
总装工艺岗-M7613X
1.1-2.2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上设备开发工艺设备质量分析工艺规划信息系统
岗位职责:
1、负责生产线及设备的工艺技术研究与开发;
2、承担新车型项目总装工艺的设计开发及项目统筹管理;
3、为量产车型提供总装工艺方面的技术支持与保障;
4、组织并参与工艺体系文件的编制与审核工作;
5、主导工艺相关质量问题的分析、优化与持续改进;
6、负责科室内业务指标的监控管理及工作计划的推动落实;
7、负责KD项目工艺方案的策划制定与验证实施;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
总装工艺岗(电检方向)-B1688F
1.2-2.2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上UDSVBA新能源PCANINCA
岗位职责
1.负责总装线车辆电气核心系统(ECU、智能线束、传感器等)检测工艺的整体规划与全周期优化,构建标准化电检流程(SOP)及质量控制规范。
2.组织EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护,建立数据核验机制,确保检测结果准确且可追溯。
3.主导电气装配异常问题(如短路、信号干扰等)的分析工作,协同质量团队进行根本原因排查,推进工艺改进与产品合格率提升。
4.深度介入新车型(NPI)开发项目,承担电检方案设计、试制阶段问题闭环及量产前验证,保障新产品顺利投产。
5.关注新能源高压系统、ADAS等新兴领域电检技术发展,推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。
任职要求
1.5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试工作经验,曾主导不少于2款主流车型电检体系的建设。
2.熟悉UDS/OBD-II通信协议及CANoe/PCAN等工具,掌握车载电气网络架构原理。
3.熟练使用Vector工具链/INCA/LabVIEW等软件,具备个性化配置与开发能力。
4.掌握Python/CAPL/VBA编程语言,能够实现自动化检测流程的优化与定制。
5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检相关模块,支持检测数据的集成与共享。
6.具备新能源三电系统及ADAS功能检测的技术认知,能推动新技术在产线落地实施。
7.拥有跨部门协作及团队管理经历,具备重大技术项目推进经验者优先考虑。
现场工艺质量岗-F4001T
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上工艺文件精益生产汽车制造
工作职责:
1、牵头编制车间工艺技术文件,核定材料消耗标准及作业工时定额;
2、制定部门管理制度与工作流程,监督工艺纪律落实情况,定期检查执行效果并提出改进建议;
3、处理生产过程中出现的工艺技术问题,提供现场工艺支持与指导;
4、依据精益制造理念,严格执行公司质量管理体系要求,持续优化生产工艺,推动质量与效率稳步提升;
5、主导车间新项目工艺质量验证工作,协调推进各类问题闭环,保障项目关键节点达成及产线顺利投产;
6、组织落实生产工艺验证相关任务,包括验证方案设计、实施方法及评价标准的制定。
任职要求:
1、车辆工程、机械工程、材料工程等相关专业,本科及以上学历;
2、2年以上主流汽车制造企业现场工艺或质量岗位经验,具备模块化装配、自制件、外协件或包装技术任一领域实践经验;
3、具备较强的系统化思维能力,良好的沟通协调水平及团队合作意识。
钢化玻璃制造工艺工程师
8000-11000元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限连接/切割工艺经验不需要出差玻璃经验量产工程师(PE)经验热处理工艺
1. 熟悉钢化玻璃生产工艺全流程(切割-磨边-磨砂-钢化);
2. 在钢化玻璃加工领域具有丰富实操经验;
3. 达到“师傅”级别,可带队作业、指导人员,具备相应管理能力。
KD技术岗-R2363A
1.2-2.2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上整车产品立项质量控制质量保证工艺分析
岗位职责:
1. 负责KD项目前期可行性分析,包括海外实地调研、初期工厂布局规划及投资评估等工作;
2. 持续优化与完善KD项目开发流程,确保项目按计划稳步推进;
3. 组织开展对海外本地化供应商的实地考察与遴选工作;
4. 统筹协调KD生产、物流、包装、质量及工艺等相关环节的工作推进;
5. 完成上级领导安排的其他相关工作事项
任职要求:
1. 了解汽车产品开发的基本流程体系
2. 熟知产品立项至开发全过程的业务链条
3. 掌握整车制造工艺,具备冲压、焊接、涂装、总装车间工艺知识
4. 具备质量管控相关知识,能够承担KD零部件及整车的质量管理职责
5. 熟悉项目管理常用工具、方法及相关流程
6. 掌握工艺规划、分析、设计及验证的相关技术方法
国匠见习生
120-150元/天
工艺工程师PE经验不限大专及以上
岗位职责:
1.熟悉产品生产工艺,了解设备运行特性,增强质量把控能力,提升实际操作水平;
2.培育远东“工匠”精神,支持其发展为出色的远东复合型生产技术人才。
焊装工艺设计工程师-X2758E
1.3-2.3万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上焊装开发汽车制造焊装规划焊装SE整车制造
岗位职责:
1、开展新材料、新工艺、新技术的调研与评估,经可行性分析确认后组织实施导入。
2、主导新车型焊装工艺的开发规划、过程分析、方案设计及验证工作,系统识别潜在风险并推动持续优化直至问题彻底解决。
3、负责产品线VAVE项目整体策划与执行,确保降本目标有效达成。
岗位要求:
1、掌握焊装领域新车型工艺开发全流程。
2、熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量工具。
3、具备良好的项目统筹、组织协调能力。
4、具有焊装工艺的规划、分析、设计及验证实际经验。
焊接工艺技术员
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上工艺设计汽车制造中级职称及以上
岗位职责:
1、牵头编制车间相关工艺文件,核定材料消耗标准及劳动工时定额。
2、制定部门管理制度与工作流程,监督工艺纪律执行情况,并定期开展检查,提出优化建议。
3、主导车间工艺装备的验证与持续改进工作。
4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题,提供现场工艺支持与指导。
5、依据精益生产理念,严格落实公司质量管理体系要求,持续优化制造工艺,提升产品质量与生产效率。
6、围绕公司战略发展方向,承担车间新项目工艺质量的验证任务,协调推进问题闭环管理,保障项目关键节点达成及生产顺利导入。
7、组织落实生产工艺验证相关工作,包括验证内容、方法及判定标准的制定与实施。
岗位要求:
年龄:25-45岁
学历:大专及以上
专业工龄:具备3年以上相同岗位工作经验
现场工艺质量岗-Q5352Y
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上不需要出差工艺文件质量改进外协件包装技术自制件汽车经验
工作职责:
1、牵头编制车间工艺文件,核定材料消耗标准及劳动工时定额;
2、制定部门管理制度与工作流程,监督工艺纪律执行情况,并开展检查评估,及时反馈优化建议;
3、处理生产过程中出现的工艺技术问题,提供现场工艺支持与指导;
4、依据精益生产理念,严格落实公司质量管理体系要求,持续改进制造工艺,推动质量与效率稳步提升;
5、主导车间新项目工艺质量验证工作,协调推进各类问题闭环,保障项目关键节点达成及生产顺利导入;
6、组织落实生产工艺验证相关任务,包括验证内容、方法及判定标准的制定与实施。
任职要求:
1、车辆工程、机械工程、材料工程等相关专业,本科及以上学历;
2、1年以上汽车主机厂总装车间现场工艺工作经验;
3、具备较强的系统化思维能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识。
总装工艺岗(电气检测方向)-B1688F
1.2-2.2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上UDSVBA新能源PCANINCA
岗位职责
1. 负责总装线车辆电气核心系统(ECU、智能线束、传感器等)检测工艺的整体规划与全流程优化,制定标准化电检流程(SOP)及质量控制规范。
2. 主导EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护,构建数据校验机制,确保检测结果准确且可追溯。
3. 牵头开展电气装配异常问题(如短路、信号干扰等)的分析工作,协同质量团队进行根本原因排查,推进工艺改进与产品良率提升。
4. 深度参与新车型(NPI)项目开发,承担电检方案设计、试制阶段问题闭环管理及量产前验证,保障新产品顺利导入。
5. 关注新能源高压系统、ADAS等先进技术领域的电检发展趋势,推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。
任职要求
1. 具备5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试相关工作经验,曾主导至少2款主流车型电检体系的建设。
2. 熟悉UDS/OBD-II通信协议,熟练使用CANoe/PCAN等工具,掌握车载电气网络架构原理。
3. 熟练操作Vector工具链、INCA、LabVIEW等软件,具备一定的系统定制能力。
4. 掌握Python、CAPL或VBA编程技术,能够实现自动化检测流程的优化与开发。
5. 了解Siemens Teamcenter等系统中电检模块的应用,支持检测数据的集成与共享。
6. 具备新能源三电系统及ADAS功能电检的技术视野,具备实际技术落地经验。
7. 拥有跨部门协作及团队管理经历,有成功推动重大技术项目实施者优先。
临时工
工作人员
1. 招聘对象为2026年高校应届毕业生和符合岗位要求的社会在职、非在职人员。2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书,其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。2. 基本条件:(1)具有中华人民共和国国籍。(2)拥护中国的领导,热爱社会主义祖国,热爱党的教育事业,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德。(3)具有担任相关专业教学的能力,高度的事业心和责任感;善于沟通,有较强的亲和力和感染力;身体健康,体检合格。(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《宜宾医药健康职业学院2026年第一次公开招聘员额制人员岗位表》)。凡岗位要求的学历、学位、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。报考人员本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;报考人员本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。国(境)外留学人员报考的,应出具教育部留学服务中心学历学位认证书。2026年应届高校毕业生必须在2026年7月31日前取得有效的毕业证、学位证等《岗位表》上要求提供的相关证书,并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在现场资格审查前取得,未在规定时间内取得的,不予进入下一步招聘环节。年龄、工作经历等计算截止日期为此次招聘报名的第一日。(例:“年龄:35周岁及以下”,指1991年1月30日及以后出生,以此类推)。3. 有下列情况之一者,不得报考:(1)曾受过各类刑事处罚的人员。(2)曾被开除公职的人员。(3)正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。(5)尚处于5年最低服务期(含试用期)内的新录用公务员(参公人员)。(6)现役军人。(7)在读的非2026年应届高校毕业生。(8)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。(9)有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。经四川省人民政府批准、教育部备案,由宜宾市人民政府举办的全日制高等职业学院相关工作,致力于培养基层医药卫生人才,突出服务“一老一小”重点,打造川南医药健康人才培养高地、中医药文化传承创新平台和产教融合示范基地。
薪资福利:按照宜宾医药
宜宾南溪区会氩弧焊,会简单的接电机线,手脚麻利,25-45岁简单的切割,需要带氩弧焊
氩弧焊工
会氩弧焊,会简单的接电机线,手脚麻利,25-45岁简单的切割,需要带氩弧焊
重庆璧山县四通机械公司诚聘:质量工程师、工艺工程师、SQE工程师
6000-10000元/月
工艺工程师
四通机械公司诚聘:
质量工程师:25-42岁,2年以上机械加工行业质量管理经验,大专及以上学历,熟悉TS16949质量管理体系运作,6K-10K;
供应商质量(SQE):25-42岁,2年以上的机械加工、汽车行业供应商管理工作经验,大专及以上学历,6K-10K;
工艺工程师:25-42岁,2年以上机械加行业同等岗位工作经验,大专以上学历,6K-10K;
质量部长/总监:30-48岁,8年以上质量管理经验,5年以上机械加工行业同等岗位工作经验,薪酬面议。
能独立完成新产品开发及相关APQP资料;熟练使用Excel、Word、CAD、Solidwrok等;
以上岗位优秀者条件均可放宽,优秀者薪酬可谈!公司买五险,有宿舍食堂,均有补贴,诚邀来电咨询。
地址:重庆市璧山区璧泉街道锡山路5号
联系电话:何老师
工艺工程师
岗位职责:
1、负责公司油气开采、炼化、储运生产现场相关数据收集与整理;
2、负责公司项目前期设备与工艺调查;
3、负责公司项目现场交流工作;
4、负责公司项目报告编制(不包含分析);
5、负责公司项目成果汇报;
6、完成公司项目相关的其他工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、过程装备与控制专业、油气储运;
2、熟悉油气工艺、设备的相关图纸、技术标准、运行规范;
3、熟悉常见的石油天然气炼化、储运工艺与设备;
4、了解石油天然气生产安全规范;
5、熟练使用基本的办公软件:Word、Excel、PPT;
6、熟练使用CAD或者CorelDRAW作图;
7、能适应省内外出差;
8、可接收应届毕业生;
9、公司提供内部培训。
工艺工程师
8000-15000元/月
工艺工程师5-10年本科及以上SolidWorks
岗位职责:
一、岗位要求
1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持,确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善,为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。
2、开发与导入: 快速理解研发与生产需求,主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制(2D&3D)、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。
优化与改善: 结合产品线扩展需求,举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。
3、维护与保障: 制定并执行设备维护保养计划,快速处理工程设备异常,确保生产稳定。
4. 工艺体系与文件建设:编制及维护关键工艺文件,包括但不限于:设备操作规范(SOP)、工艺卡片、PFMEA、控制计划(CP)等。
5. 生产效率持续提升:运用标准工时(ST)、山积表(Yamazumi) 等工具进行线平衡分析,识别瓶颈工序,提出并实施改善方案,持续提升生产效率和产品直通率。
6. 跨部门协同与问题闭环:作为技术桥梁,高效对接研发、技术、品质、生产等部门,处理制程异常,主导问题根因分析,推动纠正预防措施落地,实现问题闭环管理。
二、任职要求
1,本科以上学历,机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。
2, 5年以上工艺工程经验,专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。
3,专业技能: 精通SolidWorks、AutoCAD,能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。
4,项目管理能力: 具备完整的设备/工装开发项目经验,包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。
5,问题解决能力: 出色的现场分析能力与动手能力,能快速诊断和处理设备及工艺异常。
6,战略思维与拓展能力: 不仅能完成具体任务,更能理解技术原理,将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线,实现技术复用与创新。
7,清晰的表达能力: 能够向非技术人员(如采购、生产)清晰阐述技术需求,并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。
8,强烈的责任心与执行力: 结果导向,能主动推动项目直至闭环,对工艺稳定性和生产效能负责。
工艺工程师学历不限
岗位职责:
一、工艺标准化与文件管理(核心基础)
1、工艺设计优化:主导皮具类产品(包装/组装/贴标等)工艺流程设计与迭代,提升生产效率与良品率。
制定/修订生产现场工艺标准操作规程(SOP),确保操作规范化。
2、技术文件管控:编制、维护及更新作业指导书(SOP)、工艺卡、BOM表等文件,实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系,保障产线执行统一性与可追溯性。
二、生产执行监督与持续改进(核心目标)
1、过程监控与改进:跟踪生产过程,分析异常问题,实施根本原因分析(RCA)并推动解决。
2、定期评估流程效率,提出优化方案(如瓶颈突破、资源调配),提升整体效能。
3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率,保障品控标准落地。
4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。
三、跨部门协作与资源整合(核心能力)
1、内外部协同
内部:联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地;协同供应链/仓储/运营团队保障交付。
外部:对接第三方代工厂,执行工艺审核、首件确认及量产巡检,确保品控一致性。
2、战略协同
跟踪主流电商平台(天猫/京东/拼多多等)新品类特性,评估新工艺可行性并推动导入。
四、人员培训与执行保障(核心落地)
1、标准化赋能:组织一线员工SOP培训,确保规范操作意识与技能达标。
监督SOP执行情况,纠正偏差行为,强化纪律性。
2、知识传递通过可视化文件(如图文版SOP)降低理解门槛,提升执行效率。
任职要求:
1.学历不限,机械、电子、工业工程等相关专业优先
2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验,熟悉小批量多批次生产特点
3.熟练使用CAD、Excel等工具,具备基础图纸识读与数据分析能力
4.具备良好的跨部门沟通协调能力,能适应电商节奏快、变化多的工作场景
5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先
科达利
6200-7500元/月
普工夜班补贴餐补社保加班补贴月结
科达利大量招募正式工小时工
正式工底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费五险一金
综合收入6200~7500/月
小时工薪资18/h20餐补10夜补(含一元稳岗全勤奖)
五金模具设计师 12K-17K
1.2-1.7万元/月
模具工程师5-10年大专及以上家用电器汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验冲压经验
要求:
1、具备6年以上模具设计工作经验,可独立完成工艺排样及方案制定
2、有家电或汽车类模具设计经历者优先考虑
3、精通CAD软件,熟练使用统赢外挂工具,能运用UG/Proe独立开展模具开发设计
4、具备独立完成工艺相关工装夹具设计及SOP工艺流程编制能力
5、大专及以上学历,年龄在26至38周岁之间
6、遵守工作分配,按时保质完成上级交办的各项任务
7、具备良好的抗压能力,学习能力突出,积极配合管理安排
8、能独立判断模具异常问题,并提出科学合理的改善对策
9、工作态度认真负责、细致严谨;时间观念强;理解能力强;具备优秀的沟通与协调能力
综合工资:12000-17000元/月,包住,提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,工龄工资50-300元/月,买五险,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
焊装工艺技术员
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上工艺设计汽车制造
岗位职责:
1、负责车间工艺文件的编制,核定材料消耗标准及劳动工时定额。
2、制定部门管理制度与工作流程,监督工艺纪律执行情况,并定期检查落实,及时反馈优化建议。
3、组织实施车间工艺装备的验证与持续改进工作。
4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题,提供现场工艺支持与指导。
5、依据精益生产理念,严格落实公司质量管理体系要求,持续优化制造工艺,提升产品质量与生产效率。
6、围绕公司发展战略,主导车间新项目工艺质量的验证工作,协调推进关键问题解决,保障项目进度节点及生产准备顺利实施。
7、牵头开展生产工艺验证相关任务,包括验证内容设计、方法确定及验收标准制定等。
岗位要求:
年龄:25-45岁
学历:大专及以上
专业工龄:3年及以上相同岗位工作经验
印刷技术员
5000-8000元/月
涂料研发3-5年学历不限油性涂料粉末涂料
岗位职责:
负责制版、打样、调油、调网,配合生产流程,保障生产设备稳定运转。
任职要求(文化程度、工作年限、性别、必备技能、综合素质等):
1.不限性别,年龄45周岁以下,具备初中及以上学历;
2.拥有三年以上丝印或移印操作经验,其中至少两年从事丝印打样工作,熟悉打样作业流程,能准确识读图纸,掌握整体生产工艺;
3.具备良好的职业态度,能够按客户要求及时完成打样任务,积极协助生产端处理制程中的异常情况;
4.可独立完成丝印调色及打样作业,在打样过程中能主动识别问题,并有效解决可能影响生产效率的相关因素。
工厂搬运工社保包住包吃月结
岗位名称:配料岗位;化铁岗位;灌区岗位;搬运匝锅岗位;清洗匝锅岗位。
岗位要求:1.年龄在1845岁之间;2.身体健康,能够适应倒班工作;3.工作班次为两班倒,工作时间为8小时制。
薪资待遇:1.基本工资2200元;2.额外补贴:岗位补贴、加班费、绩效等,预计纯收入可达6000元左右;3.免费住宿,宿舍为6人间,水电费均摊;4.提供工作餐。
机械制图员建模
岗位职责:
1.负责使用CAD、SW软件完成产品设计、图纸绘制及技术文档编制工作
2.根据项目需求进行二维制图、三维建模及结构优化设计
3.配合工程团队完成设计方案的技术交底与图纸审核
4.对现有产品图纸进行维护、更新及标准化管理
5.协助生产部门解决制造过程中的图纸理解与工艺实现问题
任职要求:
1.熟练掌握AutoCAD、SW等主流设计软件,具备良好的制图规范意识
2.具备基本的机械原理和材料知识,能独立完成常规零部件设计
3.工作细致认真,具有较强的责任心和团队协作能力
4.能够适应阶段性加班,按时完成项目交付任务
5.有制造业、建筑工程或设备研发相关经验者优先考虑
最美电子厂长白班5500+
4000-6000元/月
长白班普工电子厂免费培训包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
临港祥承科技
1、SMT两班倒走动班
18~35岁,男女不限,
白班17一小时
夜班19一小时
夜班包吃夜宵一顿
综合薪资5000-6000
2、注塑两班倒坐班
看外观,瑕疵,修毛边
18~40岁,男女不限
白班17一小时
夜班19一小时
夜班包吃夜宵一顿
综合薪资5000-6000
免费住宿6人间,水电平摊
短期工寒假工招募
4000-5000元/月
组装工包住20人以上完工结算恒温车间坐班电子电器熟悉26个字母
临港电子厂,生产手机,手上活
年前寒假工短期工,接收做到过年放假2月10号左右的人走结工资,长白班坐班两班倒可自由选择、15-16元每小时,月工资5000+,年龄16-45岁男女不限。
报名
光伏破碎工8000-10000上四休二
8000-10000元/月
普工免费培训社保20人以上月结
高薪招聘破碎工30人
工作地点:宜宾高景太阳能
工作内容:主要是拿小锤子敲碎原材料。大概150元左右一吨,每人每天可敲3-4吨。
工作薪酬:两天白班,两天夜班,休息两天,一个月20天班,薪资6000-10000元,想要高薪可自己加班,根据各人体力每天大概300-600元。
食宿待遇:包住,提供食堂,自己冲卡在食堂吃饭,,可选择性购买,,提供劳保防护服防护面罩劳保鞋等。
品检工工厂搬运工
宜宾长盈精密跨年长期工
壳体新车间新环境
拉绅 看机台 上下料 目检
男女不限,18-43岁以内
薪资:18(17+1)元/小时+包吃三餐包住,纯到手5000-7000/月
水电平摊
。
木模小工建筑木工长期6-10人点工自备工具技术好专业师傅
宜宾市叙州区招建筑木工、木模 招聘木工去甘肃做点工,三年工期兵工厂工程,班组或者个人都行。大工师傅400元一天9小时 中工300元一天9小时 小工240到280一天9小时,有兴趣的师傅请联系张姐,现在需要提交身份证提前报备审核,非诚勿扰!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾化学工程与工艺招聘在线招聘信息,主要招聘宜宾工艺工程师PE相关人才。作为工艺工程师PE工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工艺工程师PE的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。