
其他生产营运人员经验不限大专Windows
岗位职责:
1、负责计算机软硬件的安装、调试与故障处理,指导用户合理使用各类IT资源,包括网络、机房、服务器、电脑、软件系统、电话及安防系统等;
2、负责信息系统的流程操作及相关文档的整理归档;
3、为公司重要会议及大型活动提供现场IT技术支撑与保障服务;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机类相关专业;
2、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
涂料工艺技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训1-3年大专油性涂料水性涂料粉末涂料装饰涂料有机合成复配
岗位职责
1、负责量产阶段工艺控制及现场技术支持,全程跟进生产流程,及时解决分散、研磨、配比、稳定性等各类工艺难题,确保生产顺畅、批次一致性达标。
2、承接研发端小试配方,主导中试放大与工艺转化落地,优化生产工艺参数,提高产品合格率,减少损耗,有效控制生产成本。
3、编制、维护并推动执行生产工艺SOP,对车间人员开展工艺培训与操作指导,统一生产作业标准。
4、主导生产过程中质量异常的分析与整改,处理色差、分层、沉淀、粘度异常、手感不符等问题,形成闭环记录,避免问题重复发生。
5、协同新品量产及客户定制产品调试,结合下游喷涂、辊涂施工反馈持续优化工艺方案,提升产品应用表现与客户认可度。
6、整理归档工艺数据,开展原料适配性验证,推进工艺改进与降本增效工作,协助落实车间安全生产及5S管理要求。
任职要求
1、大专及以上学历,精细化工、应用化学、高分子、皮革化工、化工工艺等相关专业背景。
2、具备1-3年皮革涂料、水性涂料或精细化工领域生产工艺/技术岗位工作经验,有皮革涂饰、面漆产品经验者优先考虑。
3、熟悉涂料制造全流程,能独立应对车间工艺异常,掌握配方中试放大及工艺优化方法。
4、踏实肯干,责任心强,适应长期驻守生产一线,具备良好沟通能力与执行力,符合工厂技术岗工作节奏。
5、优秀应届化工类毕业生,有志于生产技术方向长期发展者亦可培养
岗位福利
五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境、学术交流及培训
NPI工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科装配工艺新品导入(NPI)
岗位内容:
1. 协同研发团队共同制定生产工艺流程,持续提升生产作业效率。
2. 保障产品满足标准化规范,推动工艺流程的优化与长期可持续运行。
3. 识别并处理生产过程中的工艺难题,落实技术改进措施以增强产品品质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程、机械电气工程等相关专业优先。
2. 具备扎实的跨部门或多功能协作项目管理经历。
3. 具备出色的沟通表达与组织协调能力,具备强烈的工艺标准化执行意识。
新中式风格女装设计岗位
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科女装礼服刺绣工艺新中式旗袍
职位投递需提交新中式设计作品集!
工作职责
1、掌握新中式服装的市场销售动态与流行趋势,洞察消费者心理,进行产品开发;
2、以文化主题及蜀锦元素为核心设计依据,确保设计方案契合品牌市场定位;
3、按时完成系列产品设计图稿,并推进样版制作落地;
4、对样衣进行筛选与优化,统筹组织新品宣传与展示活动;
5、跟踪每季新品上市表现,及时反馈设计款式的实际问题,优化新款配色方案。
任职要求
1、本科及以上学历,服装设计专业优先,美术、平面设计等相关专业亦可;
2、五年以上服装设计工作经验,具备新中式风格或旗袍设计经验者优先;
3、能独立完成全流程设计创作,熟练使用常用设计软件,具备敏锐的时尚感知力、出色的审美能力及良好的沟通协作能力。
UI设计师(侧重插画设计)
5000-8000元/月
UI设计师1-3年大专插画
岗位职责:
1. 承担公司产品相关视觉设计任务;
2. 独立完成产品插画及运营活动插画的创作;
3. 与产品、开发团队紧密配合,保障设计方案顺利实施。
任职要求:
1. 精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具;
2. 具备扎实的绘画基础与鲜明的创作风格;
3. 热爱设计工作,拥有良好的审美素养和沟通技巧。
技术研发部门负责人
6000-9000元/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计金属材料铜汽车电线铜材铜加工材料研发工艺改良铜合金研发
岗位职责:
1. 主导汽车线缆用铜合金新材料与新工艺的研发,推进配方优化、样品试制及中试转化落地。
2. 对接客户技术需求,全面统筹研发项目各阶段管理,确保项目按时交付。
3. 制定标准化生产工艺文件,解决量产过程中的关键技术问题,提升产品性能与生产良率。
4. 通过工艺改进与原材料优化实现降本增效,提高产品在市场的竞争优势。
5. 负责研发团队日常管理,组织培训与绩效考核,统筹专利布局及技术资料保密,协同跨部门合作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、冶金等相关专业背景。
2. 具备5年以上铜加工领域研发经验,有汽车线缆用铜材开发经历,具备3-5年团队管理经验。
3. 熟悉各类铜合金材料性能,掌握熔铸、轧制、热处理等全流程铜加工工艺技术。
4. 具备材料检测与分析能力,熟练使用CAD、SolidWorks、Minitab等工具软件。
5. 具备较强的技术攻关能力,良好的沟通协调与项目统筹能力,能适应高强度工作节奏。
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:
1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理;
2.参与产品技术转移过程中的技术沟通,主导组织公司内部技术转移协调会议;统筹各部门执行进度,维护并更新产品技术转移项目计划,推动解决项目实施过程中各类问题;
3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作;
4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定,对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准;
2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程;
3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.熟悉ICHQ9内容,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
SMT工程师
7000-10000元/月
生产运营免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职工作时间8-12 13:30-17:30做六休一长白班月结工资住宿免费有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
/总体研发岗位
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士无人机研发
岗位职责:
1. 负责无人机平台的总体布局研究,完成整体方案设计及优化工作;主导总体布置与各区域间的协调配合;
2. 开展重量工程相关工作,包括指标分解、重量核算及校核,编制重量技术文档,配合开展总装阶段称重测试;
3. 承担无人机飞行性能的分析计算任务,完成性能评估与优化,并基于性能数据进行应用情境的规划与可行性论证
任职要求:
1. 硕士及以上学历,能力突出者可适当放宽录用标准;
2. 熟悉飞行器总体设计、结构力学、强度理论及机载系统等相关专业知识;
3. 具备CATIA软件绘图技能;
4. 对航空器领域先进技术发展方向具有持续关注和浓厚兴趣;
5. 热爱飞行器研发工作,勇于面对挑战,具备较强抗压能力,学习能力强,沟通顺畅,逻辑思维清晰,表达能力良好;
6. 满足岗位所需的身体素质要求;
7. 具有3年以上相关行业工作经验,能胜任加班及短期出差安排
上班时间:8:30-17:30
工作地址:成都市郫都区合作路
薪酬面议
三只松鼠包装{300-320/天}不限经验+管吃住
9000-10000元/月
用品厂普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
食品厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
起重机3-6个月1-2人月结
招:四川宜宾工地货运索道操作员一名
1.具体S2(索道设备)操作证,由应急管理部发放的
2.年龄60周岁以下
3.身体健康
4.能吃苦耐劳
5.包吃包住
6.工资待遇8000-10000元,看能力定
7.工期半年
高空作业电工架子工
宜宾时代需要多名电工&高空作业人员,
需要持证上岗 长白班 包住宿
工价35-40元/小时 根据技术定工价
1.电工需要会看图纸,接线,有经验优先
2.高空作业人员 就是搭架子
月综合工资8000-10000左右
报名方式手机同V
焊工月结
宜宾有没有焊装技术的兄弟,不用焊工证,月休八天,包住四人寝,保底七千!年龄要求18-35岁,有需要联系我喔,推人有奖励
Ui设计师
3000-6000元/月
UI设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责岛流Ai计时生活服务平台(含App、小程序、Web端)的整体UI视觉设计与迭代优化
2.参与产品需求评审,输出高保真界面原型及交互动效方案,兼顾用户体验与品牌调性
3. 制定并维护UI设计规范,统一组件库、图标库及动效标准,提升研发协作效率
4. 配合用户研究与A/B测试结果,持续优化界面可用性与转化效果
5. 关注行业设计趋势,推动设计创新,助力初创团队打造差异化产品体验
任职要求:
1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具,具备动效设计能力者优先
2. 具备良好的产品思维与跨团队沟通能力,能独立推进设计落地
3. 有生活服务类、本地化平台或AI相关产品设计经验者加分
4.作品集需体现完整项目流程与设计思考逻辑
5.学历不限,重视实际能力与成长潜力
UI视觉设计师
8000-15000元/月
UI设计师5-10年本科界面设计交互设计动画动效设计PSAI
岗位介绍:
隶属于集团IT自研团队,专注自主研发,无外包项目,主导集团多业态内部系统的UI设计工作,覆盖MES、PLM、QMS、WMS、财务、人力及数据智能平台等B端工业类软件,构建统一的B端设计标准与组件体系,持续提升系统界面表现力与交互体验,推动设计成果高质量落地,助力产品不断迭代优化。
岗位职责:
负责B端后台系统、数据可视化大屏、表单流程类页面的界面设计;
主导集团级UI设计规范与组件库的建设与维护;
参与产品需求评审,提出体验优化建议;
协同研发团队,确保设计方案准确实现。
任职要求:
3年以上B端 UI设计经验,熟练掌握Figma、PS等设计工具;
深入理解企业级后台系统及工业软件的交互逻辑与设计规范;
具备MES/PLM/WMS等制造类系统设计背景者优先考虑;
具备较强的执行意识与协作能力,能平衡视觉美感与业务功能的实际需求。
UI设计师
1-2万元/月
UI设计师经验不限本科现场办公甲方公司五险一金带薪假期年终奖包吃住加班费周末双休1年以内UI设计经验1-3年UI设计经验3-5年UI设计经验5年以上UI设计经验接受无相关经验/技能PSAISketchSketchUpFigma交互设计经验动效设计经验3D设计经验AIGC设计经验电商行业经验
岗位职责:
1.负责Web端、移动端及小程序等产品的UI界面设计与视觉优化
2. 参与产品需求评审,输出高保真原型图及设计规范文档
3.与产品经理、前端开发紧密协作,确保设计方案高质量落地
4. 持续关注行业设计趋势,参与设计系统(DesignSystem)建设与迭代
5. 对现有产品进行用户体验分析与视觉升级,提升整体品牌一致性
任职要求:
1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具
2.具备良好的审美能力、色彩感知力与交互理解力
3.有完整项目落地经验,能独立完成从需求到交付的全流程设计
4.具备基础的用户研究与可用性测试意识
5. 学习能力强,注重细节,具备优秀的沟通与团队协作能力
半导体加工,UG编程
9000-11000元/月
UI设计师1-3年学历不限现场办公乙方公司五险包吃加班费月休四天1-3年UI设计经验有UI设计经验/技能
岗位职责:
2.参与产品需求评审,从用户体验角度提出设计优化建议
3. 制定并维护UI设计规范,确保品牌视觉一致性与组件复用性
4.与产品经理、前端开发紧密协作,推动设计方案高质量落地
5.关注行业设计趋势,持续优化设计流程与产出效率
任职要求:
1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具
2.具备良好的色彩感知、排版能力和交互逻辑理解力
3.有成熟作品集,能清晰阐述设计思路与用户研究过程
4.具备跨团队沟通能力,责任心强,注重细节与交付质量
5.学历不限,具备UI/UX相关领域学习或工作背景者优先
ui设计师
1-1.5万元/月
UI设计师经验不限本科现场办公甲方公司五险一金带薪假期年终奖餐补加班费周末双休1年以内UI设计经验1-3年UI设计经验3-5年UI设计经验5年以上UI设计经验有UI设计经验/技能PSAISketchFigmaAIGC设计经验
岗位职责:
1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计,输出高保真原型与视觉稿
2.参与产品需求评审,结合用户体验与业务目标提出合理化设计建议
3. 制定并维护UI设计规范,统一品牌视觉语言与交互一致性
4.与产品经理、前端开发紧密协作,确保设计方案高质量落地
5.关注行业设计趋势,持续优化设计流程与产出效率
任职要求:
1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具
2.具备良好的色彩感知、排版能力和图标绘制功底
3. 理解前端基础(HTML/CSS/响应式原理),能高效对接开发
4.有成熟作品集,能清晰阐述设计思路与决策依据
5. 学习能力强,具备跨团队沟通协作意识
生产计划专员/主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划
岗位职责:
1. 负责制定并下达M+3月生产计划,推进计划落地执行
2. 搭建物料订单与库存管理模型,并持续优化运行机制
3. 开展车辆生产数据的统计分析,落实重大停线问题的闭环管控
4. 管理车间内滞留及超期未流转车辆
5. 监控生产关键指标的达成情况并推动改善
6. 统筹存货全流程管理工作
7. 负责非商品车相关事务的组织与管理
岗位要求:
1. 具备生产计划相关的专业理论基础
2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素
3. 具有库存数据分析与管控的实际能力
4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及较强的跨部门沟通协调能力
5. 熟悉数据统计处理和报告撰写者优先考虑
生产工段主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责:
1、落实车间制定的生产任务,统筹工段内各班组的排班与人员调配,确保生产有序推进,并按计划达成产量与交付节点要求
2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止违规行为,排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行,依据质量标准监督现场操作规范,结合实际作业情况提出优化建议
4、贯彻车间成本管控要求,在工段日常管理中持续检查作业流程,杜绝材料、工时等资源浪费现象
5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训,重点培养核心骨干,推动团队能力成长,建立人才梯队储备机制
6、快速响应并处理现场突发问题,协调相关资源介入,对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善
高级生产主管 (MJ050860)
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理质量管理安全管理IATF16949
岗位概述:
统筹车间生产运营,实时监控各流程环节并高效处理异常情况;通过团队培育与流程精进,持续提高生产效能、控制制造成本、确保交付目标达成。
岗位职责:
1. 生产体系协调与异常管理
全面负责车间生产运作,主导安全、质量、交付、效率及生产异常的分析与改进措施落地;
动态跟踪生产进度,对突发问题快速响应、分级上报并闭环跟进处理结果。
2. 效率优化与成本管控
督导各工艺段的时间利用情况,识别制约环节,推动生产效率稳步提升;
主导人力投入、库存水平、物料损耗及报废管理,持续压缩制造成本。
3. 质量维护与资源调配
根据公司质量方针与团队目标,整合调度生产资源,保障产品品质与交付时效双达标。
4. 团队发展与项目执行
指导并提升基层主管/助理的专业能力与管理水平;
牵头区域内重点项目的方案设计、推进实施、现场监督及最终成果达成。
岗位要求:
1、【门槛】
本科及以上学历;具备3年以上大型制造企业一线管理经验。
2、【知识】
熟悉制造业典型生产工艺流程;掌握精益生产、标准工时设定、产能规划、SPC、5S/6S等核心管理工具。
3、【技能】
能独立主导异常问题分析与改善闭环;熟练使用MES系统或Excel进行效率与良率数据追踪;具备推动线体平衡、作业标准化等现场改善的能力。
4、【能力】
具备多任务协同能力、根本原因分析能力、成本控制意识及团队带教能力。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理精益
岗位概述:
全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理素养的持续提升,助力生产效率提高、制造成本下降及交付周期保障。
岗位职责:
1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署;
2、监督并指导各生产工艺环节的时间节点管控,持续优化作业节奏,提升整体生产效能;
3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗与报废管理,推动制造成本不断降低;
4、依据公司质量目标与团队规划,协调配置生产资源,强化过程管理,确保产品品质稳定及订单准时交付;
5、负责下属主管、助理等人员的专业能力培养与管理能力发展;跟进生产进度,及时处理突发问题并反馈信息;主导区域内重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先考虑;
3、熟悉生产作业流程,掌握系统的生产管理知识,具有较强的质量管控、流程改善、问题分析与解决能力;
4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及高效执行力;
5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
生产设备维护主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
维修主管/维修经理
1. 学历:大专及以上,机械、机电、自动化等相关专业优先;
2. 经验:具备5年以上光伏单晶炉、铸锭炉设备的维修、运行维护及班组管理经历,熟悉车间全套设备的日常维护、故障诊断与处理,擅长技术协调与统筹;
3. 证书:持有高压电工证、低压电工证,具备水暖类相关从业资格者优先;
能力要求:熟练掌握机械设备的水暖管道及电气线路检修技能,可独立制定设备维保方案,合理安排人员调度、隐患治理与备品备件管理;
4. 管理能力:具有现场维修团队组织经验,能高效统筹工单流程,落实安全监管措施,规范维修记录归档,执行力强,积极配合厂区整体管理安排。
生产组长/拉长(SMT/组装)
5000-7000元/月
生产组长包住1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。
2、丝印员:根据拉长的安排,做好PCB印刷及印刷后的检查工作。
3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等
4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。
任职要求:
1.中专专及以上学历
2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程,具有3年以上生产拉长工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。
4.具备较强的责任心,对生产过程负有全面的负责。
5. 具备良好的职业道德,能遵守公司的各项规章制度。
岗位福利:五险一金、带薪年假、年终奖金、内部培训、餐补宿舍
生产班组长/领班/主管
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职
专科以上学历,男女不限,专业不限,有食品企业相关工作经验者佳,其他行业同岗位生产管理,生产部班组长领班工作经验也可以,新厂区环境好,发展空间大,管理人性化长白班八小时工作为主,欢迎各类人才加入叁鑫食品!
石墨化储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 编制并完善石墨化工艺流程、操作规范及工艺参数,监督现场实施执行情况;
2. 负责石墨化生产过程中的工艺调整、问题诊断与技术解决方案落实;
3. 监控石墨化炉运行状况,参与设备选型评估及技术改造建议;
4. 组织开展工艺试验与数据统计分析,持续提升石墨化效率、降低能耗与成本;
5. 配合新产品试产,完成石墨化工序的工艺开发及批量生产转化;
6. 对操作人员进行工艺培训,提高团队标准化作业能力;
7. 协同质量部门开展产品质量异常分析、改进措施制定及效果验证。
岗位要求:
1. 学历要求:26年应届生,本科及以上学历
2. 专业要求:材料科学与工程、新能源材料、化学工程、冶金工程、机械制造、工业工程等理工类相关专业;
3. 具备碳素、石墨、锂电池负极材料、冶金高温车间实习或工作经历,了解石墨化生产工艺者优先;
4. 熟悉CAD制图、工艺流程图绘制,具备生产参数优化、质量提升、节能降耗相关经验者优先;
5. 性格踏实稳重、能适应现场工作环境,熟练运用Office办公软件,可独立完成生产报表、工艺总结及数据整理等工作
一体机主管10-15K
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专显示显示器有生产管理经验质量管理经验一体机其他机
岗位职责:
1、负责生产计划的统筹安排与进度管控;
2、负责部门人员的工作分配及绩效考核;
3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈;
4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化;
5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行;
6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行情况;
7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开;
8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作;
9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成;
10、落实生产成本的有效管控;
11、确保产品生产过程中的质量达标;
12、保障订单按时完成并入库;
13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。
任职要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验,其中至少3年担任主管职务;
3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力;
4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑;
5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。
福利待遇:
综合工资10-15K,根据经营情况享受年终分红,包住包吃,提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
硅压阻传感技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科元器件设计
岗位职责
1. 负责硅压阻式压力传感器的研发、设计及试验验证工作
2. 负责撰写产品开发过程中的各类技术文档
3. 负责处理并解决产品开发各阶段出现的技术难题
任职要求:
1. 具备相关行业工作经验,熟悉电子类传感器的开发流程
2. 掌握传感器基本原理与技术,具备电路基础知识,拥有结构设计及仿真分析能力
3. 本科及以上学历,从事相关工作满3年及以上
栏目概述
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