生产主管（环保运营方面）
7000-9000元/月
主管3-5年大专
一、岗位职责
1、负责项目的日常运营管理，确保设备稳定运行、工艺达标；
2、组织制定设备维修保养计划，并监督执行，降低故障率；
3、监控运营数据，针对项目能耗、效率等问题提出优化方案并推动实施；
4、组织团队管理与培训，提升员工技能；
5、建立项目风险防控机制，及时发现运营隐患，制定应急预案；
二、基本条件
1、年龄30以上，身体健康；
全日制大专及以上学历，环境工程、机械自动化等相关专业；
管理经验不低于5年；熟练使用办公软件及自动化监控系统。
2.综合素质
风险意识强，能独立识别并解决运营中的技术与管理问题；
沟通协调能力强，
注重细节，具有持续改进的思维。
玻璃盖板印刷主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限丝印工艺玻璃盖板丝印、丝印设备维护
工作职责
1. 掌握生产车间的运行流程，精通生产计划管控及现场组织管理，具备扎实的生产运作知识基础。
2. 负责公司产品印刷工艺的技术支持与流程优化，专注于丝印产线的工艺改进，牵头提升产线丝印良品率。
3. 熟知各类丝印设备操作与现场作业管理，具有良好的沟通协调能力、抗压能力和学习能力，拥有相关从业经历，熟练操作自动与手动丝印机。
4. 上班地点：广安华蓥
机械厂车间主管
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺焊接工艺安全管理设备管理现场管理
岗位职责
1、统筹管理车间日常运营事务。
2、科学安排车间各项任务，确保各项工作高效有序推进。
3、落实车间安全标准化作业，保障职业卫生与环保达标合规。
4、组织实施员工绩效考核，监督并维护工作纪律。
5、优化车间管理制度，编制标准操作流程（SOP），保障生产环节顺畅运行。
6、处理车间其他管理事项及上级交办的各项工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历，机电一体化、机械类、行政管理等相关专业优先。
2、具备机械制造行业车间管理实际工作经验。
3、熟悉6S现场管理方法，能够独立协调处理现场人员问题，具备良好团队协作意识。
4、执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力。
5、熟练掌握常用办公软件，了解项目管理流程及安全生产相关规范要求。
上班地址在简阳市新市工业园区内，异地员工提供单间住宿。
职位福利：周末双休、不定期团建、五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄奖。
车间主管/协调
6000-11000元/月
车间主任包吃免费培训月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作职责：负责日常运营管理工作，涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度，及时处置生产过程中的突发问题，保障设备稳定运转。落实6S管理体系，持续提升生产效率，控制能耗，确保产品品质稳定可靠。
任职要求：年龄不超过40岁；具备相关专业大专及以上学历，具有2年以上制造业车间管理经验，熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者，学历条件可适当放宽。
技能要求：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题，抗压性强，责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。
岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等
金属制品车间主管
8000-16000元/月
车间主任3-5年大专装配工艺焊接工艺钣金工艺安全管理质量管理生产计划管理
此岗位需接受外派山东滨州
岗位职责：
1. 主导工厂生产运营全流程管理，编制并执行生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 统领生产、设备、质量、成本等关键环节，持续优化工艺流程，提高生产效能，控制制造成本。
3. 构建并健全工厂管理制度与安全生产体系，落实安全规范，防范重大安全事故的发生。
4. 负责工厂团队（涵盖生产、技术、质检等职能）的组织管理，实施人员调配、培训发展、绩效评估与激励机制，建设高效执行力队伍。
5. 对接供应链、销售等相关职能部门，保障物料供应与产品交付顺畅，及时应对和解决生产过程中的各类突发状况。
任职要求：
1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备5年以上制造业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务，有大中型制造企业背景者优先。
3. 专业能力：精通制造业生产流程（包括冲床加工、钣金、焊接、装配、喷塑等工艺），掌握精益生产、6S管理理念，具有成本控制与质量提升实践经验。
4. 综合素质：具备出色领导力、跨部门沟通协调能力及问题处理能力，抗压性强，富有责任心和团队合作意识。
5. 其他要求：熟悉制造业相关法律法规（如安全生产法），能够适应工厂现场工作环境。
生产主管（精通NPI与新品导入）
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
主要职责：
NPI新品导入主导：
1.作为生产端核心接口，全程参与NPI各个阶段（从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT），实现从设计到⽣产的“无缝陪跑”。
2.参与评审新产品设计，从可制造性（DFM）/可装配性（DFA）角度提出专业意见，从源头提升⽣产效率与良率。
3.主导制定⽣产⼯艺流程、标准作业程序（SOP），并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。
试产与小批量交付管理：
1.独立主导试产（Pilot Run）全过程，协调资源，确保试产按时、按质、按预算执行。
2.快速分析和解决试产过程中出现的装配、工艺、功能等各类问题，推动根本原因分析并实施有效的纠正与预防措施。
3.负责完成小批量产品的交付任务，为顺利爬坡量产打下坚实基础。
生产团队与日常管理：
1.负责领导生产班组，合理安排生产计划，确保生产任务达成。
2.监督生产过程，持续优化生产线布局与作业方法，提升生产效率（OEE）与产品直通率（FPY）。
3.执行严格的质量控制，确保输出产品符合规格要求。
4.负责团队员工的技能培训、绩效考核与日常管理工作。
售后支持与质量闭环：
1.作为生产端技术接口，为售后团队提供高级技术支持，协助分析并解决现场出现的复杂产品故障。
2.主导分析市场退货品（MRB），将售后反馈的失效模式逆向传递至生产和设计环节，推动内部工艺和设计的改进，形成质量管理闭环。
3.基于售后反馈，参与优化产品安装、调试或维护指南，提升客户自助服务能力与满意度。
跨部门协作：
1.与研发、质量、采购、供应链等部门紧密合作，推动解决生产相关的各类问题，确保项目整体目标达成。
任职要求：
必备条件：
1.学历与经验：大专及以上学历，工科背景（机械、电子、工业工程等专业优先），拥有3年以上生产主管或相似岗位经验。
2.基层背景：必须具备至少2年以上一线生产、工艺或NPI工程师等基层技术岗位实操经验。我们要求您真正了解生产现场的每一个细节。
核心NPI能力：
1.必须拥有成功的NPI项目全流程陪跑经验，熟悉NPI各阶段（EVT/DVT/PVT）的目标和输出物。
2.必须具有独立牵头制定生产工艺流程和SOP的实际经验，并能提供相关案例。
3.必须拥有主导试产、分析和解决试产问题的成功经历，能够证明您具备强大的现场问题解决能力。
4.交付导向：出色的项目管理和推动能力，能确保项目按时、按质、按预算完成交付目标。
5.个人特质：具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和强烈的责任心，能够在压力下工作。
优先考虑条件：
拥有水文行业监测产品户外安装、户外产品调试或类似领域工作经验者优先。
熟悉精益生产、5S、TPM等现代生产管理工具者优先。
具有售后技术支持、现场服务或处理市场质量投诉的相关经验者优先考虑。
成都周边有长期稳定合作的钣金件、机械件供应商资源的优先。
生产技术主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理新产品导入生产技术研发PFMEA、SPC、DO
岗位职责
1. 良率提升：主导生产异常问题的分析与解决，运用PFMEA、DOE、SPC等方法推动制程良率稳步提高，减少生产过程中的报废损失。
2. 工艺管控：编制并维护工艺规范、作业指导文件及控制计划；承担NPI阶段试产导入与量产批准相关工作。
3. 供应链协作：协同铜排、焊片等金属材料供应商开展来料工艺评审，从原材料端识别并规避潜在质量风险。
4. 体系执行：全面落实IATF16949质量管理体系要求，配合客户进行工程技术审核（如VDA6.3）并完成整改闭环。
5. 团队建设：统筹部门人员管理，组织技术培训与绩效评估，持续推进精益生产与成本优化目标。
任职要求
1. 大专及以上学历，材料成型、机械、电子等相关工科专业优先考虑。
2. 具备8年以上工程技术领域工作经验，其中至少3年团队管理经历。
3. 优先条件：具有铜排、焊片、引线等金属零部件加工企业的工艺或技术管理背景，掌握金属焊接与连接相关工艺知识。
4. 熟练掌握PFMEA、SPC、DOE等工艺改进工具，了解IATF16949五大核心工具的应用。
5. 拥有薄膜电容器或汽车零部件行业从业经验者优先录用。
制茶师
5000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1年以下大专全职有生产管理经验
诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约
岗位职责
1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。
2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。
3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。
4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。
任职要求
1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。
2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。
3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。
4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。
5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。
雅安芦山县急需找B2驾驶员，开商混搅拌车，高速，有想法的驾驶员速度联系上面的电话号码！具体
搅拌罐车司机B2
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名山途虎养车工场店招机修中工 维修毛利25%提成
1000-10000元/月
汽车维修机修工包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修
2. 按照维修手册和工艺标准完成保养、故障排查及零部件更换
3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析
4.做好维修记录与客户沟通，清晰说明故障原因及处理方案
5. 配合团队完成车间日常整理、工具维护及安全规范执行
任职要求：
1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构及常见故障逻辑，能独立完成基础至中等复杂度维修
3. 具备基本电路识图与工具使用能力，有实操经验者优先
4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，服从工作安排
5.持有汽车维修工职业资格证或相关培训证书者优先
旧衣回收员12000-24000 工作时间自由 无需坐班 公司统一培训
1.2-2.4万元/月
地推免费培训月结经验不限学历不限旧衣回收员销售
岗位职责：
1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。
2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。
职位要求：
1.无学历要求及工作经验限制。
2.会开三轮车与机动车。
3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。
薪资福利：
1.综合月收入12000～24000，多劳多得。
2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。
3.公司提供收货工具与相关宣传资料。
4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。
5.工作地点：就近安排。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
一、学历与专业
1、大专及以上学历，给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业；2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。
二、工作经验（核心硬性要求）
3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验，独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目；熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺，做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先；有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历，
能独立统筹单项目或片区多个管网工程。
三、专业技能要求
1、精通市政给水规范：《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》，掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程；
2、看懂市政管网施工图、综合管线图，能现场优化施工路线，处理老旧管线复杂交叉工况；
3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程，会对接路政、绿化、交通、水务业主单位；
4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案（沟槽开挖、有限空间、顶管专项）；
5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备，核算管材、砂石、混凝土用量，控制施工浪费；
6、熟悉市政工程现场资料流程：隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。
四、优先录用条件
1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理；
2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目；
3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理；
4、持有一建市政 + 中级给排水职称；
符合以上要求者，面谈，薪资面议。
钢结构安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理，管控班组产能，平衡多项目排产，避免构件滞后到场耽误现场安装。
2.管控原材料（钢板、H 型钢、螺栓、辅材）领用、损耗，严控加工废料、返工损耗，落实成本管控；监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收，杜绝不合格构件发货。
管理加工厂班组、设备、工装，制定设备维保计划，优化加工工艺，提升生产效率。
3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理，合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。
4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案，落实每日安全巡检、班前交底，管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险，杜绝安全事故。
5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序，合理划分作业面；跟进现场进度，每日核对构件到场量、完成工程量，滞后节点及时纠偏，上报风险并制定赶工措施。
组织分部分项验收、竣工验收，整理安装竣工资料，配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
通信工程项目负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
工作职责
1、全面统筹项目管理工作，涵盖施工组织、进度控制、质量监督及安全管理等方面；
2、负责与外部单位的对接与协调，包括客户、劳务团队及合作方等相关方；
3、跟进项目回款进展，确保回款目标按时达成；
4、熟练操作相关作业系统，并持续推动系统数据完善与更新；
任职要求
1、具备通信工程或相关专业本科及以上学历；
2、熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具；
3、具备良好的沟通与协调能力；
4、能接受项目驻场及外派工作安排；
5、熟悉铁塔、移动、电信等运营商运作流程者优先考虑
生产内勤文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计ERP系统操作生产数据录入与维护安全环保采购
工作职责：
1. 负责生产相关数据的汇总与统计，确保信息准确无误并及时上报，按时完成生产日报的编制与提交。
2. 将日常生产数据准确录入ERP系统，保障生产计划的顺利推进与执行。
3. 负责原材料及成品出入库时的称重数据统计，确保物料流转数据真实可靠。
4. 配合开展安全环保管理工作，按规范要求落实整改或整理提交相关安环资料。
5. 根据实际工作需求，承担日常所需物资的采购任务（视情况灵活调整）。
6. 完成上级交办的其他生产后勤支持类工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具有1年以上生产内勤或数据统计相关岗位工作经验。
2. 熟悉ERP系统的操作流程，具备较强的数据处理和分析能力。
3. 具备良好的沟通协作能力，有一定安全环保工作实操经验者优先。
4. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度与压力。
本岗位工作地址：四川雅安市汉源县大树镇（汉源有色金属总厂内）
生产经理
6000-10000元/月
主管5-10年大专
待遇：
1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划）
2、 购买社保，厂区包住
岗位职责：
1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。
2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。
3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。
4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。
5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。
6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。
7、负责厂区产品的出入库管理。
8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。
岗位要求：
1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。
2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。
3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。
4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。
5、本岗位常住地：雅安市荥经县
PACK线车间主任
6000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准
3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目
4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率
5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯
任职要求：
1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。
2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳
3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排
5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理现场管理半导体芯片制造良率提升团队管理
工作职责
1. 负责MCZ半导体拉晶制造产线的日常运营，保障生产计划高效推进及交付目标顺利实现。
2. 主导提升产线良率与成本优化，减少生产过程中的材料损耗；
3. 建立并持续优化生产流程SOP，推动产线运行效率提升；
4. 组织开展产线人员的技能培养与培训工作；
任职要求
1. 本科及以上学历，半导体、电子工程或工业工程等相关专业优先考虑；
2. 拥有3年以上半导体或太阳能单晶直拉领域生产管理经验；
3. 能够基于数据分析识别异常并制定有效的改进措施；
4. 熟悉生产计划编制、良率分析及成本控制的关键方法；
5. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力，能高效整合资源确保生产任务完成；
雅安天全县一、设备副经理（一）工作内容协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备
8000-17000元/月
生产设备管理员保险包住餐补社保1-2人月结10年以上大专有设备管理经验包吃住五险电工证焊工证团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
一、设备副经理
（一）工作内容
协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该
（二）任职要求
50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先
项目现场负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专环保装置脱硫脱硝尾气处理
工作内容：
1.全面负责项目全流程管理，为项目现场第一责任人，统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。
2.制定项目年度运营目标与预算方案，组织召开月度运营复盘会议。
3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项，负责项目采购预算审批工作。
4.编制脱硫系统月度生产计划，制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。
5.按月梳理备品备件与工器具需求，保障库存处于合理区间，监督设备运行状态与缺陷消除质量。
6.组织开展员工岗位技能培训，每日组织开展现场安全巡检，建立隐患整改台账。
7.定期与业主环保部门对接，保障监测数据符合合规要求。
8.办理项目月度，保障项目款项按时回款，完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求：
1.年龄30～45岁，身体健康，能常驻项目现场，适应驻场工作、检修期加班、应急抢修，无妨碍从事电气作业的疾病。
2.品行端正，责任心强，具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识，同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。
3.严守安全环保红线，严格遵守电气安全规程，能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。
4.中专及以上学历，电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先（实操经验丰富者可放宽专业）。
5.具有3年及以上工业电仪检修经验，同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验；优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。
6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证，电气专业优先。
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位内容：
1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。
2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。
3. 优化成本控制，减少损耗，持续推进生产流程的精细化管理。
4. 编制并维护生产数据报告与关键绩效指标，定期开展生产进度分析。
5. 主动参与改进项目，为提升生产效能和企业发展贡献思路与方案。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、自动化或相关专业背景。
2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与作业流程。
3. 拥有良好的沟通协调能力，能够带领团队推动项目顺利实施。
4. 熟练使用生产管理系统，具备基础数据分析及报表处理能力。
5. 结果导向意识强，认同团队合作与企业文化，能适应高强度工作节奏。
栏目概述
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