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PMC工程师
8000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1、依据目标协同制定年度、季度及月度生产计划; 2、依据目标协同制定年度、季度及月月度物料需求规划; 3、依据目标协助上级完成年度相关预算编制工作; 4、依据目标接收相关方下达的生产制造任务指令; 5、每日跟踪成品与半成品的产量完成情况及质量状况,并进行原因分析; 6、针对销售计划调整,及时协调物料、生产和销售环节,保障交付目标实现; 7、按要求完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求: 学历:本科及以上 专业:物流工程、物流管理等相关专业 职称(专业资格)要求:本科毕业后在公司内外从事PMC相关工作满3年;或取得公司认证高级PMC工程师资格满两年
生产计划/物料管理PMC经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责统筹根据订单/销售预测进行材料需求分析,制定材料的请购计划。 2. 负责根据订单交期、物料需求计划,及时跟进各物料的到位情况及异常的分析与处理。 3. 负责物料的采购计划(含外发加工)的及时跟进,以确保交期到位。 4. 建立常用物料安全库存标准,并及时了解用量情况,防止呆料再度发生。 5. 负责生产补料、物料报废、样品物料用量审核工作。 6. 负责制定《生产料件缺料状况表》及《料件预计领用明细表》。 7. 制定相关物料管理制度及盘点计划,并督导实施,定期检查物料仓存情况,对物料去向不明的有权追究相关人员责任。 8. 定期统计车间、仓库新发生的呆料情况,并建立账目,以随时代用。 9. 负责对暂停或取消之加工单物料妥善处理。 10. 加强与生产部门间沟通和协作。 11. 承办上级领导交办的其它事项。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,从事企业物控管理工作1年以上。 2. 有使用ERP管理系统经验,熟悉ERP操作。 3. 工作认真负责,为人正直,责任心强。 4. 有一定物料计划管理能力。 5. 具有良好的沟通协调能力。
PMC专员
5000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责统筹根据订单/销售预测进行材料需求分析,制定材料的请购计划。 2. 负责根据订单交期、物料需求计划,及时跟进各物料的到位情况及异常的分析与处理。 3. 负责物料的采购计划(含外发加工)的及时跟进,以确保交期到位。 4. 建立常用物料安全库存标准,并及时了解用量情况,防止呆料再度发生。 5. 负责生产补料、物料报废、样品物料用量审核工作。 6. 负责制定《生产料件缺料状况表》及《料件预计领用明细表》。 7. 制定相关物料管理制度及盘点计划,并督导实施,定期检查物料仓存情况,对物料去向不明的有权追究相关人员责任。 8. 定期统计车间、仓库新发生的呆料情况,并建立账目,以随时代用。 9. 负责对暂停或取消之加工单物料妥善处理。 10. 加强与生产部门间沟通和协作。 11. 承办上级领导交办的其它事项。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,从事企业物控管理工作1年以上。 2. 有使用ERP管理系统经验,熟悉ERP操作。 3. 工作认真负责,为人正直,责任心强。 4. 有一定物料计划管理能力。 5. 具有良好的沟通协调能力。
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职建材新能源
井号四川阳光坚端铝业有限公司井号自动化挤压设备安装调试接近尾声,高薪招聘挤压开机手,班长。 福利待遇:包吃包住,五险一金,生日聚餐,节假日礼品,法定假日,年终奖,带薪年休假,工龄工资 工作地点:眉山东坡区 联系电话:
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士:
德阳
8月26日 17:21拨打电话
注塑班组长
9000-10000元/月
生产管理1-3年高中生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
主要职责: 1. 负责生产过程中试模、上模、调机及自检首件,对机台产出品质全面负责,监督作业人员纪律及车间7S执行情况。 2. 每日完成设备点检与保养工作,定时巡检生产机台并进行抽样留存,准确填写生产报表与试模记录,做好样品保存。 3. 参与新模具试模,调试机械手及辅助设备,制作简易夹具,协助分析并解决模具异常问题。 4. 严格按照操作规范使用和维护设备,落实模具保养、机台高低压保护设置、机械手安全运行参数调整、模温机启停流程、冲切设备操作与维保,确保无安全隐患后方可投入生产。 任职要求: 1. 具备较强责任心,性格稳重踏实,具备良好的5S习惯与品质意识,累计5年以上相关工作经验。 2. 能独立承担生产及试模任务,熟练操作日精、海天注塑机,可独立完成五轴机械手编程与调试。 3. 熟悉抽芯、阀针、热流道等模具结构,有智能穿戴设备、平板数码产品、路由器天线类产品经验者优先考虑。 4. 本厂以自主产品生产及整机代工为主,兼顾试模与量产,不承接外部注塑半成品加工业务。 注:现有注塑机17台(110-320吨),目前启用3-5台,白班配备IPQC,设备状态良好,工作环境舒适。 地址:成都市东部新区临空制造基地4-5栋,符合条件且愿意长期发展者可直接前来面试。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理导管制造航空制造行业质量体系机械设备/机电/重工导管焊接
【岗位职责】 1. 负责班组日常生产组织与管理工作,保障生产任务按计划保质保量完成; 2. 根据生产计划统筹协调班组人员、设备资源,做好现场排产及工作任务分配; 3. 负责班组成员日常管理、作业指导、技能带教及日常绩效考核工作; 4. 监督生产全过程质量管控,严格执行工艺纪律,及时排查、处理生产质量异常问题; 5. 落实生产现场安全管理制度,监督员工严格遵守安全操作规程,常态化排查现场安全隐患; 6. 负责班组生产数据的记录、统计及初步数据分析工作;
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程,定期核查设备运行状态,执行各项安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训,指导员工规范操作,提升团队整体作业能力,并在职责范围内参与管理决策。 4. 定期汇报与应急处理 按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立处置,并及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨工种协作任务,确保生产目标按计划完成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与开机人数比例,严格落实不脱产作业要求,确保管理人员深入一线。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备低压铸造或重力铸造领域不少于5年的实际操作经验 3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对方法 4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品质量负起责任 6. 具备问题分析与解决能力,能有效处理设备故障、工艺偏差等突发情况,并建立预防机制降低重复发生概率
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理安全管理生产物料管理
【岗位职责】 1. 生产计划与现场执行:依据部门制定的生产计划,科学调配PKG管壳成型产线的人力资源与任务分工;组织班组高效达成每日产量目标,确保生产节奏与交付周期稳定可控。 2. 制程管控与品质监督:指导并监督班组成员严格执行标准作业流程(SOP)及安全生产规定,开展首件检验、过程巡检及关键工艺参数监控,切实防止批量性质量异常发生。 3. 设备与模具日常管理:落实成型设备、工装夹具及模具的日常点检和基础保养工作;及时处理设备运行中的常见故障,保障产线连续运转与设备使用效率。 4. 异常处理与良率提升:牵头对生产过程中出现的突发状况(如设备停机、品质异常、来料问题等)进行初步判断、隔离与上报;汇总分析生产数据(如产出、不良率等),协同工艺人员推进改善措施落地。 5. 团队建设与人员培训:负责班组成员的出勤管理、行为规范及绩效评估;组织开展新员工带教、多技能岗位训练及安全教育培训,不断提升团队专业能力与协作氛围。 【任职要求】 1. 学历专业:具备大专及以上学历,机械、材料、微电子或相关理工科专业优先考虑(经验特别丰富者可适度放宽学历要求)。 2. 工作经验:至少3年在半导体或相关领域生产一线的工作经历,其中需有1年以上从事管壳成型、精密冲压或注塑成型等工序的班组长/线长管理经验。 3. 专业技能:掌握PKG管壳成型工艺流程及参数调整方法,熟悉常用质量控制工具(如QC七大手法、SPC等);具备熟练的设备操作能力和基本故障诊断处理能力。 4. 综合素质:执行力强,责任心突出,能承受高强度工作压力并适应轮班安排;具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能够在快节奏生产环境中有效推动任务执行。
工长
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搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职吃住不扣钱零费用入职提供床上用品薪资随走随结
岗位职责: 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损 2. 按照调度指令准时完成装车/卸车任务,保障物流时效性 3. 协助仓库整理、归位及日常清洁,维持作业区域整洁有序 4. 配合使用叉车、手推车等基础装卸设备(需简单操作培训) 5. 遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识 3. 无犯罪记录,服从现场管理安排 4. 有相关装卸搬运经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,能清晰沟通、理解作业指令
代驾司机月结
井号滴滴新桔代驾招募0元注册,免装备费!!赠送14天代驾折叠车免费使用权!0元上岗,开号当天,即可接单挣钱!!准入门槛:年龄23–50周岁,驾照C1及以上持证驾龄满3年,手/自动挡均可熟练驾驶无酒驾醉驾记录、无犯罪案底,驾驶证状态正常收入参考:晚间19:00–凌晨2点是订单黄金时段,节假日、婚宴聚餐高峰期订单爆单,正常出勤月综合收入6000+,勤快多跑收入上不封顶,多劳多得!地址:理想城秀街3楼306室联系电话:
宜宾 高县
8月27日 16:12拨打电话
四川宜宾招砍竹工人,工作地址:
砍伐工
招砍竹工人,工作地址:四川省宜宾市
宜宾
8月27日 16:08拨打电话
宜宾叙州区砍竹子,工资现结。
230-300元/天
砍伐工20人以上日结
砍竹子,工资现结。
宜宾 叙州区
8月27日 16:08拨打电话
宜宾高县有师兄空没有,贾村找一个代班的。
铲车司机
有师兄空没有,高县贾村找一个代班的。
宜宾 高县
8月27日 16:07拨打电话
pmc生产计划员
6000-8000元/月
生产计划3-5年学历不限生产物料管理
1、制定生产排班计划:依据订单需求及生产任务,合理编制生产人员排班安排 2、监控生产执行进度:跟进生产计划落实情况,确保各环节按节点推进,并及时向相关部门汇报进展 3、统筹生产协调工作:与生产线员工及相关职能部门保持沟通,协调生产节奏,保障生产效率与产品品质 4、对接物料供应安排:与仓储及采购单位协作,确保生产所需物料按时到位,并核对数量准确性 5、落实安全管理措施:参与生产安全制度的制定与执行,监督生产现场的安全与卫生规范 6、问题处理与改善跟进:收集生产过程中的异常信息,配合相关部门分析原因,推动改进方案实施并跟踪结果 7、编制生产数据报告:定期整理并提交生产报表,提供准确的数据支持,辅助管理决策 8、生产资料归档管理:负责生产相关文件的整理与保管,确保文档内容完整、准确、可追溯 9、组织培训与技能辅导:对新入职员工开展岗位操作培训,提升团队整体业务水平和综合能力 协助生产经理:配合生产经理完成其他日常生产管理工作 10、完成总经理、副总经理交办的临时工作任务
生产计划3-5年钣金行业优先不需要出差五险机械加工制造经验团队管理经验有生产控制经验(PC)
岗位职责: 1、负责制定物料需求计划、物料申购、库存管控以及生产过程中出现异常物料的沟通协调; 2、生产订单下发,跟踪确认 3、领导下发的其他工作等。 任职资格: 1、专业不限,有能力者可以毛遂自荐 2、熟练使用办公软件,性格开朗,有良好的沟通能力,有责任心 3.个性严谨细致、责任心强、积极主动、快速高效,有良好的团队合作意。 4.熟练使用ERP等相关办公软件,具备基本的网络知识。
生产计划
了解机械常识,男女不限,年龄22岁以下,工作时间8:00-16:30+工资水平80-120一天,可以单休。
生产计划经验不限学历不限
【岗位职责】 ·从事通讯电子产品生产相关岗位:组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料等 ·工作轻松易上手,坐班操作,穿普通工衣 【职位要求】 ·16-45岁(身份证年龄为准) ·有效期内本人二代身份证 ·身体健康,无前科 ·无需工作经验,生熟手均可 【薪资福利】 ·小时工18-20元/小时,综合收入6500-8000元/月 ·入职可借支200元,满7天可借200-500元 ·包吃包住,每月15号准时发薪至银行卡 【餐饮住宿】 ·食堂提供米饭、粤菜、湘菜 ·宿舍配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、WIFI 【工厂环境】 ·车间设吸烟区、休息间,配有中央空调 ·上班时间平均每天10-12小时, 【面试须知】 ·上午9:00-12:00到公司面试中心 ·当天入职,安排住宿
物料员经验不限学历不限单休
郑州日薪246日结 一 郑州经开区高薪物料员 [强]长期小时工长期稳定 [强]住宿走路5分钟同行可安排一起 [强]上班可以带手 [强]纹身烟疤案底临时身份证 [爆竹]年龄 :18-45周岁 [红包]模式二月日结薪资: 普工:246元/天,餐补 月7000元 [爆竹]稳岗补贴截止时间以厂区通知为准。日结模式为,剩余工资含税及餐补每月发薪日补齐。 [玫瑰]工作内容: 物料仓库岗位,理货、发货、工作简单 、 上班可以走动,有活就干没活可以休息也算工资 [玫瑰]员工食宿:工作满8个小时餐补13/天,满10小时餐补26元/天,住宿(六人间,空调,热水器,独立卫生间,住宿180元/月,水电均摊 [玫瑰]宿舍区配备员工生活超市,餐厅,菜鸟驿站,电动车充电区
助理/文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验AutoCAD单休ERP系统经验五险
【岗位职责】 1. 执行日常文书工作,包括文件整理、资料归档,处理生产订单。 2. 支持团队成员,确保办公流程的顺畅进行。 3. 协助处理与通风设备相关的行政事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力。 2. 能够高效使用办公软件和设备。 3. 对通风设备有限公司的业务有一定的了解。 4. 最好有通风行业工作经历,或从事金属加工行业者优先。
资深制造主管
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科安全管理质量管理现场管理全面质量管理体系
岗位概述: 全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理能力成长,持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责: 1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署; 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行,持续优化作业节奏,提高整体生产效能; 3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理,推动制造成本不断下降; 4、依据公司质量目标与团队规划,提升产品品质表现,统筹调配生产资源,确保订单按时交付; 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导,跟进生产进度,及时处理突发问题并上报;主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先; 3、熟悉制造流程,掌握生产管理核心知识,具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力; 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
厂长/主管3-5年本科现场管理质量管理安全管理IATF16949
岗位概述: 统筹车间生产运营,监督并快速处理各流程环节中的异常状况;通过团队培育与流程精进,持续提高生产效能、控制制造成本、确保交付时效。 岗位职责: 1. 生产体系协调与异常管理 全面负责车间生产运作,主导安全、质量、交付、效率及生产异常的分析与改进措施落地; 实时掌握生产进度,针对突发问题迅速响应、分级上报并跟进闭环处理。 2. 效能优化与成本管控 督导各工艺段的时间利用情况,识别制约环节,推动生产效率稳步提升; 管控人工成本、库存水平、物料损耗及消耗指标,持续压缩制造费用。 3. 品质维护与资源调配 依据公司质量方针与团队目标,整合调度生产资源,保障产品品质与交付节点双达标。 4. 团队发展与项目执行 指导并提升基层主管/助理的专业能力与管理水平; 牵头区域内重点项目的方案制定、推进实施、现场监督及成果验收。 岗位要求: 1、【基本条件】 本科及以上学历;具备3年以上大型制造企业一线管理经验。 2、【专业认知】 熟悉制造业典型生产工艺流程;掌握精益生产、标准工时设定、产能规划、SPC、5S/6S等关键管理工具。 3、【实操技能】 能够主导异常问题的分析与改善闭环;熟练使用MES系统或Excel进行效率与良率数据追踪;具备推动线体平衡、作业标准化等现场改善的能力。 4、【核心能力】 具备多任务协同能力、根本原因分析能力、成本控制意识及团队带教能力。
生产组长/拉长月结经验不限大专团队管理家电
1、贯彻执行安全生产制度,防范并杜绝各类安全事故发生。 2、严格按照工艺规范操作,监控生产流程,保障产品品质达标。 3、科学安排人员任务,及时处理现场异常,确保达成日产量计划。 4、控制物料使用,优化工时效率,降低设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。 6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。 薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。 (适应加班) 福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
助理/文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
工作内容: 1、负责日常文书处理,包含文件整理、资料归档及生产订单的跟进与执行; 2、配合团队成员,保障办公流程高效有序运转; 3、协助办理与通风设备相关的各类行政事务。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧; 2、熟练操作各类办公软件及设备,具备高效处理事务的能力; 3、熟悉通风设备有限公司业务范畴者优先考虑。 任职要求:有通风行业相关工作经验者优先,具备金属加工行业背景者亦可优先录用
仓管文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限中专/中技物流仓储
岗位职责: 1.熟悉常用办公软件,工作细致,具备良好的责任意识 2.负责仓库出入库单据的打印、报表编制,跟踪物料按时完成出入库操作 3.配合部门完成日常事务,必要时协助进行货物分拣 4.主动与客户对接,依据客户要求协调车辆配送,保障交付时效 5.整理仓库内各类数据表格,并按客户类别或物料属性分类归档 任职要求: 1.具备责任心,能够适应高强度工作 2.乐于主动学习与岗位相关的业务知识 3.按时保质完成上级交办的各项任务 4.熟练操作Office系列办公工具 5.严格遵守公司各项管理规定,自觉维护制度执行 岗位福利: 1.加班根据现场主管安排,按实际时长发放加班报酬 2.节假日期间出勤按规定计发加班费用 3.实施绩效考核机制,当月绩效奖金依评分结果比例发放,年度结合考核情况适时调整薪资 4.公司统一提供住宿安排,并给予餐补支持员工日常用餐 5.每月出勤达标者发放全勤奖励
一体机主管9K-15K
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专家电电子/半导体
岗位职责: 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控; 2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核; 3、及时处理并上报生产过程中的异常情况; 4、落实现场管理措施,并进行跟踪、评估与持续优化; 5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况; 6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行效果; 7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录; 8、组织实施各类改善案例,完成报告提交及相关培训工作; 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成; 10、有效管控生产环节的成本支出; 11、确保产品生产质量符合标准; 12、保障订单按时完成并入库; 13、做好与其他部门之间的沟通协作,确保流程顺畅。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,专业不限; 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验,其中至少3年担任主管职务; 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力; 4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑; 5、责任心强,诚实守信,具备较强的抗压能力。 福利待遇: 综合月薪9-15K,享受年度经营分红,包吃包住,宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。
生产组长/拉长经验不限大专
1、贯彻执行安全生产规范,预防和消除安全隐患,确保生产安全零事故。 2、严格遵循工艺规程,把控各环节生产流程,保障产品品质达标。 3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,保证日产量任务按时完成。 4、优化物料使用效率,节约人工成本,减少设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。 6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。 仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业 薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(需适应加班) 福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验农用化工经验
重点:要有有机肥丰富生产经验!!!非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责:负责有机肥生产全流程管理,包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求:有有机肥生产全流程经验,熟悉生产标准和技术要求,具备团队管理能力。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请联系
产生班长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
工作职责 负责车间生产线的日常运营管理,根据生产计划合理调配人员、物料及设备,确保订单按时交付。 严格执行生产工艺标准与质量管控流程,主导首件检验、过程巡检及成品抽检,降低不良品率。 组织班前/班后会,传达生产任务与安全要求,监督员工规范操作,杜绝安全事故。 跟踪产线设备运行状态,协调设备维护与故障处理,保障生产连续性。 记录生产数据(产量、良率、工时等),分析生产瓶颈并提出优化方案,提升生产效率。 任职要求 高中及以上学历,机械、机电或汽车相关专业优先。 拥有2年以上汽车零部件或机械制造行业车间生产管理经验,熟悉产线作业流程。 掌握基础的质量管控方法(如5S、QC七大手法),具备问题分析与解决能力。 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工完成生产目标。 熟悉安全生产规范,
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