岗位名称：学徒（长期）;暑期工（具体岗位未提供）。岗位要求：不限年龄；不限身高；不限学历；积极上进；能吃苦耐劳。薪资待遇：面议；面谈（具体薪资未提供）。

200元一天，需要7个人。

岗位名称：新菁英；岗位要求：1.年龄22-45岁；2.高中及以上学历；3.有活力与经验并存的要求；薪资待遇：底薪2000/2500，业绩上不封顶，收入与努力成正比。朝九晚五，周末双休。

该招聘职位为调解专员，旨在四川雅安市名山区蒙阳街道东城社区通过远程方式如电话和视频调解纠纷。

兼职年龄:18-28岁薪资福利:待遇面议招工人数:2名

雅安万达小黄鸭城市乐园招聘设备兼职！！！可接受小白｜无经验可带喜欢小朋友、性格开朗即可工作轻松、氛围好【工作内容】售票、儿童看护、场地卫生、简单售卡【要求】有活力、吃苦耐劳、有责任心、沟通能力强有销售/儿童游乐经验优先地点：雅安雨城万达广场潘主管

招临时长期休闲前代工2名，城站路，

招聘：综合管理四川省雅安市经济开发区永兴大道南段99号

招聘：检验工程师薪资：8000-10000/月1、本科及以上学历，药物分析、分析化学等相关专业。2、硕士或博士期间研究方向需与药物分析、药典方法学或杂质研究高度相关，对ICH指南有良好认知。3、精通ICH质量系列指南；英语六级以上，要求具备优秀的英文文献阅读、翻译和技术文件撰写能力，能作为工作语言进行书面交流。4、具备极强的钻研精神、严谨性和系统性思维，能够独立解决复杂技术问题。

1、教官1名，教官3名 2、教官要求退役士兵，警察类、国防生也可以，有带训经验，教官可以适当放宽条件。 3、身体健康，品型端正，身体无纹身，无违法犯罪记录，无不良嗜好； 4、责任心强，沟通能力强，执行能力强，对待学生有爱心，有耐心， 5、服从工作安排 二、岗位职责 1、负责学生的行为习惯养成及教育 2、寝室内务卫生，寝室内务卫生 3、学生文明，列队、的管理 4、学生两操的组织和管理 5、特训营的组织和管理 6、优秀的教官可以任职班主任，接班之后待遇会涨 7、平时没事就的办公室耍，一天比较轻松 ，寒暑假、提供住宿、有餐补、休息周末轮休

四川雅安招聘持Q2证人员，包吃住，购买五险一金，月薪7000多，月休4天。

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招聘木工师傅，18、19号两天工期，负责制作柜子。有意者可联系。

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司机负责商务接送任务，主要为旅行社乘客提供成都及周边景点（如峨眉山、西岭雪山、都江堰、青城山、熊猫基地等）的接送服务 - 接送地点包括市内火车站、高铁站、市区酒店等地 【职位要求】 - 持有C1/C2/B1驾照，驾龄3年以上 - 年龄23-64岁 - 无酒驾醉驾记录、无重大交通事故、最近三年无一次性扣12分违章 - 无案底、无法院执行老赖行为 【工作时间】 - 每月出车26天全勤，每月休息4-5天

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零时工薪资福利:120一天招工人数:49月30-10月7日8-21点如涉及到超时加班1h10块钱加班费（），同号工作地址:荥经服务区

网管能吃苦耐劳薪资福利:工资面谈招工人数:数名上一休一；同步

招聘手工老师，薪资120元/次，工作地点四川雅安，工作时间为上午10点到下午5点，包含吃饭时间，工作内容为监督并教导小朋友完成简单手工，提供一套一套的道具和教程。

招聘：过磅员（夜间）雅安市名山区茅河镇合江村五组666号（导航：四川沁天园农业发展有限公司）

岗位名称：新菁英；岗位要求：1.年龄22-45岁；2.高中及以上学历；3.活力与经验并存；薪资待遇：稳定底薪2000/2500，业绩上不封顶，收入与努力成正比。朝九晚五，周末双休。

网管能吃苦耐劳薪资福利:工资面谈招工人数:数名上一休二，同步

兼职年龄:18-28岁薪资福利:待遇面议招工人数:2名工作地址:财富中心

薪资福利:随便干:3000--5000元，努力干:8000以上，使劲干:上不封顶

网管薪资福利:待遇3000+招工人数:2名

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险问题的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。