只做已购客户，成交率75%以上，想从事医药行业的来哟 【岗位亮点】 *公司提供精准客户资源，无需自主开发客户 *纯办公室作业，无需外出奔波 *成熟培训机制，主管一对一指导成长 *流程标准化清晰，新人快速适应上岗 【薪资待遇】 新人首月学习期无责任保底6000+提成，后续薪资构成为底薪+全勤+提成；试用期薪资不打折！ 【上班时间】 朝九晚六，午休两小时，行政班制不加班，法定节假日正常休息 【任职要求】 •喜欢客户服务工作，具备良好沟通表达能力 •熟悉办公软件操作，有线上服务意识 •应届毕业生可优先考虑培养 •工作认真细致有耐心，具备团队合作精神 •具备较强的沟通表达能力 【成长支持】 •系统岗前培训+持续在职进阶课程 •晋升路径公开透明，每年两次调薪机会 •团队年轻有活力，定期组织团建活动

一、工作内容： 1、室内办公，不需要外出，登记 2、电脑办公 二、岗位要求： 接受无经验但是需要积极的稳定人员 三、薪资福利 底薪+绩效 新人平均5k-7k，均薪8-12k 四、工作时间 8点半-18点周末双休

1、遵循标准流程接待到店客户，提供包括产品讲解、商务沟通及推动成交在内的全流程服务； 2、达成公司下达的月度销售指标； 3、思维灵活、表达清晰，具备出色的沟通能力与亲和力，拥有良好的客户服务意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作压力；具备团队合作精神，乐于接受挑战。

岗位职责： 1、实地走访辖区内各经销商，核查商家销售情况，评估其销售表现； 2、指导并监督区域经销商促销宣传活动的落地执行； 3、协助经销商仔细核对订单产品、数量及货款，妥善处理售后相关事宜； 4、每月25日前准确掌握商家库存数据，分析销售信息，识别畅销商品，制定各类产品的合理库存建议，及时提醒客户补货； 对于经销商反映且超出权限范围的问题，须第一时间向上级汇报； 5、负责新销售网点及新客户的开拓工作。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳品质，工作认真负责，具有良好的团队合作意识； 2、有调味品行业销售经验者优先考虑。

【工作职责】 1、负责本地新客户拓展及老客户关系维护，确保良好的客户互动与合作； 3、监督并落实终端陈列规范及新品上架执行情况，保障标准落地； 4、依据公司营销方案及月度规划，组织实施各类促销活动； 5、负责客户订单的跟进与管理，确保下单流程顺畅及时。 【任职要求】 1、高中及以上学历，有粮油、农产品、快消品、食品或家电行业销售岗位从业经历； 2、了解所在区域市场环境，拥有一定客户基础者优先； 3、掌握零售端小b类商户运营模式，具备针对小b客户开展商务沟通与谈判的能力。

一、任职要求 1、年龄18-40周岁。 2、具备一定的沟通与表达能力，服务意识强，积极进取，有耐心，富有团队合作精神。 二、薪酬福利 1、薪资水平领先行业，无责任底薪4500元，提成6~20%，收入区间：新人首月5~7K，次月7~9K，第三个月可达10000+，后期稳定在12000+，表现优异者月薪可达10万元左右，月度奖金200~120000元不等。 2、实物激励：包含香奈儿、迪奥护肤品/化妆品，冰箱、电脑、宝马、马自达等丰富奖品。 3、每月安排2至3次团队聚餐，年度组织3至4次集体旅游。 4、晋升机制透明，所有管理岗位均从内部选拔，有能力就有舞台，发展空间无限。 5、享受15天超长带薪年假及百日冲刺豪华奖励； 6、每月举办生日会、女神节活动、团队纪念日、大单庆祝团建； 7、定期开设免费兴趣课程，如插花、刺绣、摄影、美妆培训等。 三、工作内容 1、依托公司系统获取精准客户数据，通过数据分析开展引流工作，操作简单，入门轻松！ 2、办公室内完成工作任务，无需外勤，公司统一配备手机及微信账号，日常使用设备多为华为品牌。 地址：成都市金牛区荷花池街道金牛万达甲级A座23楼2305 待遇优厚，新项目发展迅速，晋升通道畅通，错过将是一大遗憾！

业务员

企业服务销售岗位 【薪资待遇】： 1、无责任底薪3300元（转正后享200元全勤及餐补）+有责绩效（500-1000元）+提成（8%-18%），产品单价涵盖几千至几十万元不等；多数员工月收入集中在8-15K区间 2、福利体系：春节超长假期（约15天）、工龄工资、每月灵活组织团建，公司定期举办各类文娱活动 3、奖金机制（包含全勤奖、餐补奖励、个人激励奖、团队绩效奖） 【工作内容】： 面向企业提供商标注册、资质办理及企业过户等相关服务。主要通过线上方式与客户沟通，解答疑问并推动订单达成。 【工作时间】： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时。实行任务导向双休制（团队设定阶段性目标，达标即享受双休，95%以上成员可完成），春节放假15天左右 【任职要求】： 1、具备销售工作经验（必备条件），有优异销售业绩者、销售能力强者优先考虑 2、年龄20-32岁，学历大专起，能力突出者可适当放宽要求 3、具有强烈致富意愿，积极进取 4、表达清晰，沟通顺畅，抗压能力佳，性格开朗外向

公司免费提供精准资源，让你开单无压力，不用外出找客户 2.邀约上门面谈，保持与客户良好沟通.前期由组长带无须担心职位详情 奖金补贴:绩效奖，全勤奖，双休，节假日福利，年终奖，各种现金[客户资源] 1.公司免费提供精准资源，让你开单无压力，不用外出找客户 2.邀约上门面谈，保持与客户良好沟通.前期由组长带无须担心!!重点来咯 不加班。不加班，不加班双休，双休，双休重要事情 说三遍 正规平台，公司规模和发展前景都非常大氛围一级棒让i人也不会尴尬 薪资待遇：超高底薪5800 提成18-40业内超高提成 权证批款率高达89% 工作时间：早九点晚六点三十

工作内容 1、负责公司产品的销售和市场推厂 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 任职要求: 1、能够适应环境，应变能力强 2、善于发现问题并解决问题 3、有韧性、有一定抗压能力 4、有无销售经验均可，欢迎应届毕业生加入 5、健谈，喜欢销售 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （出差，，公司提前预支） 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会 加入公司，带你体验不一样的销售～～

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★【招聘岗位】总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。

关于我们 广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域，聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营，凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局，已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要，诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英，共赴商业新征程。 核心岗位职责 1.战略统筹：依据公司经营目标与项目定位，制定中长期招商战略、年度/季度招商计划，明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地； 2.市场攻坚：主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判，统筹招商全流程，解决租金分歧、合作模式争议等关键问题； 3.团队领航：搭建高效招商团队，负责成员招聘、培训与绩效考核，建立标准化工作流程，提升团队整体作战能力； 4.动态优化：定期开展区域竞品调研，分析招商政策、租金水平及客户结构，动态调整招商方案与租金体系，保持项目市场竞争力； 5.资源整合：协调工程部、客服部等跨部门协作，保障客户入驻全流程顺畅，维护核心客户关系，促进续租与转介绍。 任职要求 •学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； •经验资历：5年以上物业招商相关工作经验，2年以上团队管理经验，拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先； •核心能力：具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维，能独立主导大型项目招商并达成目标； •资源储备：熟悉广州及华南地区物业招商市场，拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先； •职业素养：廉洁自律，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供 •薪酬待遇：（根据经验与能力面议）+高额招商提成+年度奖金，行业极具竞争力的薪酬体系； •福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴； •发展平台：深度参与公司战略决策，零距离对接管理层，享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会； •团队氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。

关于我们 广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域，聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营，凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局，已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要，诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英，共赴商业新征程。 核心岗位职责 1.战略统筹：依据公司经营目标与项目定位，制定中长期招商战略、年度/季度招商计划，明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地； 2.市场攻坚：主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判，统筹招商全流程，解决租金分歧、合作模式争议等关键问题； 3.团队领航：搭建高效招商团队，负责成员招聘、培训与绩效考核，建立标准化工作流程，提升团队整体作战能力； 4.动态优化：定期开展区域竞品调研，分析招商政策、租金水平及客户结构，动态调整招商方案与租金体系，保持项目市场竞争力； 5.资源整合：协调工程部、客服部等跨部门协作，保障客户入驻全流程顺畅，维护核心客户关系，促进续租与转介绍。 任职要求 •学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； •经验资历：5年以上物业招商相关工作经验，2年以上团队管理经验，拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先； •核心能力：具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维，能独立主导大型项目招商并达成目标； •资源储备：熟悉广州及华南地区物业招商市场，拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先； •职业素养：廉洁自律，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供 •薪酬待遇：（根据经验与能力面议）+高额招商提成+年度奖金，行业极具竞争力的薪酬体系； •福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴； •发展平台：深度参与公司战略决策，零距离对接管理层，享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会； •团队氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户资源，推广公司洗碗机租赁服务； 2、按月为客户已投入使用设备提供维护及技术保障； 3、定期与客户沟通对接，跟进服务回款进度； 4、无需行业经验，公司配备专业培训与设备知识支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，统招大专及以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通技巧，有明确收入目标并愿为之持续努力，懂得权衡取舍，坚信付出与回报成正比的实干型人才。品行不端者谢绝咨询。 3、能细致理解上述要求，善于倾听交流，具备良好归纳总结能力并可灵活应用，欢迎前来了解详情。

年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，时间自由支配，对年龄无限制，不设经验门槛。

您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险，节假日福利礼品、年度团建活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，每人负责一台车辆，独立开展销售工作，主要对接超市、餐饮店等终端商铺进行酒水陈列与推广。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。 2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护，持续更新并完善现有客户信息档案。 3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况，挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。 4、组织实施销售代理工作，面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。 5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性，保障流程顺畅执行。 6、协调安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事项。 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、不限性别，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维。 3、服务意识强，擅长客户关系运营，具备良好人际沟通能力，掌握常规商务礼仪。 4、拥有较强的公关协调与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，自我驱动力强，工作态度积极认真。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps：期待您在招投标行业实现长远成长，开拓专业的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升业务实战能力！

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖市场动态解读、项目详情讲解等内容； 2、结合客户实际需求，精准匹配房产项目，协助推进交易各环节顺利进行； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障服务体验与客户满意度； 4、参与市场信息采集与调研工作，整理行业数据，为团队决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维护客户信任； 2、了解房地产市场运作，有房产销售或相关领域从业经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具备明确目标感和强结果导向思维； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的协作能力与团队精神。

工作内容 1、对接客户并完成订单相关信息的交流与确认 2、持续维护客户关系，推动业务合作顺利开展 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和开拓业务的主动性 2、能快速把握客户需求，及时提供有效解决方案 3、工作积极投入，具备强烈的责任意识和团队协作态度

1.雅安海子山康养度假区； 2.达成公司及开发商每月制定的业绩指标； 3.用心接待每一位到访案场的客户，提供专业且详尽的项目讲解，并完整记录客户来访与来电信息； 4.提高客户满意度，持续维护客户关系，落实售后跟进工作，遵守职业礼仪标准； 5.掌握并熟练操作明源软件，熟悉各类线上业务流程； 6.落实交房及结案相关事宜；完成上级安排的其他工作任务。

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，享国内外团建旅游、生日礼金、节日津贴、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能快速掌握技能并融入工作； 3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定/按星级晋升调整） 2、新人初入职平均月收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待、关系维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派送，活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部由员工晋升产生。 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄在40周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、目标感强、进取心强、具备奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新资源，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产管理和运营领域位居行业前列，现管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定可持续发展的职业，无需自寻客户，公司提供高质量线索资源，仅需专注沟通转化即可，要求踏实肯干、责任心强、学习能力强，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。

熟悉电动车，沟通能力强，拍摄视频并简单剪