汽车机电维修技师： 工资待遇：6000-10000，可面议。 工作时间：早上8点上班，下午6点下班，月休4天。 工作地点：途虎养车金帝庄园店，途虎养车柏溪分店。 岗位职责： 1.负责车辆的维修保养工作。 2.做好车辆维修保养资料档案登记。 3.订购车辆配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 4.积极配合各部门工作，完成上级领导临时交办任务等。 任职要求： 1.要求会独立维修、维保车辆。 2.有责任心，细心且有耐心。 3.服从管理，执行力高。 4.有驾照优先。

尽职尽责完成交代的任务，技术差点没关系，认真对待每一件事情

招聘：招聘机修师傅薪资：5000-10000岗位职责：1.负责车辆日常保养和故障排查2.按时完成公司安排任务，及时处理突发问题。3.配合团队做好客户服务。4.服从安排，按规范操作，保障作业安全。任职要求：1.有实际维修经验，懂车辆结构和常见故障处理。2.能独立完成轮胎，保养，快修等工作3.工作认真负责，能吃苦耐劳，适应轮班工作。4.做事靠谱，沟通顺畅，愿意长期稳定干。不看学历，不看年限，只要你会修、肯干，就能来。活儿不多不少，有活就干，包住不愁住。

招聘，汽车机电中工及学徒

机修师傅或者中工

招聘：汽车机修工 薪资：3000-6000元/月 要求：汽车日常保养与维修，良好的与客户沟通能力

招聘：钣金技师薪资：5000-80001、按照公司要求，对车辆进行检查、修复；2、负责本工位设备、使用工具额维护和保管；3、完成维修任务和工作；4、完成公司及领导交办的其他工作。

招聘：机电技师薪资：3000-50001、根据厂家要求标准及保养时间完成保养维修服务工作。2、及时与服务顾问沟通维修车辆状况以完成维修方案及报价任职要求：具有一定维修经验及备汽车维修相关资格证优先考虑

招聘：汽车维修中工薪资：3000-5000招聘岗位：汽车维修中工；工作地区：四川省/宜宾市/宜宾县；年龄范围：18-30岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

按照生产计划完成汽车零部件或整车装配线上的操作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数 5. 提供免费食宿，缴社保，薪资7000-9000元/月

过年加倍薪资，福利待遇好， 产假+年假+入职有社保+奖励定期+团建活动+夜 班补贴 郑重承诺:厂区入职以内 来面试入职如发现和下述招聘信息不符合 本厂直接! 当天面试当天安排住宿，第二天上班 月薪保底7000+

招聘要求 1. 年龄16‑45周岁，初中及以上学历； 2. 身体健康，能够适应车间流水线作业，无色盲、无传染性疾病； 3. 持有焊工证、叉车证，有相关实操经验者优先录用； 4. 服从车间排班管理，能够配合后续班次调整。 招聘岗位 叉车工、维修电工（需相关实操经验）、维修钳工（需相关实操经验）； 主力招聘：焊装、总装、物流岗位；拥有车辆维修、冲压、涂装从业经验可优先安排面试。 工作职责 从事总装装配、焊装作业、涂装辅助、冲压辅助、物流货物派送（叉车作业）等车间生产工作，按照生产规范完成每日生产任务，遵守车间安全生产管理制度。 工作时间 根据车间生产排班执行，日常作息早9:00‑21:00，17:30之后全部计为加班；加班费按劳动法核算，工作日加班1.5倍薪资，周末加班2倍薪资。 现阶段岗位以长白班为主，生产高峰期后期会调整为两班倒；上六休一，月休4天。 薪资待遇 普通车间生产操作工月综合工资5500‑7000元；焊装车间带有岗位津贴，综合薪资6000‑8000元，每月20号准时发放薪资。 食宿情况 宿舍统一安排在外公寓（全新装修4‑6人间，独立卫浴、空调、洗衣机、阳台、双台盆、干湿分离；水电费室友平摊。） 厂区周边就餐，正常正餐10‑15元/顿，10元即可吃到两荤两素。 工作地点：宜宾凯翼翠屏区凯翼汽车厂

SMT岗位、长白班组装 工价：20元/小时 发薪日：周结，月结可任意选择，（每周可结800元），剩余工资发薪日发放，月结：每月23号发上月工资 岗位详情 岗位：SMT、组装 要求：16-50岁，男女不限 班制：SMT（走动式站班）、组装长白班坐班（两班倒任选） 服装：普通静电衣（不穿无尘服） 食宿与保障 住宿：包住（厂区内），4-6人间，配有空调、热水器。 水电：宿舍人员均摊。 伙食：提供工作餐，每餐6-10元。 ️面试时间：上午10-11.30、下午2-3.30 ️

一、招聘要求：年龄16-45周岁，普工操作工初中及以上学历；身体健康，能适应车间工作，无色盲，无传染性疾病；有焊工，叉车经验者优先 二、招聘岗位：叉车工，主招焊装，总装，物流岗位；，冲压，涂装工作经验者 三、工作职责：总装，焊装，涂装，冲压，物流派送（叉车） [工作时间]： 以生产排班为准，早9：00-晚21：00【17：30以后都算加班】，加班1.5倍，周末2倍，目前全部职位均长白班，后续调整白班夜班两班倒，上六休一，月休4天 [薪资待遇]：生产操作工/普工基，月综合工资其他车间5500-7000元，焊装车间6000-8000，每月20日准时发放 食宿情况：厂外住宿，区域分别为美成公寓，智能终端A区，凯翼人才公寓，宿舍豪华4-6人间公寓(全新装修)，热独立卫浴，空调，洗衣机，阳台，双台盆，干湿分离；水电费平摊，正常正餐标准10-15元/顿【10元2荤2素】

甘孜州巴塘县城招小车机修师傅一名，待遇优工资月结不拖欠，联系电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照技术标准完成保养、故障排除及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.填写维修工单，确保维修记录准确完整，配合质检验收 5.保持工位整洁安全，遵守车间6S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修与保养作业，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

锦业二路陕西奥诚招聘钣金大工和中工师傅，有意者可联系报名。

钣金飞机工来一个，联系电话

轻卡维修底盘电路后处理最好会点电焊

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、住房公积金、高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间，正班出勤满66天可获1300元补贴，另有全勤奖500元现金。 支持大额预支，每次可预支500-1000元。

招聘：生产叉车司机（五险+包吃住+公积金）薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.依据车间作业计划有序开展工作，协助车间生产工序，完成生产任务。2.按要求开叉车转运工作。任职要求：1.中专及以上学历，拥有1年以上化工企业相关工作经验优先。适合，能够适应倒班工作制度（两班倒，12小时，半个月倒班一次），具备良好的工作适应性与敬业精神。3.持有叉车证，能熟练驾驶叉车。

宜宾叙州区招机械维修/保养

想学一门稳定技术的看过来不用经验，老员工全程手把手带主要辅助机械臂焊接，操作机械臂，上手简单，无需焊工证，不用经验要求：18-45周岁，踏实肯干薪资：综合6500-7800，底薪3100+加班费+补贴长期稳定，在岗能学焊接技术咨询四川宜宾

cnc调机师傅： 一、内容工作： 1、三轴加工中心根据产品程序单，调机操机； 二、工作时间： 1、8:00-19:10，工作时间10小时；月休4天。 （午餐休息时间12:00-13:00，上、下午各休息10分钟） 三、岗位要求： 1、中技以上学历，数控、机械、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟悉三菱M70系统、了解自动化非标产品（工装夹具），会磨刀； 2、沟通能力强，善于思考，有独立解决问题的能力； 3、踏实肯学，有团队精神，服从团队管理； 四、薪资待遇： 1、熟手师傅：7500-9000/月； 2、操机学徒：4500-5500/月； 3、公司提供员工宿舍、买社保，不定期员工活动等；

单位大量招人｜宜宾临港产业园区工厂直招的朋友看过来！不用奔波跑现场，岗位名额充足！岗位：叉车，焊工包吃包住，上岗即计薪长白班/夜班可自主选择一金薪资：5000‑6000/月年龄16‑50周岁，男女均可不限工作经验，岗位上手简单有意向直接私聊我，名额有限先到先得！

主要负责维修保养快修快保。

找大电工（弱电），懂光纤，伺服，电机，查线排线。做设备的电工，遵守时代里面的规矩，心态好，优先在时代里干过

四川宜宾临港众生商业广场雅迪电动车招聘电动车维修学徒，工作内容电动车改装维修，及销售，包吃，工资面议，学徒工资1500，后续逐步提升

宜宾赵场招聘 岗位：焊工 【吃住情况】包住水电费平摊，包吃工作餐。 【工作时间】两班倒 夜班补贴20 月综合工资：10000左右（有证30/小时，无证28/小时）（后续记件1w+） 体检要求：先试岗后体检 。

招聘：汽车机电技师薪资：5000-8000岗位职责：1.负责对汽车机械、电子系统进行故障诊断和维修。2.独立完成汽车机电设备的安装、调试、维护工作。3.根据客户需求，进行汽车性能检测与调整。4.指导客户对汽车进行日常保养，提供技术咨询服务。5.积极参与技术培训，提升专业技能和知识水平。任职要求：1.持有汽车机电技师相关资格证书。2.具备较强的汽车机械、电子系统故障诊断和维修能力。3.熟悉汽车性能检测和调整流程，具备独立解决问题的能力。4.具备良好的客户服务意识和沟通能力。5.具备一定的团队合作精神，能够适应一定的工作压力。6.具备较强的学习能力和技术钻研精神，能够不断更新专业知识。