急聘彭州小初高各科教师（彭州工作）
3-7千/月
教师经验不限大专学科应试类小班教学（3-25人）培训机构线下教育语文英语物理坐班中学生数学学前儿童/小学生一对一教学特长兴趣类
1、能顺利完成公司分配的日常教学任务；
2、为学员提供高水平的教学服务，助力成绩提升；
3、掌握所授课程的全部教学大纲要求；
4、教学方式灵活，善于根据学生特点调整授课方法；
5、定期与校方教师开展教学交流与研讨。
任职条件：
1、大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘）；
2、具备高度的责任感和团队协作精神，对教育行业有热情；
3、拥有良好的授课能力和课堂掌控力；
4、有培训机构教学经验者优先考虑；
福利待遇：
1、薪资待遇：正式授课后一般员工收入5000--8000，由基本工资+评级底薪+课时提成+奖金+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资构成。
2、节日福利：年度旅游+带薪年假+节日礼品+各类礼金；
3、员工成长：提供系统化岗前培训，快速适应岗位；后续配备专业化进阶课程，培养教学骨干；
4、晋升空间：教学老师-教学主管-教学总监
活动指导员
3-6千/月
教师1-3年学历不限托管老师美术
一、工作内容
1. 主题活动授课带队
负责亲子手工、非遗文创及各类主题活动的全程讲解与现场带领，确保流程顺畅，节奏自然活泼。
2. 现场执行与氛围营造
承担活动前物料核对、场地布置；活动中组织签到、教学讲解、互动答疑、作品辅导；活动结束后完成清理收尾、物资整理归位。
3. 客户体验保障
主动热情接待参与人员，细致指导成人及儿童完成创作，打造轻松、温馨、高品质的活动氛围，提升用户满意度与品牌形象。
4. 课程协作优化
协同团队完善活动流程、表达话术与操作细节，参与标准化课件整理，支持新课程顺利实施与落地。
高级人力资源招聘培训专员
6-8千/月
培训师3-5年本科技术岗位招聘蓝领岗位招聘职能岗位招聘校园招聘社会招聘中级人力资源管理师
一、 招聘全板块（人才供应链管理）
独立承担公司研发、生产、销售及职能体系岗位的全流程招聘任务，涵盖需求梳理、渠道拓展、简历甄选、面试组织、背调核实及录用沟通等环节，实现闭环管理。
聚焦核心技术岗位与业务核心人才引进，具备行业人才地图绘制能力，能够精准锁定并吸引稀缺技术人才与关键岗位候选人。
持续优化招聘渠道资源（含猎头、线上平台、校园合作等），结合岗位特点探索技术社群、专业论坛、垂直类渠道等新型来源，同步建设并维护企业人才储备库。
参与雇主品牌项目落地，主导校园招聘、行业专场招聘等活动执行，有效传递企业人才理念与组织文化。
定期整理招聘数据报表，分析招聘周期、渠道转化率、录用达成率等核心指标，推动流程迭代与面试工具升级。
二、 培训全板块（人才发展赋能）
统筹公司培训体系的构建与运行，覆盖新员工融入培训、在岗技能进阶、管理能力提升等多元场景。
深入研发、生产、销售等业务前端开展培训需求调研，基于岗位序列差异制定年度与月度培训规划及费用预算。
担任内部授课角色或整合内外部讲师资源，主导开发或引入符合企业实际的培训课程内容。
全面负责培训项目实施，包括宣传动员、物料准备、场地安排、现场协调及效果反馈，保障培训过程顺畅与成效落地。
运用柯氏四级评估模型跟踪培训成果，促进知识向工作绩效转化，建立并完善员工个人学习成长档案。
协助员工完成专业技术职称申报工作，落实企业人才资质管理工作要求。
三、 其他支持工作
配合人力资源负责人推进制度宣导、员工关怀活动组织等相关事务。
完成上级交办的各项人力资源专项任务。
【任职资格】
学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验：3年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年专注招聘实操，1年以上培训项目经验；具备研产销一体化或高新技术、制造类行业背景者优先。
专业能力：
招聘方向：熟悉多元化招聘渠道运作方式，掌握结构化面试方法，能快速理解研发、生产、销售类岗位的核心胜任要素。
培训方向：了解培训体系搭建路径，具备独立策划培训项目或开发课程的能力，能从业务需求出发设计学习方案。
工具技能：熟练操作办公软件，学习能力强，可灵活运用AI工具提升工作效率。
核心素质：
业务思维：具备敏锐的业务洞察力，主动贴近研发、生产、销售一线，准确识别组织用人痛点，提供前瞻性人力支持。
结果导向：抗压性强，能在高强度、多线程的研产销环境中高效并行推进招聘与培训工作，对交付成果负责。
沟通影响力：拥有出色的跨部门协作能力，能与技术人员、一线员工、销售团队等不同群体建立良好互动关系。
培训主管
5-8千/月
培训师1-3年本科
岗位职责：
1. 制定并执行覆盖全员的培训方案，保障员工能力与知识体系的持续更新与提升；
2. 策划面向不同团队及个人发展的培训课程，内容涵盖企业文化、产品知识、行业趋势等方面；
3. 统筹调配相关资源，确保各类培训活动高效开展，包括课件准备、场地安排及会议组织；
4. 跟踪培训成果，通过反馈收集持续改进培训形式与内容质量；
5. 促进培训团队与各业务部门间的协同配合，建立顺畅的沟通机制。
任职要求：
1. 具备从0到1搭建培训体系经验者优先，有1-3年相关工作经验；
2. 本科及以上学历，专业不限，高考成绩需达500分以上；
3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力；
4. 无责底薪4000-5000+学历补贴（300-1200）+绩效+免费提供住宿+六险二金；
上班时间：8:30-12:00；14:00-17:30（午休2小时），六险二金，月休4天，介意勿扰。
四川雅安明天万达需要一个服务员时间11点~10点薪资90一天包吃日结做过服务员勤快优先水货
90元/天
服务员包吃1-2人日结
明天万达需要一个服务员时间11点~10点薪资90一天包吃日结做过服务员勤快优先年龄18-40岁
养殖员1-2人
招工：招2名育肥场饲养员（有经验的夫妻工或者之前搭档过的两个单工优先）。要求：3年以上熟手，会看病打针治疗。懂简单水电，机械维修。年龄55岁以内，勤劳，能吃苦耐劳、服从管理，身体健康，薪酬面议，带小孩子的不要。地址：四川省雅安市芦山县联系：
养殖员1-2人
招工：招2名育肥场饲养员（有经验的优先）。要求：3年以上熟手，会看病打针治疗。懂简单水电，机械维修。年龄55岁以内，勤劳，能吃苦耐劳、服从管理，身体健康，薪酬面议，带小孩子的不要。地址：四川省雅安市芦山县联系：
四川雅安司机岗位，工作地址位于九襄交通北路与花海大道交叉口东北方向300米处。薪资为450
货运司机B2
司机岗位，工作地址位于九襄交通北路与花海大道交叉口东北方向300米处。薪资为4500-6000元。
太医拳教学老师
4-8千/月
教师经验不限学历不限
所属部门：太医拳康养教学中心
岗位性质：全职 / 兼职
工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月）
岗位职责
-按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学；
-负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况；
-完成教学台账记录，按时提交课堂反馈；
-参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。
任职要求
- 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通；
- 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正；
- 无违法失信记录；
- 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先；
- 不强制要求武术功底，可零基础参训；
- 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。
薪酬待遇
- 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险；
- 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时；
- 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。
正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。
教育机构老师
1-4千/月
教育工作者经验不限大专培训机构数学物理生物英语语文普通话发音标准外语发音标准心理学专业背景教育学专业背景线下教育线上教育不坐班直播经验学科应试类一对一教学小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
周末，晚间辅导老师，大专以上文化，有经验者优先，兼职，专职都可，待遇优厚，工资面谈
高中化学老师（8000-9000）
8-9千/月
化学教师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责高中化学课程的教学工作，完成教学计划和授课任务；
2. 根据学生特点设计教学方案，组织课堂活动并进行知识讲解；
3. 参与化学学科教研活动，优化教学内容与教学方法；
4. 定期评估学生学习情况，提供学习反馈与提升建议；
任职要求：
1. 具备扎实的化学专业知识，熟悉高中化学课程体系；
2. 热爱教育事业，有较强的责任心和良好的职业素养；
3. 具备良好的沟通能力和课堂管理能力，能够激发学生学习兴趣；
4. 具有较强的团队协作意识和教学研究能力；
雨城二中教学辅助教师
3-5千/月
助教经验不限大专沟通 学习能力强
岗位职责：
1、独立负责学校教学设备、网络系统及软件的日常维护与管理。
2、独立组织教师培训，指导其熟练掌握教学软件的操作与应用。
3、维护合作学校的良好合作关系，定期向校方相关负责人汇报工作进展，掌握学校最新动态，并及时向公司传递信息。
4、推进学校考试实施、阅卷支持及课堂互动服务的落地执行。
5、协助完成公司交办的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历（计算机、信息技术、教育类等相关专业优先）。
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。
3、掌握基础网络知识，能熟练操作办公软件及计算机各项功能。
4、具备一定抗压能力，主动性强，善于沟通。
5、能够积极配合并完成公司安排的其他工作任务。
数学教师（8000-9000）
8-9千/月
数学教师1-3年本科培训机构
岗位职责：
1.负责中数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2. 开展课后辅导、作业批改与学情分析，及时调整教学策略提升学习效果
3. 参与教研活动，协同备课组完成教学资源开发与教学方法创新
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通与教育引导
5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科竞赛指导等相关工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力
3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力
4. 持有相应学段教师资格证，具备教学实习或工作经验者优先
5.学历要求：本科
英语老师（8000-9000）
8-9千/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责英语课程的教学工作，根据学生需求设计并实施教学计划；
2. 组织课堂教学活动，提升学生的听、说、读、写综合能力；
3. 定期评估学生学习成果，优化教学方法以提高教学效果；
4. 与学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况并提供指导建议；
任职要求：
1. 具备扎实的英语语言能力，发音标准，表达清晰流畅；
2. 具有良好的教学组织能力和课堂管理技巧；
3. 热爱教育事业，有责任心和耐心，关注学生的学习成长；
4. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与团队协作完成教学任务；
暑期家教兼职
4千-1.5万/月
家教经验不限本科
【岗位职责】
1. 学科教学支持：
1.1 课前备课，包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。
1.2 针对初中数学/英语/物理（擅长的1-2科），为学员提供学习方法指导，解决学员日常学习中的基础问题。
2. 招生推广工作：
2.1 参与市场招生活动，主动向家长及学生介绍课程体系与优势。
2.2 负责接待来访家长与学员，解答课程相关咨询，结合学员学科基础推荐合适的课程方案。
2.3 跟进潜在客户，通过电话、微信等方式进行回访，促成课程报名转化。
3. 学员服务管理：
3.1 协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作，维护学员信息档案的完整性与准确性。
4. 其他综合事务：
4.1 协助整理教学资料与招生数据，完成相关报表的统计与上报。
4.2 服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。
少儿英语教育主管
7千-1万/月
英语教师3-5年本科培训机构线下教育学前儿童/小学生
1.负责校区口碑维护
2.负责3-12岁幼少儿英语教学
3.负责老师培训
4.磨课，教研
负责课程体系打造，教师培训及续费体系打造
1-1.5万/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
1、30岁以下，最好有留学经历
2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验
3、管理过5名教师团队的管理经验
各学科任课教师
8千-1.2万/月
教师经验不限本科学科应试类物理坐班中学生小班教学（3-25人）培训机构线下教育数学语文英语一对一教学
1. 针对初高中学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班授课；
2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；
3. 精准定位学生知识薄弱点，实施针对性辅导，助力学业成绩快速提升；
4. 参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业能力与授课质量；
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先；
2. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与学生关怀意识；
3. 授课逻辑清晰、生动有趣，善于根据学生特点进行差异化教学，注重启发引导；
4. 具备较强的责任心与任务落实能力；
员工福利待遇
1、依法缴纳五险一金
2、公司建立公平透明的绩效考核与晋升机制
3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金
4、定期组织团队旅游及其他团建活动
5、提供完善的职业成长路径，支持个人职业目标实现
AI知识点拓展录课讲师（兼职/弹性全职）
1.2-1.6万/月
培训师5-10年大专教育学专业背景坐班成人培训机构不坐班线上教育职业与技能培训类普通话发音标准
岗位名称：AI知识点拓展录课讲师（兼职/弹性全职）
岗位简介
本岗位依托公司自有小程序平台，结合AI工具独立完成各板块知识点梳理、内容拓展、课程打磨及录课制作工作。岗位采用录课结算+效果评估的多元化薪酬模式，无固定死板薪资标准，根据老师授课能力、课程质量、内容落地效果核定报酬，能力越强薪资上限越高。工作时间全程弹性，周末双休，主打实操落地能力，适合授课经验丰富、擅长结合AI优化教学内容的资深讲师。
【岗位职责】
1. 负责公司自有小程序各业务板块的知识点体系搭建、内容拓展、优化迭代，结合AI工具高效完成内容整理、知识点拆解、内容润色升级。
2. 独立完成课程脚本撰写、知识点讲解内容打磨、高清录课制作，保证课程内容通俗易懂、逻辑清晰、实用性强，贴合平台用户学习需求。
3. 依托AI工具优化授课内容形式、知识点呈现方式，提升课程趣味性、专业性和落地实操性，打造高质量线上课程内容。
4. 配合平台内容更新迭代需求，持续补充、优化各板块知识点，根据课程播放、学习反馈等效果数据，调整优化课程内容，提升整体授课效果。
【岗位要求】
1. 熟练运用各类AI工具辅助内容创作、知识点拓展、课程优化，能够借助AI高效产出高质量教学内容，具备极强的实操落地能力。
2. 自主能动性强，能够独立完成从知识点梳理、内容创作、AI优化到录课输出的全流程工作，抗压能力良好。
【福利待遇】
1. 基础报酬：按单节课、知识点板块录制完成情况结算录课费用；
2. 薪资定级：完全根据讲师授课能力、内容产出质量、实操水平定级，能力越强，单课报酬及奖励标准越高，上不封顶；
3. 时间自由：全程弹性工作时间，无需坐班，自主安排工作节奏，高效完成任务即可；
4. 多劳多得：薪资与个人能力、课程效果直接挂钩，优质内容对应高额报酬。
工作模式：全程线上远程办公，弹性工时、周末双休，以结果为导向，重点考核实操能力、课程产出质量及内容落地效果。
培训师
6千-1万/月
培训师3-5年大专企业培训经验入职培训职业培训家具
岗位职责：
1、掌握家具类产品特性，编制专业培训课件，推动产品知识体系的建设与落地；
2、结合一线实际需求，设计并讲授相关课程，建立培训流程，并对培训成果进行有效评估；
3、负责新员工入职阶段的系统培训，帮助其快速掌握公司核心业务，提升上岗速度；
4、制作适用于内部及外部传播的培训材料，必要时通过直播形式开展教学活动；
任职要求：
1、熟悉家具及家装领域，具备软装配套产品的相关认知；
2、具备较强的课件开发与制作能力，能够胜任现场授课与讲解任务；
3、表达清晰，沟通顺畅，具有良好的团队合作意识及学习适应能力；
4、有家具行业企业或电话销售团队培训背景者更佳；
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补
电商培训导师
1-1.5万/月
培训师3-5年本科内训培训机构编导线下教育创意/设计线上教育职业与技能培训教师资格证特长兴趣课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业有教研经验外训普通话发音标准摄影摄像电子商务
一.核心职责
1.培训体系搭建与优化：
主导电商直播相关岗位（主播、中控、运营、拍摄、剪辑、编导、设计等）的培训课程开发、内容设计及持续迭代，制定标准化教材、课件与实操指导手册。构建完整的培训机制，并推动在岗人员进阶培养方案的落地执行。
2.培训课程交付与教学：
统筹并开展多样化培训活动，涵盖理论讲解、案例研讨、模拟直播、实地跟播指导等形式。授课表达生动准确，逻辑清晰，善于激发学员参与热情，保障学习成效。根据学员差异实施针对性辅导，提升整体能力水平。
3.培训效果评估与跟进：
建立科学的考核评估流程，追踪培训落地情况，深入业务场景，通过现场观察、直播复盘等方式验证培训成果的应用实效，并给予具体改进建议。
编制培训总结报告，归纳实施过程中的问题点，输出可执行的优化方案。
4.行业研究与知识沉淀：
密切关注电商领域发展趋势、平台政策更新及新兴运营玩法。分析同行标杆案例与竞争策略，提取关键方法论并转化为内部可用的教学资源。系统化积累实战经验，推动组织内知识共享，打造企业电商业务的知识中枢与决策支持平台。
二.硬性技能:
1.专业知识：
掌握电商直播全流程运作：全面理解直播前策划、直播中执行及直播后复盘的关键节点。
平台规则精通者：熟知主流直播平台的运营规范、流量分发逻辑及商业化功能应用。
具备销售与营销复合知识：拥有系统的销售心理学基础、营销活动策划及品牌传播理论功底。
2.培训专业能力：
具备独立开发课程的能力：可完成高质量教学资料的设计与制作。
出色讲授与表达能力：思维条理分明，语言具吸引力，能胜任大规模培训场景下的授课任务。
数据解读与转化能力：熟练分析直播相关数据指标，并将数据分析结果转化为可复制的教学优化策略。
IB课程教师（数学、化学、经济学等）
1-1.5万/月
教师经验不限本科熟悉IB考点
1. 负责开展双语一对一教学，涵盖IB数学、化学、经济等相关科目。
2. 确保达成既定教学目标。
3. 根据学生个体情况，实施个性化授课方案。
4. 热爱教育事业，具备责任感，有相关学科教学经验者优先考虑。
5. 英语口语流利，具备双语授课能力。
课时费：200-300/h
培训专员
7千-1万/月
培训师1-3年本科新员工培训内部培训
岗位职责：
1、负责新员工入职培训及产线在岗培训的统筹安排、过程跟踪与台账管理。
2、深入生产现场，监督上岗执行情况，支持新员工顺利融入岗位。
3、联动安全、质量等相关职能部门，整合培训资源，响应突发培训需求。
4、推动各项培训制度的宣导与实施落地。
5、具备干部梯队建设、一线员工培训在大型制造企业中的实操经验。
任职要求：
1、本科及以上学历，1-2年制造业培训相关工作经验。
2、心态稳定，适应车间作业环境，能承受噪音、遵守无尘服穿戴规范，工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通表达能力。
3、熟练操作PPT等常用办公软件。
4、具备课程设计与讲授实施的相关专业技能。
少儿书法指导教师
4-8千/月
书法老师1-3年本科学前教育小学教育线下授课
我们正在招聘一位专业书法教师
工作内容：
1. 讲授学生书法的基本理论与书写技法；
2. 编写并执行教学方案；
3. 策划并参与各类书法展示及文化活动；
4. 对学生学习成果进行考核与指导反馈。
岗位要求：
1. 书法或相近专业背景；
2. 具备扎实的书法功底与艺术创作水平；
3. 有授课经验者优先考虑；
4. 具备良好的表达能力和课堂组织能力；
5. 热爱中华传统文化，具备传播与继承文化的自觉意识。
栏目概述
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