一、工作职责： 1、团队形式出差【师傅带领，负责云贵川市场开发工作（，增长见识，积累经验）】； 2、协助老员工负责日常的市场销售业务以及产品的推广； 3、与客户保持良好沟通，维护客户，实时把握客户的需求，为客户提供主动、热情、周到的服务。 二、薪资福利待遇： 1、无责底薪4500+高提+现金奖励（日奖，周奖，月奖，季度奖）+带薪培训＋五险+定期团建＝综合工资8000+，多劳多得，上不封顶； 2、公司提供免费住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全，步行到公司只需10分钟； 3、公司成员都是90后及00后，团队氛围好，充满人文关怀的企业文化； 4、不定期提供新鲜水果和小零食； 5、表现优异、能力突出、态度端正者提供公平、公正、公开的晋升平台以及1-2次免费国内外旅游的机会； 6、公开透明的晋升机制：业务员--主管--总监--副经理--分公司经理（开设分公司）。 三、任职要求： 1、16-30岁之间，学历不限，性格开朗有责任心； 2、态度端正、学习能力强、喜爱并有做好销售的想法； 3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神； 公司地址：武侯区茂业中心a座14楼1404 职位福利：包住、带薪年假、五险、团队气氛好、有师傅带领、多次晋升机会 注：公司直招!!!

以下内容请仔细阅读全部真实有效！ 1.薪资待遇：；提成方式：10-50% 奖金补贴：3000-30000 只要努力用心，高收入是没问题的，目前员工人均月薪3.5万，销冠级别能做到月收入六位数（不虚报，欢迎调研） 2.工作模式是什么？电销加面销（实时数据），客户上门办理，不用外出。 3.工作内容（所有流程，主管和1v1的师傅全程协助谈单成功钱全是你的） 4.我们公司的优势在哪？ 优势有三： 入职即缴纳五险一金。晋升空间很大，公开透明不会埋没任何一个可造之材。 提成很高能达到50%。 5.客户从哪里来？客户由公司提供，不打白名单，数据池平均分配，不需要自己去找客户。6.招聘条件：年龄22-35，要求专科以上学历（综合素质优秀可以适当放宽）

行业最高提成及奖金 要求：接入客单：2000以上，转化40以上！ 工作内容： 1、对接公司已成交客户进行维护、解答客户的法律咨询问题，为客户提供相应解决方案；个人债务、经济纠纷、劳务纠纷等等 2、收集整理案件基础资料。 3、维护已经成交的客户，并做二次开发。 《入职会有行业精英师傅手把手教学》 福利待遇： 1、无责底薪：4000无责＋提成（5%-12%）+现金奖励：100-1000；综合薪资：10K-50K 2、早：9:30晚：6:30，固定休周末，法定节假日正常休息，不加班，不加班，不加班。 3、五险+团建聚餐+节日福利+年假+不定时下午茶； 4、每月15号发薪，只会提前不会延后。

品牌实力强，规模庞大，资源丰富 西南地区本土直营经纪品牌，成渝双城直营门店逾1500家，专注服务成渝市场十余年，深得本地客户信赖与青睐。 收入可观 经纪人：无责任底薪3000元/月；提成比例高达70%通提 官网流量获客永久免收费用，公司额外投入采购网络端口，全面保障业务拓展； 全员享有成都本地社保缴纳，提供长期稳定保障。团队专注二手、新房及商业地产领域，业绩表现突出，公司支持力度强劲。 奖励丰富 租赁业务达成享个人高额现金奖励； 设立月度、半年度、年度业绩PK大奖； 年度优秀经纪人及店长有机会赢取宝马汽车奖励； 季度表现优异员工享国内旅游，年度精英安排海外出行等福利。 氛围融洽，充满温情 倡导“家文化”，同事间如战友般情谊深厚，归属感强烈； 上午十点上班，便于员工兼顾家庭，接送孩子上学更从容； 节日礼品、生日庆祝、精英聚会、篮球赛事等活动丰富多彩。 强力扶持，管理干部协同作战 推行业务导向型管理模式，管理层深入一线参与作业，实干高效，助力快速成交； 职业发展路径清晰，晋升机制公开透明 不论出身，统一晋升通道与考核标准，全程公开公正，从经纪人到战区总监，成长无上限，发展空间广阔。 学习体系完善 配备系统化培训机制与师徒带教制度，助力新人快速成长。 管理规范统一 实行公平、公正、公开的运营管理机制，让工作更加顺畅高效。 保障完善，后盾坚实 集团自有售前装修品牌，旗下金融公司（规模居成都前三）全面赋能业务；新房渠道与各大开发商紧密合作，覆盖全城主流楼盘；中后台支持团队超200人，全方位服务前线，让一线人员更专注、更省心开展业务

本公司招聘销售公司福利待遇好，欢迎你的加入

岗位职责： 1、负责酒店运营管理客户的开发销售工作，完成公司下达的销售任务，前期拓展方式是电销，跟客户建立初步联系。后期更多的是网销！！ 2、开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系； 3、深入了解客户需求，提供专业的解决方案，促成合作； 4、参与市场调研，收集行业信息，分析竞争对手动态，为公司制定销售策略提供建议； 5、完成合同签订等工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，之前做过销售就行； 2、1年以上销售经验，做过电销的优先； 3、具备良好的沟通能力、谈判能力和团队合作精神； 4、热爱销售工作，具备较强的抗压能力和目标导向意识； 底薪+提成，稳定后综合月收入10000元以上！！ 酒店运营管理的客户开发和续费均提成15%，这个15%长期提的，是持续！！长期！！意思就是只要客户开酒店跟我们合作，你就可以一直提！！ 周末单双休（月休6天），法定节假日，不加班！我们是一点不加班！

绿地468门店直招！ 不加班、不打电话、不发传单、不地推、无需穿工装。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡可带娃上班 共三个岗位可选：（不包吃住，请看清楚） 1.小红书运营： 薪资轻松6000-11000 工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台运营，发布内容、互动回复客户，无需外出拓展业务，告别风吹日晒。 2.租房管家： 当前平均最低薪资8000-22000 工作内容：陪同客户实地看房，协助开门引导，提供签约支持服务，流程简单易操作（开门您肯定没问题，就是这么轻松）。 3.资源整理员： 平均12000-32000 工作内容：主要对接房东、业主及合作企业，维护房源合作信息，通过手机记录并准确录入各方提供的资料，操作便捷，上手快。

公司简介：隆诚装饰，成立于2009年，至今已走过第23个年头，拥有近2万平的展厅供客户实地参观，涵盖从硬装到软装的一站式整体解决方案。 【薪资福利】 1、底薪：6-8千元 2、提成：4% 3、奖金：业绩奖金800-20000+，另享年终奖 4、社保：公司统一缴纳 5、年度业绩排名前8名，享受公司组织的公费旅游 6、工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；无需加班 7、员工福利：下午茶、生日会、节日礼品、年会活动、法定节假日及带薪年假 【工作内容】 1、深入了解客户装修需求，提供专业装修咨询服务 2、邀请客户到展厅参观工艺与材料，协同设计师推进签约 【任职资格】 1、有装修行业相关经验者优先考虑 2、思维敏捷，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 【晋升空间】 销售→销售主管→销售经理→销售总监 只要你有能力，这里就有你施展才华的舞台

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：高提150-500+全勤+吃住； 入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

宜宾西区来个徒弟娃，天天得到挖机摸。

临港创世纪机械有限公司 1.招聘厂区保安：45岁以下 2.招聘要求：身高160cm以上 3.综合薪资5000，包吃，包住，月休四天 4.初中以上学历，仪态端庄，无纹身 5.有保安经验优先，退伍军 联系电话：沈女士

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产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

**岗位职责** 1.负责商业项目初期的招商规划工作，涵盖业态布局与招商策略设计，制定具备可执行性的整体招商方案。 2.开拓并维护与政府机构、合作平台及品牌方等外部资源关系，建立稳定协作机制，助力项目获取政策与资源支持，推进招商前期准备。 3.承担现有商业项目的日常运营管理工作，统筹商户对接、营销活动策划与落地实施，提升客流量与商业品牌影响力。 4.实施铺位优化调整计划，针对空置商铺开展定向招商推广，引入优质品牌商户，确保项目保持高水平入驻率。 5.负责商业区域环境与公共设施的维护管理，协调内外部资源，保障运营秩序与整体服务品质。 **任职要求** 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上商业招商及运营管理经验，有商业项目前期策划或商业街、社区商业运营实操经历者优先。 3.具备较强的市场分析与方案策划能力，能独立完成商业策略方案，拥有一定商户资源及谈判经验，推动招商成果落地。 4.熟练掌握办公软件工具，具备数据整理分析与报告撰写能力，为运营决策提供有效支持。 5.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识和抗压能力，能够高效处理多项目并行任务。

岗位职责： 1、负责四川省内直购电（售电）业务的渠道拓展，开发潜在客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目全程跟进，推进并完成合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，态度乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目落地。 3、持续稳定的高比例提成分润机制，结算准时，价格完全透明

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

【公司产品】 搜索矩阵，通过运营提升抖音搜索排名，为商家提供搜索流量 【工作内容】 销售方式电网面结合，通过电话联系客户，邀约客户进行面谈，也可以师傅协同洽谈。也可以通过意向客户转介绍或者客户周围开发新客户；有效拜访 【公司给你提供什么】 1，公司平均年龄25岁，和一群有朝气有活力的伙伴共事； 2，不会？没关系，师傅一对一带领，只要用心；第一天通过培训了解公司，第二天通过与师傅实战深入了解产品，第三天就能单独销售与出单（真的超级简单） 【薪酬福利】 1，无责底薪3800+2%-20%业绩提成+日奖周奖月奖 2，平均薪酬6-7k左右，优秀者1.5万左右 3，购买五险 【工作时间】 早上9:00-下午19:00，午休11:50-13:30，周末大小休，法定节假日正常休息，年假15天左右 【任职要求】 1，沟通能力，能很自然与客户沟通 2，年龄18-35岁 3，有销售经验优先录用 4，良好的心态，具备抗压能力，不要又想挣钱又玻璃心 【公司企业文化】 成就天下有志者梦想。

岗位职责: 1、负责市场开拓与销售，完成个人及团队销售目标; 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户，扩大市场份额; 3、收集市场信息，分析竞争对手，提供销售策略支持; 4、参与销售谈判，促成交易，签订销售合同; 5、定期回访客户，收集反馈，提升服务质量和客户滿意度。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，以及较强的执行力; 3、工作积极主动，富有挑战精神，能够在压力下完成任务; 4、具有较强的客户服务意识，能够建立和维护良好的客户关系; 5、熟练使用办公软件，有销售经验者优先考虑。

负责在小区跑业务

招聘营销数名，不限男女，生熟手均可，工资七千到一万二，晚八早二，月休四天，工作氛围好，老板也是00后很好相处，期待你的加入

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.开展房客源的开发与积累，与客户建立长期稳定的业务合作关系 3.维护线上渠道的房产信息发布，确保内容真实有效 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄24-30岁 2.具备房产行业相关经验者优先考虑 3.擅长交流互动，具备良好的语言表达能力 薪资： 1.月薪范围：8000-13000元；其中包含3000-4000元无责任底薪+销售业绩提成 2.缴纳五险一金 岗位职责： 1.负责房产信息的采集与发布，保障信息准确及时 2.为客户解答房产相关问题，分析需求并推荐合适房源 3.安排并陪同客户实地看房，协助完成议价及交易流程 4.持续跟进客户关系，提供后续支持服务，提升客户体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求 2.拥有敏锐的市场感知能力和谈判能力，推动交易高效达成 3.工作态度积极，责任心强，适应一定的工作强度 4.具备团队协作精神，乐于面对挑战，注重个人与团队协同发展

【招聘】中农科硒望乡村宜宾店 招聘职位：销售顾问4名（年龄要求30-50岁）、前台1名，工资待遇:销售顾问底薪3000元+提成，前台3500元/月 月休4天，上班时间8个小时， 电话： 工作地址:叙州区叙府东路11号

岗位职责： 通过电话、微信、短信等方式邀请业主到公司进行实地考察与项目对比 任职要求： 表达流畅，逻辑思维清晰 岗位福利： 底薪+提成+部门奖金+公司奖金+年终奖+年中及年末旅游 教育背景：不限 行业经验：不限 岗位经验：不限

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】不是电销！也不需要自己找客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻点延保销售：面向销售部交车客户及售后进场首保客户，介绍并推广汽车质保升级服务——汽车延保。（非卖车岗位） 1、在4S店内完成延保产品销售，无需外出拓展或电话陌生拜访！客户由门店直接提供，仅需接待并洽谈延保服务费用 2、掌握店内车辆销售动态与售后进厂量，维护良好的门店协作关系 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司流程收取服务费用 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、月度开单达11单即可转正！！！（通常十五天内达标） 转正后无责任底薪3000元+提成； 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15～30K 【提成方案】： 1、按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、提供新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享会； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天 5、生日福利+节日关怀礼包； 6、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 7、多样竞赛奖励+国内外旅游机会（含五险一金、年度体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8、每月15日准时发放薪资，绝不延迟，且常提前发放 【晋升空间】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部提拔制，无空降，所有管理岗均从基层成长） 【工作时间】：9:00–17:30（无需加班，保障充足个人时间） 【休息】：每月休息4天，依门店运营灵活调休；法定节假日按规定调休 【任职要求】 1、热爱销售岗位，积极进取，具备明确目标意识 2、性格外向，拥有良好服务意识和沟通技巧 3、抗压能力强，情商高，能应对多样化客户场景 4、接受跨行业人员，但必须态度端正、乐于学习 5、我们重视工作态度，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 临港开发区/两路桥周边各大4S店，就近分配 具体可详谈，依据员工居住地合理安排，缩短通勤距离，让上班更轻松愉快

负责公司业务和平台拓展