岗位职责： 1. 负责制定并下达M+3月生产计划，组织推进计划执行落地 2. 搭建物料订单与库存管理模型，并持续进行优化改进 4. 开展车辆生产数据的统计分析，落实重大停线问题的闭环管控 5. 组织实施车间内滞留超期车辆的清理与管理工作 6. 监控生产关键指标的完成情况并推动达成 7. 统筹存货全流程管理，确保账实一致 8. 负责非商品车相关业务的日常管控 岗位要求： 1. 具备生产计划编制相关的专业理论基础 2. 熟悉整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素 3. 具有库存数据分析及控制的实际能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的跨部门沟通协作能力 5. 有备件管理相关工作经验者优先考虑

岗位职责 1. 根据部门目标，组织销售大区制定（M+3）/(M+6)需求计划，并推进后台资源匹配以满足销售需求 2. 依据大区正式订单需求，协调工厂按既定时间节点完成车辆交付，确保订单顺利执行 3. 落实库存风险管理，针对超期库存及时提出可行的处理方案 4. 编制各类销售相关报表，并按时向内外部相关部门进行定期报送 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑 2. 了解汽车结构、四大工艺及供应体系业务链条相关知识 3. 熟悉汽车产供销运作流程及关键制造环节与生产周期 4. 具备较强的沟通与组织协调能力

岗位职责： 1. 负责新项目SOP后物料资源的供应保障； 2. 搭建并持续优化物料订单与库存管理的模型体系； 3. 管控库存总金额及库存周转效率； 4. 控制集货物流成本并推动降本措施落地执行； 5. 评估供应商供货风险能力，实施物料供应风险预警； 6. 推动解决供应商供货异常问题，协调处理供应需求； 7. 管理并优化供应商交货准时率表现； 任职要求： 1. 具备一定的物流战略规划能力； 2. 熟悉主机厂供应链全流程物流管理体系

岗位职责： 1. 依据项目进度安排及具备的先决条件，统筹ERP系统上线实施工作 2. 根据变更指令，及时更新SAP系统内产品BOM及相关属性信息 3. 承担P/MBOM新品车型数据验证工作，提升量产阶段数据质量水平 4. 负责KDBOM（含CKD、SKD、DKD）新项目方案设计及海外车型验证数据的维护与管理工作 5. 对应销售备件业务需求，在SAP系统中完成自制备件BOM数据的维护 6. 协同财务、物流等相关职能部门处理与MBOM相关的COGI问题，保障MBOM数据准确无误 7. 落实新老产品交替过程中的整车及零部件在BOM系统内的全生命周期失效控制 8. 主导P/MBOM管理流程的规划、建立与持续优化，推动流程信息化落地实施 9. 参与公司新型BOM系统的建设以及现有系统BOM模块改造方案的制定，并推进执行落地 岗位要求： 1. 掌握汽车结构组成及整车开发全过程流程 2. 熟悉企业级BOM管理模式及其运作流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理方法 4. 精通Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio、CATIA等常用办公及设计软件 5. 熟悉SAP、PDM、MES及企业内部BOM系统的实际应用操作

1. 根据部门目标，统筹销售大区落实（M+3）/(M+6)需求规划，并推进后台协同确保销售需求落地； 2. 依据大区正式订单需求，协调工厂按既定时间节点完成车辆交付，确保订单顺利执行； 3. 落实库存风险管控工作，针对超期库存及时提出应对处理方案； 4. 编制各类销售报表，并按时向内外部相关方进行定期报送； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1. 负责制定并发布M+3月生产计划，推进计划落地执行 2. 负责构建物料订单与库存管理模型，并持续优化运行机制 3. 负责整车生产数据的统计分析及重大停线问题的闭环管控 4. 负责车间内超期滞留车辆的跟踪与处理 5. 负责生产目标完成情况的监控与管理 6. 负责存货全周期统筹管理工作 7. 负责非商品车相关事务的组织与协调 岗位要求： 1. 具备生产计划编制及相关领域的专业基础 2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等关键要素 3. 具有库存数据分析与管控的实际能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力，沟通协作能力强 5. 熟悉数据整理和文档编写者优先考虑

岗位职责： 1. 负责新项目SOP阶段物料资源的供应保障； 2. 搭建并持续优化物料订单与库存管理的相关模型； 3. 管控库存总额及库存周转效率； 4. 实施集货物流成本控制及降本措施； 5. 评估供应商供货风险能力，开展物料供应风险预警； 6. 推动解决供应商交付异常问题，协调供应需求； 7. 管理并优化供应商交货准时率； 任职要求： 1. 具备一定的物流战略规划能力； 2. 熟悉主机厂供应链全流程物流管理；

工作内容： 1. 编制、修订并落实生产计划； 2. 跟踪生产运行情况，保障交付按时完成； 3. 改进生产工艺流程，提升作业效率； 4. 与供应链、销售等团队协同配合，确保生产环节高效衔接； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握生产管理类软件操作； 3. 具备较强的沟通、协调及组织能力； 4. 数据意识强，善于通过数据分析应对和解决实际问题。

岗位职责： 1. 负责新项目SOP后物料保障策略的制定与优化，健全执行机制，确保资源高效供应； 2. 主导构建并持续迭代物料订单及库存管理体系，推进数字化工具落地应用； 3. 统筹设定库存金额与周转率目标，开展监控分析并实施改善措施，提升库存健康水平； 4. 全面规划集货物流模式，强化成本控制，推动降本增效常态化； 5. 组织实施供应商供货风险与能力评估，完善物料供应风险预警及应对机制； 6. 牵头跨部门协作，协调解决重大供货异常问题，保障供应资源稳定； 7. 系统化管理供应商交货表现，持续提升交付准时率与整体交付稳定性。 任职要求： 1. 具备8年以上汽车行业物料计划相关工作经验； 2. 精通物流与供应链战略规划，拥有较强的体系搭建与流程优化能力； 3. 熟悉主机厂端到端供应链全流程运作，具备供应链协同与整合实践经验； 4. 具备团队管理及跨部门协同能力，能够带领团队达成目标并推动持续改进； 5. 具备扎实的数据分析与逻辑思维能力，善于运用系统化方法提升计划管理水平； 6. 具备优秀的沟通协调与供应商管理能力，能有效应对供应链波动与突发风险。

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竹坑长白班电子厂 3号下午1.30面试 普通工衣，18-45岁 1.装配会打螺丝，男女不限 2.插件，普工 3.焊锡熟手 4.仓库物料员，有经验 员工19块一个小时 焊锡岗位补贴100块一个月 物料员岗位补贴200一个月 4.smt 开机熟手，两班倒 员工20块一个小时 夜班另外补贴20块一个 工期2个月以上，，可以长期做不撤人。离职提前7-15天申请 无其它 焊锡，smt有少量宿舍，其他岗位没宿舍 不包吃厂区内有饭堂，门口有小吃，每周可预支300-500元 公司主要生产线路板、通信设备等电子产品 环境：车间可以带手机，普通工衣，空调车间，管理非常人性化自由 特别提示：面试携带本人身份证及复印件2张，黑色签字笔 联系电话

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厂区扩建新厂！订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 主要做一些蓝牙耳机、手机配件、智能机器人、一些半成品加工等电子产品，工作简单易学，教一下就会。 正式工： 8000++ ，穿普通工作服 工作轻松自由。 短期工：260-320/天+全勤奖+绩效奖+满月奖金1000。满勤26天综合工8500，签订合同，每周可预支800！ 薪资发放：每月5号准时发工资，不压员工工资，遇节假日提前发放； 管吃住、年终奖金、上六休一 手机：上班可以带手机，工作时间不要玩游戏，休息时间随便用。 岗位：包装，组装，搬运，测试，贴标签，质检，物料员，SMT等 时间： 每天工作时间是8-8点吃饭各休息一个小时 每天工作十个小时 1入职为员工缴纳 2、夫妻外出租房的每月申请外宿补贴。 3、宿舍4~6人间配有独立卫生间， WiFi ，空调，热水器，洗衣机。 4、事假，婚假，产假，病假，带薪年假

薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，.）//// 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.. 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常用装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.做好工位5S管理，保持作业区域整洁有序，及时反馈异常问题 5. 参与产线持续改进，提出合理化建议以提升装配效率与良品率 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力者优先 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 身体健康，能适应站立作业及轻微体力劳动 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全规范意识 5.遵守生产纪律，服从工作安排，适应制造业常规排班

电子厂 大量上人 综合工资 4500-6000 长白班两班倒均有 厂区有食堂，住宿一个园区 保住不包吃，坐班轻松 恒温车间，工时稳定，订单常年稳定 管理轻松，天气酷热，稳岗首选电子厂 面试时间：上午10点半，下午两点 共两场

招聘岗位： 焊装 （18-40岁） 总装车间（20-35岁） 模块分装车间（20-35岁） 包装车间（20-35岁） 仓储物流（20-35岁） 配送车间（25-38岁） 仓储物流，配送车间叉车工（45岁以下） 薪资待遇: 2200 底薪+400稳岗补贴（其中叉车，焊装每月岗位400-500元补贴）加班费按照2200 计算平时加班1.5倍，2倍，3倍餐补交通补贴 综合收入：6000+ 注意：发薪日不在职按照2200加班费计算 福利：宿舍干净整洁 独立卫生间 空调 节假日福利

四川宜宾高景太阳能项目基地直招岗位 破碎工招聘名额:50 名 边皮一吨 120 元 棒料一吨 160 元 新员工入职第一个月保底6000，综合工资9000—14000元上不封顶 招聘条件 ①品行端正,无不良记录 ②适应倒班制,经验不限 ③服从厂区管理，适应12小时两班倒，厂吃厂住 四人间独立卫生间 注：厂吃厂住

岗位职责： 薪资5200+ 薪资18/小时+餐补20/天夜班补贴10/天 负责新能源电车电机装备检验 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任， 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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1. 制定并发布采购计划。 2. 组织物料供应，协调处理物料异常问题。