雅安外包教员岗位招聘（2名）因业务发展需要，现面向社会公开招聘理论实操教员两名，派驻至雅安地区单位工作。具体事项如下：一、岗位职责承担理论教学与实操指导工作，确保学员掌握考试要点；全程组织并带队参加考试，跟踪学员通过情况，提升考试通过率。二、任职要求持有C1及以上机动车驾驶证，且驾龄满1年；具备扎实的理论功底和丰富的实操教学经验，能独立完成教学及考试带队任务；表达清晰，责任心强，善于与学员沟通。三、薪酬福利薪资结构：底薪4500元/月+提成（200元/名学员通过），多劳多得；社会保障：按规定购买五险（社保）；试用期：三个月，试用期内薪资待遇不变（全额发放）；发展空间：工作表现优异者，后续有机会与直接签订劳动合同（直签）。四、工作性质本次为外包岗位，派驻至雅安单位，工作稳定，环境规范。联系电话：简历发送邮箱：

招聘小车驾驶教练员（全职），岗位为驾校教练。要求年龄在28至50周岁之间（条件优秀者可适当放宽），持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满6年及以上。需无重大交通责任事故记录，具备教学能力，善于因材施教。薪资待遇为底薪与提成相结合，购买五险。

攀岩馆全职教练招聘 【岗位】攀岩馆全职教练 岗位职责 1. 日常场馆运营：维护场馆正常营业秩序，做好场地日常打理，保障场馆整洁、有序运营。 2. 教学与带教服务：负责新手顾客攀爬保护、动作指导，全程陪同新手体验，耐心引导顾客完成攀爬登顶；善于给予顾客情绪鼓励，提供优质体验感与情绪价值。 3. 亲子客户对接：性格活泼开朗，对小朋友极具亲和力，擅长沟通交流，维护客情关系，提升客户复购体验。 4. 安全设备维护：每日、定期检查攀岩设备、防护器材，全面排查场地安全隐患，严格遵守攀岩安全规范，保障顾客游玩安全。 薪资待遇 1. 试用期：底薪3800元 + 业绩提成（多劳多得） 2. 转正后：底薪4000元 + 业绩提成（收入稳定、上不封顶） 休息制度 月休8天，统一周一至周四排休，错峰休息、不挤周末，工作作息合理舒适。 任职要求 • 性格开朗热情、有耐心、责任心强，沟通能力良好； • 喜欢运动、热爱攀岩，喜欢和大人、小朋友相处； • 有无经验均可，踏实肯干、积极认真即可。 轻松氛围、稳定薪资，欢迎热爱运动、想长期稳定工作的小伙伴加入！

岗位要求： （一）选聘人员必须同时具备以下条件： 1. ，年龄35-50周岁，无妨碍安全驾驶和组织学员进行实际驾驶训练的疾病及缺陷。 2.具有良好的思想政治素质，吃苦耐劳，爱岗敬业，有责任心。 3.普通高中以上学历，持有C1及以上车型的机动车驾驶证5年以上，取得机动车驾驶教练员职业职业技能等级证书，具备《机动车驾驶员培训教练员技能和素质要求》（中华人民共和国交通运输行业标准JT/T 1471-2023)。 4.能用普通话授课，有良好的语言表达能力和沟通协调组织能力。 （二）有下列情形之一的，不得参加选聘： 1.因犯罪受过刑事处罚的。 2.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的。 3.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员。 4.有不良嗜好，身体条件不能胜任岗位工作的。 5.不应有以下影响安全驾驶行为记录：发生责任交通事故致人死亡；交通违法记分满分；吸食、注射毒品行为或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除。 6.不应有以下不良教学服务行为记录：组织或参与考试舞弊；；虚假填写教学日志、伪造培训学时；在银川市车管所考试中心和银川市道路运输事务中心驾培科有不良教学服务行为记录。 7. 其他法律法规规定不得聘用的人员。 薪酬待遇： 1.薪资待遇：底薪+提成，其工资待遇按照学院规定执行，具体薪资水平根据应聘者的经验和能力而决定。 2.试用期2个月，缴纳五险一金。 报名须提供的资料： 1.应聘登记表。 2.居民身份证复印件1份。正、反面复印在同一张A4纸居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰。 3.毕业证复印件1份。学历+学位证(若有)；大专以上学历的提供学信网电子注册备案表。 4.机动车驾驶证复印件1份 5.汽车驾驶教练员职业技能等级证复印件1份。 6.无犯罪记录证明1份。 7.3年无发生事故证明材料1份。 注：递交资料时，我公司需对原件进行审核。

负责会员进阶教学、安全管理及教练团队能力提升，通过专业技术和教学经验，为会员提供高质量的攀岩训练体验。同时参与场馆课程体系、安全体系及教练培养体系建设，推动攀岩馆成为更专业、更高标准的场馆。 -----‐岗位职责----- 1. 攀岩教学 负责体验课、基础课、进阶课程及专项训练教学。 根据会员水平制定训练方案，提升会员攀爬能力。 指导会员提升攀爬技巧、训练方法及保护技术。 2. 安全管理 负责攀岩区域及装备安全检查，保障场馆安全运营。 识别并处理攀爬过程中的安全风险。 协助优化场馆安全规范及应急流程。 3. 教练培养与课程建设 协助完善课程体系及会员能力评估体系。 指导新人教练提升教学、安全及服务能力。 分享攀岩技术经验，提升团队专业水平。 4. 线路与运营支持 参与线路设计、换线及岩点维护。 协助开展馆内活动、赛事及会员社群运营。 -----‐岗位要求----- 1.基本要求 持有中登协初级指导员证书； 2年以上攀岩馆教学或相关工作经验。 热爱攀岩运动，具备良好的教学能力和沟通能力。 2.攀岩能力 抱石V4以上 / 难度5.12a以上 抱石V3以上 / 难度5.11a以上 3.优先考虑 有课程设计、定线或新人培养经验者优先。 -----‐岗位待遇----- 综合薪资：9000-13000元/月 底薪 + 课时提成 + 绩效奖励 月休8天 五险一金 探馆攀爬福利 专业培训及成长体系 -----‐晋升路径----- 高级教练 ↓ 主定线员 / 教练主管 ↓ 副店长 / 门店负责人

岗位职责： 1. 负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与安全驾驶意识 3. 定期维护教学车辆，检查车况，保障训练过程安全规范 4. 协助完成学员档案管理、约考报名及考试接送等全流程服务 5. 积极参与驾校组织的教学培训与安全例会，持续提升专业素养 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上） 2. 热爱教育工作，具备良好沟通能力与责任心，无重大交通责任事故记录 3. 身体健康，能适应户外教学及灵活排班，服从驾校统一调度 4. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力 5. 学历不限，有驾培行业经验者优先

岗位职责： 1、负责指导学员进行科目二科目三训练，根据学车规划完成教学； 2、维护教学车辆，确保车辆状态良好，符合训练及安全标准； 3、学员练车进度，薄弱环节，针对性练车，及时填写学习手册； 4,、根据相关图片、视频进行示意图绘制、视频的剪辑、考场流程的拟定； 任职要求： 1、持有C1以上驾驶证，驾龄5年及以上； 2、大专以及上，优秀者可放宽学历限制； 3、网约车司机，退伍军人优先； 4、可接受新手小白，应届生、在校生； 福利待遇： 1、带薪年假； 2、为员工购买五险； 3、假日福利：中秋节、端午节等传统节日公司会派发礼品福利； 4、公平公开的考核机制及透明的晋升空间

工作内容： 培训已领取驾照的新手驾驶员，解答各种关于驾驶的问题，负责学员的实际道路驾驶培训，指导。 规范新手驾驶员在行车中存在的问题，规范新手驾驶员的驾车习惯，做到安全驾驶。 任职要求： 1.年龄28-55周岁，身体健康，无传染病、无精神疾病、无犯罪记录、无酒驾毒驾史。 2.持C1/C2及以上有效驾驶证，驾龄5年及以上，近五年无重大交通事故、无一次性满分记录。 3.普通话流利，耐心细致，熟悉本地路况，具备良好服务意识。 4.无赌博、酗酒等影响安全教学的不良嗜好。 5.自带自动挡轿车/SUV车辆，保险齐全

【急聘新手司机陪练员｜薪资上不封顶｜自带车辆补贴耗能费，】 你是否精通驾驶技巧，擅长耐心沟通？是否想把多年开车经验转化为稳定收入？ 现诚邀资资深老司机加入我们，一起助力新手司机安全上路！ 岗位职责 1.为学员提供一对一陪练服务，讲解驾驶理论、实操技巧及道路安全知识； 2.根据学员驾驶水平定制个性化陪练方案，针对性纠正不良驾驶习惯； 3.全程保障陪练过程安全，耐心解答学员疑问，缓解驾驶紧张情绪。 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录； 2.熟悉本地交通规则及路况，驾驶技术娴熟、平稳； 3.性格温和有耐心，善于沟通引导，有网约车经验者优先； 4.责任心强，有良好的服务意识和职业素养。 薪资福利： •底薪+课时费+绩效，综合月薪8000-12000元+，多劳多得； •免费培训上岗、节日福利、团建活动，福利齐全； •工作时间灵活，可根据自身情况协调排班，不需打卡坐班，兼顾工作与生活。

招聘营业员数名。要求能吃苦耐劳，有经验者优先。工作时间实行三班倒。薪资福利包括底薪、全勤和。有意者也可到店咨询。

招聘服务员，，年龄18至30岁。招聘人数5名。综合工资约4000。工作地址位于同和酒店5楼。

招聘服务员，年龄要求22至55岁，要求会说话，熟手优先。提供食宿。薪资为4000至5000以上。

招聘暑假工。

雅安市汉源县招工地小工/杂工、光伏安装

招聘：曹县驾校总校招教练，，限45岁下，有证，有驾驶经验，想干教练的看过来，培训后上岗，有意的到曹县驾校总校面谈，提前电话：

招聘大货车教练员（B2），薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系艾经理。

陕西西安招聘驾校教练员。要求年龄在29至40岁之间，品行端正，普通话标准，拥有五年以上驾驶经验且无事故记录。有相关工作经验者优先。主要工作职责为接送学员练车。薪资待遇优厚。要求具备责任心，无不良嗜好。

招聘门卫。招聘C1/C2全职、兼职教练若干名，要求身体健康、责任心强，有经验者优先。薪资待遇面议。

招聘大车、小车教练，所属公司为梧州市万达机动车驾驶培训服务有限公司。薪资为5001-7000元/月。岗位职责包括：负责公司学员及教练的日常培训工作；负责学员及教练的安全及教学活动；负责日常训练视频的拍摄及后期处理；负责公司及教练团队的建设；负责组织各类员工活动及相关会议；完成上级领导交代的其他工作。要求：中专以上学历，拥有相应车型驾照且已有5年驾龄，对车辆有一定了解；身体健康，能吃苦耐劳，有责任心；无不良嗜好，没有出现过重大交通事故，服从公司管理制度。

招聘溯溪救生安全员。，年龄35至50岁，具备救生技能，有救生教练经验者优先。薪资为150元/天，提供午餐和交通。公司统一安排车辆接送。

重卡维修师傅、电工多名

招聘汽车装饰学徒。

还差三刀。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 具备基本电路识图与故障排查能力 3. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 中专/技校及以上学历，汽修、机电等相关专业优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫要求 5.配合店长完成客户引导、简单咨询及基础增值服务推荐 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及流水线作业节奏 2. 无学历硬性要求，有洗车或服务行业经验者优先 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.遵守职业操守，爱护客户车辆，注重服务细节

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照维修手册和工艺标准完成保养、故障排查及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析 4.做好维修记录与客户沟通，清晰说明故障原因及处理方案 5. 配合团队完成车间日常整理、工具维护及安全规范执行 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障逻辑，能独立完成基础至中等复杂度维修 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，有实操经验者优先 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，服从工作安排 5.持有汽车维修工职业资格证或相关培训证书者优先

小车漆工，勿扰！

招聘汽车装饰学徒。