岗位职责： 1、依据目标协同制定年度、季度及月度生产计划； 2、依据目标协同制定年度、季度及月月度物料需求规划； 3、依据目标协助上级完成年度相关预算编制工作； 4、依据目标接收相关方下达的生产制造任务指令； 5、每日跟踪成品与半成品的产量完成情况及质量状况，并进行原因分析； 6、针对销售计划调整，及时协调物料、生产和销售环节，保障交付目标实现； 7、按要求完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求： 学历：本科及以上 专业：物流工程、物流管理等相关专业 职称（专业资格）要求：本科毕业后在公司内外从事PMC相关工作满3年；或取得公司认证高级PMC工程师资格满两年

【岗位职责】 1. 对接销售端订单需求与生产端产能情况，编制主生产计划、月度/周度/日度生产排程，动态跟踪计划执行进度，结合产能波动、物料齐套情况及时调整排产方案，保障订单准时交付。 2. 统筹物料需求计划核算，结合BOM清单、库存水位、采购周期下达物料申购需求，跟进核心零部件到料进度，协调处理缺料、来料异常等问题，在保障生产连续性的前提下合理控制原材料与在制品库存水平。 3. 牵头组织生产协调例会，同步订...

【岗位职责】 1. 负责统筹根据订单/销售预测进行材料需求分析，制定材料的请购计划。 2. 负责根据订单交期、物料需求计划，及时跟进各物料的到位情况及异常的分析与处理。 3. 负责物料的采购计划（含外发加工）的及时跟进，以确保交期到位。 4. 建立常用物料安全库存标准，并及时了解用量情况，防止呆料再度发生。 5. 负责生产补料、物料报废、样品物料用量审核工作。 6. 负责制定《生产料件缺料状况表》及《料件预计领用明细表》。 7. 制定相关物料管理制度及盘点计划，并督导实施，定期检查物料仓存情况，对物料去向不明的有权追究相关人员责任。 8. 定期统计车间、仓库新发生的呆料情况，并建立账目，以随时代用。 9. 负责对暂停或取消之加工单物料妥善处理。 10. 加强与生产部门间沟通和协作。 11. 承办上级领导交办的其它事项。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，从事企业物控管理工作1年以上。 2. 有使用ERP管理系统经验，熟悉ERP操作。 3. 工作认真负责，为人正直，责任心强。 4. 有一定物料计划管理能力。 5. 具有良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责统筹根据订单/销售预测进行材料需求分析，制定材料的请购计划。 2. 负责根据订单交期、物料需求计划，及时跟进各物料的到位情况及异常的分析与处理。 3. 负责物料的采购计划（含外发加工）的及时跟进，以确保交期到位。 4. 建立常用物料安全库存标准，并及时了解用量情况，防止呆料再度发生。 5. 负责生产补料、物料报废、样品物料用量审核工作。 6. 负责制定《生产料件缺料状况表》及《料件预计领用明细表》。 7. 制定相关物料管理制度及盘点计划，并督导实施，定期检查物料仓存情况，对物料去向不明的有权追究相关人员责任。 8. 定期统计车间、仓库新发生的呆料情况，并建立账目，以随时代用。 9. 负责对暂停或取消之加工单物料妥善处理。 10. 加强与生产部门间沟通和协作。 11. 承办上级领导交办的其它事项。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，从事企业物控管理工作1年以上。 2. 有使用ERP管理系统经验，熟悉ERP操作。 3. 工作认真负责，为人正直，责任心强。 4. 有一定物料计划管理能力。 5. 具有良好的沟通协调能力。

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【岗位职责】 1. 班组生产执行 1.1 严格按照精炼工艺规程和作业指导书组织本班次生产，确保脱色、脱臭各工序参数（温度、真空度、压力、流量、停留时间）在控制范围内。 1.2 根据车间生产计划，合理分配班组成员岗位，确保各工位人岗匹配、生产连续稳定。 2. 现场操作监控 2.1 实时监控DCS/PLC系统运行数据，发现参数偏离立即调整或上报，杜绝超温、超压、断料等异常。 2.2 巡检各工段设备运行状态（过滤机、脱臭塔、真空系统、泵...

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岗位职责： 1. 主要负责生产流程中的物料管控：依据客户物料需求，执行物料的调配、发放及退料等操作，确保物料数量与规格符合生产要求，并做好货物的分类整理与归置。 2. 生产环节协调：跟踪订单执行进度，跟进生产各部门，保障各工艺环节顺畅衔接，确保产品按时交付。 3. 负责物料盘点与打包作业，协同团队完成装卸、搬运等任务，严格执行现场安全操作规范。 任职要求： 1. 具备中技或中专及以上学历，了解五金行业物料管理流程，有五金厂物料跟单或物料入库相关工作经验者优先； 2. 能熟练操作电脑进行表单查询，具备识读机械图纸能力者。 有良好的团队合作意识，工作细致主动，责任心强，耐心踏实，具备较强的沟通能力和问题发现与处理能力

物料专员岗位职责 一、岗位概述 负责公司生产物料的申购、收货、领用、发货、账务核销、工单处理及物料异常跟进，保障生产物料正常供给，确保物料账实一致、流程规范、物料流转顺畅。 二、主要工作职责 1. 良品物料订购 根据生产计划、库存余量及物料需求，及时提报良品物料订购需求，跟进采购进度，保障生产物料不断料、不积压，合理把控物料备货量。 2. 坏品核销返厂 负责生产、仓储不良物料的统计、核对、系统核销工作，整理坏品明细，规范办理坏品退厂、退供流程，完成不良物料闭环处理。 3. 物料良品收货 对接仓库与来料，负责良品物料的到货核对、数量清点、验收确认、系统收货入库，确保来料信息、型号、数量与单据一致，保障入库物料准确无误。 4. 工程师物料领用管理 负责工程师研发、调试、工程所需物料的领用登记、单据核对、系统出库操作，规范工程物料领用流程，做好领用台账记录，避免物料浪费与流失。 5. 缺料单发货处理 针对生产缺料、紧急补料需求，核对缺料单据，审核物料需求，完成缺料补发、出库发货操作，跟进缺料补发进度，解决生产断料问题。 6. 工单买断处理 负责生产完工工单、结余物料的核对工作，完成工单物料结算、余料清理、工单买断闭环，确保工单物料消耗数据准确，账务清晰无差异。 7. 物料异常处理 全程跟进日常物料错料、少料、多料、物料不符、品质异常、账实不符等各类物料问题，排查异常原因，及时对接各部门协调处理，跟进异常闭环，规避重复异常发生。 三、岗位要求 1. 熟悉工厂物料流转、入库、出库、核销、工单基础流程； 2. 细心严谨、对数据敏感，能熟练操作办公软件及物料系统； 3. 沟通能力良好，可对接采购、仓库、生产、工程等多部门； 4. 责任心强，能独立处理物料日常事务及异常问题。 四、工作内容总结 主要负责物料订购、收货入库、工程领用、缺料发货、坏品返厂核销、工单账务处理、物料异常跟进全流程工作，保障车间及工程物料正常运转、物料账务准确规范。

【招聘要求】 1.年龄：16-45岁 【招聘职位】 普工、操作工、组装工、作业员、包装工、质检、物料、仓库、寒暑假工、实习生等岗位（轻松易操作) 【薪资结构】 正式工：底薪+加班+绩效+岗位津贴+夜班补助+全勤等综合工资7000元 日结：230-260一天包吃住 小时工：220-260一天，可预支工资 【工作内容】 1、生产：笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产品等电子产品 2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化，相对自由 3、空调车间，无异味，无噪音 【工作时间】 休息1小时 【食宿情况】 住宿4-6人间有空调、洗衣机、热水器WiFi等全部免费 免费提供工作餐，各种工餐供员工自由选择

岗位职责： 1.负责注塑车间生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3.监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门问题闭环 4. 分析产销存数据，输出计划达成率、库存周转率等关键指标报告 任职要求： 1.熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练操作ERP系统（如SAP、用友、金蝶等），能独立完成MRP运算与分析 3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境下的多任务处理 5. 具备制造业背景者优先，熟悉精益生产理念者更佳

普工/物料/注塑技术员 两班转，包吃住，普工工作轻松，简单，注塑件全检，车间恒温，工资6500-7500，

工作职责 1. 负责铝箔生产全过程质量管理体系的建设与优化，制定并持续完善原材料进厂、制程检查及成品出货的检验标准与操作规程。 2. 组织实施来料、制程及出货环节的质量检验工作，确保铝箔产品的厚度、表面状态、力学性能等核心参数满足行业规范与客户需求。 3. 主导生产中各类质量问题的原因分析与改善行动，运用8D、5Why等方法推动问题有效闭环，减少不良品率与客户投诉风险。 4. 协同生产、研发及供应链等部门，建立高效的跨部门质量协作机制，促进铝箔工艺改进与全员质量意识提升。 5. 开展铝箔质量数据的收集、统计与分析，定期输出报告，为生产运营与管理决策提供有力支持。 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 拥有3年以上铝箔或金属加工领域质量管理经验，熟悉IATF16949或ISO9001体系要求。 3. 熟悉质量五大工具，具备独立主导铝箔质量改善项目的能力。 4. 具备良好的问题解析能力与跨部门沟通协调能力，能高效推进铝箔质量问题的解决与落地

熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作

负责内饰各系统零部件/系统的研发、验证及供应商技术协调工作 负责相关材料标准的制定与更新 负责相关系统BOM的维护与管理，配合投产及量产阶段的问题处理 负责新材料、新工艺在相关系统中的研究应用及技术降本推进 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作的协调与执行落实 2、编制周报，协助组织部门会议安排 3、办公用品的采购执行、库存盘点及发放管理 4、处理员工考勤异常、工时核对、费用报销等相关事务 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作EXCEL、Word、PPT等办公软件； 3、工作态度端正，具备较强的学习能力和执行力； 4、能接受occasional加班，具备良好的抗压能力； 5、遵守工作安排，服从团队管理 福利待遇： 1、上班时间8：00—12：10、13：10—17：20； 2、薪资结构：综合收入4000-6000（根据能力定） 3、提供住宿、五险、节日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等

一、达成每日及月度的产量、质量指标与成本管控目标 1. 组织本班组人员依照标准作业流程执行当日生产计划，确保产量与品质达标；核实浆料与网版型号使用正确性，监控产线网版使用周期； 2. 联动工艺与设备部门保障产线稳定运转，维持设备高效运行，确保产出连续性；定期清理皮带、缓存区、翻转装置及烘干炉传送带等关键部位； 3. 严格管理浆料、网版等关键物料的领用与使用。 二、落实员工日常培训与技能提升，优化人员配置，维护工艺规范及设备保养 1. 按计划开展岗位培训，针对制程异常及时组织专项指导，避免问题重复发生，持续提升员工作业能力与责任意识； 2. 执行开班准备及生产过程中的工艺点检，落实设备日常保养措施，保障机台正常运作； 3. 合理调配人力，统筹任务分配，监督生产纪律，重点培养核心骨干力量。 三、负责考勤管理与安全教育培训 1. 管理产线人员出勤、请假及调休安排，确保人力满足生产需求； 2. 推行现场6S管理，识别并记录安全隐患区域，强化员工安全认知，保障生产环境安全有序。

岗位职责： 1. 负责制定并下达M+3月生产计划，推进计划落地执行 2. 搭建物料订单与库存管理模型，并持续优化运行机制 3. 开展车辆生产数据的统计分析，落实重大停线问题的闭环管控 4. 管理车间内滞留及超期未流转车辆 5. 监控生产关键指标的达成情况并推动改善 6. 统筹存货全流程管理工作 7. 负责非商品车相关事务的组织与管理 岗位要求： 1. 具备生产计划相关的专业理论基础 2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素 3. 具有库存数据分析与管控的实际能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的跨部门沟通协调能力 5. 熟悉数据统计处理和报告撰写者优先考虑

岗位职责： 1、统筹生产计划的合理安排与进度管控； 2、组织部门人员的工作分配及绩效考核； 3、及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 4、落实现场管理各项要求，跟进执行、考核及持续优化； 5、监督各班组在人员调配、品质控制、目标达成、成本管理与安全生产方面的执行情况； 6、推动8S管理及安全规范的实施，并监督检查执行效果； 7、指导并监督各班组交接班会议的开展； 8、组织实施各类改善案例的落地、汇报及相关培训工作； 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成； 10、管控生产环节的成本支出； 11、确保产品生产质量符合标准； 12、保障订单按时完成并入库； 13、做好与其他部门之间的沟通协作与配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年主管岗位经历； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力及学习能力； 4、有产线优化、人力精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、责任心强，诚实守信，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资9-15K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责： 1、参与客户前期技术沟通，完成TR相关资料的整理与输出； 2、与客户对接并完成产品图纸的设计、评审工作，明确产品的特殊要求； 3、编制产品DVP试验计划，并组织客户确认及签核； 4、负责产品子部件图纸的制定、评审与发布，同时编写子零件的技术任务书； 5、制定产品包装方案，并取得客户的审核通过（具备此项经验者优先）； 6、针对产品潜在失效模式开展分析并推动改进措施； 7、编制产品BOM清单并录入系统，完成图纸的系统化分类与归档管理； 8、主导产品变更流程，包括变更的提出、验证执行及文件归档； 9、按项目经理要求推进APQP各阶段工作，并按时提交对应阶段文档； 10、主导检具开发过程，确定检测点与检验方法，组织产品检具的评审工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车冲焊件开发工作经验； 3、掌握冲压模具设计原理，熟悉冲压成型工艺流程； 4、熟悉各类焊接工艺及其生产作业流程； 5、熟悉IATF 16949质量管理体系要求； 6、熟练使用AutoCAD、CATIA、UG等设计软件，具备总成产品拆解及绘制二维图纸的能力； 7、能够积极配合并执行公司安排的各项工作任务。

岗位职责及任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，累计五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，熟练操作和调试冲床设备，了解五金产品在加工、电镀、氧化及机加等方面的生产工艺流程。 4、执行力强，具备有效的品质控制与生产效率提升方法，能够带领团队持续改善，并对部门各项关键指标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和工艺优化能力，语言表达与书面沟通能力良好，擅长数据分析，能依据生产报表推动工作改进。 薪酬福利： 1、综合月薪：10000-16000元；另设工龄工资，每月50-300元； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体娱乐活动、员工关爱项目等； 3、食宿安排：提供食宿，宿舍配备空调、热水、独立卫浴，水电费用均摊。 4、请通过微信搜索“宜宾本信电子”官方公众号并关注，随后完成简历投递。

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责部门人员的工作分配及绩效考核； 3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈； 4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化； 5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行情况； 7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开； 8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作； 9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成； 10、落实生产成本的有效管控； 11、确保产品生产过程中的质量达标； 12、保障订单按时完成并入库； 13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资10-15K，根据经营情况享受年终分红，包住包吃，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

公司经营主要陶瓷类目。 【岗位要求】 1. 有类似同行业经验者优先，无经验者愿意学习也可。 2. 会用电脑操作、会打字。 【岗位职责】 1. 工作内容：轮岗学习公司核心业务（如市场、运营、风控等），接受系统化培训，作为公司未来管理层的后备力量。 2. 后期正式做组长的时候需要对组员进行培训！ 【福利待遇】 周末双休。 【工作时间】 上班时间：9:30-12:00，下午13:30-16:00。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1、按照生产计划监控物料的齐套状态； 2、按要求制作请购单，并对请购物料进行全程跟踪，推动及时生成采购订单； 3、负责相关流程的操作执行，并对相关数据进行归集、跟进与分析； 4、依据安全库存策略、固定批量规则及主管确认的数量，定期维护并调整安全库存与批量参数； 5、开展库存数据分析，主导呆滞及过剩物料的管控与消耗工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，统计、数学、电子类相关专业优先； 2、了解PC控制流程及相关规范，具备小批量多品种电子类产品PMC工作经验或接受过系统化PMC培训者优先； 3、熟练操作用友等ERP系统，善于利用系统工具实现生产计划与物料的有效管控，同时精通Office等常用办公软件； 4、精通Excel，能灵活运用各类函数进行数据整理、处理与深度分析； 5、具备较强的主动性，思维活跃，能够在实际工作中识别问题并提出解决方案； 6、逻辑清晰，具备良好的统筹规划能力和沟通协调能力； 7、有大型项目实施经验者优先考虑； 8、具备ERP、MES系统上线导入经验者优先。