美术本科，有教师资格证，定期参与教师培训，有教学经验。有招生能力和教研能力，可分红

书法老师 有经验 有学员带 教销一体 书法专业毕业优先

有儿童教育经验者优先、3-12岁美术教育

美术相关专业院校毕业、有美术教师资格证、有工作经验、有亲和力、沟通能力好、有服务意识、能吃苦耐劳、每周休息一天、有责任心与爰心、性格开朗、、有抗压精神、综合教学能力强、敢于挑战、、工资报酬福利面谈，

岗位职责: 1.教授数学课程，确保学生理解和掌握知识点； 2.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 3.参与学校组织的教学研讨和教研活动，不断提升教学质量。 任职要求： 1.对教育行业有热情，能够激发学生学习兴趣； 2.性格开朗，乐于与人沟通和分享； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步

硬笔书法老师，经验不限，拥有教师资格证

岗位：联营校区书法老师（合伙运营人） 希望你是个有教育情怀的人，喜欢小朋友 希望你对书法感兴趣 希望你有良好的沟通能力与执行力以及创业热情，活泼外向，是个正能量的小宝贝！ 希望我们既是合作伙伴也是朋友和家人 需要你做什么呢： 熟练运用我们字塾牛啵plus的教学体系，教小朋友写字 做好家长课后反馈工作 努力激发学生的书写兴趣，培养学生的书写能力；  非常高的课时费:一个校区书法学生课时费的30%-40%都给到你，如果你的带生量达到100人，淡季月收入1.5W，旺季月薪高达3W！ 全面的专业培训：无费用，哪怕你是一个小白 小白两个字放大 ●也能让你快速掌握授课方式和内容；快速提升你的书法技能。让你快速掌握如何成为一名合格优秀的老师且做向更高阶管理的培训。 轻松的工作时间：不需要打卡！不需要坐班！无课无培训的时候自己安排自己的时间！ 完善的晋升通道： 定向培养管理层!!! 00后充满活力与朝气的团队，期待你的加入！！！

岗位职责： 1、承担美术课程的授课任务（含班级课、一对一辅导及体验课程）； 2、制定教学方案，确保授课质量，参与教学评估与研讨； 3、定期与学员家长沟通学习进展，完成学员成长记录，归纳教学心得； 4、负责教学用具及设备的日常维护与管理； 5、配合主管组织各类展览及相关教学活动。 任职资格： 1、美术类专业背景，具有一年以上儿童美术教学经历； 2、具备良好的语言表达能力，富有亲和力，责任心强，具有团队协作精神； 3、性格积极外向，了解少儿心理特点，能够有效引导孩子参与课堂活动； 4、能接受非周末固定休息的工作安排。

工作要求： 5-12岁学生的硬笔书法教学 工作内容： 1.有一定的硬笔书写功底， 2.一年以上书法教学经验，能够按照书院教学体系和要求教学。 3.有较好的沟通能力，能够根据家长疑问和孩子的学习情况，做好引导和沟通。 4.喜欢教师这份职业，并愿意为之奋斗，有长期从事全职书法教师工作的意愿。 5.情绪稳定，严谨治学，有爱心和极强的责任心、同理心，同时有较强的团队协作意识 6.有教师资格证和展赛经验优先 待遇福利：试用期保底工资2k+课时费，入职满一年主讲老师可申请分红，薪资随着资历水平增长和学员人数不断提升，展赛获奖有福利，周一单休，节假日排休。 书院简介 知于行书院是专注于5-12岁幼少儿硬笔、软笔及中国画于一体的专业书画培训机构。目前在成都开设校区，主教老师为全国大赛组委、评委，教学经验丰富，线下培训逾千名学员，学员屡获全国大奖。书院师资培训体系成熟，有完善的教师成长规划，能够给到教师长远发展规划和晋升资源。书院管理团队年轻有活力，没有职场内耗，一起积极提升，精进教学水平和书艺。 书院秉承“”知于能行，行以致知”的教学理念，由专业的全职教师团队，独立研发专业的课程体系，深受家长好评。让孩子们在有趣又专业的课堂学得一手好字，是我们的目标！ 期待您的加入！！

岗位职责: 1.设计和实施适合3-12岁学员的美术课程，确保教学质量和学生体验； 2.组织和参与校区美术部的日常管理，包括教师团队建设和课程设置； 3.与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议； 4.参与校区的招生活动，协助制定招生策略和计划； 5.保持教学热情，不断更新教学方法，提升教学质量。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能与同事共同完成教学任务； 2.具有较强的沟通能力和亲和力，能有效与学生及家长沟通； 3.对美术教学充满热情，能够激发学生的创造力和艺术天赋； 4.具备良好的课程设计能力，能够根据学生能力和需求调整教学内容； 5.持有美术教师资格证，有相关专业背景，具备良好的专业知识。

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外出安装工（四川），工作10小时左右，周结工资，20元/小时，吃住全管，有交通补助，年龄要求：50以内，工作长期稳定，往返路费全免，免费吃住，（要求，能吃苦，能上1.7米左右高度的架子） 名额有限，火速报名，我们会第一时间与你取得联系

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熟悉的工笔国画画师，带一定油画基础，有多年做装饰画经验，我们是做装饰画不是培训机构

一、职位概述 我们正在寻找一位富有创意、热情且经验较丰富的美术老师。 二、岗位职责 1.课程设计与教学 -根据系统教材和学生实际能力，年龄等特点，设计并实施系统的美术课程（包括素描、色彩、绘画、手工等）。 -采用多样化教学方式，激发学生创作潜能。 -定期评估学生作品，提供个性化指导与反馈。 2.课堂与学生管理 -营造积极、包容的课堂氛围，确保教学安全有序。 -关注学生个体差异，因材施教，鼓励学生自信表达。 -组织学生参与艺术活动、展览或比赛。 3.管理画室、美术工具与材料，确保教学资源合理使用。 -与家长沟通学生学习及进步情况，并维护良好关系。 三、任职要求 1.大专及以上学历，美术教育、绘画、设计等相关专业毕业。 -持有教师资格证。 -具备2年以上美术教学经验（应届毕业生可放宽要求，但需展示出色实践能力）。 2.专业能力 -扎实的美术功底。 -熟悉艺术史与当代艺术动态。 -能熟练运用多媒体工具（如Photoshop、Procreate等）辅助教学者优先。 3.个人素质 -热爱教育事业，具备良好的沟通能力与耐心。 -富有创造力、教学热情和团队协作精神。 -能适应灵活的工作安排。 四、有指导学生参加艺术竞赛或展览并获得奖项的经验者优先。

（一）岗位职责： 1.承担教学任务，按时完成授课工作，确保教学质量，为儿童创造优质的学习体验。 2.指导学生进行艺术创作，重点在于激发和引导孩子的创造性思维。 3.配合课程顾问推进公开课与体验课的招生工作，接受坐班安排并积极参与。 4.定期与家长保持沟通，反馈孩子在课堂中的表现及成长情况。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 （二）能力要求： 1.掌握教育学基础知识，喜爱儿童，热爱教育事业，具备奉献精神。 2.具备一定的绘画基础与实操技巧，认同并愿意践行先进的教学理念、方法与流程。 3.具有良好的沟通能力、课堂管理能力以及应对突发情况的应变能力。 4.性格开朗，做事细心，重视细节，富有耐心与爱心，热爱孩子与艺术，能接受周末上班安排。 （三）优先条件： 具备两项及以上综合能力（如心理咨询、书法、音乐、家庭教育指导、平面设计、教材编辑、课题研究、教学经验）者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 大学生线上录题兼职（无需露脸，可日结） 【工作内容】 会提供文本答案，和视频讲解答案参考，按照规范录制讲题视频，把题目讲解清楚即可，居家办公，无需露脸，时间自由，无最低题量要求。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 符合以下任意一项条件即可注册: 1、在读以及毕业时间截止注册三年内的985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生;非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上也可注册: 2、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册，符合条件的院校及专业名单参考可参考附件; 3、考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学数学:数学(一)、数学专业课等:大学物理:《光学》《普通物理学》等。特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上。 4、【计算机】考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构。计算机网络等:大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。特殊要求:医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。 5、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书: 6、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证) 7、拥有对应学科的大学教师资格证。 【薪资计薪】：数学、物理、化学、生物6元/题 英语、中文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 部分学科薪资，当日薪资先结一半，剩余薪资，月末结清。 有时间的老师和学生，欢迎加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学支持及日常事务性工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具有一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或本学期课程安排较为宽松。 有较强的收入目标感，能适应高强度工作，具备良好抗压素质。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通表达能力及团队协作与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标驱动意识，能适应高强度工作，抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体执行周期将结合所在区域实际情况统筹安排。 4.工作地点 市县下属乡镇区域（依据个人意向就近分配岗位）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 职位三助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学及日常运营事务的辅助工作。 2.任职资格 在校大学生或研究生优先。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标意识，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一协调。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，掌握扎实的专业基础，具备良好的协作精神。热爱教育事业，拥有一定的授课水平。遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体时段依据区域实际情况统筹规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常督导工作。 2.任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 可灵活安排时间，有强烈增收意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑假开始前主要进行线上招聘任务，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体执行时间依所在区域实际情况而定。 4.工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配安排

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 目标明确，渴望获得较高收入，能适应高强度工作节奏。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助招聘主管及教学人员，公司提供招聘支持，由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后期的团队运营与日常监管工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受高强度工作压力，持有驾照并自带交通工具者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑假开始前为线上招聘阶段，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配岗位

岗位需求（多名） 咨询师（语言类：语文、英语/数字类：数学、物理、化学） 任职要求 1、大学本科及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先进行录用（需提供相关毕业证书及材料） 2、形象好，气质佳，阳光开朗 3、遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心 4、表达沟通清晰流畅，亲和力强 5、品行端正，无不良记录 6、专业成绩优异者优先考虑 工作内容 用专业的知识帮助引导（讲解、示范、验证）学员检查发现解决问题，提升学员素质能力（成绩） 五、工作待遇5k-1w 薪资结构：5000（加餐补）绩效部分：提成+课时费 2、购买社保 3、双休（朝九晚六） 4、不定时红包聚餐团建#教育新选择