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招聘：小儿推拿师 薪资：2000-5000元/月 主要做小儿推拿 店内日常工作

有经验者优先，可长期干的

上午7点-11点，下午3点到7点，连续4天，需10-15个发单人员

到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

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时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜，专注为企业客户提供智能化零售解决方案。免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利服务，合作经营场景还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户资源易触达，拓展效率高。 【业务场景】 设备铺设场景涵盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合月薪10-20K，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月收入稳定在15K-25K区间。 每月提供400元交通与通讯补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，推动智能零售柜的市场拓展 2、完成签约后负责设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为长沙地区，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖区域 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强、渴望高收入者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人配备专属导师一对一指导，结合团队培训，助力快速胜任岗位 2、建立透明晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应津贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

无需工作经验，应届毕业生也可，工资丰厚不封顶，发展空间大，

招聘A2危险品驾驶员两名开一个车双驾，跑湖南专线

长潭株方言录音 460元，，2-3天完成 有效录制5000句（每句10余字） 16-60岁，男女不限

水槽岗位 工作地址:肯德基凌霄店（2号线万家丽地铁站附近） 21：30-00：30 4小时 每周出勤6天 排班灵活 周休一天 190/天周结 薪资待遇：90+10/天 夜班补贴 法定节假日180+10夜班补贴 18-55岁

有没有修理液化气灶的师傅没？有请联系

会骑电动车 无犯罪前科 无驾照要求 短途骑车配送 公司提供车 自带车 薪资日结 薪资周结 薪资月结 全职 兼职 短期工 【岗位职责】 负责固定门店的货物配送工作，确保货物准时送达指定地点；熟悉配送路线，保证配送过程中的安全；与客户保持良好沟通，及时反馈配送情况。 【任职要求】 1. 年龄在18-50岁之间，身体健康，无重大疾病； 2. 持有有效的C2驾照，具备良好的驾驶技能； 3. 有固定门店配送工作经验者优先； 4. 能够适应早班或晚班的工作时间； 5. 有强烈的责任心和服务意识，能够独立完成配送任务。 【福利待遇】 1. 薪资结构：计件工资+提成； 2. 工资结算：； 3. 提供车辆，无需缴纳押金； 4. 提供必要的安全培训，确保配送过程中的安全； 5. 享受法定节假日，每周休息一天； 6. 为员工购买意外伤害保险，保障个人权益

招工，艾灸馆招学徒，工资学徒5000.学会工资8000管吃住，年龄20-40岁之间，工作地点在北京，

邢台/石家庄甲岱芙连锁·2026新春扩招 ◆学员扩招30名！18-40岁 ◆从事过美业/保险/销售等销售岗位优先，工资3500-4000元 ◆从事过修脚行业，工资3500-5000元 覆盖区域：邢台市区石家庄市区（连锁店就近分配） 抢位热线：

艾灸师 早九点晚五点半，每月带薪休假4天，有法定节假日，每年公司带薪组织假期旅游，定期有专业培训，晋升空间大，公司福利待遇好。

吉林省长春市高新区经营10年盲人推拿店，急招技师，要求手法好，按摩提成35元—40元，看手法给保底，提供吃住，有洗衣机热水器，日常生活方便，联系电话。

调理师学了推拿按摩手法流程，需要练习手法！普通放松类一小时25元！精油一小时45元！日结

接受无经验新人，无业绩压力 岗位标注薪资均为真实收入，写多少拿多少 绝不虚假招聘，诚心找工作的朋友可放心加入 公司直招，不收取任何费用，工资按时发放，绝不拖欠 年龄要求：18-28岁，欢迎零基础人员加入，工作内容简单易上手 只要你愿意干，就有广阔发展空间 团队年轻有活力，办公氛围轻松融洽 上班时间：8:30-17:30（无需打卡） 职位内容： 本岗位承接国家高速公路管理机构直属项目，致力于提升湖南地区ETC服务覆盖率，优化客货运车辆通行效率 第一阶段：学习公司业务流程，掌握后台数据查询，参与ETC设备的办理与安装，熟悉整体操作规范； 第二阶段：协助主管开展团队日常运营与建设，参与新员工培训指导工作； 第三阶段：逐步参与公司运营管理事务，包括平台功能优化、客服协调、发展战略研讨及调整等 福利待遇： 试用期：保底5000元+绩效3000元+超额奖励90元/单+额外奖金300~2000元（每周结算），上不封顶 综合月收入8K~1.4W； （注：本公司非产品销售类岗位） 2、每年为表现优异员工提供1-2次免费国内外旅游机会； 3、有住宿需求的同事可安排精装修小区宿舍； 4、年度内设有2-3次调薪及晋升通道，能力突出者均可获得晋升资格； 晋升路径：业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人 （晋升机制公开、公平、公正） 5、公司统一为员工提供保险保障 面试要求： 年龄18-28岁，不限经验，但需具备良好学习能力 踏实肯干，稳定性强，能长期发展者优先 短期做几天即离职者请勿扰 长沙地区可快速到岗者优先安排面试

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【岗位介绍】 这是一份不同于传统销售的公益服务岗位，我们以助力患者为出发点开展品牌传播。作为水滴筹团队的一员，我们将秉持“汇聚点滴温暖，让困境不再孤单”的使命，为需要帮助的患者提供切实支持，诚邀踏实肯干的你与公司共同前行。 【岗位职责】 1、为有筹款需求的患者提供全程协助服务，涵盖情感关怀、平台规则说明、医疗协调、信息真实性核验等工作； 2、深入本地医疗机构，建立并维护医院、媒体、医护人员及跨界合作资源网络； 3、参与支持公益项目的落地执行及相关协作事务。 【岗位要求】 1、品行端正，诚信务实，心怀善意，乐于助人，认同水滴的公益理念与企业价值观； 2、高中及以上学历，具备医药行业或患者服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力； 4、勇于面对挑战，心态阳光，具有强烈的进取意识和成长意愿； 5、适应互联网环境下的高效工作节奏，抗压能力强，能在高强度下保持稳定输出； 6、优秀应届毕业生亦可应聘。 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日及带薪年休假，年假时长随司龄递增； 2、除依法缴纳五险一金外，另配备商业医疗保险等补充保障； 3、关注员工日常体验，定期开展团队建设、外出旅游、午餐分享会等丰富活动； 4、重视员工身心健康，每年提供5天全薪病假，并安排年度健康体检，享受补充医疗全额报销。

市场推广专员（全职） 岗位职责 1. 负责二手房、法拍房信息的线下张贴推广，覆盖目标社区、商圈等重点区域。 ​ 2. 维护张贴区域的信息完整性，及时补充、更新过期或损坏的推广物料。 ​ 3. 简单记录张贴区域的反馈情况，定期向团队同步推广效果。 任职要求 1. 年龄18-60岁，能适应户外工作，有线下推广经验者优先。 ​ 2. 认真负责，执行力强，能按要求完成每日信息张贴任务。 ​ 3. 熟悉本地社区分布者优先，无经验可培训。 薪资福利 -薪资：底薪+推广提成，综合月薪4000-6000元。 ​ -福利：节日福利、定期团队培训。

1、开拓市场，通过地推方式与门店、商场、写字楼等场所洽谈合作业务； 2、负责灭火器年检相关手续的办理； 3、性别不限，年龄要求25-50岁； 4、学历不限； 5、具备吃苦耐劳精神，善于沟通，有地推经验者优先考虑； 6、自带小轿车、面包车或越野车者优先录用； 7、全职或兼职均可，工作时间灵活自主，无需打卡，无需参加例会； 8、由师傅一对一指导教学，全程带教，确保掌握全部技能； 9、福利待遇：提供高温补贴、销售提成、油费补助，收入可观，日收入300-800元属常态。

岗位职责： 1. 熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控游戏节奏，引导玩家沉浸式体验剧情与角色 2. 负责场次前的准备工作，包括场景布置、道具检查、角色分发及规则讲解 3. 在游戏中实时观察玩家状态，灵活应对突发状况，保障游戏流畅性与安全性 4. 主动收集玩家反馈，协助优化剧本演绎方式及服务流程 5. 配合门店开展新人培训、剧本测试及主题活动执行 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2. 热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩法机制，有实际主持或玩家经验者优先 3. 具备较强的服务意识与团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱表演、播音主持、戏剧影视等相关专业背景者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期在剧本娱乐行业深耕发展

岗位要求： 一、专业知识与技能 1.广告平台知识 -熟悉主流信息流广告平台（如小红书、巨量引擎、腾讯广告、百度信息流等）的账户搭建、投放设置及数据分析流程，掌握各平台运营规则。 -深入理解各平台推荐机制与算法逻辑，能结合平台特性制定高效广告投放策略。 2.数据分析能力 -熟练使用Excel、SQL、Python等工具进行广告数据的采集、处理、分析与解读。 -能通过数据洞察投放问题与优化机会，如点击率偏低、转化效果不佳等情况，并提出切实可行的改进方案。 -具备数据监控与异常预警能力，可实时追踪关键指标变化，及时调整策略保障投放效果。 3.优化技能 -掌握关键词优化、创意迭代、出价策略、定向调整等信息流广告优化方法。 -能依据投放目标和受众特征设计合理优化路径，提升点击率、转化率及投资回报率。 -熟悉A/B测试的基本原理，能够通过实验手段持续优化广告表现。 二、工作经验 1.相关行业经验 -具备广告行业从业经历，有小红书信息流广告优化实操经验者优先。了解行业发展趋势与市场动向，熟悉广告投放全流程操作。 -拥有多行业（如招商加盟、教育等领域）广告优化背景者更优，能快速把握不同行业的推广需求与特点。 2.项目经验 -有成功的信息流广告优化案例，能提供具体项目说明，体现对点击率、转化率提升或成本降低的实际成效。 -熟悉项目管理流程，可独立承担广告项目的策划、执行、数据复盘等工作，确保项目高质量按时交付。 三、能力素质 1.学习能力 -行业更新频繁，需具备快速学习能力，及时掌握新平台功能、新技术手段，适应环境变化。 -主动关注行业前沿动态与竞品投放策略，持续提升专业素养与实战能力。 2.问题解决能力 -面对投放波动、预算受限等问题时，能迅速定位原因并制定有效应对措施。 -在高压环境下保持冷静，灵活处理突发状况，保障广告投放稳定运行。 3.沟通能力 -需与客户、创意团队、技术部门多方协作，具备清晰表达观点与倾听反馈的能力，推动跨部门高效协同。 4.团队合作精神 -积极参与团队协作，乐于分享经验与知识，助力团队整体优化水平提升。 四、其他要求 1.学历要求 -一般需本科及以上学历，专业不限，广告、市场营销、统计学、计算机等相关专业优先考虑。 2.证书要求 -持有初中高级优化师认证、谷歌广告认证、百度营销认证等相关资质者优先录用。 3.语言要求 -涉及国际业务岗位可能需要一定的英语能力，能阅读英文资料，并与海外客户或团队进行基础交流。

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【岗位职责】 1、投放策略制定与执行：负责公司在巨量引擎、巨量本地推、广点通等主流广告平台的用户增长投放工作，制定精准的信息流推广方案，实现投放目标，对获客成本、投放规模及投资回报率全面负责。 2、广告投放优化：持续监控广告核心数据指标，如曝光、点击率、转化率、ROI等，通过数据洞察发现问题，及时优化出价策略、人群定向及投放设置，提升整体投放效率与效果。 3、素材创意协助：与创意团队高效配合，结合投放反馈和用户行为偏好，输出素材优化建议，协同打造契合平台属性与目标受众兴趣的广告内容，增强广告吸引力与转化表现。 4、投放报告撰写与分析：按周期整理投放数据，输出详实的数据分析报告，总结投放成效、识别关键问题并提出可行优化路径，为营销策略调整提供有力支持。 5、竞品分析与市场洞察：定期跟踪竞品投放动向，研究其策略与表现，关注行业趋势与竞争格局变化，为公司投放策略迭代提供参考依据。 【岗位要求】 1、经验要求：具备2年以上主流平台（如巨量、广点通、快手、百度等）信息流广告投放实战经验，熟悉长短视频领域投放生态，有高消耗、高转化成功案例者优先；具备小风车投放经验者更佳。 2、技能要求：精通主流广告平台操作流程，可独立完成账户结构搭建、投放计划配置、出价管理及定向优化；具备较强的数据处理能力，熟练使用Excel等工具进行数据分析，能基于数据做出科学决策；了解广告创意逻辑与制作流程，能与创意团队顺畅沟通，具备基础文案撰写能力。 3、行业认知：对无人自助棋牌行业有一定认知，掌握行业特性及主要竞争格局，能够根据市场变化灵活调整投放策略。 4、综合素养：学习能力突出，能快速掌握平台更新规则与新兴投放技术；具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能跨部门高效推进工作；工作态度严谨，关注细节，抗压性强，能积极应对各项挑战。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，合作场景还可享受销售分成。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源获取便捷，展业高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元空间。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深津贴/星级津贴，综合月收入区间为10-20K。 其中底薪含绩效部分起薪4500元，当前在职销售人员平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售月均稳定在15K-25K。 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、工作范围覆盖长沙地区，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取，愿意拼搏 3、有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人配备专属导师全程带教，结合小组培训助力快速上手与成长 2、建立透明完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月