招聘：招生老师 薪资：2200-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

招生，地推

招聘：招生老师 薪资：2200-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

招聘：韦伯科创活动中心招生老师4500+年终奖 薪资：4500-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

不打电话，网络销售，不外出，办公室坐席。 上班时间: 周末双休，早9:30，晚6点。中午休息一个半小时，节假日正常休假。 薪资构成: 试用期:无责底薪3200+300+高提成。 转正后:无责底薪3700+300绩效加高提成。 工作内容: ①通过网络联系客户，负责客户的学历提升，考证业务的咨询和工作对接等。 ②根据公司的业务要求，对联系的客户通过线上或线下的方式与客户达成签约。 任职要求: ①工作吃苦耐劳，勤奋努力，有上进心。 ②亲和力强，有较强的服务意识沟通能力和责任心。 ps: ①新人有老员工一带一带薪培训，公司具备完善的晋升机制，有能力者可向上提升，成体系的岗前培训。 ②公司提供工作手机。 ③公司下午茶福利等。

公司前身为精锐教育 【岗位职责】 1.负责外呼及接听咨询电话，接待来访家长，提供专业测评与咨询服务，推动课程销售达成； 2.维护已签约家长关系，完成学员转介绍及续费工作； 3.按要求进行数据统计与分析，为总部市场策略提供有效支持； 4.协助开展学生学习管理服务，提升客户满意度。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备较强学习能力，热爱教育行业，有相关销售经验者优先； 2.形象气质佳，成熟自信，言行举止大方得体，富有亲和力； 3.性格积极开朗，思维敏捷，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 4.工作认真负责，主动性强，作风严谨，执行力突出； 5.热衷教育事业，积极进取，具备优秀的沟通表达能力与感染力； 6.具备客户服务意识、拼搏精神及团队协作能力。 【福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制，一经录用将享有： 1.底薪+业绩提成+团队奖金，综合月薪6000—12000，优秀者年薪可达20W以上 2.签订正式劳动合同，缴纳五险 3.舒适办公环境 4.轻松融洽的工作氛围 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展路径 6.年度旅游、多样社团活动、集团年度大型活动等 【培训体系】 1.新人期：专业导师带教+营销技能训练+全面产品知识学习； 2.成长期：系统化营销课程+职业素养提升+清晰晋升通道。 【晋升通道】 初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→咨询主管→助理校长→校长→区域总监

加入西瓜，成为教育梦想的同行者！超年轻团队期待志同道合的你加入！开启一段充满收获与成长的职业旅程！ 我们为你提供： 1、4000无责底薪+高提成； 2、五险一金+打车补贴+每月额外带班补贴+内推奖金； 3、月休6-8天+每月1天带薪病假+多项女性关怀带薪假（婚假、产假、育儿假等）； 4、入职即配齐办公用品+丰富有趣的团队活动+公司IP定制司龄礼物+员工内购福利。 在这个岗位上，你将负责： 1、客户沟通：依托公司提供的用户资源，通过电话了解客户需求，解答产品疑问，提升服务体验，助力课程成交； 2、社群运营：开展线上日常教学支持，增强学员互动，提升社群活跃度与归属感； 3、辅导转化：帮助学员掌握学习方法，及时群内答疑，引导其报名系统课程； 4、学习管理：跟进学员完成体验课进度，协助规划学习路径，助力实现学习目标。 我们希望你： 1、可快速到岗，具备电销经验者优先； 2、统招大专及以上学历，欢迎应届生申请（实习表现优异可转正）； 3、积极热情，目标感强，渴望高收入，能接受销售性质工作，具备服务意识和耐心； 4、认同教育价值，愿意在教育领域深耕发展。

岗位职责： 邀请家长及学生到店体验并了解课程内容，持续跟进家长与学生的实际需求，推动报名转化及后续续费工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备教育培训机构相关从业经验，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力与责任心。 公司简介： 隶属于天立教育集团的子项目“立高分”，专注于为高三文化课考生及艺体类考生提供“一生一案、学练测复、三师协同”的个性化提分方案，致力于帮助高三学子实现成绩的显著提升。 工作时间： 周三至周日09:00-18:30 周一至周二休息

一、招聘要求 1.基本条件： （1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。 （2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。 （3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。 （4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。 2.优先条件（具备以下条件者将优先考虑）： （1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。 （2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。 （3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。 二、福利待遇 1.薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。 2.晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。 3.福利：五险一金、节日福利、子女入读学费减免优惠。

笋香记，米粉店招聘： 阿姨一名，工资3000元 上班时间7:00～19:00，中途几个小时休息时间 年龄50岁内 地址和平小区 联系电话

雅安万达广场停车场 招聘夜班收费员一名，(男女不限）工作环境好，有空调！ 要求，听招呼，守规矩！年龄25~50，会电脑基本操作，工作责任心强，无犯罪记录！ 联系人车经理，，

金融街写字楼招聘中控员中级证 45岁以内 身高170以上 长夜班 12小时 管吃管住 不要兼职的 春节不**家的 工资每月20号打卡， 每两天全楼巡视一次， 工资7000元 有意联系电话：

石棉街上来个挖机驾驶员顶班

四川雅安。招一个维修工要有证的

岗位职责 课程咨询：负责接听咨询电话、接待来访学员，为学员及家长提供专业的公职考试课程介绍与规划。 销售转化：深度挖掘学员需求，准确推荐适合的课程产品，完成销售目标。 客户关系：进行学员跟进、维护与回访，提升客户满意度和转介绍率。 团队协作：与教学、学管团队紧密配合，确保学员获得连贯优质的服務体验。 任职要求 学历专业：大专及以上学历（优秀者可放宽），市场营销、教育学、管理类等相关专业优先。 经验能力：欢迎有销售或客服经验的伙伴，应届毕业生亦可培养。具备出色的沟通表达能力、亲和力和抗压能力。 个人特质：目标导向，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神，对教育行业有热情。 薪酬福利 有竞争力的薪酬：底薪3000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 完善的保障：入职即缴纳五险一金。 清晰的晋升：提供“课程顾问→资深顾问→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等

岗位职责： 1.负责央国企求职培训产品的销售工作，完成公司下达的销售目标 2.根据公司提供的客户名单，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达成成交目的； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 任职要求： 1.大专以上学历，致力于长期在教育服务行业发展，有电话销售经验或教育培训行业（尤其职业培训、求职培训领域）销售经验者优先。 2.积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3.亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出；

主要职责： 1.**客户接待与关系维护** 2.**课程预约与场馆管理** 3.**行政支持与收银** 4.**市场活动支持** 我们希望你： ***必备条件：** *形象阳光，气质佳，有亲和力，笑容有感染力； ***热爱流行文化，对Hip-hop、Jazz、K-pop等至少一种流行舞有浓厚兴趣；** *出色的沟通表达能力和服务意识，懂得换位思考； *具备极强的责任心和multitasking（多任务处理）能力，做事细心有条理； *熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及社交媒体。 ***加分项：** *有服务行业（如酒店、高端零售、健身房、教育培训）前台/客服经验者优先； *有舞蹈学习经历者优先； *会简单使用设计软件（如Canva、PS）制作海报或剪辑短视频（如剪映）者优先。 福利待遇： *具有竞争力的薪资结构：**底薪销售提成，上不封顶**； *购买社保； *免费舞蹈课程及员工专属折扣； *团队建设活动； *节日福利和生日礼物； *系统的岗前培训和持续的技能提升机会。

国学课程招生

工作职责 1：根据公司提供资源，根据客户的需求，向学生及家长推荐补习课程 2：通过电话与学生及家长沟通，了解客户需求，寻求销售机会并邀约顾客上门 3：通过电话提升学校品牌，推广一对一辅导课程，班课以及Ai课 4：负责潜在客户的长期回访跟踪工作 5：给予家长专业课程安排的建议 6：对客户服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见及建议 工作地址：郑州市 薪资待遇：综合薪资4000到10000 工作时间：26天，周一休息，周二到周五下午13.00到21.00，周六上午9.00到晚上9.00。周末上午9.00到晚上6.00

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

岗位需求（多名） 咨询师（语言类：语文、英语/数字类：数学、物理、化学） 任职要求 1、大学本科及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先进行录用（需提供相关毕业证书及材料） 2、形象好，气质佳，阳光开朗 3、遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心 4、表达沟通清晰流畅，亲和力强 5、品行端正，无不良记录 6、专业成绩优异者优先考虑 工作内容 用专业的知识帮助引导（讲解、示范、验证）学员检查发现解决问题，提升学员素质能力（成绩） 五、工作待遇5k-1w 薪资结构：5000（加餐补）绩效部分：提成+课时费 2、购买社保 3、双休（朝九晚六） 4、不定时红包聚餐团建#教育新选择

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 职位三助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学及日常事务的辅助工作。 2.任职资格 在校就读的本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，拥有一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学一年级至初中七年级学生的记忆力与专注力课程教学工作，面试合格后提供系统培训 2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、积极开展课后与家长的沟通交流，及时反馈学习进展 4、批改学员课后打卡任务，并完成相关记录与跟踪 职位要求： 1、具备责任心、爱心、耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长启发和引导儿童，能有效营造积极活跃的课堂氛围，助力学生在专业指导下持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关工作经验者优先 4、性格外向、积极向上 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于登台授课，表达清晰，能够准确传递课程内容 7、具有团队合作意识 8、持有教师资格证者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：协助负责人开展招生、授课及日常运营事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生优先。具备良好的沟通技巧与组织协调能力。对教育行业有热情，具备一定的教学组织经验。学期末课程较少或放假时间较早者可优先考虑。渴望获得收入，能承受一定工作强度，具备抗压素质。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向分配）

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，掌握扎实的专业基础，具备良好的协作精神。热爱教育事业，拥有一定的授课水平。遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体时段依据区域实际情况统筹规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

项目介绍： 长期稳定的线上项目，专注于为大学生提供习题讲解视频录制服务。 【福利】 可靠的长期合作机会 薪资按日结算，时间与地点灵活自主 可开具实习证明 科目： 大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学中文、大学医学、大学计算机 任职资格： 需具备985/211/双一流高校背景（限在校生或毕业三年内人员）或持有相关专业大学教师资格证/医学执业资格证 设备要求： 电脑搭配手写板或平板搭配手写笔（满足其一即可）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 大学生线上录题兼职（无需露脸，可日结） 【工作内容】 会提供文本答案，和视频讲解答案参考，按照规范录制讲题视频，把题目讲解清楚即可，居家办公，无需露脸，时间自由，无最低题量要求。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 符合以下任意一项条件即可注册: 1、在读以及毕业时间截止注册三年内的985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生;非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上也可注册: 2、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册，符合条件的院校及专业名单参考可参考附件; 3、考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学数学:数学(一)、数学专业课等:大学物理:《光学》《普通物理学》等。特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上。 4、【计算机】考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构。计算机网络等:大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。特殊要求:医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。 5、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书: 6、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证) 7、拥有对应学科的大学教师资格证。 【薪资计薪】：数学、物理、化学、生物6元/题 英语、中文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 部分学科薪资，当日薪资先结一半，剩余薪资，月末结清。 有时间的老师和学生，欢迎加入。

【工作地址】就近分配！ 【职位职责】 1、对接网络/市场/热线获取的客户资源，推动转化进程，邀约家长到校参与测评，提供课程及升学规划建议，协助学生制定个性化教育方案； 2、通过面对面交流，了解家长实际需求，发掘潜在诉求，清晰传达公司产品与服务价值； 3、开展学生学习情况分析，结合个体特点定制学习计划，促成辅导协议签署； 4、持续跟进潜在客户，定期回访在读学员，按时完成各类报表制作，并及时录入客户信息数据。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上教育培训机构咨询岗位工作经验； 3、拥有良好的沟通表达能力、亲和力、抗压能力及执行能力； 4、性格积极乐观，思维灵活，服务意识强，富有进取心，热爱销售类工作。 【培训发展】 1、配备一对一导师指导，每月组织1~2次业务专项培训； 2、晋升路径：高级咨询师-资深咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监 【薪资福利】 1、底薪+提成（月均收入10~20K） 2、入职即缴纳社保； 3、享受暑期小长假，参与多样化团队活动，包括聚餐、团建、旅游等。 【补充说明】 ①关于校区：戴氏教育近两年持续拓展新校区，本次招聘岗位所属校区均为戴氏直营校区； ②关于资源：公司设有专业的市场、网络及热线团队，负责客户资源收集，分配至咨询团队的线索精准度高； ③关于薪资：公司注重人才发展，表现优异者薪资可面议，诚邀优秀咨询师加入戴氏教育！