教务管理，不止于事务，更在于创造价值！以专业服务赢得信赖，用高续费率彰显实力，在助力学生成长的过程中收获满满的成就感与可观回报！ 我们期待兼具教育热忱与商业思维的优秀人才！作为班主任，您将深度融入学生的学习全程，通过精细化的服务管理和温暖的沟通互动，持续提升学员满意度与课程续报率，在成就他人的同时，实现个人职业发展与收入的双重突破！ 您的岗位职责： 学生成长守护者： 全面跟进学生学习进程，精准掌握学习情况，提供个性化指导与情绪支持。 家校沟通纽带： 积极、专业地与家长保持联系，及时反馈学习表现与成长变化，构建稳固信任关系。 学业服务转化核心： 准确把握学生需求与家庭期待，凭借优质服务体验与科学规划，高效促成保单、续费及口碑推荐，切实推动校区业绩提升！（核心职责，聚焦成果） 协同作战伙伴： 与教学、咨询团队高效配合，共同保障校区教学目标顺利达成。 我们期待这样的你： 沟通高手 & 亲和力担当： 表达清晰流畅，自信大方，富有同理心，擅长建立长期稳定的关系。 责任为先 & 目标导向： 工作认真踏实，责任感强，注重实效，追求在业绩达中获得强烈成就感！ 细致耐心 & 协作意识强： 处事有条不紊，具备良好团队合作精神。 行业经验优先： 有教育培训领域工作经验者更具优势。 学历背景优势： 本科及以上学历，教育学、心理学相关背景更受青睐。 您将获得的回报与成长： 高激励薪酬体系：底薪 + 高比例课消提成 + 续费转介绍奖金 = 月综合收入10K+，年收入15-20万+！ 收入与您的服务质量和续报表现直接挂钩！ 强烈成就感来源： 见证学生成绩提升、收获家长赞誉，用续费率与转介绍数据真实体现你的卓越贡献！ 快速晋升机制： 明确的“班主任-资深班主任-主管-校长”晋升通道，系统化培养助力加速成长。 全面福利保障： 六险一金 + 带薪年假 + 年度健康体检。 活力工作氛围： 定期团建活动 + 个性化能力进阶培训。 生活平衡支持： 固定双休 + 暑期亲子假期，兼顾事业与生活。 立即加入，用专业服务驱动续费增长，在成就学生未来的同时，登上属于自己的职业高峰！

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 目标明确，渴望获得较高收入，能适应高强度工作节奏。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

岗位职责： 1.负责小学生的语文、数学和英语课程辅导，确保基础知识扎实掌握 2.根据学生学习情况制定个性化教学方案，提升学习效率与成绩 3.定期评估学生学习进展，及时调整教学计划并反馈给家长 4.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯和独立思考能力 5.按时完成教学任务，保证授课质量与课堂互动效果 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与小学生有效互动 2.有责任心和耐心，能稳定承担3个月教学周期的工作安排 3.能根据学生特点灵活调整教学方法，确保教学针对性和实效性 4.具备基本的家校沟通能力，可定期向家长汇报学习情况 5.有相关家教经验者优先，学历不限，专业不限

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助招聘主管及助理教师岗位，公司给予招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队组织与协作能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前开展线上招聘任务，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

主要负责去学校接娃，辅导孩子完成并检查作业，工作时间下午5.30-8.30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生，拥有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 对教育工作有热情，具备一定的教学水平。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3. 工作时间 7月上旬至8月初，具体时段按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

【工作职责】 1、全程跟进：公司提供客户资源，负责添加好友、完成首次通话破冰、筛选有效意向客户，为销售团队输送高质量潜在用户； 2、社群运营：督促学员按时上课、解答课后疑问、持续维护关系，确保每位学员感受到真诚细致的服务； 3、价值传递：洞察学员学习需求，做好课程理念铺垫与转化支持，协助销售同事实现业绩目标； 4、深度挖掘：总结客户长期服务的方法模型，激活公司公海流量，推动整体业绩提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，需具备扎根教育行业的意愿和教育初心； 2、表达清晰流畅，能够快速与学员建立信任连接； 3、学习能力突出，能迅速熟悉课程内容及学员特点； 4、服务意识强，有耐心与同理心，乐于在细节中体现价值； 5、具备销售或教学相关经验者优先，有教育领域销售经历者更受青睐。 【工作时间】 实行排班制（早班/中班），每周固定双休（周六日 或 周一二），具体上班时段根据所负责渠道的节奏提前安排。 【薪酬福利】 1、无责任底薪3500元+1200~4000元绩效，依据考核完成情况发放； 2、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、团建活动及节日福利； 3、晚于23点下班可享受打车补贴，每日30元，由企业滴滴直接支付； 4、入职即配备工作用电脑、手机、降噪耳机等办公设备。

1. 解答学生关于学凌专升本课程设置、授课方式及相关疑问。 2. 协助学员完成报名手续，发放配套教材资料。 3. 跟进学生学习进度，收集反馈学习中遇到的问题，并协同学科教师处理。 4. 批阅学生作业，组织学习活动及班级会议。 5. 更新学生学习记录表信息，维护良好的学员关系，促进学习相关联结拓展。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，在校生或即将毕业的大三专科生； 2. 工作经验不限。（具备专升本经历或学管相关经验者优先） 3. 热爱教育领域，在校期间有学生会、社团经历或社群资源者优先； 4. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识； 5. 工作中展现出较强的亲和力、耐心与责任感； 6. 达成每月咨询与转化目标。

岗位职责： 1、关注学生兴趣特长与个性特征，关心其思想动态、学习进展及日常生活，提供周到细致的服务支持； 2、配合授课老师推进教学安排，监督学生课堂出勤情况； 3、持续跟进客户关系，完成续费及推荐签约工作； 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好沟通技巧，工作认真负责，富有耐心。

雅安市汉源县招彩钢板安装

雅安市名山区招通风安装/维修

雅安市名山区招通风安装/维修

招聘搬运工。工作地点位于川西国际农博城25栋。

招白班照顾半自理老太太工作时间早6.30-晚6.30分，包三餐工作范围，搀扶老人日间上厕所，负责老人有关一切事宜（~不~做饭和收拾房间卫生，另有人负责）要求：女性年龄45-60岁间，身体健康有力，工作时间有耐心，做事细心，对老人有爱心，干净利索月工资3300元，无休息日工作地点：宝兴后面红星小区联系电话：

工作职责： 1、根据托管教师安排，开展线下辅导，提供作业批改与课后学习反馈服务； 2、依照项目组要求，参与教研会议、培训课程及集体备课等教学准备活动； 3、按部门部署完成学员续班及费用续缴相关工作。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，所教学科相关专业背景者优先考虑； 2、学科基础牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话标准，表达流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感。

负责督促暑假作业及行为习惯

工作地点：就近分配 1、上海天山校区：长宁区新泾镇淞虹路377号L2层T2-E05商铺 2、上海菊盛校区：宝山区菊盛路811号（近菊盛路黄海路口） 薪资福利： 1：综合收入（5k-8k），根据面试表现确定具体薪资； 2：工作时间：周一至周五 11:30-20:30，周末双休； 3：婚假、产假、育儿假、加班调休、年假等假期制度完善； 4：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学带教等丰富福利； 5：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折。入职即缴纳五险一金，各项制度健全透明； 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大。 工作内容： 1、引导小学生树立正确的学习态度与认知观念； 2、维护课堂教学秩序，做好学生日常管理； 3、开展小学阶段语文、数学、英语三科教学（采用团班授课模式），为学生提供专业且高质量的教学服务； 4、监督并辅导学生在课辅时段内高效完成学校布置的作业； 5、负责学生放学接送，并在接送期间与家长进行交流互动； 6、配合招生团队完成学员试听体验及相关支持性工作； 7、落实留班期间的家长沟通任务（该项工作与留班奖金挂钩）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，对教育培训机构有热情； 2. 具备1年以上相关行业教学经验，具有小学多学科授课经历者更佳； 3. 持有教师资格证者优先，有实际小学教学经验者优先； 4. 形象整洁，气质良好，具备较强的表达与沟通能力； 5. 掌握一定的儿童心理学知识及教育教学技巧。

工作地点：就近分配 1、上海天山校区：长宁区新泾镇淞虹路377号L2层T2-E05商铺 2、上海菊盛校区：宝山区菊盛路811号（近菊盛路黄海路口） 薪资福利： 1：综合收入（5k-8k），依据面试表现确定具体薪资； 2：工作时间：周一至周五 11:30-20:30，周末双休； 3：享有婚假、产假、育儿假、加班调休、年假等完善休假制度； 4：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学带教等多样员工福利； 5：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折。入职即缴纳五险一金，制度规范齐全； 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大。 工作内容： 1、引导小学生树立正确的学习态度与认知观念； 2、维护课堂教学秩序，做好学生日常管理； 3、面向小学阶段开展语文、数学、英语三科教学（采用团班授课模式），为学生提供专业且高质量的教学服务； 4、监督并辅导学生在课辅时段内高效完成学校布置的作业； 5、负责学生放学接送，并在接送期间与家长进行交流互动； 6、配合招生团队完成学员试听体验及相关支持性工作； 7、落实留班期间的家长沟通任务（该项工作与留班奖励挂钩）。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限，热爱教育行业； 2. 有1年以上相关教学工作经验，具备小学多学科授课经历者更佳； 3. 持有教师资格证者优先，有小学教学实操经验者优先； 4. 形象整洁，气质良好，具备较强的表达与沟通能力； 5. 掌握基本的儿童心理学知识及教学方法技巧。

岗位职责: 1、引导孩子树立正确的学习态度与认知观念 2、维护课堂秩序，做好学生的日常管理 3、面向小学阶段学生开展语文、数学、英语三科教学（含班组课与个性化一对一辅导），提供专业且高质量的教学支持 4、监督并协助学生在课后辅导期间高效完成学校布置的作业 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有学前教育或相关教学经验者优先，热爱教育及儿童培训事业 2、具有一年左右实际教学经历，持有教师资格证者优先录用 3、仪容整洁，具备良好的语言表达与沟通能力 4、掌握基本的儿童心理学知识与教学方法 职业发展：表现优异者可晋升为教学主管、主任等管理岗位 工作时间： 周一至周五 12:00-21:00（含用餐时间），周末双休，周六上午需轮班工作半天

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营与日常监督管理。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队管理与组织协调能力。 时间充足、有强烈增收意愿、能承受高强度工作压力，持驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前为线上招聘阶段，线下工作持续一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2. 任职资格 在校大学生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 对教学工作有热情，拥有较强的教学实践能力。 遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。 3. 工作时间 七月上旬至八月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 配合负责人开展招生、课程实施及日常事务支持工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有兴趣，具有一定的教学组织管理经验。 学期末课程安排宽松或放假较早者优先。 有明确收入目标，能适应高强度工作，具备良好心理承受力。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下辖乡镇（根据个人意向就近分配）

岗位职责： 1、独立负责学校教学设备、网络系统及软件的日常维护与管理。 2、独立组织教师培训，指导其熟练掌握教学软件的操作与应用。 3、维护合作学校的良好合作关系，定期向校方相关负责人汇报工作进展，掌握学校最新动态，并及时向公司传递信息。 4、推进学校考试实施、阅卷支持及课堂互动服务的落地执行。 5、协助完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（计算机、信息技术、教育类等相关专业优先）。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、掌握基础网络知识，能熟练操作办公软件及计算机各项功能。 4、具备一定抗压能力，主动性强，善于沟通。 5、能够积极配合并完成公司安排的其他工作任务。

负责学员的学习 作业辅导等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助招聘主管及教学人员，公司提供招聘支持，由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后期的团队运营与日常监管工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受高强度工作压力，持有驾照并自带交通工具者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3. 工作时间 暑假开始前为线上招聘阶段，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通表达能力及团队协作与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标驱动意识，能适应高强度工作，抗压能力强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体执行周期将结合所在区域实际情况统筹安排。 4. 工作地点 市县下属乡镇区域（依据个人意向就近分配岗位）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常督导工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 可灵活安排时间，有强烈增收意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑假开始前主要进行线上招聘任务，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体执行时间依所在区域实际情况而定。 4. 工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 配合主管完成招生、教学支持及日常事务性工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具有一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或本学期课程安排较为宽松。 有较强的收入目标感，能适应高强度工作，具备良好抗压素质。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4. 工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

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