全成都50家门店可就近安排 【薪资提成】 1.可选择3000底薪 2.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 3.可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2.没经验的不要怕，有专业培训，师傅一对一带教。 3.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 4.上班自由早上9.30打卡，晚上不打卡。不坐班5.公司免费发放客户 【工作内容】 和传统中介模式不一样，我们现在更多的是线上获客微信聊天，不是那种门店等上门获客。如果有带看可以选择自己去，也可以安排别个去带，拥有地图找房app，因为公司房源多人多全成都60家门店2800个人能就近安排带看，成交55分成。更大区别是我们提成实现行业最高，3000房租最低可以到手2000块，公司包容性也更大有30-40宝妈有18-25小哥哥小姐姐。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-45岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4.有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 【上班时间】 1.早上9:30下午17:00 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1.业务伙伴--团队部长-合伙人； 2.公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资范围：无上限 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金

公司人事经理直招，是直招，非中介猎头，欢迎直接咨询岗位详情！ 公司业务介绍：公司专注于房屋租赁服务，自有房源近4万套，统一上线至各大平台进行招租。租客浏览信息后联系工作人员，安排看房，满意后由公司审核价格、签署合同，后续租金收益稳定入账。 岗位职责：通过58安居客端口（公司提供，无个人费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息；接待客户咨询，沟通需求，邀约并陪同客户实地看房，推荐合适房源，推动顺利签约。 零经验是否可做：租房业务成单周期短，新人入职享受3-4天带薪培训，团队安排资深员工一对一指导，并分配存量客户资源供跟进，仅需回访或邀约看房即可，多数新人到岗2-7天内实现首单突破。 团队情况：团队成员主要为18至****年龄段，氛围轻松活跃，管理扁平化，领导重支持、轻管控，业绩突出者受尊重、有话语权，办公环境自由开放。 薪资发放时间：每月15日准时发薪，最晚不迟于16日，绝不拖欠。 工作时间安排：上午9:30上班，下班无需打卡；午休时间为12:00至13:30；享受法定节假日休假，春节额外享有15天带薪年假，每月可自主安排7天休息，支持连续休假。 收入情况：多数员工综合月薪在8000-15000元以上，提成比例高，达50%-80%，完成5-8单即可实现月入过万。

【线上线下结合+带薪培训+行业高提成+收入可观】 喜欢与人沟通，或热衷拍摄视频、照片，愿意学习短视频运营的欢迎加入！ 不打电话！不打电话！不打电话！重要事情说三遍！ 1、接受零经验入职，学历不限，有销售背景者优先，年龄要求22周岁以上。 2、工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息两小时。 3、薪酬结构：无责任底薪3000元+38.5%通提+每单1k~5K现金奖励+带薪培训+额外绩效奖金，新人月均收入5k~8k，表现稳定者月入1.2w以上。 4、岗位职责：客户与房源拓展 （1）客户资源：通过抖音、小红书、视频号等平台发布房源视频或图文内容，获取有购房或租房需求的客户线索，解答咨询，推荐匹配房源，安排看房并推动签约； （2）房源开发：线下实地了解楼盘及周边商圈情况，积极开拓新房源，丰富资源库，协助带看并促成成交。 5、支持宝妈宝爸兼职：工作时段为早九点至晚四点，中途休息两小时，周末双休。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需完成后续讲解、沟通及签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并促成签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，保障公司服务形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班安排） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：成都、绵阳区域门店较多，统一就近分配（覆盖西昌各片区、绵阳涪城区、机场路、成都金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等）均有设点。 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 试用期无责任底薪2500元＋提成 转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（月均收入区间为12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享受生日关怀+节日福利礼包； 4、设有周度激励奖金+月度激励奖金+年终绩效奖励； 5、丰富激励机制+国内外团队旅游（含年度体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、聚餐出游、K歌滑雪等多样化团建活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，发展空间广阔； 7、提供员工食堂，中午用餐无忧。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理安排。

一、工作内容: 协助主管负责项目对接和市场运营管理。 二、基本要求: 1、年龄18-25岁的 2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有，搞七 搞八处不来。 4、好学开朗，不会就学，别说什么没经验没资源，信 息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付出） 三、薪资福利: 1、无责底薪4000+高提成+高奖金+各种福利：优秀者可面谈 2、免费包住。 3、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 4、团建，篮球队，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起 嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 5、入职立即【包住宿】电梯公寓家电齐全。

不打电话！不打电话！不打电话！重要的事情说三遍！ 首月保底6000！！！ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，打破传统销售方式，无需外出拓展业务或自主获客； 2、主要负责线上综合法律咨询服务，开展前期客户开发及初步咨询对接； 3、为有法律咨询需求的群体提供专业规划与咨询服务； 4、运用相关法律知识，协助客户解决法律问题，处理客户反馈与诉求； 5、根据客户需求制定合理咨询方案，切实解决其法律困扰；晋升通道畅通，具备法学背景者可争取律师发展资格； 【客户来源】 抖音、头条、快手等主流平台； 【公司资源】 公司统一进行流量导入，配备专属平台与支持资源，每日精准分配客户15-20组，无需个人开发客户； 【任职要求】 1、不限经验，有无销售经历均可； 2、性格积极乐观，充满热情，认同并热爱本职工作； 3、具备良好沟通能力，反应灵敏，思路清晰； 4、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 5、有强烈收入意愿，热衷销售岗位，熟悉网络沟通及线上客户开发者优先考虑； 【福利待遇】 1、首月保底6000！提成比例高达5~16个点！！！ 2、作息自由，上午十点上班，睡到自然醒； 3、享受带薪休假、生日礼金、节日礼品、团队建设活动及不定期下午茶，让工作与生活平衡更轻松； 欢迎志同道合的优秀人才加入，携手共进，共创未来！

●业务主体：法律咨询，经济纠纷（民间借贷、工程贷款、工资劳务为主） ●服务市场：全国 ●客户资源：公司提供精准客源，无需自己找客户，保证每天接量资源不断 ●办公模式：办公室坐班，无需外出和出差。公司分配精准客资后通过企业微信及语音方式解答客户咨询问题并促成合作委托； ～1-2天可上手，短平快 ～薪资待遇：无责阶梯底薪3500-4500+提成+奖金（日、周、月） 综合到手薪资8k-1.6w 上班时间：9:30-18:30 任职要求： 1、有个债相关销售经验优先； 2、沟通、执行能力强； 3、耐心，有服务意识，积极正能量。

从事生命科学（生物）行业，面向各医院科研口，各大专院校实验室，生物制药，检验检疫，疾控，药监。。各科研质检视实验室提供试剂，耗材，仪器的销售

岗位职责： 1、依据招商规划，推进招商任务的实施与落实； 2、主动开发客户资源及招商渠道，开展项目推广，持续跟进意向客户及潜在合作对象； 3、主导招商洽谈过程，完成合作协议签署工作； 4、协助入驻企业办理工商注册、行政审批、银行开户等相关手续； 5、提供招商后续支持服务，配合财务部门处理客户应缴费用事宜； 6、执行上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.经验：适应电话沟通与外出拜访的工作模式，有招商、工商事务办理或财税服务相关经验者优先考虑； 3.技能技巧：具备较强的沟通表达能力，具备一定的公关与谈判技巧，拥有良好的职业素养与行为规范； 4.能力：抗压能力强，工作积极主动，富有责任心，有目标感，具备自我成长意愿，对个人发展有明确期待； 薪资福利：面议

宋家招工地小工/杂工，（20+2）/小时，包住，每天10小时，25-42岁

宜宾市翠屏区招电焊

宜宾市南溪区招装修木工做机房吊顶包工量不大300多平方，最好附近的，

四川宜宾兴文县拖车师傅10名主要兴文到泸州拉砂石联系电话

江安睡佛寺寻找带班师兄，每日薪酬三百元，夜宵以干锅龙虾和烤鱼为主，有意者请联系宜宾江安。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

工作时间：8：40-12：0013：20-18:00周末双休、法定节假日休息 工作内容： 1、负责公司产品销售及推广，对客户进行电话回访。 通过电话联系客户，找到意向客户。 2、服从业务经理的工作安排，密切配合业务经理开展的各项管理工作，对上级负责。 3、协助业务经理落实好各项工作任务，监督和跟进相关执行情况，给业务经理提供准确可靠的参考材料。 4、通过电话获取各种信息，寻找销售机会，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案并加以整理分析 任职要求： 1、普通话标准，有电话销售工作经验者优先。 2、对待工作认真负责，学习能力强，具有良好的团队协作精神和沟通能力。 3、具备优秀的电话沟通技巧、演示呈现技巧和销售技巧者优先；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力，懂得变通，适时创新； 4、对待工作认真负责，高质量的完成业务经理安排的各项工作。

一、工作内容：主要负责跟进公司分配的客户资源，提供专业咨询解答并完成邀约服务。 二、薪资福利：新人月薪4000-8000，缴纳社保，享受免费停车，节假日发放福利。 三、岗位要求：年龄18-50岁，接受零经验人员，无硬性限制，工作氛围轻松不内卷。 四、工作时间：每日9:00-18:00，中午休息两小时。 无需户外奔波，入职即享系统培训，团队以95后、00后为主，环境舒适，晋升通道广阔。 欢迎联系了解更多详情~

岗位职责： 1、负责拓展与维护客户关系，了解客户需求，提供专业装修咨询； 2、根据客户需求，推荐合适的装修方案，促成合作； 3、跟进项目进度，确保服务质量，提升客户满意度； 4、收集市场信息及竞争对手动态，为公司策略调整提供依据； 5、协助完成公司销售目标，参与团队销售策略的制定与执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、对装修行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 3、积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 5、能够熟练使用办公软件，具有良好的文档处理能力。

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职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.开展房客源的开发与积累，建立并维护良好的客户合作关系 3.维护线上渠道的房产信息发布，确保信息真实有效 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄24-30岁 2.具备房产相关从业经验者优先考虑 3.擅长交流互动，具备良好的语言表达能力 薪资： 1.月薪范围：8000-13000元；包含3000-4000元无责任底薪+销售提成 2.缴纳五险一金 岗位职责： 1.负责房产信息的采集与发布，保障信息准确及时 2.为客户提供专业咨询，精准分析需求并推荐合适房源 3.安排并陪同客户实地看房，协助完成谈判及交易流程 4.持续跟进客户关系，提供完善后续服务，提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求 2.拥有较强的市场敏感度和谈判能力，高效推动成交达成 3.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏 4.具备团队协作精神，乐于迎接挑战，追求个人与团队共同发展

底薪：5000元 岗位工作内容 1.根据公司提供的客户名单，每人配备一台电脑，通过电话与客户交流，了解客户意向，有需求则邀约至公司面谈，无需自行谈单，坐享提成。 任职要求： 22岁以上，能熟练使用宜宾本地方言，敢于主动拨打电话沟通，具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效+高比例提成（12%-27%）+额外奖金，新人综合收入可达8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在我司实现高薪毫无压力。 福利待遇：每日工作时间早九晚六，不强制加班；周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶及多项激励奖金。

物流业务员一两个，无经验要求，不会可以教，工资面议

工作时间：8：40-12：0013：20-18:00周末双休、法定节假日休息 工作内容： 1、负责公司产品销售及推广，对客户进行电话回访。 通过电话联系客户，找到意向客户。 2、服从业务经理的工作安排，密切配合业务经理开展的各项管理工作，对上级负责。 3、协助业务经理落实好各项工作任务，监督和跟进相关执行情况，给业务经理提供准确可靠的参考材料。 4、通过电话获取各种信息，寻找销售机会，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案并加以整理分析 任职要求： 1、普通话标准，有电话销售工作经验者优先。 2、对待工作认真负责，学习能力强，具有良好的团队协作精神和沟通能力。 3、具备优秀的电话沟通技巧、演示呈现技巧和销售技巧者优先；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力，懂得变通，适时创新； 4、对待工作认真负责，高质量的完成业务经理安排的各项工作。

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，享受国内外团建旅游，生日礼金、节日礼品、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，无论有无经验均可迅速掌握工作流程并融入岗位； 3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评估定级，星级晋升带动薪资增长） 2、新人无经验者月均收入7k-9.6k（提成区间500-2000，平均每单提成1200） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定后每月成交10单以上较常见） 4、销售冠军收入不封顶（月入2-3w为常态！不含年终奖金！）【工作内容】 1、客户维护、接待洽谈、合同跟进及完善；礼品派送，活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗100%从内部选拔。 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄不超过38岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，抗压能力佳； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退伍军人优先录用； 5、富有进取意识、目标感强，具备奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新资源，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅楼盘地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现管辖项目超800个，已与多家港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头房企建立深度合作关系，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定的高潜力岗位，无需自寻客户，公司全程提供高质量线索资源，只需专注沟通转化，要求踏实肯干、学习能力强、悟性高，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。

负责门店产品销售

无需经验，新手小白也可