1、负责行政接待、项目后勤保障 2、年龄33岁以下，会开车，会使用一般办公软件 3、工资4000-4500，买社保 4、条件好可放宽条件

1、形象气质佳、性格外向、亲和力强，具有较强的语言表达能力，能熟练的使用WPS等各类工作软件，具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感，具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间：国家法定工作日 4、工作地点：公司指定位置（雅安市荥经县） 5、工作内容: （1）严格执行公司的规章制度和工作要求，每季度进行工作考核； （2）开展对上对下纽带工作，参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈； （3）编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇：实习期3月，每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效

行政人事专员（山东滨州） 岗位要求： 1. 年龄在20-40岁之间。 2. 具备2年以上行政或人事相关工作经验，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先； 3. 掌握办公室行政、人事及库房管理工作流程，具备一定的招聘实操经验； 4. 具备良好文字表达能力，能熟练操作常用办公软件； 5. 工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作内容： 1. 负责公司考勤、日报、奖惩记录及卫生检查等日常监督与统计； 2. 各类报表的收集、汇总与整理，确保信息准确并有效传达执行； 3. 填写车间出入库单据，编制生产任务单； 4. 对接分厂招聘需求，组织实施招聘工作； 5. 完成上级领导交办的其他事务； 6. 本岗位工作地点为：山东滨州。 上班时间： 上午8:30 - 下午18:00，单休。 薪资待遇： 1. 薪资标准：试用期1-3个月，月薪4000-4500元，转正后月薪资增加500元； 2. 社保政策：转正后按规定缴纳社会保险； 3. 提供食宿。

注意：实习生，应届生 毕业生均可； 薪资待遇（入职签订劳动合同） 试用期4000，转正5000；缴纳五险一金 公司提供员工公寓（2-3人间，生活用具一应俱全，步行15分钟） 入职满半年享有5天带薪年假，满一年享有10天带薪年假； 国家法定节假日提供礼金发放 定期团建聚餐、下午茶（一周两次） 岗位职责: - 处理公司日常事务，包括打印文件、文件管理等； - 协助部门维护公司的内部系统数据，并记录、汇总； - 维护办工环境和秩序，管理好文件文档，做好统计及更新； - 协助部门同事进行部门内部整理、文档的整理、对接、传达，并对员工档案进行管理； 任职要求: 年龄：18-23岁；长相端正眉清目秀，工作态度端正，性格开朗，工作稳定； 公司氛围活跃自由 一起努力

行政后勤一名: 要求： 年龄25-45岁，熟练使用办公软件（Excel/Word）； 主要负责：客户资料与生产档案管理、仓库收发货、每日报表统计； 需配合生产部门，偶尔到车间协助工作（有额外岗位补助）； 做事细心、有条理，有仓管或文员经验者优先。 工作时间：长白班，无夜班，月休4天 薪资待遇（稳定+社保）： 试用期：月薪 2500元； 转正后：综合薪资约3500元（含五险）；

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成出差行程安排、票务预订、住宿协调及差旅报销等全流程支持 3. 维护基础人事与考勤数据，配合部门做好信息登记与资料归档 4. 协调内外部沟通，保障信息传递及时准确，提升办公协同效率 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有行政、助理或出差支持相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与应变能力 5. 提供食宿，适应阶段性出差安排

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销初审工作 3.接待来访人员，维护前台形象，协调内外部沟通联络 4. 管理公司固定资产台账，定期盘点并更新信息 5.配合人力资源部门完成员工入职、离职等基础支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.工作细致负责，有较强执行力和多任务协调能力 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

必要条件：需要有电力和施工行业履历 薪酬福利：按月发工资，生日福利，周末双休。 岗位职责: 1. 在部门负责人指导下全面开展人事行政管理工作，组织落实公司管理制度的制定、执行与监督，确保各项政策有效落地； 2. 根据公司发展规划，参与制定人力资源规划，推动组织架构优化，完善人事行政相关制度流程； 统筹公司人事行政全模块工作，核心聚焦劳动纠纷处理、用工风险防控，搭建并完善公司劳资关系管理体系，确保人力资源及行政管理工作合法合规落地。 负责劳动纠纷全流程处理，受理员工申诉、协调劳资矛盾，牵头处理劳动争议、仲裁及诉讼相关事宜，协同法务收集证据、制定应对策略，维护公司合法权益。 3. 负责日常行政事务管理，包括办公资源调配、资质证照管理、项目申报及后勤保障等工作； 4. 协调跨部门协作，支持企业文化建设、对外宣传及各类行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项任务落实； 2. 具有较强的组织管理能力，能够独立开展人事行政各项工作； 3. 熟悉人力资源各模块及行政管理流程，具备较强的执行力和应变能力； 4. 工作认真负责，注重细节，具备团队合作精神和服务意识； 5. 具备持续学习和改进能力，适应组织发展变化。

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，有销售性质，简单容易上手 工作时间：朝九晚六 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖 入职后，与公司签订正式合同 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

1、负责分公司考勤管理工作，完成每月考勤数据汇总，监督各项目考勤执行情况； 2、负责客户来访接待及服务热线应答，提供基础咨询与引导服务，严格执行公司接待标准，注重礼仪规范； 3、协助食堂人员管理，监督食堂日常运营，对菜品品质、设备运行及环境卫生进行检查与管控； 4、配合组织并推进各类企业文化建设活动的开展； 5、负责行政人员及领导出差相关的飞机票、火车票预订，以及住宿安排和差旅报销事宜； 6、处理日常文书工作，资料归档整理及其他常规行政事务； 7、管理员工名片、工号牌及工作服装，建立工装管理台账，核算离职人员工装相关扣款。 PS：该岗位办公位置位于前台区域，需兼顾部分前台接待职责，能接受此安排者再投递

3点以前到，40一个小时，4-5个小时40一个小时，雅安东里。

有没有地面开槽的师傅。

雅安市石棉县招装修木工，吊顶

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岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助人事部门开展招聘支持、入职办理、员工考勤及基础人事数据维护 3. 管理办公用品采购、领用及固定资产台账，保障后勤物资高效运转 4. 对接政府环卫部门等外部单位，协助处理相关行政协调与资料报送工作 5. 维护公司技术服务平台日常运营，配合科研及服务团队完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力，有行政或助理类工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 认同环保行业价值观，能适应快节奏、重服务的团队工作氛围 5. 包吃包住，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调任务 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘或助理相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、学习意愿强的应届毕业生

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及简单文案撰写 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，应届毕业生或有1-3年行政助理经验者均可 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责线上招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初面安排及入职对接 2. 协助处理新员工入职手续、档案管理及日常咨询答疑 3. 维护员工关系，协调解决日常办公问题，营造积极团队氛围 4.协同组织员工活动（如下午茶、月度聚餐、生日关怀及年度团建） 5.管理办公环境与基础行政事务，保障高效有序的办公支持 任职要求： 1.年龄18-26周岁，学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2.性格开朗自信，具备良好的沟通表达能力和亲和力 3. 工作认真负责，有服务意识与团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，能快速适应线上办公模式 5. 无经验者提供带教培训，公司配备资深同事一对一指导

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助人事基础工作，如简历初步筛选、面试协调、入职手续办理等 3. 维护办公环境秩序，跟进后勤保障（如保洁、维修、绿植等） 4. 收发快递、信函及内部通知传达，确保信息及时准确 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，可接受零基础应聘者，提供带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的时间管理能力 5. 包吃包住，适应团队协作，服从工作安排

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险问题的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

根据工作安排整理票据，登台账，后勤购买管理

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致负责的秘书加入团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细心、耐心，富有责任心，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经验者更受青睐！ 期待与你携手，共同成为企业运营中不可或缺的支持力量！

岗位职责：（机动办公） 1. 负责公司业务相关短视频的全流程执行，包括选题构思、脚本撰写、现场摄制、后期剪辑及内容发布； 2. 结合营销节点与实际业务需要，如新车推出、节庆活动等，开展创意方案策划； 3. 支持各类市场推广活动的宣传内容制作； 4. 负责小红书平台日常图文内容更新及运营数据汇总整理 岗位要求： 1. 了解短视频平台用户特点，具备网络敏感度，能围绕产品进行内容创作并挖掘优质选题； 2. 具备新媒体视频制作经历，精通剪辑工具操作，可熟练使用至少一款主流拍摄设备； 3. 热爱汽车行业，拥有优秀的创意思维和内容产出能力，具有良好的视觉审美； 4. 执行力强，沟通顺畅，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 5. 需提供个人作品集

岗位职责: 1. 负责日常办公文档的整理与归档 2. 协助完成部门基础事务性工作 3. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资结构：本科及以上4500+1000(全勤+月津贴）+月分成 大专及以下：4000+1000 （全勤+月津贴）+月分成

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作内容： 1、负责日常行政事务处理，包括文件收发、办公环境维护、办公用品采购与管理等基础行政工作； 2、负责员工差旅订票、、车位费等其他管理费的缴纳； 3、负责招聘、员工入职离职办理； 4、统计每月考勤； 4、 协助完成部门其他日常辅助工作，配合团队完成领导交办的各项临时任务。 任职条件： 大专及以上学历，文笔功底较好，形象气质佳； 具备成熟稳定的职业心态，工作认真负责、有较强责任心与执行力，能长期稳定发展； 熟悉行政、人事基础工作流程，有相关岗位实操经验优先； 性格易相处，适配 80、90 后团队氛围，沟通顺畅、融入度高； 做事细致耐心，抗压能力强，熟练使用办公软件，乐于日常协作。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

备注：办公地点在成都，需参与内江项目前期筹备 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 负责人员招聘选择，完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑