井号新增项目施耐德中高级工程师2人地点：四川宜宾电池线，三年以上经验M262，程序已写好，精调和修改工价：110（包住，满一个月包大交通）面试通过后10-11号上岗。

招CAM工程师：1、熟悉PCB工艺流程及常见问题的处理方式； 2、熟悉各类印制板的制作流程 . 3、精通GENESIS2000，熟悉INCA、CAM350、Protel 99 SE、SI9000等软件。 4、能看懂英文说明，理会客户设计意图。 5、工程/全套CAM 1年以上经验。 6、工作细心严谨、语言表达能强，能独立解决问题。 7、大专及大专以上学历. 8、有快板经验者，记件者优先 主要工作： 1、MI/CAM全套工程资料处理 2、配合上级领导工作，协助上级完成工作。 CAM工程师工资：六天工作制，计时+计件，转正后工资6000-15000，试用期工资面议（根据个人能力）能力强的可以自己谈待遇 入职购买社保公积金，有带薪年假，年底年终奖，节日礼品福利，每月有餐补，成都本地或长期定居成都者优先

职位描述： 负责公司软件开发类产品的售前与售后技术支持及服务工作；工作地点位于新疆、四川周边、成都周边、云南等地，外省驻场岗位由公司统一安排住宿，享受法定节假日正常休假，入职当月即缴纳五险一金。 岗位要求： 1、计算机相关专业，具备良好的组织协调能力； 2、具备丰富的软件安装与调试经验，熟悉SQL数据库操作； 3、具备较强的沟通表达能力，能够清晰传递技术信息； 4、掌握Mysql、SQL SERVER、ORACLE等数据库技术，了解.NET与JAVA开发语言，具备基础网络知识，熟悉windows server及linux操作系统； 经验要求：1-3年工作经验 最低学历要求：大专 接受应届毕业生应聘

岗位职责： 1、主导新产品导入全过程：从研发移交至量产爬坡，协调研发、采购、质量、生产等多部门协作，保障各关键节点按计划推进； 2、试产规划与实施：编制试产计划、召集试产会议，牵头完成工艺验证、问题识别与整改闭环，确保试产达成既定的质量与效率指标； 3、工程资料管理：负责BOM、SOP等技术文件的整理、发布及更新，保证生产现场使用信息的准确性与一致性； 4、风险预判与控制：建立标准化作业规范与量产准入机制，制定工序标准工时，提升量产爬坡效率，并引入精益生产理念优化制造流程； 5、组织内外部评审工作：主导新产品各阶段及量产前评审会议，协助处理评审中涉及的技术与流程障碍； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子类专业背景，或工业工程、制造工程、机械类等相关专业方向； 2、熟悉新产品导入（NPI）流程，掌握APQP/PPAP等项目管理工具的应用； 3、具备工艺设计与验证能力，可独立应对导入过程中出现的技术与品质问题； 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的数据分析能力，支持运营决策； 5、拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，能有效推动复杂项目的执行落地； 6、具备精益生产或IE实践经验，或曾主导过新产品导入项目者优先考虑。

工作职责 1. 参与产品工程师岗位的定向培养计划，承担新订单从导入到交付的全流程跟踪管理。 2. 编制标准化的工艺流程文档，并监督生产各环节的执行落实情况。 3. 识别并分析生产过程中出现的异常状况，制定改善措施并推动落地实施。 任职要求 1. 具备机械类相关专业基础，熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2. 拥有良好的语言表达能力和团队合作精神。 3. 担任过学生组织或班级管理职务者可优先录用。 补充说明 1. 薪酬福利：5500元/月，五险一金 2. 工作时间：5天8小时制

岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，计算机、软件或理工类相关专业优先考虑； 2、具备开拓意识，拥有自主学习能力，表达清晰，沟通能力出色； 3、高度的责任感，工作细致严谨，态度谦逊，乐于学习，具备良好的交流技巧； 4、能适应高强度工作节奏，热爱售后服务工作，对大数据领域有浓厚兴趣，具备ToB服务经验者优先； 5、具备强烈的客户服务意识和团队协作精神，认同高标准服务理念，具有踏实肯干的品质； 6、持有RHCE、RHCA、网络工程师等相关认证者优先录用； 岗位职责： 1、熟练操作岗位所需各类工具，通过电话、工单、群组等渠道与客户保持高效沟通； 2、全面协助客户快速解决在使用神策产品过程中遇到的技术难题，提供专业的技术支持服务； 3、站在客户角度，反馈产品改进建议，推动神策产品在运营效率与服务体验方面的持续优化； 4、整理并更新所负责模块的知识资料，包括技术文档、常见问题解答、最佳实践案例等； 任职要求： 1、具备扎实的计算机与数据库基础（如Linux、网络、数据库等），积极主动学习前沿技术（包括主流大模型的应用）； 2、思维清晰，具备良好的文档编写习惯，擅长问题分析与归纳总结； 3、责任心强，耐心细致，能够有效引导客户，具备较强的抗压能力； 4、擅长信息搜集与整合，能根据客户需求提炼要点，并完成典型案例的复盘与总结； 5、熟悉当前工作流程，善于发现工作中的改进空间，并提出切实可行的优化方案； 6、通过企业培训及个人自学掌握新技术，满足不断变化的技术支持需求；

岗位职责 1. 深入开展电子测试测量设备（如示波器、频谱仪、信号源等）的市场调研，挖掘客户实际需求与使用痛点，整理形成需求分析报告并持续更新维护需求清单； 2. 分析竞品在功能配置、性能指标及市场推广方面的策略，撰写竞争产品评估报告，提炼本产品核心竞争优势； 3. 规划电测仪器产品的技术发展路径，输出完整的产品需求说明，明确功能定义、开发优先级及系统性能指标； 4. 联动研发各环节团队，监督开发执行进度，保障产品按计划高质量完成交付； 5. 监测产品发布后的市场反馈，汇总用户意见，主导功能改进与版本升级，增强产品体验与行业竞争力； 6. 协同销售部门制定产品推广方案，提供技术支持与市场赋能，助力达成业务拓展目标。 岗位要求 1. 本科及以上学历，软件工程、电子信息、自动化、精密仪器、测控技术等相关专业优先考虑； 2. 具备电子测量、EMC相关领域产品管理经验，熟悉示波器、信号源、矢量网络分析仪等设备者优先，有研发经历更佳； 3. 掌握Python基础编程技能，能够与技术团队顺畅协作沟通； 4. 熟悉市场研究、数据处理及常用产品管理工具的应用； 5. 具备出色的需求归纳能力、逻辑分析能力及跨职能协同能力； 6. 可独立完成产品需求文档等关键材料的撰写； 7. 承压能力强，具备良好的表达沟通技巧和项目推进意识。

岗位职责: 1. 负责激光探测系统的需求分析与总体论证工作； 2. 承担激光探测系统的总体方案规划与设计任务； 3. 为系统预研项目及型号立项提供专业技术支持； 4. 制定系统仿真分析的边界条件，并完成仿真结果的校验与评估； 5. 组织开展系统产品在设计、生产、调试、测试及交付全过程中的技术与状态管控； 6. 推进研发团队的组建及日常管理工作。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，优先考虑兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业背景； 2. 具备科技类产品开发经验，熟悉研发流程与质量管理体系； 3. 技能要求：掌握光、机、电、算、软相关常用工具软件，具备多学科协同仿真的流程管理与结果判读能力；有主持或主导至少一项科研项目或新产品开发的经历；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 工作经历：社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验，具备单光子技术背景者优先。

一、岗位职责方向 1：战略研究与行业分析 关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势，开展系统性行业研究与数据挖掘； 汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例，输出标准化分析报告，支撑企业战略制定与调整； 协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控，以及重大战略议题的调研与可行性评估； 协同完成战略类材料的编写与归档工作，保障战略管理日常运作顺畅。 方向 2：工艺技改与研发 参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目，负责实施过程中相关数据的采集与分析； 配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关，参与实验设计、样品验证及成果文档编制； 归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息，完善技术知识体系，促进成果应用转化。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生，化工、金融、财务等相关专业背景；具备海外留学或工作经验者优先； 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神；具备较强的逻辑思维与书面表达能力，能高质量完成各类报告与方案撰写； 3. 英语能力优秀者优先，能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作； 4. 培养资源：由公司高层直接指导，提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。

任职要求： 1、掌握机器人学相关基础理论，具备机器人运动控制方向的研发实践经验； 2、能够识别并处理研发过程中遇到的技术难点与问题； 3、熟悉在Linux环境下进行多线程、多进程程序开发，具备面向对象编程理念，可独立完成模块化设计与编码实现，有大型软件项目经验者优先考虑； 4、在机器人运动控制领域具有软件系统设计经验者优先，参与过机器人底层伺服控制算法的开发工作，熟悉PID调节、振动抑制、参数辨识等相关技术； 5、了解TCP/IP协议体系，掌握网络编程技术（如socket、epoll等）； 6、熟悉QT开发平台，具备图形用户界面（GUI）开发经历； 7、加分项： 1）具备优秀的编程能力； 2）具备出色的数学功底，擅长运用各类数学方法和工具（如矩阵分析、优化算法、人工智能等）解决机器人领域的算法挑战； 岗位职责： 1、开展机器人运动学相关算法的研发与调优，涵盖正逆运动学计算、雅克比矩阵建模、运动学标定、动力学建模及参数辨识等内容； 2、承担机器人关节空间与操作空间运动控制器的设计与调试任务； 3、依据产品需求及实际问题完成控制软件的开发与优化，持续提升控制系统的性能与稳定性； 4、参与医疗机器人控制系统整体架构规划与技术方案制定； 5、结合产品需求制定算法与软件测试方案，设计测试用例，分析测试数据，推动算法与系统的迭代升级； 6、跟踪前沿学术成果，归纳现有算法并进行改进与性能提升；

宋家打扫卫生长期工20一个小时要去的联系我

四川宜宾诚招2名合管师傅50岁一下，必须熟练使用铆钉机合异形件，一天330含生活费，工期一个月左右，冒充成手200一天开回，！随时能来的联系

一、岗位总则 服务员是门店的门面，负责前厅接待、顾客服务、桌区卫生、餐前餐后全套服务、配合后厨及收银工作。做到热情、主动、勤快、礼貌、高效，保证门店正常运转、顾客用餐体验、门店口碑与翻台效率。 二、班前准备工作（上岗前） 1. 仪容仪表 - 统一工装穿戴整齐、干净无油污；头发梳理整齐、不留长指甲、不戴夸张饰品。 - 精神面貌良好，不懒散、不抱怨上岗。 2. 卫生检查 - 负责所属区域地面、餐桌、椅子、窗台、角落卫生清扫。 - 餐具、杯具、调料瓶擦拭干净、摆放统一整齐。 - 检查垃圾桶、过道、门口卫生，保持无杂物、无油污。 3. 餐前摆台 - 标准摆台：碗、碟、筷、勺、纸巾、调料摆放统一规范。 - 检查桌椅稳固、无积水、无油污。 4. 班前对接 - 了解今日主推菜品、特价菜、沽清菜品、忌口食材、活动优惠。 - 听从领班安排，明确自己负责桌区。 三、迎宾与带位服务 1. 顾客进门主动上前问好、微笑接待，用语礼貌。 2. 根据人数合理安排座位，主动引导入座。 3. 及时递上菜单、倒茶水、递纸巾，安抚顾客等待情绪。 4. 合理分流客人，避免扎堆无人接待。 四、点餐、推菜与沟通服务 1. 熟悉店内所有菜品口味、辣度、分量、特色、做法，能专业推荐。 2. 主动告知顾客今日特价、招牌菜、热销菜、活动套餐。 3. 认真记录顾客忌口、少辣、免葱蒜、不吃香菜等特殊要求，重复确认。 4. 及时准确下单，避免错单、漏单、重单。 5. 后厨出餐异常、菜品缺货第一时间告知顾客并妥善安抚、换菜或退款。 五、席间巡台服务（核心工作） 1. 勤加水、勤换骨碟、勤收空盘，保持桌面干净整洁。 2. 观察顾客用餐进度，及时响应顾客呼叫，不拖延、不怠慢。 3. 菜品上桌报菜名，提醒烫口、趁热吃。 4. 及时处理顾客临时需求：加菜、加饭、加餐具、打包。 5. 遇到顾客投诉、不满意菜品，第一时间温和安抚并上报领班处理，不与顾客争执、不顶嘴。 六、餐后收尾与翻台工作 1. 顾客用餐结束、离店后，快速收台：收盘、收碗、收垃圾、擦桌、扫地。 2. 快速重新摆台，保证下一桌客人可立即入座，提高翻台速度。 3. 检查顾客是否有遗留物品，如有及时上交登记。 4. 打包顾客剩余菜品，打包整洁、不漏汤、不撒漏。 七、卫生与日常维护 1. 负责责任区域全天候保持干净，随时随手清洁。 2. 定期擦拭门窗、墙面、调料台、绿植、展示区。 3. 餐具分类回收，轻拿轻放，减少破损。 4. 严格执行后厨卫生、前厅卫生标准，不堆积垃圾、不积水油污。 八、配合收银与后厨工作 1. 准确告知顾客消费金额，引导结账。 2. 核对账单，避免漏算、错算。 3. 上菜按顺序，不抢菜、不压菜、不私自换桌菜品。 4. 积极配合高峰期忙碌，互帮互助，不分你我桌区。 九、服务纪律与职业素养 1. 上班不玩手机、不闲聊、不扎堆、不偷懒、不脱岗。 2. 对待顾客耐心礼貌，态度温和，全程微笑服务。 3. 同事之间团结配合，服从领班、店长安排。 4. 不私拿店内物品、不偷吃菜品、不浪费食材。 5. 严禁与顾客争吵、甩脸、怠慢、情绪化服务。 十、下班交接工作 1. 彻底清理自己负责区域卫生，桌椅归位、物品摆放整齐。 2. 盘点整理餐具、杂物，关灯、关水、整理桌椅。 3. 做好交接，告知当班遗留问题。 4. 确认无误后，方可下班。 十一、岗位核心要求（一句话总结） 眼勤、手快、嘴甜、腿勤、心细； 客人进店有人迎、用餐有人管、离店有人送。

宜宾市翠屏区招防火涂料、外墙漆/真石漆

宜宾市翠屏区招电焊

【招聘岗位】库管、主播、设计师、会计、工长•【招聘人数】10【薪资待遇】3000-5000【工作内容】库管、主播、设计师、会计、工长•【岗位要求】认真【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任哥整装装修店-----------------------

起重HSE工程师工作地址:安徽省预计8月中-9月初分批进场1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书，全日制大专及以上学历

脚手架HSE工程师工作地址:安徽省预计8月中-9月初分批进场1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书，全日制大专及以上学历

HSE工程师工作地址:新疆面试通过后可上岗2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验；石化行业从业经历不得低于10年小于49岁，注安，全日制大专及以上学历

用木工活长。5天一开。早七晚5点半。

承担仪表系统工程师职责，DRE角色工作

岗位职责： 1. 负责项目开发阶段ERP系统上线工作的组织与推进 2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性的日常维护 3. 负责P/MBOM在新车型开发中的数据验证及量产阶段的数据质量优化 4. 负责KDBOM（含CKD、SKD、DKD）新项目方案的规划及海外车型验证期间的数据维护与管理 5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控 6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题 岗位要求： 1. 掌握汽车四大工艺基本知识及整车开发流程 2. 熟悉企业级BOM管理模式与相关业务流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量工具 4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统

诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。

岗位职责： 1、统筹生产计划的合理安排与进度管控； 2、组织部门人员的工作分配及绩效考核； 3、及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 4、落实现场管理各项要求，跟进执行、考核及持续优化； 5、监督各班组在人员调配、品质控制、目标达成、成本管理与安全生产方面的执行情况； 6、推动8S管理及安全规范的实施，并监督检查执行效果； 7、指导并监督各班组交接班会议的开展； 8、组织实施各类改善案例的落地、汇报及相关培训工作； 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成； 10、管控生产环节的成本支出； 11、确保产品生产质量符合标准； 12、保障订单按时完成并入库； 13、做好与其他部门之间的沟通协作与配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年主管岗位经历； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力及学习能力； 4、有产线优化、人力精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、责任心强，诚实守信，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资9-15K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、维护与故障处理 2.实施系统部署、版本升级、配置优化及安全加固工作 3.编写和维护自动化运维脚本，提升运维效率与稳定性 4.参与IT基础设施规划与容量管理，保障业务连续性 5.配合开发与测试团队完成环境搭建、问题排查及上线支持 任职要求： 1.熟悉Linux/Windows操作系统及常用服务（Nginx、MySQL、Redis等） 2.掌握Shell/Python至少一种脚本语言，具备自动化运维实践能力 3. 了解主流云平台（如阿里云、腾讯云）及容器技术（Docker/K8s）者优先 4. 具备基础网络知识（TCP/IP、DNS、防火墙策略等） 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决意识

工作职责 1. 统筹焊接车间的日常运营管理工作，落实生产计划、人员安排及设备保养，确保生产进度按期完成。 2. 推动焊接工艺改进与标准化实施，严格把控焊接质量流程，减少产品缺陷率。 3. 建立并执行车间安全管理制度，定期开展安全教育与风险排查，确保生产环境安全可控。 4. 组织团队建设与技能提升培训，提高员工操作能力与团队协作效率。 5. 梳理生产运行数据，发现关键瓶颈并推进改善措施，达成降本增效目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，焊接、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 具有5年以上焊接车间管理经历，熟练掌握各类焊接技术及设备操作规程。 3. 熟悉精益生产模式，具备生产流程优化或成本管控的实际成功经验。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能够有效推动团队完成任务。 5. 持有焊接相关职业资格证者优先，熟悉金属制品领域的质量标准与安全生产法规。

开展PMS3.0系统运行应用的技术支持工作，重点提升运行流程的规范性、实用化指标监测水平及运行问题处置能力。按周、月度开展数据与业务应用情况分析，编制周报、月报，针对薄弱环节提出改进方案，提供业务技术支撑，并组织实施业务应用培训与指导。 推进同源系统业务流程及系统操作的培训与指导，每周对各项指标完成情况进行统计分析，提取异常数据信息，形成周度分析报告。针对异常数据处理提供方法指导，确保考核期内问题数据及时清理，保障公司相关指标排名稳定。 依据“电网一张图”校验标准与要求，推动图数据合理性与规范性提升工作。一是加强“电网一张图”平台异常数据处理的技术支持，实现异常数据及时清除；二是按照校验标准深入开展数据归真工作，逐点核查清理，并形成专项核查报告，针对薄弱环节和复杂问题提供技术支持与培训；三是组织开展实时量测等“动态电网一张图”业务功能的应用培训与指导。 提供专业技术支持，配合解决配电线路自动化系统图模推送过程中的各类问题，协助达成配电自动化图模推送的指标要求。 支撑同源系统与营销2.0、同期线损、数字化系统、无人机飞巡平台等系统的流程对接与数据交互，协助开展营配贯通数据治理、实物资产账卡物一致性、资产墙建设、供电可靠性数据完整性等专项数据治理工作，并提供问题解答与技术指导。

职位描述： 1，根据电力电网电气合同，线损整治技术协议，台区精益化协议等完成项目技术服务，内外业都涉及，管控好线损指标，确保项目目标的达成，服务内容包括不限于：采集2.0系统，营销2.0系统； 2，负责项目现场与客户的沟通，交流，维持良好的客户关系； 3，定期向部门，公司，客户汇报项目进度；4，协助其他部门完成项目的验收，阶段性评审等工作； 5，负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。 任职要求： 1，大专及以上学历，电气，电力，自动化等相关专业，优秀可适当放宽； 3，熟悉软件系统操作，性格外向，善于沟通和协调，有工作经验优先； 4，从事过台区线损分析治理工作者优先。 5，有较强的责任心，执行力，能吃苦耐劳，适应力强。 6，具备相应岗位的资格证书：特种作业操作电工证。高压证/低压证。 工作地点：宜宾翠屏区宜宾江北供电局

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理、资料归档及生产订单的跟进与执行； 2、配合团队成员，保障办公流程高效有序运转； 3、协助办理与通风设备相关的各类行政事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 2、熟练操作各类办公软件及设备，具备高效处理事务的能力； 3、熟悉通风设备有限公司业务范畴者优先考虑。 任职要求：有通风行业相关工作经验者优先，具备金属加工行业背景者亦可优先录用

岗位职责： 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员 任职要求： 1. 年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇： 综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。