有C1或者C2驾驶证，有销售经验着优先，要求 五官端正，为人开朗活泼

伯乐二手车门店销售顾问： 负责客户接待与跟进，推动交易达成，有汽车销售经历者欢迎加入； 熟悉车辆基本知识，具备行业从业背景或持有驾驶证者优先考虑； 福利待遇：底薪+提成，人均收入5K-10K，提供工作餐，每月组织团队活动，团队成员年轻，工作环境轻松融洽 地址：四川省宜宾市翠屏区沙坪街道港园路西段12号北门伯乐二手车 联系：***********

岗位职责： 1、全面负责面向客户的销售服务工作。 2、主动热情接待客户，提供完善的售后跟进支持。 3、严格遵守汽车销售公司对授权经销商各项销售管理规定。 4、积极推广汽车产品，准确传达车型优势与核心卖点。 5、积极参与销售团队组织的业务培训与能力评估，持续提升服务意识与职业素养。 6、高效完成公司下达的各项销售任务目标，确保工作质量与进度。 7、形象良好，充满活力，具备进取精神与责任意识；年龄******；有4S店销售经历者优先考虑！

1.掌握市场动态与二手车定价：了解当前二手车市场的行情变化，熟悉各类车型的市场价值与核心优势，为收车环节提供合理的估价依据。 2.车辆状况核查：对收进的二手车实施全方位检测，涵盖车身漆面、内饰配置、动力系统等关键部分，排查潜在故障或损伤，并出具专业评估意见。 3.客户沟通与信息采集：接待携车客户，进行面对面交流，收集车辆使用历史、维修保养记录等相关信息，全面掌握车况以支持后续评估工作。 4.价格策略拟定：结合车辆实际状况、市场参考价、品牌影响力等多维度因素，制定科学的收购报价方案，确保估价公平合理。

【东创建国集团】 中国服务业500强、四川省百强企业；1997年3月成立，注册资本超30亿元，主营汽贸、房地产、金融等业务的综合性集团，年营收逾300亿，员工规模近万人 品牌门店介绍：宜宾建国汽车，2006年建店，17年口碑老店，坐落于临港构庄路1号，毗邻大学城，地处临港核心区域、主流汽车商圈，人流密集，交通便捷，周边租房成本低。团队氛围融洽，既能实现收入增长，也能积累实战经验，晋升通道广阔，管理岗位均从内部员工中选拔培养 公司福利： 1、依法为员工缴纳五险及商业保险 2、职业发展：依托中国服务业500强平台，提供清晰透明的晋升机制，配套专业岗位知识与技能系统培训 3、餐饮保障：设有员工食堂，提供午餐工作餐及免费加班餐 4、其他福利：享有带薪年假、工会礼金（）、生日关怀、节日礼品、内购优惠及多样化团建活动等 岗位职责： 1、落实公司销售政策，完成每月既定销售目标； 2、严格执行标准化销售服务流程，遵守经销商规范及展厅5S管理，开展客户接待、产品讲解、试乘试驾、合同洽谈与签署、交车等全流程工作； 3、主动进行客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、参加厂家与集团组织的培训并顺利通过考核，持续提升营销水平与服务能力 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），年龄******，持有C1驾照且具备熟练驾驶能力； 2、具有一年以上销售工作经验，有汽车行业销售经历者优先考虑，接受无经验新人并提供系统培养； 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力及目标达成意识 工作时间：8:30-18:00 薪资待遇：底薪加提成，当前销售人员平均月薪接近万元；业绩优秀者月均销量可达15台以上，月薪1万元以上，上不封顶

4S店汽车销售顾问的一天大致可参考： 1、参加部门晨会与夕会，负责展厅5S环境维护； 2、客户接待与成交：依据排班顺序有序接待来访客户，严格执行公司标准化销售流程，完成客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、商务洽谈及合同签署等环节； 3、客户跟进与邀约：对自主开发客户或系统分配的潜客进行及时跟踪回访，并有效邀约到店； 4、协助推进当日待交付车辆的交车准备工作，确保交车流程顺畅； 5、参与团队内部培训与经验分享：包括新车型知识、营销政策、销售话术及技巧等方面的集中学习； 6、客户关系维护：定期开展客户回访，持续维系良好关系，提升客户满意度与忠诚度。 岗位要求： 1、不限行业背景，无汽车销售经验者亦可，入职后将接受系统的专业知识与销售流程培训，快速掌握岗位技能； 2、因工作需陪同客户试驾，须持有C类及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3、希望你具备良好的职业素养：较强的服务意识、清晰的表达能力及人际沟通能力，能够适应销售岗位的工作节奏与压力； 4、有韧性，有追求高收入的目标与信心，敢于挑战自我。 公司福利： 六险+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升机制： 纵向发展：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向拓展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，表现优异者可申请内部转岗） 工作时间：早上8:30—18:00 横向拓展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，表现优异者可申请内部转岗） 集团成立于1996年，位列中国十佳汽车经销商，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下400余家4S店，每年持续新建门店与分公司，急需从优秀销售人员中选拔储备管理人才，晋升通道广阔。这是一个实现个人价值与财富增长的平台，拥有完善的培训与晋升体系，建国汽车期待您的加入！

1.负责展厅销售接待工作，认真学习产品知识、竞品信息 2.与客户及时沟通，适时掌握活动信息、营销政策信息 3.跟进完成客户首次回电邀约，完成主要信息登记并转交呼入分配 4.积极回访客户并完成客户的相关提问 公司福利：五险、提供午餐 上班时间：朝九晚六月休四天

1、负责门店与线上平台的客户资源开拓及信息留存，做好后续跟进工作，推动汽车销售达成 2、积极维护客户关系并促进成交，具备汽车销售经验者优先考虑；熟悉汽车产品知识，有相关从业经历或持有驾照者可优先录用

1.了解市场动态及二手车估值：熟悉当前二手车市场的价格趋势，掌握各类车型的市场价值与核心优势，确保在收车过程中为客户给出合理、准确的估价建议。 2.车辆状况核查：对收进的二手车进行全方位检测，涵盖车身漆面、内饰功能、动力系统运行状态等关键项目，排查潜在问题与损伤，并出具专业评估意见。 3.客户沟通与信息采集：接待携车前来的客户，通过有效沟通获取车辆使用历史、维修保养记录等相关信息，全面掌握车况，为后续估价提供依据。 4.收购定价策略制定：结合车辆实际状况、现行市场价、品牌影响力等因素，综合研判并拟定科学合理的收购报价方案，保障定价公平性与竞争力。

岗位职责: 1.开展车辆销售业务，为客户提供专业、高效的服务体验 2.持续跟进客户动态，建立并保持良好的客户关系 3.达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推动力 2.能够自主开展工作，同时具备较强的团队协作意识 3.热爱本职工作，保持积极向上的职业心态

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非常重要！！！请一定仔细了解！ 薪酬组成： 1.岗位底薪:3000元 2.提成方案:单车提成保底500元 3.月保底任务3台，超过3台底薪+1000 我们对你的要求： 1.亲和力是你与他人顺利沟通的前提 2.必须有强烈的挣钱欲望，公司提供客户，缺客户你来找我，如果这样你都挣不到钱，我建议你换个岗位 3.欢迎各位销冠及其他各行业精英前来咨询！！！ 上班时间及月休制度: 1.早9:00~晚6:30（冬季） 2.月休4天 公司及岗位优势： 1.【十年品牌，根基稳固】 十年深耕，本地资深二手车品牌，坚实的后盾与稳定的平台 2.【独立展厅，实力见证】 拥有独立大型展厅，专业环境，提升成交质感与客户信任 3.【创新获客，行业先锋】 公司直播精准引流，客户线索主动上门，你的任务不是找客户，是成交客户 4.【扁平化管理】 简单融洽的团队氛围，和一群优秀的伙伴并肩作战 我们深知，一次择业关乎未来。我们承诺认真阅读每一份简历，并与合适的你尽快沟通。如果你渴望在一个有资源、有支持、有‘钱’景的平台上大干一场，请直接点击‘立即沟通’，我们聊聊看！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2.能胜任门店直播任务，掌握扎实的销售方法与技巧； 3.拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合，协同完成销售指标。

1.负责客户开发与跟踪，主动接待进店客户，通过需求分析精准匹配购车需求，建立长期信任关系。 2.专业介绍车辆参数、性能配置、技术亮点及金融保险政策，熟练开展试乘试驾服务，解答客户全方面疑问。 3.推进销售洽谈与成交，灵活应对价格议价，协助客户完成合同签订、付款及上牌等全流程手续。 4.维护客户关系，提供交车讲解、首保提醒等售后跟踪服务，挖掘老客户转介绍资源，拓展客源。 5.关注行业动态与竞品信息，参与门店促销活动执行，及时反馈市场与客户需求。

1.负责客户开发与跟踪，主动接待进店客户，通过需求分析精准匹配购车需求，建立长期信任关系。 2.专业介绍车辆参数、性能配置、技术亮点及金融保险政策，熟练开展试乘试驾服务，解答客户全方面疑问。 3.推进销售洽谈与成交，灵活应对价格议价，协助客户完成合同签订、付款及上牌等全流程手续。 4.维护客户关系，提供交车讲解、首保提醒等售后跟踪服务，挖掘老客户转介绍资源，拓展客源。 5.关注行业动态与竞品信息，参与门店促销活动执行，及时反馈市场与客户需求。

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1、在主流直播平台开展汽车产品推介与讲解，提升品牌线上visibility； 2、实时与观众互动交流，回应关于车型的各类咨询，建立客户信任并激发购车兴趣； 3、独立规划直播内容方案，清晰传递车辆性能、配置亮点及促销政策，吸引目标用户关注； 4、协同团队完成直播前筹备工作，如信息整理、话术设计等，并参与播后数据复盘与优化； 5、借助直播形式开发新客源，持续维护客户关系，助力销售成交转化。 任职要求： 1、具备出色的口头表达能力与镜头表现力，能从容自然地呈现产品特点； 2、熟悉汽车领域基本知识，认同汽车文化，可快速学习并掌握新产品信息； 3、有直播实操经验，了解直播运作流程及平台规则，具备带货成果者更受青睐； 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，能及时将新知融入直播实践中； 5、具备积极的协作意识，能与各部门高效联动，共同提升直播运营成效。

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岗位职责: 1.负责开展汽车销售业务，达成既定销售指标 2.为客户提供专业服务，建立并保持良好客户关系 3.主动参与团队协作，协力推进销售目标完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通水平与销售能力 2.可独立推进销售流程，拥有较强的谈判实力 3.熟悉汽车领域基础知识，热爱销售事业

岗位职责： 1.负责整车照明系统相关零部件或子系统的开发、验证及供应商端技术协调与管理工作 2.参与相关材料技术标准的编制与更新工作 3.负责对应系统BOM的建立与日常维护，支持试生产及批量生产阶段的技术问题处理 4.开展照明系统新材料、新工艺的技术研究与应用推广，推动产品技术降本 5.完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑 2.具备5年及以上相关领域工作经验 3.掌握整车照明系统各模块的开发技术要求 4.熟悉整车项目开发流程及相关节点要求 5.熟知汽车行业相关法规标准，并能跟踪其最新发展趋势 6.熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 7.熟练使用CATIA等产品设计或分析类软件

工作职责： 1.负责控制器参数的标定与优化，保障系统性能满足设计要求； 2.运用标定软件及工具开展数据采集与分析，通过参数调整提升系统运行效果； 3.制定并实施测试方案，评估控制器实际工作性能； 4.对测试结果进行深入分析，撰写技术报告并提出可行性优化建议； 5.配合处理控制器相关的技术难题，提供专业的标定技术支持； 6.与生产、采购等相关部门协同作业，确保控制器满足项目需求； 7.编制标定操作流程、测试总结等各类技术资料； 8.持续维护和更新标定数据信息库及相关文档。 任职资格： 1.2025届应届毕业生，全日制硕士及以上学历，自动化、车辆工程、电子工程、机械工程等相关专业背景； 2.掌握控制理论基础知识，了解自动控制原理，熟悉常用标定工具的应用； 3.熟练操作MATLAB/Simulink、LabVIEW等仿真与开发环境； 4.具备较强的数据分析能力，熟练使用各类数据处理软件； 5.拥有良好的编程基础，掌握C/C++、Python等编程语言； 6.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 7.能够独立开展工作，具备较强的逻辑思维与学习适应能力。

岗位职责： 1.负责整车及各系统台架试验的方案策划与执行，完成试验数据整理并编制试验报告 2.负责试验设备的日常管理与维护，协调并监管外部试验供应商的实施工作 3.参与制定和完善台架试验相关的技术标准及流程体系建设 4.完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1.本科及以上学历 2.具备1年及以上相关领域工作经验 3.掌握汽车构造与工作原理等基础知识 4.熟悉实验室运行管理体系 5.熟知汽车行业试验验证流程及相关规范要求 6.熟悉IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 7.熟悉常用试验装置及检测仪器的操作与应用 8.具备CAD软件使用能力，可完成基础工装夹具设计

岗位职责： 1.负责座椅系统零部件及系统的研发、验证工作，并开展供应商技术协调与管理 2.参与材料标准的制定、更新及相关技术文件的编制 3.负责系统BOM的建立与日常维护，支持试产及量产阶段的技术问题排查与闭环 4.开展新材料、新工艺的技术研究与应用推广，推动产品优化与成本降低 5.完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑 2.具备5年以上相关领域工作经验 3.掌握座椅系统开发的核心技术与流程要求 4.熟悉整车开发各阶段的工作内容与节点控制 5.熟知汽车行业相关法规标准及其最新发展趋势 6.熟悉IATF16949质量管理体系，能熟练运用APQP等质量工具 7.熟练使用CATIA等产品设计或分析类软件

岗位职责： 1.负责开展造型趋势研究及竞品车型分析，组织实施市场与用户调研，挖掘设计潮流方向，为内外饰创意提供策略支持 2.参与并主导造型全流程的质量管理，覆盖策略制定、概念构思、方案深化、数据建模、模型制作、A面开发及样车试制等环节，持续提升设计输出品质 3.持续输出具备创新性和可行性的汽车内外饰整体及零部件设计方案 4.指导数模工程师与模型制作人员完成数字化模型与实体模型的开发工作 5.推进跨专业、跨部门协同，有效应对研发过程中出现的各类设计挑战 6.协助上级完成设计评审资料整理及方案汇报展示相关准备工作 7.完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1.本科及以上学历，工业设计、交通工具设计等相关专业优先考虑 2.具备3年以上相关领域工作经验 3.熟悉汽车造型创意设计全流程的工作内容与执行要点 4.掌握创意表达、数据建模、工程结构匹配、人机交互与法规合规等关键技术，具备项目质量与进度管控能力 5.对中国汽车市场需求及汽车造型发展方向有深入理解 6.熟知IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等五大质量工具 7.熟练使用Photoshop、CATIA、Alias等专业设计软件

主要从事汽车电子，电路，电脑，导航，仪表等维修作业。要求18~23岁，初中以上文化有电脑使用基础。工作时间:早9晚5。其他面谈。

有漆工打野的老师可以去吃勾票子，临港：罗