工作职责： 1. 跟踪研发、工艺（PLM、BOM、CAPP等）领域的先进技术方向，掌握行业最新发展趋势，开展前瞻性技术预研与储备。 2. 根据公司战略目标及业务实际需要，主导研发与工艺信息化系统的整体规划，包括信息系统软硬件架构设计及与相关系统的集成方案制定。 3. 组织并推进研发、工艺类信息系统建设项目的落地执行，全面管理项目生命周期，涵盖需求分析、立项采购、计划制定、实施推进、系统上线及验收归档等环节。 4. 统筹协调内外部资源，协同研发与工艺管理系统供应商完成项目各阶段任务，包括需求梳理、方案设计、系统搭建、测试验证、上线部署和验收交付，并监督各阶段交付质量，保障项目顺利落地。 5. 负责研发与工艺领域各类系统及工具软件的日常运维管理，快速响应并解决系统运行中的故障或异常，确保系统稳定可靠运行。 6. 编制和持续更新研发、工艺相关信息系统的操作文档，制定培训方案，定期组织业务用户开展应用培训，提升使用者操作熟练度，助力高效业务运作。 任职资格： 1. 精通至少一种主流PLM系统，具备独立处理系统常见问题的能力。 2. 熟悉整车行业运营模式、外部系统集成方式，以及研发与工艺（如BOM）系统的实现机制。 3. 至少熟练操作一种设计类软件工具，了解整车领域常用仿真分析工具的基本架构与组成。

四川雪域昊睿新能源科技有限公司 核心招聘岗位 风力叶片维修/技改技术人员 --- 职位描述 您将负责： 对风力发电机叶片进行定期检查、故障诊断与评估。 执行叶片日常维护、清洁及防腐工作。 负责叶片前缘腐蚀、雷击损伤、开裂等缺陷的高空修复作业。 参与叶片增强、降噪等技改项目的现场实施。 严格按照安全规程和工艺标准进行高空吊篮/绳索作业。 编写维修报告，记录工作过程和所用材料。 我们期待这样的您： 具备高处作业证、电工证等相关资格证书者优先。 有风电行业、复合材料修复或高空作业经验者佳。 无经验但愿意学习，身体健康、无恐高症，可提供培训。 能适应经常性出差和户外高空工作环境，有良好的团队合作精神。 责任心强，注重细节和安全，勇于接受挑战。 我们为您提供(福利亮点，用图标突出)： 有双证的技术人员薪资10000+ 新人培训后与公司签订劳动合同，保底4500+ 以上岗位，待遇优厚，欢迎来电

岗位职责: 1. 负责气象雷达、通信对抗及雷达对抗领域内的技术交流与协作对接； 2. 承担项目整体规划与设计工作，编制总体技术方案及各分系统研发任务书，科学分解和分配技术指标； 3. 组织开展核心技术难题攻关，推动技术问题闭环管理，组织实施部门内部技术培训； 4. 主导项目建设全过程管理，包括实施推进及验收组织等工作。 任职要求: 1. 基本条件：遵纪守法、品行良好、身体健康，性格积极向上，具备良好的沟通表达能力、技术文档撰写能力以及较强的抗压能力； 2. 学历及专业：本科及以上学历，理学或工学类专业，主修方向为雷达系统、通信工程、电子对抗、计算机等相关领域； 3. 政治面貌：不限； 4. 应聘年龄： 5. 技能要求：具备扎实的专业理论基础和较强的分析能力；有相关行业总体方案设计经验者优先；具备电磁环境仿真、体系级对抗仿真或电子对抗仿真经验者优先； 6. 工作经验：具有3年及以上系统相关领域工作经验，博士学历者优先考虑。

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、定期维护及故障排查与处理，确保设备正常运行。 2. 执行安全规程，监督第三方人员安全操作，保障高空作业和电气操作的安全。 3. 按照专业运维实施要求，进行数据采集、记录和分析，优化运维策略。 4. 参与风机技改项目，提升运维效率和客户满意度。 【岗位要求】 1. 熟悉风电机组的电气、机械、控制系统，能够进行设备维护和故障排除。 2. 熟练使用各种检测设备和维修工具，如兆欧表、万用表、钳形电流表等。 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能够高效响应客户需求。 4. 需具备东方1.5机组双馈3年及以上经验。 5. 需要有工作经验，同时持有低压电工证和高处作业证。 工作地址：云南寻甸

四川省广元市招风电安装

早九晚六，周末双休，提供午餐 技术专责职能职责： 1、推动风电场专业化运维工作的实施； 2、负责风场日常故障的分析与技术支持； 3、参与市场支持：包括技术方案编制、改造方案设计； 4、承担工程支持：如施工方案拟定、样机验收及技改成效评估； 5、协助开展产品开发与引进相关事务。 任职要求： 1、具备3年以上风电运维领域工作经验； 2、熟悉多种机型故障处理，具有实际操作经验； 3、年龄在45周岁以内； 4、持有大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格，持证上岗 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，具备较强抗压能力 4. 责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神 5.接受应届毕业生，有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先

成都双流招风电安装，钢筋工

岗位职责: 1、负责系统模块的开发与维护，保障系统高效稳定运行。 2、参与系统架构设计，涵盖功能规划及数据库结构设计，支撑业务发展需求。 3、协同团队成员，及时排查并处理技术故障，优化系统响应效率。 4、掌握k8s基本原理，具备相关应用经验。 任职要求: 1、熟练掌握Java语言及主流开发框架，具备规范的编码习惯。 2、熟悉常见数据库系统，拥有扎实的SQL编写与调优能力。 3、具备良好的沟通协作意识和独立分析解决问题的能力。 岗位福利: 岗位经验: 工作内容

手机贴膜 组装 包装（可预支） 工资18～22元每小时 综合5500～6500元 长白班，两班倒可选 包吃包住，五险一金 当天办理宿舍 带薪年假

正式工入职五险一金，工资可预支 和厂区直接签正式工合同，上市企业有保障 薪资7000～8500 1.工价：（保底7000，企业承诺不够7000补够7000） 3.每周预支1000元 质检岗位，技术员，操作工。工作轻松，适合长期发展 岗位职责 主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。 岗位要求 1. 男女不限，初中及以上学历，无新能源行业经验可免费参加带薪培训（培训期薪资照发）。 2. 能接受长白班或两班倒（倒班人员额外享夜班补贴），身体健康、无传染性疾病，具备基础的动手操作能力与责任心。 3. 服从车间生产安排，可配合短期产能提升需求（加班按国家规定计发加班费，周末2倍、法定节假日3倍）。 福利待遇（高薪资+全保障+多福利） • 薪资体系：（日均收入300元+）；叠加绩效奖金、岗位津贴、加班费，综合月薪7000-10000元，旺季薪资可超13000元；支持每周预支500-800元生活费，每月20号准时发薪，无拖欠记录。 • 专项补贴：含600元/月餐补（公司食堂提供一日三餐，荤素搭配，人均8-12元/餐）、400元/月交通补贴（或提供免费班车）、夜班补贴300元/月、夏季高温补贴400-600元/月、工龄补贴（满1年500元/年，逐年递增，上限2000元/年）。 • 保障福利：入职当天缴纳五险一金（按实际薪资基数缴纳），额外购买百万保额商业意外险；免费提供员工宿舍（3-4人间，配备空调、洗衣机、独立阳台与卫浴，部分宿舍含Wi-Fi），每月发放两次生活用品礼包（洗发水、牙膏、纸巾等）。 • 人文关怀：法定节假日正常休假，春节、端午、中秋发放节日礼盒+300-600元过节费；每月举办员工生日会（含生日蛋糕、礼品），年度组织免费体检（覆盖血常规、心电图、胸片等10+项目）；内部晋升通道透明，工作满6个月可竞聘班组长、技术员岗位，优秀员工每年享2次调薪机会，另有年度优秀员工奖金（3000-10000元）。

工作无需经验，超简单，看看电脑和机器运行 工资22-25元每小时 保底6000～7000 男女不限～六险一金 当天办理宿舍 带薪年假

汽车厂招聘正式工、技术工，五险一金 岗位自选：物流，总装，涂装，焊装 叉车 质检员 现就正式工相关具体事宜，约定如下： 1、工资收入：月度薪酬按“+加班费（8小时以外的都算加班，平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍）+补贴/津贴”（400）发放，焊装工艺补贴0-500元/月。餐补300，，高温补贴200～500，月综合工资7000-8000每月15日准时发放，年底根据企业经营情况发放年终奖金。 2、工作时间：以生产排班安排为准，加班按国家劳动法规定发放加班工资。 3、用餐：公司根据员工实际出勤日提供伙食补助10元/日，当日出勤加班超3小时提供10元加班餐补；以上补助打入餐卡（餐卡余额可购买超市商品）。 4、住宿：公司为员工免费提供职工宿舍4人/间，电费由员工平摊自理。 招聘岗位： 叉车工、 （维修电工 要有经验）） （维修钳工 要有工作经验）

大量要人 每天可日结200-280元 招聘社会工 当天安排住宿 一站式入职 空调车间 无异味 不穿无尘服 车间干净整结 本厂主要是从事各类电子产品的生产组装包装质检检测等 工作简单上手快，坐岗 厂区发展稳建 岗位 普工 质检 组装 包装 工作地点： 厂吃厂住，均在园区内

打磨，手糊，会独立完成作业。400-500，管吃住

【风电岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行 【招收条件】： 18-31周岁之内 1、想拿高工资并且对风电事业有热爱的 2、大专及以上学历 4、无高血压心脏病 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），师带徒一至三个月左右综合工资是5000～6000，转正工资6000～7000，考核后涨600～1200入职缴纳六险一金 考核通过之后加薪工资。 【工作时间】：8个小时工作制全白班无夜班，连上连休上22～25天休6～8天，回家往返公司报销，高铁二等座及其以下车票，不用担心回家远，路费高 【工作地点】：一次分配，二次调剂（一次分配是因为刚入职的风电员工是没有工作经验的需要老师傅带领工作学习

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等关键部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组调试、并网验收及技术改造项目 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械或自动化等相关专业背景者优先 2. 具备风电运维相关工作经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 3. 持有高处作业证、低压电工证、登塔证等必备资质，接受驻场及倒班安排 4. 具备基础PLC及SCADA系统操作能力，能独立使用运维管理系统 5.责任心强，适应野外作业环境，具备良好的沟通协调与应急处置能力

广州花都区招光伏运维，用机器人做光伏组件清洗，需持应急管理局的电工证和登高证，无电工证也可以了解，但必须有高空作业证，在安全防护用品齐备的前提下进行作业 做事踏实可靠，勤快不拖拉！ 待遇：9000-12000/月结

风力发电叶片维修，待遇电联

工作职责: 1、负责公司网络系统及各类网络设备的运维管理、故障排查与日常维护； 2、负责办公区域内计算机软硬件及桌面系统的运行维护与技术支持； 3、负责网络机房基础设施的定期巡检与日常保养工作； 4、执行客户端病毒防护、系统升级与数据恢复，配合完成设备资产清查。 岗位要求： 1、通信、电子工程、计算机等相关专业，大专或以上学历； 2、掌握扎实的计算机软硬件知识，可独立完成Windows操作系统的安装、配置与常见故障处理； 3、熟悉计算机网络基本原理，了解常用网络设备及综合布线技术； 4、具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力。 工作时间：轮班轮休 薪资待遇：综合4k，五险一金

1. 负责企业及客户侧安全体系的规划与建设，设计并实施安全策略与架构方案，推进合规性优化与落地； 2. 具备安全风险识别能力，可开展漏洞检测、渗透测试及系统加固工作，能够制定应急响应预案并组织演练； 3. 可部署和运维安全监控系统（如SIEM、IDS/IPS），对日志与网络流量进行实时分析，及时处置安全威胁； 4. 主导数据安全管理，落实数据加密、脱敏处理、访问权限管控及隐私保护措施，协同开展攻防实战演练； 5. 具备安全评估经验，协助客户完成等级保护测评、安全审计及合规检查，提出整改方案并提供技术支撑。 其他任职要求： 1. 工作地宜宾； 2. 年龄****（含）以下； 3. 本科及以上学历，计算机、网络安全等相关专业； 4. 5年以上安全运维工作经验，熟悉等保2.0、GDPR等法规标准，持有CISSP/CISP认证者优先； 5. 精通防火墙、WAF、堡垒机等安全设备的配置管理，了解主流安全架构（如零信任、SDP）； 6. 熟练操作常见漏洞扫描工具（如Nessus、OpenVAS），具备逆向分析与突发事件响应能力； 7. 有政务系统安全运营经历，参与过重大安全事件应对处置者优先； 8. 掌握APT攻击防御方法，熟悉红蓝对抗流程，具备攻防技术研究背景者优先； 9. 具备良好的协作沟通能力，能牵头组织安全培训与意识推广工作； 10. 关注技术发展趋势，持续追踪安全前沿方向（如AI赋能安全、云原生安全防护）。

岗位职责： 1.负责商用厨房设备（烟罩、冷库、炉具、洗碗机等等）暖通系统及洗衣房工程的现场安装与调试工作 2.依据施工图纸和技术规范进行设备定位、管线铺设、电气接线及系统联调 3.配合项目经理完成安装进度管控、质量自检及竣工资料整理 4. 提供现场技术指导与基础故障排查，协同售后团队开展维保支持 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场文明施工与客户沟通协调 任职要求： 1. 具备安装类相关工作经验，熟悉机电设备安装流程与标准 2.能看懂工程图纸，掌握基本钳工、焊工或电工操作技能者优先 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和执行力 4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识

一、岗位职责 1.负责所辖区域基站建设前的选址、勘察及调研工作，完成租赁合同的谈判与签订。 2.建立并维护与当地政府（规划、园林、城管等）、开发商、业主及三大运营商的关系网络，为获取基站资源和顺利建站奠定基础。 3.统筹管理所辖区域基站的土建及配套施工，监督工程质量和安全生产，监控施工材料质量，确保符合国家及行业规范，落实安全风险分级管控和隐患排查治理，对施工过程中的突发纠纷、赔损及民事法律问题进行现场协调解决。 4.协调组织材料完成建设安装、设备调测工作；安排并协调工程竣工后的验收，组织向运营商的最终交付及后期维护工作。 5.协调解决运营商传输接入、外市电引入、设备进场等过程中的各类配合问题。 6.负责，并跟踪落实租赁费的回款工作。 7.完成工作报告、报表、总结等文档的编制及客户档案分析整理。 8.负责项目团队的管理，包括成员分工、工作计划制定与落实、下属的指导监督及绩效考核，确保项目进度、成本、质量的达成。 二、任职要求 1.大专及以上学历，3-5年以上通信工程或相关行业工作经验，熟悉通信基站建设全流程优先。 2.具备良好的身体素质、抗压能力及团队领导力和执行力，能够合理分配资源，适应通信工程快节奏的现场工作环境。 3.具备优秀的外联和公关能力，能与政府、运营商、业主及施工队进行高效沟通，解决复杂冲突,面对突发问题能迅速反应并提出有效解决方案。 4.了解国家和地方政府的相关法规政策，掌握土建、通信基础设施及配套工程的相关知识，熟悉运营商业务模式和流程。 5.熟练使用办公软件及CAD等工程制图工具，具备通信工程概预算基础能力者优先。 6.持有有效驾照，驾驶技术熟练，能适应宜宾市内频繁下县或乡镇出差。 工作地点：四川宜宾

岗位职责: 1.参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构。 2.全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台。 3.负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化。 4.建立面向开发部门，业务部门的服务流程和服务标准。 5.负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进。 6.负责日常应用系统多维度监控和告警处理。 7.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.年龄35周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，计算机类、电子信息类、自动化类、数学等相关专业； 3.具备4年及以上服务器运维经验，熟悉Linux系统，CentOS、Ubuntu，熟悉编写Shell脚本，熟悉网络和安全配置； 4.熟悉目前主流阿里云、腾讯云、华为云等服务资源的适配和应用； 5.熟悉信息安全体系和安全标准，熟悉服务器等保配置，对信创具有一定的理解； 6.熟悉docker和k8s,并有实际的维护经验； 7.熟悉常见高可用集群的部署和原理； 8.熟悉常见中间件:RabbitMQ、Nacos、MySQL、XXL-JOB、Redis等的搭建和维护工作； 9.熟悉或者了解各种监控工具，能查找和分析系统中常见的一些网络或者系统问题。

消防工程师十合伙人

工作职责： 1. 负责功能安全设计方向的规划与落地执行 2. 主导整车功能安全方案的制定，实现新产品开发的具体技术目标 3. 搭建公司内部功能安全开发领域的知识体系框架 4. 分解并推进车型开发各阶段的任务目标，保障开发过程中各项指标的达成 5. 跟踪行业前沿技术动态，主导功能安全领域技术路线的规划与实施 6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握整车开发流程、汽车行业发展动向及功能安全相关理论知识 4. 熟知功能安全相关的国内与国际标准，如ISO26262、GB17675、ISO21448等 5. 熟悉整车（含新能源车型）开发流程及电子电气架构开发流程 6. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 7. 能够熟练操作CATIA、CANoe等相关工程软件

工作职责： 1. 根据公司战略方向与业务发展需要，参与销售信息系统整体设计，包括软硬件架构规划，以及销售系统与相关平台（如DMS系统、官网、SCRM等）的集成方案制定； 2. 推动系统建设项目落地执行，统筹项目全周期管理，涵盖需求整理、招标采购、计划制定、开发实施、上线部署及验收交付等环节； 3. 提供系统运行支持服务，承担日常问题响应、故障排查修复、软硬件维护、数据运行监控及用户操作指导等工作； 4. 与IT团队内部各职能成员协作配合，包括基础架构、技术开发及其他业务系统团队，确保跨团队高效协同； 5. 对接公司内部各业务单元，维护良好合作关系，持续沟通业务动态，挖掘并引导实际业务需求； 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 1. 具备2年以上系统运维、项目管理或相关岗位工作经验，有汽车领域从业经历者优先考虑； 2. 熟悉汽车销售业务流程，具备DMS、SCRM等相关系统使用经验者优先； 3. 具备良好的逻辑思维与问题处理能力，能快速应对和解决系统突发问题；

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、维护与故障处理 2.实施系统部署、版本升级、配置优化及安全加固工作 3.编写和维护自动化运维脚本，提升运维效率与稳定性 4.参与IT基础设施规划与容量管理，保障业务连续性 5.配合开发与测试团队完成环境搭建、问题排查及上线支持 任职要求： 1.熟悉Linux/Windows操作系统及常用服务（Nginx、MySQL、Redis等） 2.掌握Shell/Python至少一种脚本语言，具备自动化运维实践能力 3. 了解主流云平台（如阿里云、腾讯云）及容器技术（Docker/K8s）者优先 4. 具备基础网络知识（TCP/IP、DNS、防火墙策略等） 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决意识

项目为立库项目运维项目。能熟练操控立库中各种设备如提升机，输送线，堆垛机等设备。要求掌握立库运行逻辑，能独立处理设备运行中发生的各种软硬件故障。会使用 wcs ，wms 。有工程师远程支援，前期配合工程师调试对点，调试期约为一个月。一个月后直接转入陪产。工期约为 6-8 个月。工资电话沟通