1、配合团队主管完成重点客户关系维护； 2、协助开展团队客户的接待与服务工作； 3、具备旅居地产或城市房产销售经历者优先考虑； 4、提供食宿、缴纳社保、分配客户资源。

主要工作内容 1.销售支持与服务： 订单处理：接收、审核、录入并跟踪销售订单，确保各环节信息准确无误。 合同管理：协助销售完成销售合同及相关资料的准备、整理与归档，跟进合同履行进度。 报价支持：依据销售需求或公司政策，编制、发送及管理产品报价文件。 发货与物流协调：对接仓库及物流团队，组织产品出库、监控运输动态，处理异常情况，并及时向销售和客户反馈进展。 退换货处理：受理并审核客户退换货请求，协调相关部门推进流程执行。 客户信息管理：在CRM系统中维护客户基础信息、联系人资料及交易历史，保障数据完整与准确。 2.数据管理与分析： 销售数据统计：定期采集、整合销售相关数据，包括销售额、订单数量、客户数量、区域表现及产品销量等。 报表制作：编制各类销售报表（如日报、周报、月报、季报、年报），涵盖业绩、库存、回款及销售分析等内容。 数据分析：对销售数据开展初步分析，识别业务趋势与潜在问题，为销售管理层提供决策参考。 市场信息收集：配合整理行业动态及竞品相关信息。 3.客户服务与沟通： 客户咨询处理：接听来电、回复邮件或在线消息，解答客户关于订单进展、产品详情、发货安排、发票开具等非技术类问题。 客户关系维护：协助销售开展日常客户关怀、活动通知传达及政策更新告知等工作。 销售支持：配合销售人员完成客户服务维护及营销活动执行支持。 内部协调沟通：作为销售团队与其他职能部门（生产、采购、财务、技术、客服、仓储物流）之间的联络桥梁，传递信息、调配资源、推动问题解决。 4.行政与事务性工作： 文档管理：负责销售类文件、合同、报告的分类、归档与保管。 会议支持：组织销售会议，准备会议材料，记录并整理会议纪要。 销售物料管理：负责宣传资料、样品、礼品等销售物资的申领、发放及库存管理。 费用管理：协助完成销售人员差旅费、招待费等报销材料的初审与提交。 部门内部协调：协助销售经理处理团队日常行政事务。 费用报销：协助销售人员办理招待费、差旅费及采购费用的报销流程。 任职资格： 1.熟练使用Word、Excel（掌握数据透视表、常用函数如VLOOKUP/SUMIF、图表制作）、PowerPoint、Outlook等办公软件。 2.具备较强的数据意识，能够准确收集、整理和汇总数据，并进行基本统计分析，挖掘数据价值。 3.CRM/ERP系统操作：熟悉公司使用的客户关系管理系统及企业资源计划系统，具备熟练操作能力。 4.基础财务知识：了解发票管理、对账流程、回款操作等常规财务环节。 5.能够快速掌握所在行业及公司主营产品/服务的基本知识，以有效支持销售工作并回应客户常见问题。 6.保密意识强：严格遵守公司保密制度，妥善保护商业机密与客户资料安全。

【岗位亮点】 ·薪资结构：2500底薪+提成（40%-70%），业绩越高，提成比例越高。 ·工作时间：上午10点上班，下午6点下班，午休1.5小时，错峰出行更轻松。 ·错峰休息：每周安排周一和周二轮休，避开周末看房高峰，工作日办理个人事务更便利。 ·福利体系：缴纳社保、享受生日假、家属生日假、亲子陪伴假、女性专属假日、春节超长假期（14天）等多重关怀。 ·培训支持：无需经验，专业导师全程带教，系统化培训助你快速上手并精通业务流程。 【岗位职责】 1.负责客户来访接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案。 2.协同客户实地看房，精准把握需求，推动房屋买卖或租赁成交。 3.开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 4.全程跟进签约、过户、贷款等环节，为客户提供高效的一站式服务。 5.持续学习房地产相关政策、市场趋势，提升自身专业服务水平。 【任职要求】 1.年龄******，学历不限，专业不限，欢迎应届生及跨行业人才加入。 2.热衷销售岗位，有强烈收入目标感和职业发展追求，勇于冲刺高薪。 3.具备优秀的沟通能力、学习适应能力以及应对压力的心理素质。 4.品行端正，富有责任感，具备良好的团队合作意识。

公司直招，无需经验！ 1：薪资范围：8000-12000元/月（甚至更高） 薪资构成：底薪4500元+高比例提成40%-70%+五险（表现优异的新员工当月即可成单，多数新人第二个月实发工资在5-7k，能力突出者可达2w-3w不等。） 2：提成机制：按销售额计提。每完成1万业绩可提4000元，平均订单金额在900-3000元之间，目前个人单月最高收入记录为16万元，年综合收入可达60万元。 3：福利待遇：提供住宿+节日福利+国内团建旅游+定期团队聚餐+额外奖金 4：公司定期开展带薪培训，实施员工成长培养计划，持续提升业务能力，并配备资深导师一对一指导，因此无需担忧缺乏经验问题。 5：面试地点：华邑阳光里加油站对面德佑门店，工作区域为郫都区，就近安排上岗

新店开业诚聘英才 无电话销售、无需穿戴工装、不发宣传单、无地面推广任务！！！ 所有岗位均配备专人一对一指导教学！！！ 薪资范围： 7000-32000（工资明细可查） 工作时段：上午9:30-下午17:00 招聘三个职位（不提供食宿，请知悉！）（三岗可自由选择或灵活调整！） 1.小红书抖音运营： 薪资水平：（稳定收入6000-12000） 岗位职责：负责视频拍摄、内容发布及动态更新，处理流量用户反馈与数据归集。办公地点为室内，无需外出作业。 2.租房管家： 薪资标准：（人均起步8000-24000） 工作职责：接待客户看房（开门操作简单易上手），协助完成合同整理及签约陪同流程。 3.资源统筹专员： 薪资待遇：（无需外勤12000-34000） 工作内容：对接房东、业主及相关合作方，推进房源上线事宜（通过手机录入业主资料）

1.我们公司的成都得一家居，已经有20多年历史，目前招聘销售专员，目前有定制，微改，家具等一体化服务，主要利用公司资源，通过网络、微信、跑小区、打电话等方式，与客户沟通；2.负责客户接待、洽谈及跟进，配合设计师，尽快交流和沟通3.维护客户关系，定期回访，收集反馈，提升服务质量；

我们是专业房屋租赁服务商，现拥有1.5万套优质单间套房资源，提供全程免费租房服务，无中介费，无需地推、发传单或大量外呼电销。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成1000元+额外奖金+入职即缴纳社保 轻松上班，月收入5k-6k； 正常工作，月收入7k-8k； 全力以赴，月入过万，上不封顶 2、入职即购买社保，享受双休，法定节假日照常休息！ 3、工作时间朝九晚六，准时下班，不加班 4、公司定期组织团建活动，每月安排部门聚餐 5、表现优异者可依据能力评定职级，晋升主管、经理岗位 6、员工享有内部租房专属优惠 岗位职责： 1、了解租客的住房需求，精准推荐合适房源 2、对接客户并安排实地看房，促进顺利成交 任职要求： 1、年龄20-35岁，中专及以上学历 2、具备良好沟通能力，积极主动投入工作 3、踏实肯干，有强烈挣钱意愿 （无经验也可加入，提供带薪培训，由主管一对一指导~） 欢迎志同道合的伙伴加入团队，共同成长、一起赚钱！感兴趣请尽快联系我了解详情

1、负责了解患者情况，根据患者情况推荐相应专家，预约挂号指导到院 2、负责未到院患者回访跟进 3、做个医疗客服、医药销售、线上买药者优先 4、接受新人

工作地点雅安市雨城区草坝镇 叉车工 要求有叉车证，长期工，入职购买社保，底薪3500提成加班工资。月工资5000-5500左右。 年龄不限制，男女不限，草坝周边居民最好。

开料，封边，不会可以学

岗位职责： 1.协助厨师完成食材的初步处理，包括清洗、切配、腌制等工作 2.学习并掌握各类菜品的制作流程和标准操作规范 3.负责工作区域的卫生清洁及工具整理，确保符合食品安全要求 4.配合厨房团队完成日常备餐、出餐任务，提升实操能力 5.在师傅指导下逐步独立完成简单菜品的制作 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基础岗位学习成长 2.无经验可，公司提供带薪技能培训 3.工作认真负责，能适应餐饮高峰期的工作节奏 4.年龄18-30岁，身体健康，持有效健康证优先 5.学历不限，有志于在烹饪领域长期发展者优先考虑

因响应西部开发，本地园区引进新企业，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区新产线急招新车间急招旺季急招 主要生产：平板电脑、只能手机智能手表路由器等通讯产品半成品，成品.生产 招聘岗位：成品装袋打包质检员，贴合格标签扫码工出库 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-48岁 3.报名成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5. 6：不压工资，随走随结 7.长期工入职购买五险一金 旺季短期或长期小时工：26-30元一小时26-30元一小时26-30元一小时 260元-300元一天260元-300元一天260元-300元一天260元-300元一天（月保底工资8K以上） 免费直聘+可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资 免费直聘+可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试 工作时间:面议

要求身高170＋，身高160＋，工作内容帮处理电网工作人员的日常事务，偶尔要出外勤，需要好学和基础电脑操作，年龄18至40之间！

跟客户沟通售前事宜，开销售单据，做文件资料，报价合同等

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单，跟进客户采购流程，确保销售环节顺畅高效 2.负责销售数据的整理与分析，定期制作报表，为销售决策提供支持 3.维护客户档案信息，及时更新沟通记录，提升客户管理精细化水平 4.配合完成合同签订、发货协调及售后对接等全流程辅助工作 5.处理销售部门内部行政事务，包括会议安排、资料归档及跨部门沟通 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关工作经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备较强的学习能力，能快速适应快节奏的工作环境 4.有销售支持、客户服务或文职类工作经验者更佳

能吃苦耐劳，有上进心

协助公司发展

岗位职责 ①负责系统下单，跟进供应商发货及业务收货验收。 ②负责履约交付中发现问题处理及记录，描述以及上报，配合品类负责人定位问题。 岗位基本需求 ①大专及以上学历； ②熟练操作ERP/供应链系统（需通过模拟系统操作测试）会使用办公软件，数据敏感（表格公式/VLOOKUP基础）； ③沟通精准（能用结构化语言同步信息，例：“XX供应商订单PO1234延迟3天，因原料缺货，已协调下周二补发”）； ④有供应链采购背景及履约交付的相关经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通的相关经历 2、掌握电话营销及网络推广的基本方法 3、具备面对面销售和陌生客户拜访经验，可自主推进业务开发

1，预约客户上门拜访。2.维护客户拉近关系运作项目，3产品展示公司介绍等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 诚招四川区域直购电合作居间人，借助个人资源或空闲时间拓展工商业电力用户，成功签约后可享受丰厚佣金回报。 客户覆盖范围广，开发难度低，适用于各类工商业用电单位，包括工厂、写字楼、物业、商场、酒店、商铺、KTV、网吧、餐饮、医院、政府机构等。 不向用电客户收取任何费用，旨在为电力用户节省用电成本，客户易沟通、易成交！ 现面向社会寻找合作代理，无需全职投入，灵活开展业务！ 联系方式:​***********

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。 【岗位职责】 1、负责本地（北）区域餐饮行业客户开发，推广并租赁公司提供的洗碗机服务； 2、每月对已签约客户进行设备巡检、维护及技术指导； 3、定期与客户沟通，跟进服务情况，确保回款及时； 4、无需相关从业经验，公司提供全面的设备知识与业务培训支持； 5、长期任职于互联网公司且无意转型者请勿打扰。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战； →有在一线城市或大型省会城市生活工作经验者优先考虑。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与谈判技巧，有强烈的增收意愿并愿意持续投入行动，懂得权衡取舍，认同付出与回报成正比的奋斗者优先；品行不端者谢绝咨询。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听与沟通，具备良好信息提炼与总结能力，并能快速应用所学者，欢迎联系了解详情。

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，享国内外团建旅游、生日礼金、节日津贴、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能快速掌握技能并融入工作； 3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定/按星级晋升调整） 2、新人初入职平均月收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待、关系维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派送，活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部由员工晋升产生。 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄在40周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、目标感强、进取心强、具备奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新资源，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产管理和运营领域位居行业前列，现管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定可持续发展的职业，无需自寻客户，公司提供高质量线索资源，仅需专注沟通转化即可，要求踏实肯干、责任心强、学习能力强，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。

岗位职责： 1、开展产品销售工作，达成个人业绩指标； 2、拓展新市场区域，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护已有客户资源，提升客户体验，促进持续合作； 4、采集市场动态信息，评估竞争格局，辅助制定销售方案； 5、配合执行市场推广任务，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售进程； 3、主动进取，具有敏锐的市场感知力和客户维系能力； 4、适应高强度工作节奏，目标导向强，追求工作成果； 5、熟悉常用办公软件操作，具备协作意识，乐于迎接挑战。

1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。 2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护，持续更新并完善现有客户信息档案。 3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况，挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。 4、组织实施销售代理工作，面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。 5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性，保障流程顺畅执行。 6、协调安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事项。 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、不限性别，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维。 3、服务意识强，擅长客户关系运营，具备良好人际沟通能力，掌握常规商务礼仪。 4、拥有较强的公关协调与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，自我驱动力强，工作态度积极认真。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps：期待您在招投标行业实现长远成长，开拓专业的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升业务实战能力！

【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户资源，推广公司洗碗机租赁服务； 2、按月为客户已投入使用设备提供维护及技术保障； 3、定期与客户沟通对接，跟进服务回款进度； 4、无需行业经验，公司配备专业培训与设备知识支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，统招大专及以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通技巧，有明确收入目标并愿为之持续努力，懂得权衡取舍，坚信付出与回报成正比的实干型人才。品行不端者谢绝咨询。 3、能细致理解上述要求，善于倾听交流，具备良好归纳总结能力并可灵活应用，欢迎前来了解详情。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定时段 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，工作时间自主掌控，年龄无限制，经验不限。

工作内容 1、利用电话、网络等途径进行装修业务的推广与销售 2、主动参与各类社会团体活动，挖掘潜在客户资源 3、积极开展面对面销售及陌生拜访，宣传公司装修服务 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通协作的经历 2、掌握电话营销及线上推广的相关方法与技巧 3、具备面销和外出拜访经验，能独立完成客户开发与业务拓展

因业务拓展需要，现诚聘冻品批发专员数名，期待认真负责的你加入，携手开拓冻品市场新机遇！ 岗位要求 性别年龄：35周岁以下 2. 行业与技能：冻品批发行业经验者优先，略懂电商平台操作（如线上客户开发、订单处理等） 3. 职业素养：工作严谨负责，具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的执行力与抗压能力 薪资待遇 1. 底薪：3200元/月 2. 提成：个人业绩纯利润的30%（上不封顶，能力越强收入越高） 3. 熟手入职可面议薪资，享受更优待遇 岗位职责 1. 负责冻品批发客户的开发与维护，拓展销售渠道 2. 处理客户订单，跟进发货、回款等全流程事宜 3. 协助完成电商平台相关操作，包括线上咨询回复、商品信息维护等 4. 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场动态

高校科研产品推销相关试剂耗材