项目经理岗位内容： 1. 负责建筑工程项目的方案、设计、施工等全过程管理； 2. 制定建筑工作计划和安排，协调各专业进行施工； 3. 对建筑结构和装饰装修等进行技术指导，并确保施工质量符合相关标准要求； 4. 解决建筑工程中出现的问题并提供技术支持； 5. 撰写工程设计文档和技术报告，参与招投标工作。 任职要求： 1. 具备二建或以上资格认证； 2. 熟悉国内外建筑工程及相关法律法规； 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作精神； 4. 精通CAD、Photoshop等建筑工程相关设计软件。

1.全日制大专及以上； 2.年龄45周岁以下； 3.建筑工程相关专业、道路与桥梁相关专业、安装工程相关专业； 4.工程师以上职称； 5.五年以上施工单位现场管理或建设单位现场管理工作经验。

1. 年龄不超过40周岁（含）； 2. 具备工程类专业大学本科或以上学历，需持有建筑工程方向的一级建造师资格证书、高级工程师职称及安全B类证书； 3. 累计5年以上土建项目管理相关工作经验，主导完成过不少于3个土建项目的管理工作（须附相应证明材料）； 4. 熟知国家及地方现行法律法规与相关政策，了解施工图纸、现场管理流程及相关施工规范与要求； 5. 熟悉项目建设全过程，包括项目规划、设计、施工实施及验收标准等各环节的基本程序； 6. 具备较强的成本控制意识和风险管控能力，拥有良好的团队合作意识以及出色的分析判断与问题解决能力； 7. 对于特别优秀者，部分条件可适度放宽。

岗位职责 1.项目全周期管理： -负责智慧医疗项目的启动、规划、执行到验收的全过程管控，包含系统部署与落地实施。 -编制技术实施计划，统筹资源配置并监督执行过程，确保项目在进度、质量与成本方面满足客户及公司标准。 2.团队与客户管理： -组建并带领项目团队，开展成员绩效评估与跨部门协同，维护客户关系，及时响应问题并推动需求有效闭环。 -参与售前环节，主导招投标流程、合同签署及商务沟通，协调软硬件供应商选型与资源对接。 3.技术支持与优化： -提供产品上线期间的技术保障、用户操作培训及后期运维服务，汇总客户意见并联动研发持续优化功能体验。 -推进业务流程升级，运用大数据、人工智能等手段提升医疗信息系统运行效率与服务水平。 任职要求 1.学历与专业： -大专及以上学历，医学、计算机、信息技术、通信工程或相关领域优先考虑。 2.经验与技能： -具备3年以上智慧医疗、医疗信息化或政企类IT项目管理经验，了解医院运营流程或区域卫生平台项目者更佳。 -持有PMP、系统集成项目管理师等相关资质者优先录用。 3.核心能力： -具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力。 -有政府项目实施背景者优先，熟悉医疗信息化行业发展趋势及相关政策导向。

岗位职责： 1、全面负责户用租屋顶光伏项目的规划、实施与统筹管理，保障项目按期高质量交付； 2、保持与客户及内部团队的有效对接，合理调配资源，及时解决项目推进中的各类问题； 3、牵头开展项目风险预判与成本管控，持续优化流程以提升执行效率； 4、跟踪项目各阶段进展，确保技术规范与安全要求全面落实。 任职要求： 1、具有扎实的户用光伏项目管理背景，掌握光伏系统设计与施工全流程； 2、具备出色的团队管理与沟通协调能力，能有效平衡多方协作关系； 3、熟悉户用光伏并网手续，具备CAD操作技能者优先考虑； 4、深度认同新能源发展方向，具备良好的行业认知与创新思维能力。

1. 全面统筹水利水电工程项目的规划、组织、执行与交付全过程，对项目的安全、质量、进度、成本及合规性全面负责。 2. 主导编制项目整体策划方案、施工组织设计、进度安排、资源配置计划及应急处置预案，并监督落实执行情况。 3. 负责施工现场的日常运作管理，协调设计、监理、施工、分包单位及材料供应商等多方协作，保障工程有序推进。 4. 严格贯彻国家和行业相关技术标准、安全规程与环保规定，落实质量与安全管理机制，防范并妥善处理各类质量安全问题。 5. 组织开展项目成本管控工作，涵盖预算编制、过程核算、变更签证及竣工结算，确保项目实现预期经济效益。 6. 承担项目对外沟通职责，协调与业主单位、政府监管部门及属地社区等相关方的关系，做好汇报与对接工作。 7. 推进项目团队的组织建设，强化人员专业素养与执行效能，提升整体管理水平。 8. 组织实施项目验收、竣工资料整理归档及移交工作，完成项目总结与后续评估 任职要求： 1. 具备本科及以上学历。 2. 年龄不超过40周岁。 3. 持有水利水电专业一级建造师执业资格证书及高级工程师职称。

1. 负责新车型项目从预研至SOP全流程的统筹管理，保障MQCD目标顺利实现 2. 统筹项目目标、进度、资源调配、团队协作及变更控制，整合各方资源推动项目落地 3. 主导项目风险管控工作，涵盖风险识别、过程监控、风险升级及应对措施闭环管理 4. 梳理并持续优化项目管理相关机制与业务流程，提升项目运行效率与规范性

项目地：宜宾 需具备3-5年信息化项目管理经验，主导过企业数字化转型类项目实施，掌握企业级中台体系、微服务架构及低代码平台等相关技术框架，熟练运用PMBOK、敏捷开发等项目管理体系；可独立承担50-200万规模信息化项目的全周期管控工作，涵盖需求分析、方案规划、进度跟踪、质量把控与验收交付等环节，根据项目实际灵活采用瀑布或敏捷开发模式；具备系统性风险识别与监控能力，能提出有效改进措施，高效联动研发、运维及业务团队，保障轻量应用开发、数据治理等中大型子项目顺利落地。

桥梁加固人员、需要看的懂施工图纸，能独立指导完成项目（类似项目负责人）、熟悉工作流程工资面议

岗位职责： 1、统筹制造中心新车型项目相关指标管理（包括项目集月度计划、KPI指标、绩效评估等），主导制造中心在新产品开发中的协同工作。 2、牵头搭建制造中心新项目团队架构，明确各岗位职责分工，建立制造中心内部及跨部门沟通协作机制。 3、全面管控新车型过程开发的项目进度、预算执行与风险应对，保障各阶段开发目标顺利实现。 4、组织并推进制造中心项目阶段性总结与复盘工作。 岗位要求： 1. 掌握工艺开发、整车生产流程及成本管控等相关专业知识 2. 熟知整车制造项目开发全周期流程及生产运营体系 3. 具备一定项目统筹与技术团队管理实践经验 4. 具有较强的组织推动、跨部门沟通与协调能力 5. 具备优秀的逻辑分析、数据处理及书面表达能力

打扰一下，发布一个救生员招聘[抱拳]。

招聘切笋工和选笋工。年龄要求为18岁至60岁，，有相关经验者优先考虑。要求身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，手脚灵活，服从生产调度安排。薪资为计件制，综合月薪为3000元至6000元。招聘人数为20人。

招聘魔芋粉丝打结岗位人员，该岗位为碰水岗位。要求年龄在25岁至50岁之间，需持有效健康证上岗。要求身体健康，吃苦耐劳，无传染性疾病、皮肤病及食品行业禁忌类疾病。工作内容为用魔芋粉丝打活结。前7天实行保底计件培训，工序熟悉后即实行个人计件。工作时间为8点至下午6点，一个月保26天班。薪资为3000元至6000元每月，实行计件制。招聘人数为3人。

招聘切笋子工。要求初中及以上学历，年龄18岁至55岁，，有相关工作经验者优先考虑。身体健康，能吃苦耐劳。薪资为3000元至6000元每月。招聘人数为10人。

招聘杂工1名。年龄要求18岁至50岁，。要求身体健康，无不良嗜好。工作内容为负责日常杂活、打扫卫生等。薪资为每月3000元至5000元，月薪制。

项目属于引大济民中水项目，项目地点在成都附近，如果有意向需要过中水的标前技术交底，交底没问题后合同签下来正式入职，

十分熟悉总包EPC项目，不真懂，勿扰！土建项目，其余勿扰！

性格开朗，会测量，懂资料，会预算软件。有房建施工经验，沟通协调能力强。

年龄30-55周岁，品行端正、责任心强，大专及以上学历，相关专业/经验优先，专业岗位需对应资质和证书。 项目经理 要具有多个项目的管理经验和二级建造师执业资格和安全生产考核合格证书（B类），具备出色的团队协调与抗压能力。 工程师 要求5年以上设计或现场经验，有铁路、房建项目者优先；能独立编制施工方案，具备较强的沟通协调能力，责任心强、能适应项目现场工作环境；熟练掌握CAD及专业计算软件等优先。 薪资福利 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定)，入职缴五险，节日福利、法定工时、优质办公环境

土建施工、会熟练操作各种仪器

负责医院中央空调及净化空调维保项目的管理工作，每周休息一天。

岗位职责： 1.负责牵头建立健全信息化项目、运维项目全流程管理制度体系，统筹项目实施与安全管理； 2.负责牵头实施信息化项目建设，推进运维服务能力体系建设； 3.负责牵头信息化项目实施团队、运维技术团队建设及人才梯队培养； 4.负责结合业务特点制定应急预案，开展应急演练和培训，提升团队应急处理能力； 5.牵头主导公司研发计划的制定与实施，负责研发项目全过程管理;开展信息化运维相关政策研究，争取对上奖补资源； 6.负责牵头信息化运维项目治谈中的技术支撑与方案编制，协助合同签订;负责供应商合同签订、履约验收及付款等工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.年龄40周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，电子信息类、计算机类、管理科学与工程类、工商管理类等相关专业； 3.具备5年及以上信息化项目实施或管理工作经验； 4.具备国企中层管理工作经验，熟悉国企、市政信息化项目建设规范及实施流程，参与过省市级重大信息化项目管理者优先； 5.熟悉信息化运维管理体系，具备项目管理技术研发、团队建设等多方面能力； 6.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力;能够高效推动项目实施与团队发展； 7.具有高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力;具备良好的团队合作精神和创新意识； 8.具有硕士研究生经验要求别放宽至4年及以下、具有博士研究生学历的经验放宽至3年及以下。

负责现在安全，和进度协调等。

工作职责 1. 开展竞品车型电子电气系统功能的对比研究，结合整车功能需求、法规标准及平台化设计要求，编制电子电气系统的整车需求文件； 2. 依据电子电气系统需求，设计系统层级的电子电气架构技术方案； 3. 主导系统方案的策划、评审与整体规划工作； 4. 跟进系统方案落地实施，负责相关技术问题的识别、分析与闭环整改； 5. 对整车电子电气功能的变更进行评估、审核与过程管控； 6. 编制整车功能清单，主导功能成熟度FIP的管理工作； 7. 承担前瞻性电子电气技术路线的规划与设计方案研究。 任职资格： 1. 掌握整车（含新能源车型）开发流程及电子电器架构开发方法； 2. 具备架构开发、车载网络、诊断系统的基础理论知识，能够基于整车配置主导前期功能定义与拓扑结构的研讨及确认； 3. 熟悉整车电子电气功能测试验证流程； 4. 具备良好的跨部门协作与项目协调能力； 5. 熟悉动力系统、三电系统、底盘、车身、座舱及娱乐域的功能划分与集成逻辑。

工作职责： 1. 负责新车型项目从预研至SOP全流程的统筹管理，保障MQCD目标顺利实现 2. 统筹项目目标、进度、资源调配、组织协调及变更管理，整合项目所需资源以确保各项指标达成 3. 主导项目风险管控工作，涵盖风险识别、过程监控、风险升级及应对措施闭环管理 4. 参与项目管理机制、流程体系的梳理、建设与持续优化 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、模具、机械设计、机械制造等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上相关领域工作经验 3. 熟练掌握EXCEL函数操作与数据处理能力 4. 熟悉产品型谱规划、技术路线制定、项目立项流程及项目开发管理体系

岗位职责： 1. 深入把握客户需求，与研发团队协作推进智慧城市解决方案的构建； 2. 负责智慧城市项目的拓展工作，涵盖整体方案设计、招投标流程及后续实施落地的支持； 3. 通过项目实践和行业资源推动解决方案的优化与实际应用； 4. 参与智慧城市相关项目的研究工作，承担信息收集、市场分析、项目申报、招标投标、政府沟通、材料编写等任务，协助完成项目汇报PPT； 5. 承担项目管理职责，协同外部单位推进智慧城市软硬件产品的开发与实施，带领实施团队开展需求分析、系统架构设计、详细方案制定、项目执行、定制开发、培训交付、验收推广、知识产权申报等工作； 6. 协助推进联合开发项目及相关商务对接事宜； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 其他任职要求： 1. 年龄40周岁（含）以下； 2. 本科及以上学历，电子信息类、计算机类等相关专业； 3. 具备公检法领域信息化建设管理相关经验； 4. 具有3年以上信息技术行业工作经验，持有PMP或高级项目经理证书者优先。

岗位职责：带领团队制定并达成既定目标 任职要求：具备相关工作经验 岗位福利：底薪＋提成+五险+年终奖

查容，锁容，台区看现场，出接入方案（约人），上机（约人），现场验收（约人），合闸推闸，并网资料上传公司后台并通

岗位职责: 1. 负责展锐、MTK平台摄像头的调校与优化工作。 2. 组织团队推进相机效果调试，保障项目按时交付。 3. 与团队成员密切配合，攻克关键技术问题。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及团队合作意识 2. 能够高效率推进工作，具备较强的故障分析与解决能力 3. 熟悉camera相关技术原理，持续优化调试流程与方法

1. 主导建筑智能化物联网平台的整体架构规划与技术方案制定，结合实际应用场景提供可落地的技术路径； 2. 负责项目全周期管理（包括需求分析、研发实施、进度跟踪、风险识别及跨部门协同），保障项目高质量交付； 3. 推进技术研发成果的实际应用转化，实现技术在建筑场景中的规模化部署与落地。 任职要求： 1. 1989年（含）以后出生，大专及以上学历，电子信息、自动化、计算机、建筑智能化等相关专业； 2. 5年以上物联网或智能建筑领域研发或项目管理经验，曾独立主导完成不少于2个大型项目的实施与交付； 3. 熟悉 MQTT/CoAP/LoRaWAN 等物联网通信协议，掌握阿里云 IoT/AWS IoT 等主流云平台应用，了解边缘计算原理及其实践； 4. 具备 Python/C++ 开发理解能力，可与技术团队高效沟通开发细节，具备基本的硬件调试知识； 5. 拥有智慧楼宇、建筑设备监控等建筑智能化应用经验者优先考虑。 加分项 具备物联网相关行业背景者优先