牙音响，耳机等，岗位轻松，看外观，有包装，组装，打螺丝等岗位。 【厂区环境】:纯包吃住，同厂吃住，宿舍干净，饭堂伙食很好，入职当天发饭卡，水电费平摊 【工资待遇】:每月20号发放上月工资，。 【面试须知】:一支笔 两张复印件 驻厂管理 盛达林:

有空的小工没有要一个，干点做到三点150元。

乐山市沐川县本地工商业施工班组

济南市历城区招工长/工程师，本公司需要装修工程工长一名，要求，会开车，熟悉工程施工，进度安排，人员调度。水电暖，油工木工基本操作熟练，工资月结，月薪7000。不拖欠工资，月休两天。

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装修工长 有工作经验 招工人数:3名 工作地址:本地

高级工程师 薪资福利:工资电话谈

岗位职责 1. 参与新项目初期生产可行性分析，开展岗位排产相关的工艺评估工作。 2. 制定各机型单位小时产出（UPH）、人均产量及产能标准体系。 3. 参与新项目所需夹治具及新设备的导入评审，确保满足生产工艺需求。 4. 参与样机试制过程，编制作业指导文件，推动生产资料的试产落地。 5. 在量产阶段持续优化作业流程，合理控制各工序人力配置，实现人力精简。 6. 开展成品制造风险识别，并提出有效的应对措施与解决方案。 7. 负责新设备、新技术、新工艺的技术评估、分析及实施导入工作。 协同设备工程师推进产线人力优化与设备升级，达成降本增效目标。 任职要求 1. 熟悉电脑操作，掌握环保基础知识、品质管理常识及统计基本方法； 2. 具备耐心与毅力，良好的沟通协调能力、统筹规划能力、分析判断力及培训指导能力； 3. 能够调试与维护自动点胶机、自动锁螺丝机、综合测试仪等自动化设备； 4. 动手能力强，可快速处理各类设备器件的故障维修； 具备焊接技能及实际操作能力。

岗位职责： 1. 负责注塑模具图纸的审阅与技术评估； 2. 根据工艺图纸进行模具零部件的加工（包括钻孔、铣削、磨削），掌握激光焊、氩氟焊技术，能修复热流道，操作打火花机、线切割设备及完成抛光作业； 3. 依据装配图纸完成模具组装，确保符合工艺标准； 4. 跟进所负责模具的加工进度，保障各环节按时推进； 5. 参与模具试模过程，并承担入库前的维修与调整工作； 6. 对模具制作过程中出现的异常问题及时上报，推动快速改进； 7. 积极落实5S管理要求，严格执行岗位责任制。 任职要求： 1. 具备至少4年模具制作及维修相关工作经验； 2. 熟悉模具生产流程和各类模具设备的操作规范，精通塑胶模具的加工工艺。

岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查，以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程，理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件

吃苦耐劳，有责任心，有担当，有上进心，服从安排。

岗位职责： 1、负责车间工艺文件的编制，核定材料消耗标准及劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并定期检查落实，及时反馈优化建议。 3、组织实施车间工艺装备的验证与持续改进工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续优化制造工艺，提升产品质量与生产效率。 6、围绕公司发展战略，主导车间新项目工艺质量的验证工作，协调推进关键问题解决，保障项目进度节点及生产准备顺利实施。 7、牵头开展生产工艺验证相关任务，包括验证内容设计、方法确定及验收标准制定等。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 专业工龄：3年及以上相同岗位工作经验

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核； 3、及时处理并上报生产过程中的异常情况； 4、落实现场管理措施，并进行跟踪、评估与持续优化； 5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行效果； 7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录； 8、组织实施各类改善案例，完成报告提交及相关培训工作； 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成； 10、有效管控生产环节的成本支出； 11、确保产品生产质量符合标准； 12、保障订单按时完成并入库； 13、做好与其他部门之间的沟通协作，确保流程顺畅。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑； 5、责任心强，诚实守信，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 综合月薪9-15K，享受年度经营分红，包吃包住，宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。

岗位概述： 团队建设与班组管理，确保生产计划高质量达成。 岗位职责： 1、依据生产计划科学安排任务分配，保障工作按时按质完成； 2、提升产品合格率，控制物料损耗，落实PM/AM管理要求，强化自主维护能力，优化作业效率； 3、负责现场管理，维持车间秩序，执行各项规章制度，推动5S管理落地； 4、及时应对并处理突发异常状况。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 2、具有3年以上制造业从业经历，熟悉制造生产流程，具备一定团队管理经验； 3、安全与质量意识强，具备改善创新思维及实践经验者优先； 4、能适应加班安排；性格开朗，具备良好协作精神和执行力； 5、普通话流利，沟通协调能力强，工作态度严谨认真。

岗位职责： 1、统筹生产计划的合理安排与进度管控； 2、组织部门人员的工作分配及绩效考核； 3、及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 4、落实现场管理各项要求，跟进执行、考核及持续优化； 5、监督各班组在人员调配、品质控制、目标达成、成本管理与安全生产方面的执行情况； 6、推动8S管理及安全规范的实施，并监督检查执行效果； 7、指导并监督各班组交接班会议的开展； 8、组织实施各类改善案例的落地、汇报及相关培训工作； 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成； 10、管控生产环节的成本支出； 11、确保产品生产质量符合标准； 12、保障订单按时完成并入库； 13、做好与其他部门之间的沟通协作与配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年主管岗位经历； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力及学习能力； 4、有产线优化、人力精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、责任心强，诚实守信，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资9-15K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

1、负责涂装新车型项目的统筹管理，推进新车型项目落地执行； 2、开展涂装SE评估、工艺规划布局及相关前瞻性技术研究； 3、主导涂装工艺文件的编制与维护，推动工艺改进、效能提升及工艺验证方案制定； 4、开展数字化工厂软件、HPV技术的应用研究，建立并完善涂装数据管理体系； 5、参与新车型开发初期制造方案策划、工艺可行性分析、工艺设计实施及对标车型工艺解析； 6、完成上级安排的其他相关工作事项。

岗位职责： 1、负责生产线及设备的工艺技术研究与开发； 2、承担新车型项目总装工艺的设计开发及项目统筹管理； 3、为量产车型提供总装工艺方面的技术支持与保障； 4、组织并参与工艺体系文件的编制与审核工作； 5、主导工艺相关质量问题的分析、优化与持续改进； 6、负责科室内业务指标的监控管理及工作计划的推动落实； 7、负责KD项目工艺方案的策划制定与验证实施； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。