四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

四川省宜宾市诚聘带班工长，要求年龄在18岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为6100-7400元/月，缴纳五险，工资按月结算。

招聘项目高级工程师（BGA），薪资4000元以上。

招聘前场工长，薪资5000-8000。要求年龄20至45岁，高中以上学历，吃苦耐劳，责任心强。岗位职责包括组织、安排现场混凝土浇筑，保证供应连续性，并负责异常问题的沟通、协调与处理。同时需做好与调度、实验各岗位人员的配合工作。

鸭池明天招聘带班人员。 岗位职责： 1. 负责油料、配件的领用与对上登记，该记录的内容需如实记录。 2. 如实汇报工作进度、质量情况及用料需求。 3. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。

岗位职责： 1、系统维护与支持： 负责公司内部硬件（电脑、服务器、打印机、视讯会议系统、监控设备等）、软件及办公系统的日常运维、故障诊断与技术保障；及时响应并解决员工在使用软硬件过程中遇到的技术问题，提供高效支持。 2、网络管理： 维护网络环境（外网带宽、内网线路、光纤、弱电管道、各节点网络设备）；监控网络运行状态，调整优化网络设置，预防安全威胁（如病毒、黑客攻击）；负责网域管理（账号配置、共享文件夹权限）。 3、设备管理： 承担IT设备的采购执行、资产登记、调配分发及报废处理，持续更新和维护设备台账信息。 4、用户培训与文档： 面向员工开展基础IT操作指导，编制实用技术操作说明或指引材料；整理常见问题处理方案，持续完善技术支持知识库。 5、其他工作： 协助推进企业相关IT项目的落地实施；完成其他与IT运维相关的事务性工作。 任职资格： 1、计算机科学、信息技术、网络工程等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上企业级IT支持或系统运维工作经验，动手能力强，实操经验丰富； 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够清晰有效地协助非技术人员解决技术难题； 4、学习适应能力强，能迅速掌握并应用新的技术工具与解决方案。

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工

宜宾临港木工日结，380-430一天，明天发工资，还要10个人

招大工，工资280到320，年龄40到53岁，会看图纸，中工240到260，小工180到200，听从安排，上班时间8个半小时

招聘长期驾驶员，负责操作大型挖掘机。

招聘大工、中工、小工。大工工资280到320，要求年龄40到53岁，会看图纸；中工工资240到260；小工工资180到200。员需听从安排，上班时间为8个半小时。工作地址位于宜宾叙州区规划二路靠近普和新区城中村。

雄安新区招聘混凝土工长一名。

招聘助理工程师，面向2026届应届生。 薪资为10000-15000元。 招聘对象为国家“双一流”建设高校、建设学科院校、海外QS排名前50院校的应届本科及以上学历毕业生。 招聘专业包括土木工程、工程管理、工程造价、安全工程、水利水电工程、道路桥梁与渡河工程、港口航道与海岸工程、公路工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等。 要求具备良好的沟通协调能力和适应能力，具备良好的解决问题能力和积极态度，具备独立的人格和追求卓越的精神，能适应长期项目一线工作。

杭州市临平区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

二三招聘储备干部岗位（独家项目），一手单。要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后考核转为工长者工资7000-15000元。提供免费住宿，六险，防暑降温津贴，年终奖，路程补贴等福利。 就业地点可选：辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中，海阳学员需前往其他项目部支援6～12个月左右后回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，培训期为1个月理论培训，2个月项目带薪培训实操，培训期间工资3000-4000元，提供住宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责: 软件类： 1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定； 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作； 3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力； 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料； 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类： 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制； 2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议； 3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持； 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发； 5.承担线束结构设计与检验任务； 6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告； 7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。 项目/方案类： 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表； 2.协助建立新产品研发进度管控计划； 3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间； 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料； 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录； 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行； 7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理； 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验； 3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统； 4.熟练操作常用办公软件； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理； 2.能独立撰写产品电气类技术文档； 3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程； 4.熟练使用日常办公软件； 5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程； 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责； 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。

岗位职责： 1. 全面主持总装车间的日常运作 2. 配合产品线、职能部门及业务单位推进相关工作事项 3. 落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 了解生产、质量、工艺、成本、安全、人事等管理基础内容 2. 熟知总装生产所用工具及对应生产工艺 3. 熟悉产品、设备、工装的调试与验收流程 4. 掌握整车装配工艺参数及相关流程知识 5. 具备现场问题识别诊断能力及持续改进技能

开展PMS3.0系统运行应用的技术支持工作，重点提升运行流程的规范性、实用化指标监测水平及运行问题处置能力。按周、月度开展数据与业务应用情况分析，编制周报、月报，针对薄弱环节提出改进方案，提供业务技术支撑，并组织实施业务应用培训与指导。 推进同源系统业务流程及系统操作的培训与指导，每周对各项指标完成情况进行统计分析，提取异常数据信息，形成周度分析报告。针对异常数据处理提供方法指导，确保考核期内问题数据及时清理，保障公司相关指标排名稳定。 依据“电网一张图”校验标准与要求，推动图数据合理性与规范性提升工作。一是加强“电网一张图”平台异常数据处理的技术支持，实现异常数据及时清除；二是按照校验标准深入开展数据归真工作，逐点核查清理，并形成专项核查报告，针对薄弱环节和复杂问题提供技术支持与培训；三是组织开展实时量测等“动态电网一张图”业务功能的应用培训与指导。 提供专业技术支持，配合解决配电线路自动化系统图模推送过程中的各类问题，协助达成配电自动化图模推送的指标要求。 支撑同源系统与营销2.0、同期线损、数字化系统、无人机飞巡平台等系统的流程对接与数据交互，协助开展营配贯通数据治理、实物资产账卡物一致性、资产墙建设、供电可靠性数据完整性等专项数据治理工作，并提供问题解答与技术指导。

【岗位职责】 1. 负责公司服务器环境的日常运维管理，包括物理服务器、虚拟机及云主机的部署、巡检、监控、维护及故障处理，保障业务系统7×24小时稳定运行。 2. 负责业务系统的可用性保障与故障应急响应，及时定位并处理操作系统、网络、中间件、数据库等相关问题。 3. 参与系统架构设计与技术方案评审，协助建设高可用架构、容灾备份及灾难恢复方案。 4. 负责Linux/Windows服务器的安装、配置、优化与安全加固，熟练使用常用系统管理命令完成日常运维工作。 5. 结合业务需求进行系统性能分析与优化，深入排查CPU、内存、磁盘、网络等资源瓶颈，优化服务架构和资源利用率。 6. 负责自动化运维体系建设，使用Shell、Python等脚本语言编写自动化脚本或工具，提升批量部署、配置管理、日志处理、故障排查与日常巡检效率。 7. 负责机器人点位的网络、作业终端的桌面故障和网络问题处理和维护工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，1~3年服务器运维/IT运维相关经验。 2. 技能要求：熟悉市面上各大常见AI工具和平台的使用，熟悉AI-agent概念，熟悉AI模型搭建过程，有vibe coding能力。 3. 操作系统：精通Linux/Windows操作系统管理与常用命令。 4. 脚本语言：熟练掌握至少一种脚本语言（如Shell、Python）。 5. 中间件与数据库：熟悉Nginx、Tomcat、MySQL、MongoDB、Redis等部署与管理。 6. 监控工具：熟悉Zabbix、Nagios等主流监控工具的使用。 7. 云平台：掌握阿里云、AWS等云平台基础架构管理能力。 8. 容器化技术：了解Docker、Kubernetes等容器编排技术。 9. 网络通信与安全技术：熟悉网络设备（路由、交换机、AP等）、安全设备（防火墙、入侵防御、堡垒机等）使用和调试能力。

岗位职责： 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地

岗位职责： 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员：根据拉长的安排，做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。 任职要求： 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程，具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心，对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德，能遵守公司的各项规章制度。 岗位福利：五险一金、带薪年假、年终奖金、内部培训、餐补宿舍

工作职责 1. 负责铝箔生产全过程质量管理体系的建设与优化，制定并持续完善原材料进厂、制程检查及成品出货的检验标准与操作规程。 2. 组织实施来料、制程及出货环节的质量检验工作，确保铝箔产品的厚度、表面状态、力学性能等核心参数满足行业规范与客户需求。 3. 主导生产中各类质量问题的原因分析与改善行动，运用8D、5Why等方法推动问题有效闭环，减少不良品率与客户投诉风险。 4. 协同生产、研发及供应链等部门，建立高效的跨部门质量协作机制，促进铝箔工艺改进与全员质量意识提升。 5. 开展铝箔质量数据的收集、统计与分析，定期输出报告，为生产运营与管理决策提供有力支持。 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 拥有3年以上铝箔或金属加工领域质量管理经验，熟悉IATF16949或ISO9001体系要求。 3. 熟悉质量五大工具，具备独立主导铝箔质量改善项目的能力。 4. 具备良好的问题解析能力与跨部门沟通协调能力，能高效推进铝箔质量问题的解决与落地

负责仪表相关工作，DRE

工作职责 1. 统筹焊接车间的日常运营管理工作，落实生产计划、人员安排及设备保养，确保生产进度按期完成。 2. 推动焊接工艺改进与标准化实施，严格把控焊接质量流程，减少产品缺陷率。 3. 建立并执行车间安全管理制度，定期开展安全教育与风险排查，确保生产环境安全可控。 4. 组织团队建设与技能提升培训，提高员工操作能力与团队协作效率。 5. 梳理生产运行数据，发现关键瓶颈并推进改善措施，达成降本增效目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，焊接、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 具有5年以上焊接车间管理经历，熟练掌握各类焊接技术及设备操作规程。 3. 熟悉精益生产模式，具备生产流程优化或成本管控的实际成功经验。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能够有效推动团队完成任务。 5. 持有焊接相关职业资格证者优先，熟悉金属制品领域的质量标准与安全生产法规。

【岗位职责】 1. 负责游戏服务器及内部服务器的整体架构设计、开发与运维，确保系统满足业务需求；主导核心业务模块的开发与落地。 2. 主导服务端性能分析与调优，解决各类瓶颈问题，保障线上业务随时稳定运行。 3. 负责新技术的调研与选型，推动适合业务的技术方案在生产环境落地。 4. 负责代码审查，制定和优化开发规范。 5. 协同策划、客户端及运维部门，参与线上应急响应，持续优化流程及运维工具链。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上游戏服务端开发经验，有完整项目的核心主导经验。 2. 精通C++/C#/Java/Python/nodejs/go语言之一，有扎实的数据结构与算法基础，具备优秀的架构思维与逻辑推理能力。 3. 精通分布式架构设计，具备 K8s+Docker容器化编排及 Service Mesh（如Istio） 生产经验，熟悉微服务治理。 4. 精通 MySQL底层原理及分库分表方案，精通 Redis高效数据模型设计；熟悉 gRPC/NATS/RPC等高性能通信框架。 5. 精通TCP/IP及网络编程模型，熟练掌握 Linux环境运维、故障排查Shell/Python脚本编写。 6. 拥有2年以上主流云服务（阿里云/AWS/Azure等）的实际运维与管理经验；有基础的前端开发能力，能进行简单的html、css和javascript开发工作。 7. 技术自驱力强，具备出色的沟通协作能力，能独立推进复杂模块交付。

【岗位定位】 纯技术支撑类岗位，无销售考核压力，非基础客服角色！聚焦项目落地实施、系统运维及技术支持服务，工作节奏可控。欢迎应届生加入，薪资待遇不缩水，作息制度规范，是适合技术新人入门、实现稳步成长的理想选择。 【工作内容】 承担公司产品项目的部署与实施任务，负责系统版本升级及日常运维保障，确保产品交付稳定、运行顺畅； 面向客户开展对接，解答其在使用过程中遇到的操作与功能问题，准确收集并整理客户的实际需求； 通过远程支持手段，高效诊断并处理客户在产品使用中出现的各类异常与故障； 持续维护客户合作关系，定期汇总产品使用反馈与问题记录，建立问题台账并进行分析复盘，助力产品迭代与服务质量提升。 【所需技能】 具备基础SQL操作能力，可用于日常业务数据查询与核对，协助判断系统数据异常或功能问题，完成基本的数据验证与故障排查，支撑技术服务响应； 了解Linux操作系统基本原理，熟练运用常见Linux命令，满足日常系统维护与环境操作需求。 【适合人群】 做事细致严谨，逻辑清晰，动手能力强，具备良好的学习能力、问题分析能力及多方协作应对能力； 拥有较强的沟通表达水平和客户服务意识，乐于与外部客户进行交流互动； 应届生可投递，零经验亦可培养，有相关技术支持或运维工作经验者优先考虑。 【工作地点】 成都市双流区（地铁5号线怡心湖站A口，园区设有直达摆渡车，通勤便捷）。 【出勤模式】 上午九点至下午六点，周末双休，支持弹性上下班安排，法定节假日正常休假，无强制性无效加班要求。 【出差情况】 整体出差频次较低，仅在特殊情况下临时安排，出差期间交通与住宿费用由公司全额承担，个人无需支付。 【面试流程】 采用集中式线下面试机制，一次到现场即可完成全部环节，流程高效省时： 线下笔试（40分钟） 线下面试一（45分钟） 线下面试二（45分钟） 面试结束后3-5个工作日内统一通知最终录用结果。 【薪资结构】 月度固定工资+餐费补贴+月度绩效奖金+年终奖励，薪酬结构透明，福利体系健全，试用期薪资全额发放，收入稳定有保障。

1. 订单资料全流程预审与 DFM工艺评审，按订单类型及表面处理回复可实现交期。 2. 订单型号资料追踪工程。 3. 根据生产进度及时对工序生产计划进行调整及生产过程进行监控跟进并保证计划效率的达成。 4. 统计汇总工程资料完成率。 5. 协调公司内部生产资源，联动销售、采购、生产、工程、设备、品质等部门资源整合调整，提高按期交付达成率及客户满意度。 6. 协助认真完成上级领导交办的其他工作。

【岗位职责】 1. 对同行业相关企业、竞品、客户、渠道开展调研，输出技术调研报告； 2. 完成预实验验证方案和报告； 3. 全面负责项目研发工作，统筹项目工作安排、方案制定、审核和执行，分析并解决研发过程中的问题，保证项目按期推进； 4. 保障项目按质量体系运行。 【岗位要求】 1. 具有硕士及以上学历，材料、高分子、化学、制药学等相关专业； 2. 有3年以上3类无源医疗器械研发、药物制剂、合成相关工作经验优先； 3. 具备较强的分析解决问题的能力； 4. 熟悉医药行业研发流程和法律法规，具有较强的质量意识； 5. 有较强的统筹协调能力，有责任心，可承受一定的工作压力。