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招聘：雅安市人民医院招聘公告雅安康馨商务服务有限公司成立于2018年1月12日，由雅安市人民医院全额出资设立，现为雅州集团雅安市国有资产管理有限公司与雅安市人民医院共同控股的国资企业。公司以全生命周期的大健康服务为核心，业务涵盖养老护理、医疗照护、母婴照护、洗涤服务、餐饮服务、健身服务、物业管理、零售百货、视光配镜等多个领域。现因业务发展需要，现面向社会公开招募以下岗位：一、聘用方式招录人员与雅安康馨商务服务有限公司签订劳动合同。二、薪酬福利执行公司《薪酬福利管理办法》。三、工作地点雅安市雨城区安康路8号。四、招聘岗位具有下列情形之一的人员，不得报名：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国党籍的；（三）被依法列为失信联合惩戒对象的；（四）受到党纪政务处分，仍在影响期内的；（五）涉嫌违纪违法正在接受调查的；（六）与本公司签订劳动合同的在职职工。五、注意事项（一）报名时间2026年11月9日至11月19日18:00前。（二）报名方式请应聘者在规定报名时间内将附件：《招聘人员报名登记表》（PDF格式）、身份证、毕业证、学位证、相关证书、工作经验证明材料等以电子文档的形式发送至邮箱：，并注明个人联系方式（姓名+应聘岗位序号）。咨询电话：康馨公司人力资源部，/。咨询时间：工作日上午8:30－12:00，下午14:30－18:00。（四）资格审查根据岗位招聘条件及报名人员提交的证明材料进行资格初审，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。（五）面试资格审查合格者进入面试，面试工作由雅安康馨商务服务公司组织，面试地点和时间另行通知。面试通过的人员需提供二级甲等及以上公立综合医院体检报告，体检不合格或自动放弃出现缺额，经面试小组研究，可按总成绩从高分到低分递补一次。（六）聘用体检合格人员，未接到影响聘用意见，按程序办理聘用手续。附件：附件：《招聘人员报名登记表》雅安康馨商务服务有限公司2026年11月9日本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。

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1、教官1名，教官3名 2、教官要求退役士兵，警察类、国防生也可以，有带训经验，教官可以适当放宽条件。 3、身体健康，品型端正，身体无纹身，无违法犯罪记录，无不良嗜好； 4、责任心强，沟通能力强，执行能力强，对待学生有爱心，有耐心， 5、服从工作安排 二、岗位职责 1、负责学生的行为习惯养成及教育 2、寝室内务卫生，寝室内务卫生 3、学生文明，列队、的管理 4、学生两操的组织和管理 5、特训营的组织和管理 6、优秀的教官可以任职班主任，接班之后待遇会涨 7、平时没事就的办公室耍，一天比较轻松 ，寒暑假、提供住宿、有餐补、休息周末轮休

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1、两年以上互联网商业化运营或数据运营经验，有游戏中心、游戏平台或广告变现经验者优先。逻辑清晰，沟通能力强，具备全生命周期运营视角。 2、热爱游戏，熟悉游戏分发场景，对主流游戏品类、用户付费行为、流量变现逻辑有认知，具备较好的商业敏感度。 3、具备扎实的数据分析能力，熟练使用 Excel、SQL工具，能独立完成实验评估、策略制定、效果复盘及报表自动化。有效率运营意识，善于通过数据驱动提升分发效率和商业化结果。 4、了解商业化广告变现逻辑，熟悉 CPD、eCPM、ROI 等核心指标，知道如何通过平台流量实现收入增长。 岗位职责 1、商业化联运策略：负责游戏中心、游戏空间/助手、小游戏大厅等非算法场景的分发效率优化。从“人”、“货”、“场” 三个维度出发，通过监控低效卡片、制定迭代策略，提升分发效率，带动联运+广告收入增长。 2、商业化广告协同（平台流量变现）：配合完成小游戏大厅及游戏中心的竞价体系优化，回收实验数据，分析出价策略对填充率、eCPM、收入的影响。结合游戏生命周期（新游期、成熟期、衰退期）和用户价值，设计差异化竞价策略，推动高价值流量位扩量，最大化广告收入。 3、效率运营与实验支持：负责新游戏分发场景的配置上线与数据回收，保障配置快速准确；跟进算法实验评估，针对负向实验输出优化策略，持续沉淀效率运营方法论，提升整体运营动作的投入产出比。

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工作地点：雅安 【岗位职责】 一、基础管理 1. 制度建设：负责推行工程标准化手册、施工作业指导书、项目管理工作流程、竣工资料编制细则、技术部岗位责任制、技术培训与考核管理办法、工程技术交底管理办法。 2. 档案管理：协助建立健全竣工资料台账、作业指导书台账、设备台账、焊评台账、项目进度台账、工程技术部人员台账。 二、具体工作项目 1. 制定计划： 1.1 依据年度经营目标制定本岗位月度、周送审计划表。 1.2 负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报。 2. 迎接检查：负责自查现场资料合规性、完整性，迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复。 3. 施工签证：负责配合、核对施工签证与技术资料的一致性，及影像资料是否支撑结算。 4. 资料归集：负责阶段性施工过程资料的收集、审核、整理及各种施工方案编制。 5. 竣工资料组卷：负责特检告知、跟进特检报告出具。竣工资料的编制、组卷。 6. 完工验收：负责配合外部验收。 7. 项目审计： 7.1 负责竣工资料的编制、送审，并配合审计过程中核对、修订、回复，跟进造价组审计进度。 7.2 负责配合竣工决算审计工作。 8. 项目经营总结：负责项目总结报告编制、汇报（着重资料技术方面）。 三、人力资源管理 1. 负责协助本小组人员招聘、初试工作。 2. 做好本小组人员的工作分配。 3. 做好本小组人员日常考核工作。 4. 负责全小组人员培训工作。 5. 做好对本小组人员的定期工作评价和向上汇报工作。 四、完成领导安排的临时工作事项。 【福利待遇】 1. 公司提供良好的薪金和项目奖励（工资及补助、奖金分级制度）及上升空间。 2. 公司缴纳五险，正式入职享受六险（商业意外及住院险），绩效优秀者享受七险（加本人及未满18岁子女医疗险）。 3. 工作一年起即可享受带薪年假，入职即可享受公司4-6天福利年假。 4. 公司为员工提供过节福利。 5. 让人觉得温馨舒适的工作氛围及公司文化。

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四川雅安招聘二衬工作人员，入职后在公司内部工作。

安徽模式二师傅，体重不超过125，年龄35以内，必须熟悉安徽模式

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岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据用户需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时响应订单邀约，按时上线履约，保障服务准时性与稳定性 5. 积极参与平台培训与考核，持续提升游戏水平与服务素养 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏 2. 具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4.无不良言行记录，遵守网络文明规范与平台管理制度 5.学历不限，年龄16-35周岁，具备基本电脑操作能力

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