弱电工程主管：8000元到12000元 1、年龄25至40周岁，工作踏实积极，具备扎实的施工背景，熟练掌握现场施工管理流程。 2、熟练操作常用办公软件，能识读CAD图纸，具备BA系统、对讲系统、安防监控系统、电话系统、背景音乐及应急广播系统、车辆收费系统等弱电系统的安装与施工经验。 3、严格执行总经理下达的任务，主导项目施工进度管控，负责工程资料整理归档，配合工程主管完成与甲方对接及施工团队调度安排。 4、完成领导安排的其他工作任务。 5、具备较强的沟通协调能力，持有驾照并具备实际驾驶经验。

我们公司专注于路桥项目的智慧工地领域，现面向四川地区招聘技术人员，主要承担区域内多个项目中弱电硬件设备的安装与维护，以及公司自主研发软件产品的现场培训与技术支持工作。 具体职责： 依据项目实际需求，推进公司研发的智慧工地系统在高速公路项目现场的落地实施与运营支持。该系统涵盖软件与硬件两大部分： 1：硬件部分包括视频监控、人脸识别、门禁系统、车辆道闸等设备的综合布线、现场安装、调试及后续运维； 2：软件部分为公司自主开发，需完成与硬件设备的集成对接、系统调试，并对使用方开展操作培训和技术指导。 任职资格： 1、掌握网络技术、综合布线、视频监控、门禁控制、特种设备安全监测等相关知识，擅长智慧工地相关设备如监控系统、实名制门禁道闸、网络布线等产品的配置、安装、调试与日常维护； 2、了解常见网络协议，熟悉主流网络设备，具备现场实操经验； 3、能根据客户具体需求提出合理的技术实施方案和布设建议，结合施工现场情况，有效沟通并推动任务落实； 4、具备独立分析和解决技术问题的能力； 5、具备较强的沟通表达能力，富有团队合作意识和协作能力。 项目覆盖范围：四川 岗位要求： 1. 教育背景： 全日制大专或以上学历。 2. 年龄要求： 23-32岁 3. 技能要求： 熟练操作计算机，掌握常用办公软件应用，熟悉门禁道闸、视频监控等设备的操作流程，能够独立完成项目交付任务，具备良好的协调沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

1. 负责弱电系统设备安装、调试、维护；综合布线实施； 2. 负责道闸、安防、网络通讯、专业舞台、显示大屏、会议系统等系统设备的维护； 3. 良好的沟通能力，具有商业保密意识；在系统维护过程中， 融洽处理好业主方关系，不透露与工作无关内容； 4. 对待工作踏实：有效完成手上的工作，即时向公司汇报动态； 5. 无不良嗜好； 6. 良好的学习能力； 7. 具有C1驾照，计算机、通信、信息技术、机械电子类相关专业优先录取。 上班地点：四川雅江

岗位要求： 网络工程、计算机相关专业、电子信息工程、通信工程、自动化等计算机类专业毕业； 具备2-5年系统集成与弱电领域施工调试经历； 熟悉网络、监控、门禁、网络安全、停车场管理、车位引导、访客预约、楼宇对讲、智能照明、能耗管理等系统的基本架构，掌握各子系统施工流程、工艺标准及最终实现效果； 能够识读CAD施工图纸； 具备一定带队经验，可组织并指导施工队伍或劳务人员完成弱电项目现场作业； 表达清晰，沟通顺畅，逻辑思维能力强，能准确传递工作思路； 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶； 加分项： 持有一级建造师、二级建造师、PMP认证或项目经理类证书者优先考虑； 具备独立绘制CAD图纸能力者优先录用；

目前只接受线下面试哦，没有在成都的麻烦看清楚再投递哦~谢谢~ 岗位职责： 1、网络的测试和网络优化； 2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试； 3、网络优化:主要是针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化，解决项目问题 4、对网络充分评估的基础上,能从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力 职位要求: 1.具备良好的逻辑思维能力和细致的工作态度 2.能够独立完成测试任务，具有较强的学习能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通招聘要求 1.专业不限，热爱工作; 2.可接受无基础(入职参加岗前基础训练) 3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在高级工程师的指导下完成工作内容 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘 福利待遇:入职参加基础岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能 上班时间:早九晚六周末双休午休两小时 晋升:初级-中级-高级

岗位职责： 1. 依托公司战略发展方向，规划核心网络总体架构和技术方向，制定长中短期实施计划，带领部门完成公司业务上的技术需求； 2. 参与公司潜在客户/合作伙伴技术方案讨论与技术交流。协助公司预投标项目提供各种技术性问题的评估，预估是否有潜在的技术风险并做好相应风险计划准备； 3. 负责IDC设备及网络调整、维护、故障处理等监控工作； 4. 规划建设流量、传输、网络、安全防护等监控系统，构建完善的自动化运维体系，实现网络运维一体化、自动化、智能化； 5. 制定设备巡检机制、网络应急预案等，确保备用设备可用等维护工作； 6. 了解技术发展趋势，领导技术人员不断完善技术能力。定期对互联网以及网络技术性产品进行研发、讨论、培训。 任职条件： 1.有5年或以上大规模IDC建设及运营管理经验；与主流运营商在建设或运营相关方面有合作经验，对运营商内部运作机制有较全面了解，大专以上学历，企业管理、计算机相关专业优先。 2.熟悉华为数通、安全等产品，了解IDC售前售后产品技术，有较强的沟通能力与项目实施能力。 3.具备较强的故障排除能力，熟悉TCP/IP协议，熟悉常用路由协议及交换技术，熟悉BGP、OSPF、MPLS VPN、RRPP等协议，能独立完成分析日志，针对故障快速排除解决。 4.服从公司的安排，能适应出差，加班，吃苦耐劳，能保持较强的学习，要有一定的抗压能力。 5.善于沟通、跨部门协作，资源统筹规划。 6.熟悉项目规划、需求分析、成本、进度、质量管理、风险评控。 7.有从事过IDC网络运维经验，在电信运营商或IDC服务商有运维经验者，对IDC网络的发展有较深的理解力者优先，具有CCNA/CCNP/CCIE或HCNA/HCNP/HCIE认证优先。

学历专业 大专及以上学历，电气工程、自动化、电子信息、建筑智能化、机电一体化、照明工程等相关专业 工作经验 1–3 年及以上智能照明、智能家居、弱电系统相关领域从业经历 具备全屋智能或智能家居方案设计、现场调试及项目落地经验者优先 专业技能 掌握智能照明控制技术：0-10V、DALI、继电器控制、调光调色功能 了解主流智能家居通信协议：ZigBee、WiFi、蓝牙 Mesh、RS485 等 可独立完成智能照明系统方案设计、点位规划、系统架构图及接线图纸 熟练使用 CAD 进行绘图，具备 Dialux 照明计算能力者更佳 熟悉主流智能生态平台：米家、华为、涂鸦、Aqara、摩根等优先考虑 具备现场设备调试、网络搭建、故障诊断与场景联动配置能力 项目能力 能独立承接别墅、大平层及家居智能化照明项目全流程工作 可与水电工、装修团队及客户有效沟通，明确需求并输出技术方案与设备清单 能够现场指导安装施工、完成系统调试、组织验收并开展用户操作培训

岗位职责： 1、负责公司快递物流分拨中心项目网络系统的规划、设计、调试及故障排查； 2、承担现场网络机房的搭建与日常维护，提供远程网络技术支持； 3、负责现场计算机设备的运维管理，以及业务数据的分析与系统维护； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信工程、自动化等相关专业背景； 2、精通TCP/IP协议，具有工业级网络架构规划设计经验； 3、掌握交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置与运维操作； 4、了解工业网络安全防护体系部署，具备应对网络攻击的应急响应能力，熟练使用网络监控工具（如Wireshark、Zabbix等）； 5、熟悉主流工业交换机（如赫斯曼、西门子等）的配置操作，了解PLC、传感器等工业终端设备的通信机制； 6、三年以上工业网络运维工作经验，具备物流分拣系统实施经历者优先考虑；

入职即缴纳社保，需接受西藏地区长期出差（3-6个月），底薪5-7k，另享高额出差补贴（第一个月3000元，第二个月3500元，第三个月起每月4000元，外加餐补50元/天），综合收入可观；底薪+补贴（公司免费提供住宿） 本岗位侧重硬件维护，须具备熟练驾驶能力，并持有有效驾照。 岗位职责： 1、负责计算机及服务器软硬件的售后维护工作； 2、承担网络设备、弱电系统、楼宇自动化及安防类软硬件的售后技术支持； 3、为客户提供IT相关设备的技术维护与现场支持服务； 4、编写和整理各类技术文档资料； 任职资格： 1、掌握服务器常见安全策略配置方法； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极配合工作安排； 3、可接受全国范围内的短期或长期出差任务；

岗位职责： 1、负责公司局域网中交换机、路由器、防火墙等网络设备的日常维护与管理； 2、熟悉网络体系结构及相关安全服务机制； 3、能独立开展网络架构评估、漏洞检测、安全加固等网络安全实施任务； 4、撰写相关技术方案及运维文档； 5、承担安防类设备的运行维护工作； 6、协助完成通信类设备的部署、调试与后期维护； 7、协助处理设备故障、线路排查，以及通信机房内设备的巡检、保障和联动调试； 8、面向客户提供技术支持交流、培训指导及技术咨询服务； 任职要求： 1、计算机或相关专业大专及以上学历优先，具备基本的计算机通信理论知识； 2、具有一至两年相关工作经验者优先考虑； 3、持有主流网络认证（如华为HCNA／NP；新华三H3CNE／SE；深信服SCSA等）者优先； 4、熟悉主流网络产品性能参数，了解常见网络设备（路由与交换、无线AC／AP等）或安全设备（防火墙／IPS／漏扫／准入、深信服AC／AD等）技术原理，至少对其中一类有较深入掌握； 5、可适应出差安排（月底可能存在集中加班情况），具备良好沟通协作能力与服务意识，问题响应及时、闭环能力强，责任心强，善于总结优化，学习主动性高，愿意迎接新挑战； 岗位福利： 1、薪酬结构健全，岗位涵盖项目奖励、各类补贴及年终奖金； 2、定期组织多样化团队活动（不占用正常休息时间）； 3、实行双休制度，节假日按国家规定执行休假（因紧急故障处理等特殊情况除外）。

现在拉布一名山口220到九点

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

汉源火场坝观景饭店寻找擅长家常炒菜的厨师，由杨老板经营，地点四川雅安。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

50装载机空的出来接单

任职资格: 1、会CAD画图、看懂预算造价软件、工程内页资料; 2、熟悉:视频监控、综合布线、网络设备等、有一定的项目经验; 3、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致; 优先：有驾驶执照、相应资质证书、有智能化相关工作经验; 工作地点：连江。 工作时间：单休。有食堂，包住宿。

岗位要求： 1。全日制本科以上学历，性别不限，年龄40岁以下，计算机软硬件，通讯，网络，机械，电气，自动化等相关专业，二年以上相关工作经验： 2。具有现场勘测，设计和施工管理能力。 3。熟悉主流网络，安防等硬件设备，并有独自方案预算设计，安装调试和现场管理能力，具有一建二建证书优先。 4。有招投标经验，熟悉招投标流程，具有独立标书制作能力。5。责任心强，能够适应短期出差。 6。能够熟练使用CAD等相关制图软件。薪资待遇： 1。薪资范围：3500-6000元/月，面议。 2。待遇：五险，餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖3。工作时间：双休，法休(投标等特殊情况除外) 4.5A写字间，优渥的办公环境；地铁旁，便捷的交通条件。 简历发至 @qq.com，合则约见。

企业名称：临朐县移动营业厅 1⃣招聘岗位：营业员、客户经理、智家工程师 2⃣岗位数量：各三十名 薪资范围：多劳多得，轻松干月入5000，用心干轻松过万，！ 3⃣岗位要求：善于沟通交流，责任心强，有通信行业工作经验者优先 4⃣工作地址：城区及东城营业厅 ☎联系电话：

破路，敷设3*70+2*35电缆380米，高空作业，机房布线接设备

武汉市建筑工程项目招弱电/安防工程师。入职要求：年龄要求45岁以内、有3年以上相关工作经验。工作要求：有一定的沟通、协调能力。试用期3个月、月薪7500元。

岗位职责 1.负责项目具体实施，执行实施方案，向客户汇报运维工作安排及进展。 2.负责收集现场客户需求、问题，并及时解决。 3.对系统数据进行分析和处理，组织用户培训，编制标准化操作手册，解决操作问题。 4、负责用户现场技术支持、日常维护等； 任职要求： 1.熟练操作采集2.0系统、营销2.0系统、一体化同期线损系统； 2.熟悉采集、线损、窃电等业务系统数据分析； 3.熟悉现场运维和接线异常排查，根据系统分析内容开展现场核查。

职位描述： 1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作； 2、开展室内及现场检定检测设备的维护、搬运、装卸，完成采集装置的装拆移换、运行维护、异常故障辅助处置，以及采集设备的维修与调试； 3、提升检修作业效率，有效排除安全风险，强化运维管理水平，保障安全生产目标实现； 4、按周期向部门、公司及客户反馈项目实施进展； 5、配合其他职能部门推进项目验收、阶段评审等相关工作； 6、承担项目突发情况的应急处理，并协助客户日常运营工作的顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽； 2、必须具有变电站维修相关工作经验； 3、熟练操作常用软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具备较强的责任意识、执行能力，能承受工作压力，适应多环境作业； 6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压/低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取所需证书）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资＋绩效工资＋项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

1、驻场为客户提供信息化运维支持，协助客户梳理并维护信息资产清单； 2、负责办公终端及外设的日常维护，包括系统安装、应用部署、故障诊断与处理； 3、参与网络及安全设备的运行监控，完成常见网络配置问题的定位与处置； 4、配合客户开展信息化基础设施的管理，涵盖中心机房、弱电间、音控室等场所； 5、依据客户管理制度，协助办理设备接入、退出、变更、维修等相关流程手续； 6、协同客户推进教育培训、自查检查、应急演练等信息化管理相关工作； 7、承担视频会议系统的会前调试、会议期间保障及会后环境恢复任务； 8、对监控、门禁、道闸等基础弱电系统进行常规维护和一般性故障排查； 9、协助客户单位开展业务应用系统的日常运行管理和基础数据维护； 10、按要求编制并提交各类运维文档和技术记录； 11、执行客户交办的其他信息化运维支持任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上信息化运维岗位工作经验； 2、掌握网络数通基础知识，可独立完成路由器、交换机等设备的基础配置与故障处理； 3、了解主流网络安全设备的工作机制，能进行防火墙、入侵检测、VPN等设备的常规操作与问题排查； 4、熟悉国产化操作系统（Linux），掌握系统目录结构及常用命令，能胜任专用终端及外设的运维支持； 5、具备基本弱电系统问题分析能力，可应对监控、门禁、道闸等系统的常见故障； 6、具备团队协作精神，性格积极，沟通顺畅，服务意识强； 7、能够接受临时性加班及值班安排； 8、具备一定的技术文档撰写能力，可规范输出运维报告。

1、负责终端设备的日常维护及操作系统安装与安全加固； 2、开展网络安全设备的故障排查与应急处理； 3、编写并提交相关管理制度和技术文档； 4、按照标准规范完成客户终端的入网接入工作； 5、具备Linux操作系统的使用和维护能力。 任职资格： 1． 大专及以上学历，具有2年以上网络安全相关工作经验者优先； 2． 熟悉常见网络设备及其技术原理（如路由器、交换机等）； 3． 掌握主流安全产品及相关技术（如防火墙、入侵检测、防病毒、漏洞扫描、安全审计系统等）； 4． 了解WEB应用的安全配置要求、常见漏洞类型及典型攻击手段； 5． 具备较强的团队协作能力，性格积极乐观，沟通顺畅，责任心强，服务意识佳。 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资 福利待遇：社保+公积金+餐补+交通补贴+通讯补贴+旅游+商业保险+年底双薪+节假日福利 工作地点：雅安某政府单位驻场

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国家电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展设备终端离线缺陷处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场对接客户，进行有效沟通，汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目中的突发情况，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场工作环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，包住，服从公司对省内工作地点的统一安排与调配。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温津贴； 5、组织国内或境外团队旅游活动

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关支撑工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻点运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责 1.负责项目具体实施，执行实施方案，向客户汇报运维工作安排及进展。 2.负责收集现场客户需求、问题，并及时解决。 3.对系统数据进行分析和处理，组织用户培训，编制标准化操作手册，解决操作问题。 4.负责用户现场技术支持、日常维护等； 任职要求： 1.熟练操作采集2.0系统、营销2.0系统、一体化同期线损系统； 2.熟悉采集、线损、窃电等业务系统数据分析； 3.熟悉现场运维和接线异常排查，根据系统分析内容开展现场核查。

职位描述： 1、按照合同约定，完成相应的工作任务及考核指标； 2、负责计量采集设备的日常维护、调试、故障维修及软件版本升级等相关技术服务； 3、负责日常运行指标的监控与管理； 4、负责现场设备掉线问题的巡检与及时处理； 5、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备1年以上相关领域实际工作经验； 3、能适应项目长期驻场运维工作安排； 4、熟练操作手动挡小型汽车驾驶； 5、掌握计算机基本操作技能。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+项目激励提成； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温季节补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责 ： 1、负责运维项目中IT硬件设备的管理，包括服务器、存储、网络及安全等设备的日常巡检与维护； 2、负责运维项目中计算机、打印机等办公电子设备的技术支持与维修服务； 3、负责运维项目中视频会议系统及相关机房环境设备的软硬件维护工作； 4、参与公司无人机相关业务的学习与培训，具备相应能力后承担无人机任务执行工作（任务补贴100-120元/天）。 任职要求 ： 1、具备独立完成网络系统、计算机及外设等基础维护工作的能力； 2、具备独立开展视频会议系统维护的能力； 3、能够在项目现场独立开展协调沟通及现场技术管理工作； 4、具备独立完成各类项目所需技术文档编写的能力； 5、具有公安系统运维经验者优先考虑； 6、具备无人机操控经验者优先（对无人机方向有发展意向者，公司将提供专项培训）； 持有以下证书者优先考虑： 7、软考高级：信息系统项目管理师、网络规划设计师、系统架构师； 8、软考中级：网络工程师、信息安全工程师、数据库系统工程师、系统集成项目管理工程师

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化方案及变电站相关文件，执行现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息畅通； 3.按时向公司内部部门、上级单位及客户方汇报项目进展情况； 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5.及时应对并处理项目实施过程中出现的各类突发情况。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化等对口专业（技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4.持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应多环境工作节奏； 6.须持有岗位所需资格证件：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。