职位描述 我们正在寻找积极进取、有责任心的人才加入我们的团队！本岗位薪资待遇优厚，工作时间舒适，期待您的加入。 二、薪资待遇 1.薪资4000加提成 2.提成：丰厚的提成机制，多劳多得，您的努力将直接转化为更高的收入。 三、工作时间 1.上午：09:00-11:30 2.下午：13:30-16:30 3.每周工作六天，休息一天，轻松的工作节奏让您更好地平衡生活与工作 四、工作地点 宜宾市叙州区公馆参号 五、任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有相关工作经验者、优先考虑 3.工作认真负责，有较强的执行力和学习能力。 4.有一定的电脑操作基础经验 5.主要是做农产品的预购预售

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为店内自然到访，由门店销售人员转介，您只需对接客户完成讲解与签约工作。（注：此岗位不涉及车辆销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点：安鸿吉顺汽车城 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼品及节日福利； 4、设立周度、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会； 6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，并提供年度健康体检； 7、公司发展迅速，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

负责公司产品销售，完成销售目标，拓展市场渠道； 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 分析市场动态，制定销售策略，提升市场份额； 定期汇报销售情况，优化销售流程，提高团队效率。

岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业素养和团队精神 4.能适应快节奏工作环境，愿意接受挑战并持续追求卓越业绩 5.学历不限，对销售行业有热情、有明确职业发展规划者优先考虑

诚聘 租房带看员（每日仅需陪同客户查看匹配房源！房源已备齐！无需自行寻房！） 薪资：底薪3000提成60% 要求：具备耐心积极进取（无论有无经验皆可）

招聘 销售业务员底薪4500提成3%-7% 工作轻松不需要到处跑15号准时发工资 工作任务简单 联系电话

男女不限：要求18周岁以上，有无经验均可，服从安排，热爱娱乐行业！

岗位职责： 1.积极联系客户，通过电话沟通了解客户需求； 2.负责邀约客户，介绍公司的装修服务和内容； 3.定期跟踪客户反馈，及时解答客户咨询； 4.协助客户进行装修选择，提供专业的建议和解决方案； 5.维护客户关系，建立良好的客户服务体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.对装修行业有一定的了解和兴趣； 3.能够熟练操作办公软件，快速建立客户数据库； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.良好的团队合作精神，能够与团队紧密合作，完成销售目标。

公司快速发展急需销售员数名，销售以及租赁公司车辆，底薪加按单提成，性格开朗，月休六天，早九晚六，综合工资7千至1万加，勇敢你就来

打沙子来一个现金

1.作为酒店品牌的形象担当，通过直播和短视频形式，直观呈现酒店的服务细节与产品特色，推动销售转化。 2.负责在抖音、小红书等平台进行直播出镜及短视频拍摄，清晰介绍酒店客房、环境、餐饮及相关服务内容。 3.在直播过程中主动与观众交流，回应咨询，提升互动热度，引导用户购买房券、套餐等产品。 4.参与直播与短视频内容的脚本策划，结合出镜视角提供优化建议，提升内容表现力。 5.注重个人形象管理，深入体验酒店各项产品，确保内容输出真实可信，契合品牌整体风格。 6.整理直播期间收集的用户意见，及时反馈给运营团队，协助改进产品设计与服务流程。

要回看图纸，跟调参数

认真负责的，有责任心的

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

无责底薪4700+提成，多劳多得 实习生/应届生无需经验，带薪培训，可开具实习证明 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，与医药经销商对接项目，推动合作落地 2.负责新客户拓展及老客户的关系维护与日常管理 3.协助客户处理相关事务，保持良好合作关系 任职要求：具备清晰的逻辑思维能力，沟通顺畅无障碍 岗位福利：三餐供应，五险一金，工龄奖励，年终十三薪

岗位职责: 1.负责在商场及其周边区域开展产品的推广与销售工作 2.向顾客讲解产品优势，回应咨询并引导完成购买流程 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售意识 2.能够自主开展工作，同时具备较强的团队协作能力 3.熟悉教育培训类产品，学习能力强，可迅速掌握产品信息 4.有K12教培行业工作经验者优先录用 公司福利待遇： 工作时间：每周一、二休息，周三至周五12:30-21:00，周六日10:30-21:00，无需加班，法定节假日按国家规定安排调休或休假。 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖励、工龄津贴（随年限递增）。 发展激励：提供定期专业培训、明确的晋升路径（顾问→主管→经理）。 额外福利：节日礼品、团建活动、年度健康体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。

工作内容： 1.推广公司品牌与核心产品，开拓客户资源并维护长期稳定的合作关系，深入探索客户的潜在需求； 2.负责订单执行及相应费用的跟进催收； 3.参与重点客户服务流程（SOP）的规划与优化； 4.协同各部门响应客户需求，持续提升客户满意度； 5.主动收集并反馈市场信息与行业发展趋势； 6.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，英语应用能力达到三级或以上水平； 2.有一年以上货代、外贸或市场营销工作经验（表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑）； 3.具备良好的逻辑思维、创新能力及语言表达能力，擅长对外交流，能承受较强工作压力； 4.拥有较强的独立解决问题和应对突发情况的能力，熟练进行数据整理与分析； 5.品行端正，职业操守良好，具有高度的责任感与事业心。 我们为您提供： 1）轻松愉悦的工作环境 2）形式多样、内容丰富的团队建设活动 3）每周做五休二，考勤灵活安排，依法享有带薪年假 4）每逢节日精心准备暖心福利，传递关怀 5）严格按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金 6）我们努力助你摆脱经济困境，顺带也帮你解决个人问题 7）年终奖金数额由你在团队中的贡献决定，有机会实现丰厚回报 8）更有来自顶尖团队的管理者亲自指导，提供系统化培训，助力你实现职业突破 年轻、奋斗、热血、创新——这就是我们的标签，这样的团队，是否正是你心中所寻？

工作内容： 1.协助销售团队完成日常询价与报价支持； 2.对接运输渠道供应商，维护日常沟通协作； 3.汇总并分析市场动态信息，及时向销售端同步更新； 4.定期为销售人员提供航线知识及产品亮点培训； 5.负责公司核心产品平台/系统的数据整理与信息录入； 6.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平； 2.熟练操作计算机及常用Office办公软件； 3.对数据敏感，具备良好的数据分析能力； 4.逻辑思维清晰，富有创新意识和语言表达能力，擅长对外交流，抗压能力强； 品行端正，具备责任心、耐心与信心，具有团队合作精神和服务意识； 5.货运代理、国际贸易、物流等相关专业背景，或拥有本行业1年以上工作经验（特别优秀的应届毕业生亦可酌情考虑）

工作重点：公司提供渠道资源，你专注创收！！！总裁亲自指导带你成长 【薪资待遇】 无经验者享底薪+提成，综合收入2W起 享受带薪培训 收入结构：底薪+75%提成+额外奖励 【任职资格】 1、大专及以上学历，接受零经验入职； 2、品行良好，性别不限，年龄18-50岁； 3、具备良好沟通能力，思维敏捷，富有团队协作意识； 4、有志于从事地产行业，具备较强适应与应变能力； 【免费提供带薪培训】 1.企业价值观与文化课程； 2.一对一系统化产品知识教学； 3.业务实战能力进阶培训； 4.高效营销策略专项训练 你不需一开始就出色，但需有进取之心！格局决定未来，平台成就梦想！ 欢迎应届生及各领域不甘平凡的你携手共进。

没有底薪直接拿提成二十个点能者多劳共同盈利挣多挣少全靠自己相信自己有梦就来

需要电话销售数名。 不用太多销售经验，进入公司后会进行培训学习。 工资待遇底薪加提成。 3000加总业绩提成

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】不是电销！也不需要自己找客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻点延保销售：面向销售部交车客户及售后进场首保客户，介绍并推广汽车质保升级服务——汽车延保。（非卖车岗位） 1、在4S店内完成延保产品销售，无需外出拓展或电话陌生拜访！客户由门店直接提供，仅需接待并洽谈延保服务费用 2、掌握店内车辆销售动态与售后进厂量，维护良好的门店协作关系 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司流程收取服务费用 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、月度开单达11单即可转正！！！（通常十五天内达标） 转正后无责任底薪3000元+提成； 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15～30K 【提成方案】： 1、按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、提供新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享会； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天 5、生日福利+节日关怀礼包； 6、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 7、多样竞赛奖励+国内外旅游机会（含五险一金、年度体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8、每月15日准时发放薪资，绝不延迟，且常提前发放 【晋升空间】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部提拔制，无空降，所有管理岗均从基层成长） 【工作时间】：9:00–17:30（无需加班，保障充足个人时间） 【休息】：每月休息4天，依门店运营灵活调休；法定节假日按规定调休 【任职要求】 1、热爱销售岗位，积极进取，具备明确目标意识 2、性格外向，拥有良好服务意识和沟通技巧 3、抗压能力强，情商高，能应对多样化客户场景 4、接受跨行业人员，但必须态度端正、乐于学习 5、我们重视工作态度，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 临港开发区/两路桥周边各大4S店，就近分配 具体可详谈，依据员工居住地合理安排，缩短通勤距离，让上班更轻松愉快

我们需要这样的你： 年满18岁，学历经验？不存在的！ 人缘好到像“本地小太阳”，能拉来朋友喝茶聚餐、团建开会就是王道！ 兼职时间自由：不坐班、不打卡，躺着赚零花？站着拓人脉？随你！ 你的“搞钱”模式： 分账简单粗暴：你带客消费，我狂喜结账！ 抽成比例：根据单次消费总额，你能拿10%-20%（公司对公账户收款记录对账单为主），根据业绩随时享有公司免费的4-10人餐现金抵扣券，白嫖敢不敢？ 抽成比例可依实际场景动态调整，宗旨就一条：你带得越多，赚得越狠！ 结算灵活：日结周结任选，赚钱不隔夜！ 合作逻辑： 我们出场地、出设备、出美食、出服务……你只负责带着你的“神仙朋友们”来吃喝玩乐！ 你赚社交变现，我们赚口碑扩散——双赢，就是这么朴实无华！ 合作详情请电话我们！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.通过电话完成产品宣传及信息登记 2.回应客户咨询，提高服务满意度 3.持续跟进客户，助力销售目标达成 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.能在通话过程中体现职业专业性 3.主动性强，对销售岗位保持长期热情 岗位福利：早九晚五，周末双休，时间灵活适合宝妈群体，方便早晚接送孩子，80元/天（周结） 提供客户资源，无需邀约客户到店，仅需筛选意向客户，工作内容简单无负担，欢迎联系了解详情

岗位职责: 1.负责服务站点内物料的陈列布置及宣传推广 2.负责接待客户并提供相关问题的咨询解答服务 3.完成顾客信息登记，开展后续回访及到院邀约工作 4.推动服务转化，促进老客户推荐新客户 任职要求: 1.年龄30-55岁，形象良好，举止得体 2.工作态度积极，具备较强亲和力和基本沟通表达能力 3.不限经验，入职后提供带薪培训，全程专人指导 工作地点: 翠屏区，叙州区、南溪区及7县等工作地点，根据住所安排就近服务点

岗位职责: 1.在社区或商场摆展，负责口腔健康宣教，信息采集等。 2.活动品牌宣传，做好客户引流工作。 3.及时回访及邀约，提供专业咨询。 4.对月度业绩目标负责。 5.积极配合院内各项决议，做好市场调研。 6.有无经验均可，有培训师培训。 任职要求: 1、责任心强、有拼劲、以目标结果为导向的工作作风。 2、初中以上学历。 3、年龄要求:35-55岁。 4、沟通能力强，善于表达，有亲和力。 5、具有团队合作精神。 6.有过医疗服务、教育服务、社区市场服务地推经验者优先录取。做过保险、房地产、课程顾问、地推等行业优先录用。 7.具有市场竞争力的底薪，各种补贴，业绩优异工资过万很简单，详细情况到医院面谈。 工作地点: 翠屏区，叙州区、南溪区及7县等工作地点，培训结束以后直接根据区域安排在点位上班，不用来医院打卡，钉钉在点位打卡。 薪酬福利： 1、底薪+绩效 2、交社保+月休4天+法定假日

【福利待遇】： 1.无责任底薪4000（无任何绩效考核）＋15-40%提成+奖金5千-3万 2.五险一金+节假日正常休假，工作时间朝九晚六 3.新员工入职安排培训，接受零基础人员，无需经验 【工作内容】： 公司提供精准客户资源，主要负责客户邀约及面谈沟通（主管全程带教），操作简单易上手，无需外出，无地推任务！ 【职位要求】： 1.性格外向，具备良好沟通技巧，能承受一定工作压力 2.欢迎无经验者，接受从零开始学习 3.有强烈收入目标感，对工作积极认真，责任心强

抖音推广销售，采用电销与面访相结合的模式，前期以【电话销售】为主，负责区域为宜宾及周边城市。 无责任底薪3800+提成2-18%+额外奖金，缴纳社保，综合收入6000以上。 工作时间早九晚七，每周轮休单双休，每月休息6天，法定节假日正常休假。 团队成员以00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，定期安排下午茶，每月组织团建聚餐。

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心