长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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一、<授薪律师> （一）任职要求 1.持有律师执业证A证，能够独立承办各类法律事务； 2.拥有稳定案源渠道者优先考虑； 3.遵守律师职业道德，无任何不良执业记录； 4.认同本所发展理念，服从律所管理制度； 5.具备刑事案件办理经验者优先录用。 （二）职位亮点 1.律所地理位置优越，临近法院、检察院、法律援助中心、公安局及派出所，便于案件办理； 2.所内设有专门咨询室与会议室，方便接待客户； 3.定期组织学习交流活动，研讨最新法律法规，提升专业素养； 4.可共享律所配备的办公耗材及法律检索系统资源； 5.无需固定坐班，工作时间灵活，团队氛围和谐； 6.律所拥有丰富的法律产品知识产权资源，助力律师拓展业务来源； 7.设有法律产品研发部门，欢迎参与相关研发工作； 8.拥有法律服务志愿团队，可参与组织各类公益法律活动。 薪酬待遇面议！ 二、<合作律师> （一）任职要求 1.已取得律师执业资格证书，具备独立处理法律事务的能力； 2.具备良好职业操守，无违法违规执业记录； 3.认同本所发展愿景，遵守律所各项管理规定； （二）职位亮点 1.办公地点靠近法院、检察院、法律援助中心、公安局、派出所，办案便捷高效； 2.所内配备咨询室和会议室，便于开展客户接洽工作； 3.定期举办学习分享会，共同探讨新法动态，提升专业知识水平； 4.可使用律所提供的办公用品及已开通的法律检索工具； 5.无需强制坐班，时间安排自主，工作氛围轻松融洽； 6.律所积累大量法律产品知识产权，为律师开拓案源提供支持； 7.设有法律产品研发部，可参与产品研发与优化； 8.成立法律服务志愿队伍，可参与策划并执行各类公益活动。 合作模式面议！

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任职要求: 1.具备律师执业证且执业三年以上，能够独立完成出庭等诉讼程序。2.具备较强的责任心、服务意识和团队合作敬业精神及沟通能力，对工作充满热情，学习能力强。 3.具有扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规;具备出色的口头表达和书面表达能力。 3.认同律师事务所发展理念、适应律所运营发展模式。 4.具备较强的法律实务能力，具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况。 5.具有民商事、刑事案件诉讼经验优先。 6.有较强的执业经验，热爱律师职业，勤勉尽责，执业纪律良好，三年内未受司法行政处罚或行业处分。 7.有独立案源优先，律所提供适当案源。 福利待遇: 1.无人头费、无座位费，管理执业成本低，案件提成高； 2.办公环境舒适，有独立办公室可选，交通便利，团建活动； 3.无最低创收金额限制，合作方式灵活； 4.无需坐班，根据案件需要灵活办公，时间自由； 5.免费提供办公资源，打印等（实现0成本办公）。

岗位要求： 一、执业6年以上 二、能独立承办疑难复杂民商事案件，能独立处理非诉事项，具备讲课培训能力 薪资待遇： 底薪1万+个案提成（10%-17%）+五险一金+奖金

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

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1.服从班长和主操的管理和工作分配； 2.负责保温炉流眼的清理，控流钎子、堵眼钎子等工具的检查、制作； 3.各类生产工具的准备和生产过程中铝水温度、循环水温度、液位高度的控制； 4.除气箱扒渣、溜槽清理、除气箱和过滤箱的大清，协助班组停机、恢复生产的各项工作 5.两箱周围卫生及溜槽铝液浮渣的清理工作； 6.火焰喷涂检查、火焰的调整，保证无异常情况，稳定正常生产； 7.钛丝机的运转、速度等情况； 8.现场设备、地面卫生的清理； 9完成上级领导安排的其他临时性工作。

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