岗位需求（多名） 咨询师（语言类：语文、英语/数字类：数学、物理、化学） 任职要求 1、大学本科及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先进行录用（需提供相关毕业证书及材料） 2、形象好，气质佳，阳光开朗 3、遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心 4、表达沟通清晰流畅，亲和力强 5、品行端正，无不良记录 6、专业成绩优异者优先考虑 工作内容 用专业的知识帮助引导（讲解、示范、验证）学员检查发现解决问题，提升学员素质能力（成绩） 五、工作待遇5k-1w 薪资结构：5000（加餐补）绩效部分：提成+课时费 2、购买社保 3、双休（朝九晚六） 4、不定时红包聚餐团建#教育新选择

负责学员的学习 作业辅导等

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段记忆力与专注力课程的教学工作，面试合格后提供岗前培训 2、关注并记录学生心理发展及能力成长情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、积极完成课后与家长的沟通交流，确保教学信息及时传递 4、批阅学员课后打卡任务，并进行详细反馈与存档记录 职位要求： 1、具备责任心、爱心、耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长激发和引导儿童思维，营造活跃课堂氛围，助力孩子在专业训练中持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关经验者优先考虑 4、性格积极乐观，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，表达清晰，能够准确传授课程内容 7、具备团队合作意识 8、持有教师资格证者优先录用

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学一年级至初中七年级学生记忆力与专注力课程的教学任务，面试合格后提供系统培训 2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、积极完成课后与家长的沟通交流工作，及时反馈学习进展 4、批改学员课后打卡作业，并进行详细记录与跟踪 职位要求： 1、具备责任心、爱心、耐心，拥有良好的沟通与协调能力； 2、擅长启发和引导儿童，能够营造活跃的课堂氛围，助力孩子在专业指导下实现成长进步； 3、有从事4-12岁儿童教育相关工作经验者优先； 4、性格积极乐观，富有活力； 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件； 6、敢于站上讲台授课，表达清晰，能准确传递课程内容； 7、具备团队合作意识； 8、持有教师资格证者优先录用

做好班级班务管理、教学安排和家长工作，组织班级老师一起开展好班级日常活动

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户满意度； 2、落实日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责；通过跟踪和分析运营数据，优化执行策略，及时发现问题并推动解决，助力目标达成； 3、结合用户需求设计社群活动方案，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识与同理心，沟通表达能力强，能准确理解家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行解决方案；目标清晰，清楚现状与方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持高效落地每一项任务； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育的价值，相信自己能在教育过程中为孩子带来积极改变，并勇于面对过程中的挑战与压力。 工作时间 周一至周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 薪资待遇 无责底薪4500元+300元现金交通补贴+绩效奖金

岗位名称：学业规划/高考升学规划老师 一、工作内容 1. 掌握学生学习现状，设计个性化辅导方案； 2. 传授高效学习方法与实用技巧； 3. 引导学生养成良好学习习惯； 4. 提供正向情绪引导，激发学生学习内驱力； 5. 维护积极师生互动，协助学生落实学习计划； 6. 定期完成学习情况分析与总结反馈； 7. 指导高考志愿填报相关工作。 二、岗位要求 1. 具备较高情商，沟通表达流畅，性格积极乐观，富有责任感，具备自主学习与独立应对问题的能力； 2. 能够给予情绪支持，熟悉高中生心理特征、个性发展及生活方式； 3. 有高中学科教学辅导经历者优先考虑，无经验者亦可培养； 4. 欢迎优秀应届本科毕业生，理工类专业（数学、物理、化学、生物）或学业成绩突出者优先； 5. 具备同类岗位从业背景者优先录用； 6. 不限性别，年龄******之间。 三、薪资待遇及福利 1. 薪酬结构：3500-4000（底薪+绩效+补贴）+提成，全年综合收入9-12W，依法缴纳社保； 2. 员工福利：年终奖金+外出培训进修机会+年度体检+定期团队建设活动+带薪年假+国家规定休假 四、工作地点 双碑世爵假日酒店办公楼18层青蓝教育 五、工作时间 早九晚六，午间休息一个半小时，实行大小周休息制度（轮休安排在周一至周五内）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、持有相关资格证书者优先（全职人员优先录用） 2、具备两年以上行业经验者优先考虑 3、热爱教育事业，且有至少两年教学经历（需稳定长期发展） 4、具备较强沟通与管理能力者优先（以实际业绩达成情况为评估标准） 5、工作踏实、积极主动、抗压能力强者优先 6、提供完善的晋升通道和广阔的职业发展空间 7、能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神 8、综合薪资范围（5000-20000元） 9、爵士舞授课对象为零基础成人学员 托管老师工作时间： 全职：14:30-20:30 兼职：17:00-21:00（周一至周五）

岗位职责: 1. 承担初高中各学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与优化 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识 2. 能够灵活运用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，具备持续提升专业水平的主动性

招A2驾驶员一名，燃气车，雅安周边拉沙石，要求熟手

招尾部会手工2名山庄路自编8号二楼

稳定包吃住16-55岁，身体健康， 300一天，工作8-10个小时上六休一 每个月10发薪资+可预支工资 当天面试，当天安排宿舍包吃住不花钱 负责新能源汽车配件零件的打包分拣等手工活

【招聘】茶馆服务员 男女不限，年龄不限，身体健康， 能吃苦耐劳，有责任心 工资待遇:2000元 工作时间:上午9点到下午5点半 月休两天 联系电话:

雅安市名山区招二保焊/气焊

一、岗位职责 1）为初中和高中提供专业高质量的教学服务，安排学生课程； 2）帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯； 3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案； 5）不断学习提高业务水平； 6）完成上级交代的其他任务。 二、任职要求： 1）本科以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，身正为范； 3）沟通表达能力强，讲课条理清晰，风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学； 4）有责任心，抗压力强，执行力强。 三、福利待遇： 1）无责任底薪4000-4500+保底1000-2000+课时费（高于同行业）+留存率奖金+课次奖金，课次稳定后年薪可达15～22万比较正常； 2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 3）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天； 4）团建基金+节假日礼物+企业文化活动 五、晋升机制：学科教师--学科带头人--学科组长--学科经理--学科总监--教学总监

岗位职责​ 1.核心课程教学​ 负责 7-18 岁青少年无人机原理、飞行操控、3D 打印设计与建模等课程的线下教学，根据学员年龄和能力分层设计互动化教学方案，确保知识传递生动易懂。​ 主导赛事赛前特训，指导学员完成竞赛任务规划、设备调试及策略优化，提升学员竞技水平与团队协作能力。​ 2.教学研发与优化​ 参与课程体系研发，结合行业前沿技术与青少年认知特点，优化课件、教具及实践项目，增强课程趣味性与实用性。​ 收集学员反馈，针对性调整教学方法，持续提升课程满意度与结课率。​ 3.学员成长管理​ 跟踪学员学习进度，建立个性化成长档案，通过课堂表现、作品成果等多维度评估学员能力，提供针对性指导与鼓励。​ 组织科技主题活动（如学员作品展览、飞行表演赛），激发青少年对科技的探索热情，树立公司专业教育形象。​ 4.跨部门协作​ 与市场团队配合，参与体验课、公开课等招生活动，通过教学展示助力课程推广；与教务团队协作，确保教学流程顺畅高效。​ 任职要求​ 1.专业背景​ 本科及以上学历，无人机技术、机械工程、计算机科学、教育技术等相关专业优先；具备无人机相关资格证书（如 AOPA 、ALPA、ASFC等证书）或 3D 打印认证者加分。​ 熟悉无人机结构原理、飞控系统、编程基础（如 Python），或掌握 3D 建模软件（如 Tinkercad、Fusion 360）、打印机操作维护技能。​ 2.教学能力​ 1 年以上青少年科技教育教学经验，能精准把握 7-18 岁学员的认知特点与学习需求，擅长将复杂技术知识转化为趣味化教学内容。​ 具备优秀的课堂把控能力、语言表达能力和耐心，能通过互动式教学激发学员主动思考与动手实践。​ 有带赛经验，带领团队参加过无人机白名单赛事并取得一定成绩。 3.综合素质​ 热爱青少年科技教育事业，对无人机、3D 打印等领域有持续学习热情，愿意深耕教学一线。​ 具备团队合作精神与责任心，能适应灵活的工作时间（含周末及节假日授课）。 ​ 公司福利​ 成长支持：提供无人机 / 3D 打印专业技能培训、教学方法论提升课程，优秀教师可参与全国赛事裁判、行业峰会交流。​ 职业发展：明确的晋升通道（教学骨干→教学主管→区域教学主管），优先参与公司新课程研发与分公司拓展计划。​ 工作氛围：年轻化团队、扁平化管理，配备先进教学设备（如无人机实训机群、专业级 3D 打印机），定期组织学员赛事观摩、科技研学活动。​ 薪酬待遇：具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效 +课时费 + 赛事奖金），五险一金、节日福利。​ 弹性工作时间（周一二公休，周三至周五：13:30-20:30 周六周日：09:30-20:30） 工作地址：武侯区武侯大道铁佛段23号欢肆二层大气实验室（近武青南路地铁站E口）

帮助小朋友完成作业辅导，小学五年级

工作氛圍： 1、僅授課，無需參與招生工作，日常沒有複雜無聊的會議和惡心的職場PUA，氛圍輕鬆，扁平化管理。 2、每天工作六小時製，睡到自然醒，不用擁擠的早高峰，輕鬆出行。 3、採用超彈性授課制度，無需坐班打卡，有課按需授課，空閒時間完全自主規劃，真正實現工作與生活的平衡。 一、崗位要求： 1、 25-40歲以內，全日制本科以上學歷，獲得學士學位證； 2、 兩年以上教學經驗，必須是中三至中六階段的直接經歷； 3、 熱愛教育事業，具有高度的責任心，善與家長及學生溝通； 4、 具備深厚的學術功底及優秀的教學能力； 各科目要求： 1、中文老師：需香港繁體字授課。 2、英文老師：需要英語八級或雅思7.0分以上等級證書，全英授課 3、 數學老師：大學英文四六級以上證書（香港中學大部分教材為英文版本），能全英授課； 4、 科學老師：大學英文四六級以上證書（香港中學大部分教材為英文版本），能全英授課； 二、崗位職責： 1、 主要負責任教DSE專科課程，按照科目教學計畫及學生實際需求進行授課； 2、 課前備課，課後寫回饋，跟進學生學習情況，提高學生成績； 晉升：可競選科目帶頭人崗位，負責課程梳理執行落地工作； 三、福利待遇 1、 平日享受靈活的假期，春節享受15天帶薪假； 2、 工資：無責任底薪+課時分成+消課獎金+獎學金+年終獎+隨機獎勵+超額獎金，綜合薪資15K-20K/月，根據個人能力旺季能達到30K/月；科目帶頭人還能額外獲得管理津貼； 3、 入職當月購買五險一金； 4、 每月固定團建經費，享受豐富的團建活動（趣味運動、露營野餐、舞蹈、電影等）； 5、 公司長期提供奶茶飲料零食； 6、 每年享受公司的旅遊津貼（入職滿一年）； 7、 生活需要儀式感，驚喜不斷，能享受到老闆贈送的隨機禮物。 五、工作地點： 1、羅湖口岸：佳寧娜廣場（國貿站/人民南站） 2、蓮塘口岸：翠峰閣（蓮塘口岸站） 3、福田口岸：深榮大廈（福田口岸站） 拓璞是一家專注於跨境生DSE培優的教育機構，開設一對一專科班、個性化小組輔導班、功課班、全天班、呈分試衝刺班、幼小銜接班，為成績優秀、學有餘力的小學生提供進一步拓展、提高的課外培訓服務。 公司願景：成為跨境生家庭最信賴的夥伴 公司使命：讓學習更有成就感 公司價值觀：自信、自律、自強、自省 希望有慾望挑戰高薪或者成就一番事業的老師一同前行，不養閒人拒絕摸魚浪費時間。 联系人：郭老师，电话微信同号

岗位职责： 1.辅导小学阶段作业 2.完成素质教育课程的教授 3.完成校区领导安排的其他任务 4.完成备课任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力，能独立承担课堂教学任务 3.具备良好的沟通能力 工作时间： 周一到周六上午10点到12点，下午两点半到晚上七点四十，周天休息，周内周一和周四上午休息 薪资及福利待遇 1. 2.实习期1-2个月，底薪2600+奖金。转正后3000-8000不等 3.新校区发展空间大可以培养教务主管和副校长，晋升透明！ 4.高温假7-10天 5.年假12-14天 6.都是年轻人工作氛围轻松

小时工 面议 薪资福利:面议

热爱文创、脑洞大开，对文创充满热情。打造独一无二的文创产品 薪资福利:舒适的工作环境、丰富的学习机会、和创意大咖一起碰撞灵感的机会

提供薪金：4000元/月 公司名称:姜宝富 招聘职位:数名 招聘人数数名 单位地址:财富广场 联系人:王经理

35以下，高中及以上学历，具有较好的学习能力，耐心善良，性格开朗，乐观正面，长期稳定 薪资福利:底薪+全勤+业绩奖励+销售提成+五险。月休4天（节假日不排休，介意者勿扰） 只招长期，短期勿扰

会开车，年龄30 - 50岁，初中以上文化，时间稳定 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:青江路9号

招聘长期兼职 薪资及上班时间： 薪资：2500+提成 上班时间：每天10小时，周间休息一天 工作地点：雅安万达广场 联系电话：

工人 会开车，年龄30 - 50岁，初中以上文化，时间稳定 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:青江路9号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常督导工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 可灵活安排时间，有强烈增收意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑假开始前主要进行线上招聘任务，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体执行时间依所在区域实际情况而定。 4. 工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配安排

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学一年级至初中七年级学生记忆力与专注力课程的教学任务，面试合格后提供系统培训 2、关注并记录学生心理发展及能力成长情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、及时开展课后家长沟通，反馈学习进展，建立良好家校互动关系 4、批阅学员课后打卡作业，并进行详细点评与学习记录归档 职位要求： 1、具备责任心、爱心与耐心，拥有良好的沟通协调能力 2、擅长启发和引导儿童，能有效营造积极活跃的课堂氛围，助力学生在专业指导下持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关工作经验者优先 4、性格外向，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，表达清晰，能够准确传递课程内容 7、具备团队合作意识 8、持有教师资格证者优先考虑