1、具有较强的学习能力 2、能吃苦难劳 3、有赚钱欲望 4、具备一定的抗压能力

1.负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。 2.代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3.熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求: 1.熟悉三角洲游戏操作和机制。 2.具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3.能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围:三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣 潮、绝区零等等 结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)

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岗位职责： 1、依据版本需求，完成测试用例的编写、执行与持续维护； 2、开展游戏功能测试，涵盖客户端性能、弱网络环境及多机型兼容性测试； 3、对发现的问题进行初步分析，提供关键数据支持，协助开发人员定位并推动问题闭环解决； 4、按照测试计划推进测试任务，及时汇报日常及阶段性的测试进展； 5、汇总日常和版本测试结果，撰写测试报告，向项目组同步测试进度、结论与潜在风险； 6、协调各方协作流程，推动项目按时交付，跟踪缺陷处理进度，监控线上表现，主动识别并反馈问题； 7、结合测试实践，针对测试技术、流程、方法及工具提出可行性优化建议； 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，曾独立承担游戏核心模块测试者优先； 3、掌握软件测试理论与常用方法，擅长使用思维导图辅助测试设计； 4、具备良好的沟通能力，思路清晰，执行力强，问题跟进彻底，能适应阶段性加班； 5、有MOBA类游戏测试经历者优先；具备多人在线竞技类游戏测试背景者更受青睐； 6、热爱游戏行业，熟悉MOBA类玩法机制，拥有丰富游戏经验且段位较高者优先； 7、了解客户端性能测试流程及相关工具应用，熟悉常见性能指标者优先； 8、曾参与前端性能问题排查与调优，并理解其底层原理者更具优势； 9、具备至少一门编程语言基础者优先考虑； 福利待遇： 上班时间9：30—6：30（午休12：00—14：00） 1) 提供具市场竞争力的薪资与人性化福利，最快半年可参与晋升调薪； 2) 实行季度绩效考核，提供晋升调薪机会及年终奖金； 3) 定期组织多样化的团队建设活动； 4) 享受国家法定节假日及节日礼品福利； 5) 入职即办理五险一金； 6) 提供系统化专业培训，助力个人能力持续成长

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正在招聘RPG类游戏测试工程师，具体模块方向如下： 大世界：需熟悉开放世界玩法，具备3A级游戏经验者优先。 战斗：熟悉动作类游戏机制与操作逻辑。 系统：掌握开放世界相关系统设计及测试要点。 剧情：对注重剧情体验的游戏有较深理解。 性能：能够熟练使用性能测试相关工具。 角色：负责游戏角色维度的全面测试工作。 其他在招项目包括：CF端游、FPS类游戏、PC端适配、怪物猎人等。

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岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 具备一年以上软件或游戏行业测试经验，有移动设备测试背景者优先； 3. 熟悉手机应用或游戏领域，掌握iOS或Android平台的测试流程，对移动端游戏玩法及测试方法有一定积累； 4. 责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 具备较强的学习能力与技术探索精神； 6. 能够适应高强度的工作节奏和压力； 岗位职责： 1. 负责测试用例的设计与执行，输出版本测试报告，确保项目版本质量达标。 2. 与策划、开发团队就测试细节、需求标准、开发进展及其他相关事项进行沟通与确认； 3. 负责缺陷的跟踪与全流程管理； 4. 参与并承担部分专项测试任务； 5. 王者1星及以上段位，熟悉商业化、活动等系统模块，具备带人或团队管理经验者优先。

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游戏代练招聘：一单一结，效率赚钱两不误 1.岗位内容：承接各类热门游戏代练订单，涵盖段位提升、任务完成、道具获取等，按单分配，时间灵活。 2.任职要求：熟悉至少1款热门游戏（如王者荣耀、逆战 未来、洛克王国、英雄联盟、原神等全游戏），拥有稳定游戏水平与操作技巧；保证账号安全，无作弊、开挂等违规行为；有责任心，按时按质完成代练任务。 3.薪资待遇：一单一结，无拖欠，单价透明，实力越强、效率越高，收入越可观；订单资源充足，无需担心无单可接；线上沟通协作，无需线下办公，在家即可轻松赚钱。

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岗位职责： 1. 根据客户需求完成主流网络游戏（如王者荣耀、英雄联盟、原神等）的段位冲刺、账号升级、任务代肝、成就解锁等服务 2. 严格遵守游戏平台规则及客户隐私协议，保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通客户需求，制定个性化代练方案并及时同步进度 4. 配合团队完成服务质量复盘与效率优化，提升客户满意度与复购率 5. 持续学习新版本机制、英雄/角色玩法及高阶技巧，保持专业代练能力 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉至少2款主流竞技或RPG类游戏的核心玩法与排位机制 2. 具备稳定网络环境及符合游戏性能要求的设备（PC/手机） 3. 责任心强，时间灵活，能按约定周期高效交付服务 4. 具备基础沟通能力，响应及时，服务态度良好 5. 学历不限，无犯罪记录，认同合规代练服务理念

招聘：游乐园主管-雅安 薪资：5000-7000元 一、任职要求1、大专及以上学历，1年及以上游乐场/主题乐园基层管理经验优先；2、具备较强的安全意识、服务意识和沟通协调能力，能妥善处理游客咨询及突发情况；3、会基础办公软件操作，有团队管理、设备安全检查相关经验者；二、岗位职责1、 负责游乐场日常运营统筹，监督各岗位工作，确保有序运转；2、管理员工团队，负责培训及考核，提升团队服务质量；3、落实安全管理制度，排查设备及场地安全隐患，处理突发安全事件；4、接待游客咨询与投诉，收集反馈并推动优化，提升游玩体验；5、配合完成设备维护、物资管理及上级交办的其他工作。

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