（一）岗位职责： 1、负责参与或带领研究小组开展客户资源维护和项目需求对接； 2、负责参与或带领研究小组开展项目研究方案及执行方案的设计工作； 3、负责具体项目的执行，撰写研究咨询报告，为客户提供咨询与服务； 4、负责进行所承担研究项目的临时性、阶段性和总结性成果汇报及交付； 5、农林项目(土地延包、土普成果、补充耕地质量评估、乱占耕地、地籍调查等)技术研究，包括整体技术指导、方案设计、技术路径研究等。 6、各省份的中央统计类工程项目整体技术支持及其他领导安排的相关工作; （二）任职要求： 1.工作认真负责，接受长期全国范围内出差及派驻;（base：成都，项目制会长期跟着项目出差，介意勿投） 2、本科及以上学历，农业资源与环境、土壤学、土壤环境、土地调查等相关专业背景； 3、专业知识扎实，具有1年及以上土壤、农业或环境类相关政府项目经验者优先； 4、对数据具有较强的敏感性和较好的数据分析能力，熟练掌握并运用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件，能至少能熟练使用一种专业研究软件工具（如ARCGIS、CAD等）。 5、组织协调及团队协作能力强，具备较强的抗压能力，具有团队管理经验者优先； 6、具有较强的逻辑思维能力，较好的语言表达能力和报告及公文写作能力，有外业调查、规划编制经验者优先； 7、拥有测绘工程工程师职称证书“优先”。

本公司主要承接路基、桥梁、隧道、市政道路等工程项目的测量及施工技术服务。长期需要想学测量技术的有志青年。 1、初中以上文凭，身体健康 2、公司提供技术培训，有师傅一对一教学包教包会。 3、实习期内包吃住，2000～3000生活补助。转正或实习期满6个月。装正后薪资待遇7000～15000具体根据个人能力情况来定。能力越强收入越大，公司与多个学校都有合作，稳定可靠。转正周期一般为3～6个月。个人学习能力强肯动脑的实习周期可提前。 4、能接受外地出差工作，适应工地环境。能吃苦，人品好的优先。 非诚勿扰欢迎咨询

【岗位职责】 1. 培训体系搭建与落地：全面负责美术人员（在校生/应届生）的岗前技能教学培训。主导制定并持续迭代标准化的培训课件、阶段性教学大纲及考核评估机制，确保新人快速适应项目生产要求。 2. 人才梯队培养与评估：建立常态化的学员成长评估体系，定期追踪并复盘学员的专业成长轨迹。通过提供针对性的改进建议与专项辅导，协助公司完成核心美术人才的筛选与梯队建设。 3. 前沿技术预研与转化：密切洞察行业技术发展趋势（如AIGC辅助美术生产流、主流DCC工具链迭代等），负责将前沿技术与创新工作流转化为内部标准化培训课程，以技术驱动生产效率与资产质量的全面提升。 【岗位要求】 1. 学历背景与从业经验：统招本科及以上学历，美术、设计或计算机相关专业背景。具备3年以上一线游戏美术制作经验，且拥有至少1年团队技术指导或企业内训师经验者优先考虑。 2. 项目履历与规范认知：拥有完整的写实风格或风格化次世代项目全流程制作履历，深刻理解国内外主流美术外包的制作规范、管线流程及高品质交付标准。 3. 专业技能（硬实力）：精通Maya/3ds Max、ZBrush、Substance Painter等行业主流建模与贴图软件；具备扎实的美术功底与优秀的技术落地能力，能够独立解决复杂的技术难题。 4. 综合素质（软实力）：具备卓越的沟通表达能力与专业的教学技巧，善于将复杂抽象的技术概念进行结构化拆解，并能深入浅出地传授给学员，具备良好的耐心与责任心。

1、可接受应届毕业生 2、美术专业毕业 3、有专业的素描知识 4、上课亲和力很强 5、每周基本满课，能力强可以晋升 6、无不良嗜好

行业：艺术培训 【岗位职责】 1. 负责小学初中素描课程的教学 2. 评估学生的美术作品并给予指导 3. 与家长沟通学生的美术学习进度 4. 参与美术课程研发和教学研究 【岗位要求】 1. 美术或相关专业本科及以上学历 2. 持有教师资格证者优先 3. 有教学经验者优先 4. 良好的沟通能力和团队合作精神 5. 对美术教育有热情，有责任心

上门少儿美育老师（就近派单） 【岗位职责】 1. 负责成都本地家庭上门少儿美育授课，主打创意艺术启蒙、自由创作引导，不做应试、不考级、不刻板临摹。 2. 根据孩子年龄与性格，灵活引导艺术创作，保护孩子想象力与审美兴趣。 3. 课后简单做好作品记录、家长沟通反馈，维护良好的家校关系。 4. 配合团队拍摄课堂美育素材（隐私打码）。 5. 参与团队户外美育活动、主题艺术课开展。 【岗位要求】 1. 美术、绘画、艺术设计等美术相关专业，功底扎实。 2. 有少儿美术、幼儿美育授课经验优先，新手能力优秀也可。 3. 喜欢小朋友、有耐心、亲和力强，懂得低龄孩子沟通方式。 4. 认同创意美育理念，拒绝机械教学、模板画画、考级培训。 5. 成都本地可上门授课，时间灵活、守时、责任心强。 6. 愿意参与前期筛选：美育试课考核。 筛选流程（固定） 1. 初步沟通+作品审核。 2. 上门试课一次。 3. 试课通过正式合作、分配稳定生源。 我们优势（区别普通画室） 1. 不用坐班、不用守店，全部就近派单，上门授课。 2. 不用自己找生源，团队持续给到稳定家长资源。 3. 优秀老师同城IP孵化、账号打造素材拍摄运营。 4. 纯分成模式，多劳多得，无底薪套路、不扣杂费。 【薪资待遇】 课时分成结算（根据经验定级），收入透明、结课快、单量稳定。 工作区域：成都全域就近派单。 适合：想自由接单、热爱美育的美术老师！欢迎专业老师投递简历及作品。

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任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟悉工程测绘工作，愿意长期在测绘行业发展； 3、工作勤恳，思维敏捷，有良好的心理素质和较强的沟通能力； 4、有高度责任心和集体荣誉感，能够承担一定的压力，学习能力和适应能力强； 5、已取得中/高级测绘工程师职称者优先。

招聘画图劳务人员 工作地点：长沙市开福区 人员要求：大专或本科学习建筑专业或相关专业，或者从事建筑行业，熟悉画图工作 工作要求：自带激光测距仪，了解房屋结构，测量房屋尺寸，现场绘制房屋平面图 待遇：50元/户，每天可绘制6-8户，图纸审核达标后结算 备注：房屋为自建房，社区人员会排查好哪些房子可以进入内部，公司提供清单，自备交通工具，上门绘制。

要求：必须熟练CASS！！！必须熟练。 可以远程办公 主要是房屋违建，出个分层分户图，提交成果，甲方验收通过，就结清。不压工资

招聘岗位与人数 初级测绘员 4 名；中级测绘工程师 4 名。 一、初级测绘员 岗位职责 1、使用全站仪、RTK、水准仪等仪器完成实地测量，整理并录入测量数据。 2、完成外业调查与数据采集，按规范整理成果资料，对进度和质量负责。 3、配合项目负责人完成专业协调、文件归档及成果校审修改。 4、完成上级交办的其他测绘任务。 任职要求 1、测绘工程、地理信息、工程测量等相关专业，大专及以上学历（经验丰富者可放宽）。 2、了解测绘基础规范，能操作常用测量仪器；熟悉 CASS、ArcGIS 等软件者优先。 3、能适应外业工作节奏和项目出差安排，吃苦耐劳，有责任心。 二、中级测绘工程师 岗位职责 1、负责测绘项目的组织实施、现场监督与质量检查，对项目进度和成果质量负责。 2、编制测量方案或专项技术方案，统筹数据采集、处理、分析与成果报告出具。 3、对接委托方，协调项目推进，处理项目实施中的技术问题。 4、指导初级测绘人员开展内外业工作。 任职要求 1、测绘工程及相关专业，大专及以上学历，持有中级测绘工程师职称。 2、5 年以上测绘工作经验，熟练掌握地形测量、工程测量、地籍测量等至少两类业务。 3、熟练操作 RTK、全站仪、无人机等仪器，精通 CASS、ArcGIS 等制图与数据处理软件。 4、具备项目统筹和沟通协调能力，能独立带领团队完成测绘任务。 薪资待遇：提供行业内有竞争力的薪资，具体面议。 应聘方式：请将个人简历发送至【@qq.com】，邮件标题注明“应聘岗位 + 姓名”；或联系【单先生】【】。

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公司招聘水电水利工程建设内业，资料，写作经验，文字处理能力强，熟悉水电站施工监理和安全监理人员，对规范图纸和现场熟悉，态度端正上进心强的执业监理工程师和安全工程师，能力突出者待遇优厚，有发展空间！执业监理工程师1人，安全工程师1人，测量监理工程师1人。联系电话

【岗位要求】 1. 四川雅安有个矿山水泥项目需要1名总监理工程师。 【福利待遇】 1. 薪资是7000-8000+证书费+20/天饭补 2. 月休4天，最多2月连休 3. 试用期满报销去程路费，全年可报销2次往返路费

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公路测量员，有工作经验，或公路测量仪器！因线路长，公司车有限，自带小车着优先,有RTK机器优先