岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.运营部门推荐的客户要维护好 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 任职要求： 1.年龄24-38岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的销售技巧，有家具销售经验或导购工作经验者优先考虑 3.工作积极主动，责任心强 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽条件 5.月休四天，国家节假日多放一天

领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、国家法定节日假：（元旦: 1天；春节: 3天；清明节: 1天；劳动节: 1天；端午节: 1天；中秋节: 1天；国庆节: 3天）当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇（即额外加班费140元/天）或调休，区控及以上的管理人员不享受）； 7、年假：入职满一年（每年1月1日至12月31日）的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪； 8、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金； 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放； 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与设备清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先，无经验者提供带教培训 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班制（含节假日、晚间时段），服从门店排班安排 4. 讲卫生、重细节，无不良从业记录，接受岗前健康证办理

岗位职责： 1.负责直营门店的日常运营管理，确保店铺高效运作； 2.制定并执行销售策略，提升门店业绩； 3.维护良好的顾客关系，处理顾客投诉与反馈； 4.监督门店卫生及安全，确保符合公司标准； 5.管理和培训团队成员，提升团队整体服务水平。 任职要求： 1.具备丰富的门店管理或零售行业工作经验； 2.拥有出色的领导能力和团队管理能力； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理顾客与员工关系； 4.强烈的责任心，能够在快节奏环境中保持冷静； 5.熟练掌握基本办公软件，具备数据分析能力者优先。

踏实能干，听从安排

1、独立按照标准进行早开晚打烊流程; 2、独立进行设备基础维护保养和规范清洁执行; 3、熟悉门店各岗位职责且能够独立胜任门店收银、制作、备料、出品岗位工作要求。 4、执行门店产品规范操作及卫生处理; 5、了解以下职级所有需掌握技能，并达到熟练;

【工作内容】 1、点单、备料、饮品制作、出餐等门店日常运作； 2、擅于学习，熟记产品配方、按操作规范制作饮品； 3、礼貌接待门店客户并提供服务； 4、配合店长做门店各项工作安排，团结及善于帮助同事工作； 5、积极参加门店专业技能培训，不断提高岗位职能。 【任职资格】 1、男女不限，高中及以上学历，经验不限； 2、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 3、能接受适当门店调动安排。 4、形象气质佳优先考虑。 【福利待遇】 绩效奖励、月度奖金、利润分红、节日福利薪酬架构：底薪＋绩效＋补贴（餐补，房补，生日补贴）综合薪资5000-6000（具体面议） 【晋升途径】店助-店长-运营专员/督导-运营教练/区域运营 【上班时间】 三班轮班，每班次8h，吃饭休息1h， 班次时间根据门店情况略有调整，以门店为准（面议） 薪酬架构：底薪＋绩效＋补贴（餐补，房补，生日补贴）

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石棉县步行街四川雅安正在招聘年龄介于2045岁的理货员，需接受两班倒工作，工作时间为8小时，薪资福利待遇为32003600元，共招聘5人。

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店员 20岁+，接受经验，有经验优先，干事勤快，能做到4月份，接受寒假工。负责蛋糕制作能接受偶尔配送，工作时间上二休一，9:00 - 21:00 招工人数:1名 +