一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。  【岗位说明】 1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的轻人加入。  2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，会有1到2个小时的市场见习考核其综合能力。有诚意者来。  【任职要求】1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。  2、有上进心,有较强的学习模仿能力。  3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。  4、有创新意识,思维活跃,工作热忱。  【薪资待遇及福利】1.薪资待遇：4000无责底薪+500～1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合薪资有七八千至一万左右。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划！  此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）

公司仅招聘全职岗位，管理团队全程带教培养 任职要求： 1. 年龄18至26岁，性格外向，态度积极，主动进取 抗压能力强，渴望提升个人综合能力 2. 具备责任心，认同奋斗成长的价值观 乐于接受新鲜事物，敢于迎接挑战，具备协作意识 3. 学习吸收能力强，能适应阶段性工作压力 岗位职责： 1. 入职初期跟随导师系统学习业务流程 2. 按照公司规划执行各项任务安排 3. 前期参与轮岗培训（涵盖市场、运营、管理方向） 岗位福利： 3. 试用期无责任底薪4500+提成+奖金（综合收入7000以上），转正后薪资另行沟通 公司统一安排住宿，无需缴纳费用 4. 每年组织两次海外团建旅行 5. 提供免费专业培训，不收取任何费用 6. 享有生日礼遇、节日福利、定期团建活动等 优先考虑条件： 1. 热爱篮球运动者优先录用 2. 王者荣耀游戏爱好者优先考虑 3. 退伍军人可免初试直接进入复试 4. 特别适合希望快速成长的00后青年 5. 追求开放氛围的求职者欢迎咨询了解

处理日常共享充电宝设备处理断电，安装，等事情

该岗位无销售任务！企业直招！ 工作内容 主要负责平台后台相关事务，新员工入职享受带薪培训！操作简单易上手！ 【工作时间】： 每日工作八小时，午间休息一小时，每月安排休假6-8天，节假日按公司规定带薪轮休！ 【薪资待遇】： 平均月薪4k-7k，依法缴纳五险 【晋升机制】： 每年提供4次晋升机会，过程公开透明、公平公正！ 团队氛围融洽，同事之间相处和谐～有意向者可直接前来公司面谈！

【福利待遇】 1无责任底薪（能力越强，底薪越高）+不考核全勤+提成（业绩总额10%-40%）五险+团队奖励+个人奖励 上班时间9点30-18点30（中午休息两个小时）实行单双休 2、每月优秀个人奖励和优秀团队奖励，入职一个月后的员工平薪资8000-15000及以上 3、丰富多彩点业余活动，节假日，公司统一安排活动以及福利，优秀员工将享受国内旅游机会； 4、公司拥有完善的发展规划以及员工晋升机制，公平、公正、公开，为每位员工提供展示自己能力的机会； 【岗位描述】 1、线上对酒店进行考察评估，洽谈合作方案，价格谈判及签约后维护工作； 2、负责协调处理与合作酒店业务关系（包括预订、结算、投诉等，关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行）; 3、维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息； 4、制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广；维护产品价格优势； 5、接受上级领导管理，严格执行主管工作安排，完成部门计划。 【任职要求】 1、有经验要求、热爱酒店或者OTA行业，有相关行业经验优先。本岗位可以接受应届生，可开具实习证明。 2、具有强烈的事业心，责任心，上进心及团队合作精神。 3、工作积极主动，具有强烈的理解，谈判，言语表达能力。 4、性格活泼开朗，说话不打磕巴，社牛更好 5、不限性别、年龄、学历； 【工作时间】 1早上9:00-18:00（午休两小时） 2月休4-6天，单双休； 3工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 公司氛围经松，同事友好相处，共同进步，欢迎你的加入！

职场室内办公、无需外出 0经验可带，接受小白跨行，行政班次 周末休息，法定全休入职五险一金 银行后台用户资料信息以及后台业务受理，办公室坐班 薪资：无责底薪+绩效提成。每月薪资可稳定在7-8k 欢迎咨询~

工作内容： 上班时间：朝九晚六 不加班 不销售 1. 室内办公，无需外出，无销售性质，不涉及加班； 2. 核对并补充客户资料，进行信息归档，并移交至后续环节； 3. 入职门槛低，工作轻松易掌握，初期由资深同事指导带教。 工作时间： 9:10-18:10 （午休1.5小时） 薪资待遇： 1. 底薪+提成+绩效奖金。新人综合月薪6k-11k+，在职员工平均月收入超1W，收入无上限。 2. 缴纳社保，定期组织团队活动，注重员工关怀，享受带薪休假及日常下午茶福利。

岗位工作主要职责与任务： 1. 负责美团、高德地图、百度地图等团购平台店铺的内容维护与优化，进行商品上架及管理 2. 监控并提升团购商品的销售数据与用户评价表现 3. 独立撰写具有吸引力的高质量引流笔记，提升店铺曝光 4. 落地执行各类团购引流策略与推广方式 5. 配合完成门店营销活动的整体策划与具体实施 6. 独立推进达人或素人探店打卡及真实评价发布 岗位任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 熟悉基础PS或美图工具，能制作简易宣传图 3. 具备1-3年团购运营相关经验，熟悉美团、高德、抖音或电商平台操作 4. 有医疗健康或心理咨询行业背景者优先录用 【员工福利】 1. 设有固定食堂，提供营养午餐和晚餐（四菜一汤），饮食健康美味~ 2. 提供员工临时住宿（配备热水器、洗衣机等生活设施） 3. 工龄满一年享工龄奖金，逐年递增，最高可达每月500元~ 4. 节假日礼品、生日福利、加班补贴，入职即享每年5天带薪年假 5. 定期组织带薪专业培训，拥有多次调薪机会及内部转岗空间 6. 签订正式劳动合同（可为实习生提供三方协议） 7. 完善的横向与纵向晋升体系，期待你的加入与突破！

【岗位职责】 实习期间针对公司所有助理岗位学习培养，包含人事、行政、财务、市场、运营、仓储六个方向，实习过后往基层管理方向定岗； 第一阶段：市场方向，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段：运营方向，活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段：内勤方向，人事、行政、财务、仓储的系统化学习实习期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备 【福利待遇】 实习期：综合薪资5000-8000元/月转正后：综合薪资8000-12000元/月 【岗位要求】 1、有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）； 2、有良好团队合作精神，有责任感； 3、积极进取、乐观开朗； 4、大专及以上学历，退伍军人优先。 【晋升空间】基层—主管—高管—副经理—经理

招贤纳士 绷工打样师2名熟手 绷工4名熟手 粘棉2名熟手 服从安排适应加班,从事酒店家具5年以上工作经验，待遇面议。 地址:成雅工业园区 财务热线:

找兼职服务员一名需要10天左右工资200一天有的联系

招家常菜师傅一位，家常菜稳定，工资6千到六千五，招半墩半炒一位工资，5000。有提升空间，酒店上班，月休3天，长期合作踏实可靠

招聘一名学校食堂面点师傅主要负责做早餐，（稀饭，包子，饺子，抄手，面条，米线等），男女不限，要求身体健康，做事认真，年龄25-45.购买五险一金，包吃住，面试后就上班，详细来电咨询，，，工作地点，名山城区

天全县沙场招机修工2名，年龄48岁以内。联系电话

企业名称：浙江绍齿传动股份有限公司 招聘岗位：行政人事专员助理、磨齿工、剃齿工、插齿工、装配工、机械技术工艺员、机械电器维修工、拉床工、数控滚齿工、数控外圆磨床工、检验员 企业地址：柯桥区 联系电话：

代朋友公司招聘 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外沟通形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障公司行政运营高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

1.日常办公管理，人员招聘 2.后勤保障 3.行政接待与外联 4.资产与费用 5.活动与综合事务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转！ 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.有1-3年行政或助理类岗位工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行节奏！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

招聘聊天主播，月收入2万至10万（兼职或全职） 1、聊天主播，适合新人，没有经验的我们免费培训。 2、工资1万打底，上不封顶。能者多得。 2、每天工作2-4小时，可兼职也可全职，更适合带孩子的宝妈。 3、时间自由，工作地点自由，年龄25~50岁。 4、会说话就行，不需要才艺和颜值，有才艺更好。

直播家装知识，到工地现场拍抖音，活跃账号

岗位职责： 1.在直播平台开展日常直播，呈现产品亮点并引导观众参与互动； 2.策划直播内容方案，保障直播内容的趣味性与用户参与度； 3.主动与粉丝交流，回应咨询，增强粉丝黏性与活跃水平； 4.配合公司组织的各类线上及线下活动，助力品牌影响力提升； 5.定期总结直播成效，提交优化建议，持续改善直播质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 2.热爱直播领域，了解主流直播平台的运作方式与基本规范； 3.拥有良好的创意构思与策划能力，可独立完成直播内容设计； 4.擅于人际交流，能及时应对观众反馈，妥善处理直播突发状况； 5.有相关行业从业经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责： 1. 直播内容策划与执行：借助抖音、快手、小红书、视频号等主流平台开展旅居类房产（包括度假地产、海外房产、康养社区等）直播推广，负责内容创意设计，全面呈现房源特色、区域配套及生活场景，提升目标用户关注度。 2. 线上客户互动与引流：在直播过程中及时回应用户关于房价、产权政策、投资收益、周边设施等方面的咨询，树立专业可信的形象。引导观众加入私域社群或添加微信，实现客户线索有效沉淀，并配合销售团队推进后续转化工作。 3. 旅居场景化内容打造：通过实地探访或利用VR/视频素材，深度还原房产景观、社区氛围及旅居生活体验（如海景房清晨直播、温泉住宅实景展示等），以沉浸式表达引发用户情感共鸣，增强购买意愿。 4. 数据分析与优化：跟踪直播核心数据（如观看人数、平均停留时长、转化效果），研究用户行为偏好，持续优化话术表达、直播节奏及选品逻辑。定期总结直播表现，提出内容创新与流量增长建议，提升账号活跃度与商业变现能力。 5. 跨部门协作：与置业顾问、策划人员密切协作，及时掌握项目进展与促销信息，确保直播内容准确高效传达。参与线下活动的线上直播联动（如旅居房产展、客户答谢会等），助力品牌声量扩展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，播音主持、传媒、房地产、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上直播带货、房产销售或旅游推广经验，熟悉各大直播平台运作机制，有旅居或海外房产相关知识背景者更佳。 3. 拥有良好的临场表达能力和控场技巧，能从容应对直播中的突发状况，有效调动观众互动并促进留资。 4. 深度认同旅居生活方式，善于通过场景化叙述唤起用户对理想生活的憧憬。 5. 形象端正，气质良好，普通话标准，具备亲和力，能够适应高频次直播的工作节奏。 6. 加分项：具备个人粉丝基础或成功直播案例者优先录用。 底薪：6K/月+提成

负责酒馆现场民谣演唱，风格以走心民谣、轻流行、城市民谣为主。 完成每日三趴演出安排，与客人温和互动，营造治愈、安静的酒馆氛围。 维护舞台与设备，配合店内活动与节日演出。 形象气质干净舒服，嗓音适配民谣，唱功稳定。 会吉他弹唱优先，歌单充足，有驻唱经验优先。 态度踏实，守时靠谱，无不良嗜好，长期稳定优先。 福利：氛围轻松，老板好相处，提供演出设备，

岗位要求： 1、负责会员体系的规划与持续优化，设计会员等级结构及配套权益（如优惠折扣、积分奖励、专属服务等），建立完善的会员管理机制，并依据运营数据反馈动态调整，增强体系吸引力； 2、策划并实施会员招募方案（如新用户注册礼包、邀请返利活动等），拓展多元获客渠道（包括线上社群、线下门店等），实现会员规模增长； 3、开展会员日常维护与激活工作，运用精细化运营手段（如生日祝福、个性化内容推荐、育儿知识推送等）提升会员忠诚度；针对 inactive 用户制定有效唤醒计划，提高活跃水平； 4、跟踪关键运营指标，如会员增长率、消费频率、复购表现等，深入分析用户行为数据，为策略优化提供数据支持； 5、统筹会员服务团队的日常运作，组织员工培训以提升专业服务能力；协同销售、采购等部门联动推进会员相关活动落地执行； 6、制定年度营销日程安排，对接品牌方及跨行业合作伙伴，统筹线下联合活动的策划与现场执行。 任职条件： 1、具备会员运营相关的策划与落地实操经验，熟悉线上运营模式； 2、工作积极主动，具有较强的责任意识和跨部门沟通协作能力； 3、有母婴领域从业经历者优先考虑。

工作地点在成都 接受无经验/可小白 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~ 工作时间:行政班次、周末休息，法定节假日全休 薪资待遇:新人前期5000-6000，后期8K+，入职五险一金，食宿齐全!!! 入职提供宿舍 正式员工无试用期，团建，现金奖励，下午茶福利多多 欢迎宝子们投简历 公司直招不是中介!!!

八小时工作制，不加班，准时下班 无任何销售任务和业绩要求 办公室固定岗位，无需外出 缴纳五险一金，享受带薪年假、产假、婚假

【工作内容】 负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供耐心细致的咨询服务，工作内容纯粹，无销售性质，无需外呼联系客户！ 【任岗要求】 1、年龄需满18周岁，具备高中或中专及以上学历 2、表达清晰，普通话流利，能听懂四川方言者优先！ 【薪资】 月综合收入4000-7000元，法定节假日享受三倍工资待遇！！ 【上班时间】 标准八小时工作制，到点下班，绝不强制加班

五险一金 固定周末休息法定全休 接受小白/无经验 室内办公，岗位轻松 员工福利：定期团建 餐补 育儿假、婚假 生日福利 节日福利，全勤奖

职位描述： 1、负责项目方案、合同及投标文件的编制与整理 2、对已签订的项目进行后续跟踪，包括进度跟进、回款催收及结算处理 3、协同销售部门完成相关支持性工作 4、协助上级完成各类文档的归类、整理与存档管理 5、完成领导安排的其他临时性工作任务 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通，有团队协作意识，执行力高，工作踏实肯干 2、能够独立完成标书制作，熟练操作Office办公软件，精通Excel、Word、PPT者优先考虑 3、责任心强，具备较高的职业操守和道德品质 4、了解相关行业法律法规者优先