岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、CMI）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备良好的职业素养与服务意识

茶楼服务工作

高薪诚聘茶楼店总（1名） 一、岗位职责 1. 全面主持茶楼大堂的日常运营事务，统筹管理门店服务流程、现场秩序、环境清洁及人员调配，确保各项经营工作高效有序运行。 2. 负责高端客户的接待工作，及时回应宾客咨询，结合客户需求推荐合适的茶品、茶点及特色服务项目，持续维护优质客群关系，提升客户满意度与回头率。 3. 统领前厅服务团队，落实员工排班安排、服务技能培训、仪容仪表检查及日常工作监督，建设专业化、高标准的服务队伍。 4. 快速应对并妥善处理经营过程中出现的突发状况及客户投诉，协调资源及时化解问题，保障茶楼的服务品质与品牌声誉。 5. 协同推进门店经营目标，协助完成营收数据统计、物资盘点和成本控制等基础管理工作，严格执行各项运营制度。 6. 保持茶楼整体环境的高雅格调，细致监督卫生状况、空间布置和服务细节，确保符合高端茶楼的品牌形象定位。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，具备高端餐饮、茶楼或酒店前厅管理经验者可适当放宽条件。 2. 形象：身高160cm及以上，五官端正、气质出众、着装得体，言行举止大方自然，契合高端场所服务氛围。 3. 能力：三年以上茶楼或餐饮行业管理经验，具备较强的沟通协调、人际互动与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队组织管理，服务意识强，责任心强，工作严谨高效。 4. 素养：热爱服务事业，有高端服务领域工作经验者优先考虑，无不良从业记录，具备良好的职业道德与职业操守。 5. 身体健康，能胜任门店常规轮班工作安排。 三、薪资：薪酬面议 四、工作地址：金周路地铁站附近（茶楼为公司副业，面试地点设在珠宝中心）

职责描述： 1. 客户接待，主动迎送，保持微笑服务，确保客户到来有问候、离开有道别。业务咨询与协助，主动询问需求并合理分流，指导使用自助设备并提供操作指引。 2. 现场秩序维护，定期巡查环境与设备运行情况，保持厅堂及自助区域整洁有序。 3. 物料与设施管理，负责宣传资料摆放及便民用品的配置管理，维持正常营业秩序，发现设备或环境异常及时上报。 4. 应对突发事件及客户投诉，能妥善处理客户疑问与不满，积极协调解决疑难问题。 5. 日常行为规范，注重仪容仪表，使用文明用语，保持工作专注度，具备良好团队协作精神。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格活泼，具备较强的亲和力和服务意识； 3、善于人际沟通，有较强的语言表达能力； 4、思维敏捷，观察细致，具备良好的应变能力和判断力； 5、具有较高的职业操守，工作认真踏实，责任心强，服从安排； 6、有金融行业相关从业经验者优先考虑。 福利待遇：试用期薪资3000+提成，转正后扣除五险一金实发3300+提成（提成由网点发放），试用期为3个月 上班时间：上五休二，早八点半至晚六点（实际下班时间为五点半，预计会议及整理工作延至六点）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

1、前厅人员，工作安排，管理 2、盘点库存 3、协助餐厅正常经营 4、完成相对应的日常任务

J100LJ0025 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

南溪中餐厅：诚聘前厅经理一名，，工资6000起，加五险，有意者私聊邓[抱拳][抱拳]平台

招工：招2名育肥场饲养员（有经验的夫妻工或者之前搭档过的两个单工优先）。要求：3年以上熟手，会看病打针治疗。懂简单水电，机械维修。年龄55岁以内，勤劳，能吃苦耐劳、服从管理，身体健康，薪酬面议，带小孩子的不要。地址：四川省雅安市芦山县联系：

招工：招2名育肥场饲养员（有经验的优先）。要求：3年以上熟手，会看病打针治疗。懂简单水电，机械维修。年龄55岁以内，勤劳，能吃苦耐劳、服从管理，身体健康，薪酬面议，带小孩子的不要。地址：四川省雅安市芦山县联系：

司机岗位，工作地址位于九襄交通北路与花海大道交叉口东北方向300米处。薪资为4500-6000元。

司机岗位，工作地点位于九襄交通北路与花海大道交叉口东北方向300米处。薪资为4500-6000元。

招聘送货司机（配送）一名。工作地址位于雅安市雨城区大兴镇农业科技园区。薪资为4500-6000元。

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训，早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等； 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 工作认真细致有耐心，追求稳定。

水吧主管9:00-21:0021:00-9:004000-7000+提成

前厅领班年龄25-40之间，有相关工作经验，懂电脑，执行力强，亲和力好，男女不限薪资福利:面议（包吃）包工作餐（天天火锅好料！）节日福利、生日红包月休两天、全勤奖完善的培训体系清晰的晋升通道（服务员-领班-主管-店长）舒适的工作环境定期聚餐，工作快乐不枯燥！工作地址:荥经县鹤田巷37号

大堂经理 全日制大专及以上学历，酒店及相关管理专业，30 - 40岁，酒店管理相关专业及3年酒店管理经验优先。1具有管理经验和较强的组织协调能力，1客户接待及应变能力，2营销推广及客户拓展，3秩序维护及设施管理，4客户投诉及服务优化，5完成领导交办的事务 薪资福利:5000 - 7000，聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行 招工人数:1 报名时间：2026年2月27日 - 3月5日；线上报名资料发送至招聘邮箱：；线下报名地点：夹金山大酒店一楼办公室；报名需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明、近期免冠彩色1寸证件照片1张、填写《报名表》；面试采取结构化方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等，面试总分为100分，合格线为80分；通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检，；公示期为3个工作日；本次公开招聘采取劳务派遣的方式，试用期为1个月 工作地址:宝兴夹金山大酒店

--◆--◆肯德基峨眉名山餐厅招募全职服务员/兼职/楼面经理(大专以上文凭)要求:1.年龄18-50岁，能适应快节奏的工作环境，适应倒班。2.能吃苦，适应快节奏3.上班时间早班7：00-15：00,晚班15：00-23：304.综合工资3000-3500，每月休息不少于4天。5.地址:仙山大厦肯德基联系人:张经理/

肯德基峨眉名山餐厅招募全职服务员/兼职/楼面经理(大专以上文凭)要求:1.年龄18-50岁，能适应快节奏的工作环境，适应倒班。2.能吃苦，适应快节奏3.上班时间早班7：00-15：00,晚班15：00-23：304.综合工资3000-3500，每月休息不少于4天。5.地址:仙山大厦肯德基联系人:张经理/()

水吧主管9:00-21:0021:00-9:004000-7000+提成

碧峰峡国庆节，民宿5号至7号招一个客房熟手服务员，包吃包住，150一天，联系电话

雅安市需要以下人员带社保小吃带西餐主管9000凉菜主管9000副手6000左右墩子副手5500左右上什师傅7000以上月休息4天国家法定节假日另算联系电话

雅安宽境酒店招聘客房服务员，工资待遇面议，要求勤奋果敢，认真工作，三观正的朋友一起共同合作。招聘电话：。四川雅安

公司主营业务是征信异议申诉，修复消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力

职责描述： 1. 客户接待，主动迎送，保持微笑服务，确保客户到来有问候、离开有道别。业务指引与协助，积极询问需求并合理分流，指导客户使用自助设备 2. 现场秩序维护，定期巡查环境与设备运行情况，保持大堂及自助区域整洁卫生 3. 物料与设施管理，负责厅堂宣传资料、便民用品等物资的摆放与补充，维护正常营业秩序，发现设备或环境异常及时上报 4. 应急事务处理与客户投诉应对，能够妥善解决客户疑问和突发问题 5. 日常行为规范，注重仪容仪表，使用文明用语，专注工作职责，具备良好团队协作精神 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识强，善于与人交流沟通； 4、思维灵活，观察细致，具备一定的应变能力； 5、具有良好的职业操守，工作认真踏实，责任心强，服从工作安排； 6、有金融行业相关从业经验者优先考虑 福利待遇：试用期薪资3000+提成，转正后扣除五险一金实发3300+提成（提成由网点发放），试用期为3个月 上班时间：上五休二，早八点半至晚六点（日常下班时间为五点半，后续会议或整理工作预计持续至六点）

职责描述： 1、负责大堂日常服务，开展迎宾接待及客户引导分流工作； 2、指导客户规范填写相关单据，协助使用厅堂服务设施与自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介或办理银行各类金融产品与服务； 4、妥善应对客户异议，冷静处理投诉及各类突发事件； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、仪容得体，亲和力强，性格积极乐观； 3、服务意识突出，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，观察细致，具备较强的应变反应能力； 5、遵守职业操守，工作态度端正，认真负责，踏实细致，服从团队安排。