招聘：检测技术人员薪资：3000-5000招聘岗位：检测技术人员；工作地区：湖南省/长沙市/浏阳市；薪资范围：4000-5000元/月；年龄范围：20-50岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

会使用只能手机拍照，记录，上传小程序数据，有房屋安全排查、隐患识别、现场检测、结构鉴定相关经验优先

招聘公路工程试验检测技术人员2人。工作地点：长沙市。基本要求：具有市政公用工程、建筑工程、土木工程、公路工程、工程测量等相关专业大专及以上学历，年龄35岁以下；持有交通运输主管部门颁发的试验检测职业资格证书，从事公路工程试验检测工作3年以上；熟练操作检测仪器设备，熟悉检测数据的处理、计算及报告编制工作；遵纪守法，品行端正，工作严谨细致、责任心强，具备较强的沟通表达和应急处理能力，良好的职业操守和团队协作精神，无重大质量安全事故责任记录，能吃苦耐劳，服从公司工作岗位安排，抗压能力强。薪资待遇为6000-8000元，按月发放。公司地址：长沙市天心区芙蓉中路三段472号。联系人：刘主任。

招工程质检员

招聘：试压员薪资：5000-8000招聘岗位：试压员；工作地区：湖南省/长沙市/浏阳市；薪资范围：3000-8000元/月；年龄范围：18-40岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

1.了解质量管理体系； 2.熟悉检测方法及标准，严格按照作业指导正确使用仪器和进行检测，保证检测数据真实、准确可靠； 3.正确操作和使用仪器设备，熟练掌握其性能并负责维护、保养，使其保持良好的状态。仪器使用前后进行记录，发现异常停止使用，及时报修； 4.及时填写原始记录，按照规定对检测数据进行采集、运算、修约，记录填写要求及时、内容准确、字迹清晰，对检测数据的准确性和正确性负责； 5.参与管理体系要素在部门的运行，执行各要素涉及相关程序； 6.服从领导安排，及时完成检测任务及临时安排的与检测相关的工作。

岗位职责： 1、负责驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业本科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

岗位职责: 1.负责质检工作，确保产品质量符合标准 2.执行质量检测流程，及时发现并报告质量问题 3.协助解决质量相关问题，提升产品质量 任职要求： 1.具备良好的质量意识，能够严格执行质检流程 2.善于细致观察，能够准确判断产品质量 3.具备团队合作精神，能够与其他部门有效沟通

公司招一名质检发货，，我们是制造业，东西会稍微重一点，要求可以看懂图纸，28天8小时制 ，加班一比一

2名装修木工，商场店铺装修，门头贴铝塑板，石膏板包柱子包管 日工400元一天，工作8小时，自带工具 预计做3天左右。 8：00--12：00 13：00-17：00 地点：长沙市天心区新姚天街商铺

岗位职责： 1.制定并执行美区TikTok账号内容策略，结合本地文化热点与用户痛点策划高传播性短视频内容 2. 独立完成选题策划、脚本撰写、拍摄协调及成片输出，确保内容符合品牌调性与转化目标 3.深度分析视频播放量、完播率、互动率、GMV等核心数据，持续优化内容方向与运营节奏 4.推动“内容-流量-转化”电商闭环落地，探索评论区引导、挂车话术、粉丝分层运营等增效路径 5.及时调整运营策略以保持账号增长势能 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒或电子商务等相关专业优先 2. 1-3年美区TikTok或海外短视频平台实战经验，有爆款视频或账号从0到1增长案例者优先 3. 熟悉美区用户内容偏好、TikTok推荐机制及本土化表达逻辑，具备强网感与热点捕捉能力 4.具备独立内容创作能力，能兼顾创意表现与销售导向，熟悉短视频带货全链路 5. 数据敏感度高，熟练使用数据分析工具，具备自驱力、跨团队协作能力及抗压能力

使用铲子进行作业。

招弱电/安防小工要会布管穿线就行，年龄25-45做事稳重，200一天

长沙市长沙县招弱电/安防

工作项目：三级公路工作地点：云南昆明市禄劝县乌东德镇招聘岗位：检测师1名，检测员1名（必须持证，最好是云南本地人或者长期在云南）工作内容：工地试验室常规试验联系方式：王主任：薪资待遇：员6000-8000，师7000-9500（具体看个人能力而定）

试验检测师持道路工程检测师证，具备高速公路路面工地试验室管理经验薪资福利:8500-11000元/月，（视具体情况固定工资）招工人数:1名工作地址:临沧永德永勐高速公路工地试验室

云南光伏项目招一个质量员，薪资9000左右，要求，熟手做过光伏项目，会开车，年龄55以下，新手勿扰。联系电话：

高速公路工地试验室试验检测

岗位职责： 1. 负责装饰工程材料、施工工艺及完工质量的全过程检验与验收 2. 依据国家规范、行业标准及项目技术要求开展现场检测与记录 3. 及时发现质量问题，出具整改通知并跟踪闭环处理结果 4. 编制质检报告，汇总分析常见缺陷，提出预防改进措施 5. 配合甲方、监理及施工方完成阶段性质量联合检查 任职要求： 1. 学历不限，具备装饰装修或建筑工程相关基础知识者优先 2. 有装饰质检、工程监理或施工管理经验者优先 3. 熟悉《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）等规范 4. 责任心强，具备良好的现场沟通与问题协调能力 5. 能适应工地环境，服从项目所在地工作安排

【岗位要求】 1. 年龄20-40周岁，男女不限，大专及以上学历，药学、化学、分析检验、生物工程等相关专业。 2. 具备1年以上制药公司质量仪器QC分析（液相+气相）相关工作经验，熟练掌握实验室操作流程，熟悉GMP及实验室质量管理规范。 3. 工作作风严谨细致、原则性强，具备良好的职业操守，服从部门排班及日常工作安排，能够配合阶段性加班、现场抽检及应急检测工作。 4. 接受上班地点：长沙市望城经开区铜官工业园黄龙路368号。 【岗位职责】 1. 负责原辅料、半成品及成品等样品的仪器（液相+气相）分析工作，按时完成检验任务。 2. 负责检验仪器的日常操作、点检、维护、清洁及期间核查，规范使用仪器，保障设备正常运行。 3. 真实、准确、规范填写检验原始记录、仪器使用记录及检验报告，确保数据完整、可追溯，符合GMP要求。 4. 负责标准品、试剂、试液的规范管理、领用登记及储存维护，做好台账记录，杜绝过期、混用问题。 5. 及时上报检验数据异常、超标、仪器故障等问题，配合完成偏差调查、复检及整改落实工作。 6. 负责实验室岗位区域环境卫生、器具定置管理，严格遵守实验室安全、危废处理及GMP管理制度。 【福利待遇】 1. 社会保险：购买六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险及住房公积金）。 2. 后勤保障：提供免费早、中、晚营养餐以及良好的住宿条件（独立阳台/卫生间、空调、WIFI网络、热水器等）。 3. 享受带薪国家法定节假：春节、劳动节、国庆节、元旦节、端午节、中秋节、清明节等。 4. 享受带薪福利假：年假、婚假、产假、陪产假、病假等。 5. 培训学习：不定期组织的内部或外派培训，为员工提供系统的培训、公平的晋升平台、良好的职业发展通道。 6. 其他福利：定期健康体检及其他各项福利齐全（生日礼品、传统节日礼品礼金、结婚礼金、其它慰问金等等）。

1、搜集并归整行业相关的政策法规、技术规范及具有参考价值的技术文件，持续跟踪其更新动态。 2、实时关注政策、法规与标准的变动情况，具备准确解读能力，清晰把握各项标准的具体要求。 3、定期开展公司产品及生产流程在法律法规层面的合规性审查与监督，主导企业根据政策调整及时作出应对；结合食品市场质量趋势与信息，针对产品特性和原料状况发出风险预警。 4、负责撰写事件分析报告，提出优化管理措施或减少同类问题发生的可行性建议。 5、为公司内部提供法规相关的培训支持，解答产品合规性问题，保障技术层面的法规落地。 6、承担企业标准的编制工作，参与国家标准、行业标准的反馈意见整理与提交。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并协助分析原因、推动整改 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与内部质量培训，配合完成ISO等体系相关审核工作 5. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，确保质量追溯信息完整可查 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1年以上制造类企业质检或品控工作经验，熟悉QC七大手法者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本识图能力及数据记录分析能力 4. 能适应车间环境，服从排班安排，具备良好的沟通协作意识

工作职责： 1.依据公司产品质量规范，监督供应商日常质量表现，运用专业质量分析工具，评估其质量管理体系，识别潜在质量风险，定位根本原因，并推动实施有效的纠正措施； 2. 参与新产品开发过程中的工艺对接，提前介入研发环节，从源头管控产品由试产到批量出货的全流程，增强产品稳定性和工艺标准的可执行性； 3. 制定并落实产品质量控制方案，跟踪首件生产中的工艺异常，深入生产一线及时解决现场制造与工艺技术问题

1、北美标准导入与技术图纸审核： 深入研究美国市场准入规范（如UL、ANSI/NFPA 79、OSHA等），为研发团队提供前期合规性设计支持（Design for Compliance）。 严格审查机电设备的机械电气图纸、BOM清单及关键元器件资料（CDF），确保电气间隙、爬电距离、绝缘配合和接地保护等满足北美安全法规要求。 2、多体系认证全过程管理（UL/ISO/PL）： 主导产品UL认证、ISO体系合规及机械性能等级（PL）评估的项目启动、测试方案制定，并对接第三方检测机构（如UL美华、TüV等）。 牵头解决认证过程中的关键技术问题，针对温升、耐压、保护功能失效等不达标项提出有效整改措施并推动闭环落实。 3、跨职能协作与供应商合规监督： 联合解决方案团队梳理项目需求，协同采购与品质部门建立“供应商合规准入与持续监管机制”。 制定核心部件（如电机、断路器、线缆等）的安全规范，监督供应商提交符合UL/ISO标准的材料证明与测试文件，保障批量生产的一致性。 4、技术文档编制与全周期维护： 编写并审核全英文认证技术资料、产品说明书中的安全章节及风险评估报告（Risk Assessment）。 建立标准化文件流程，规范认证标识使用，跟踪美国法规与标准更新，主导在售产品的认证升级与日常维护。 任职资格： 1、学历与专业要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。 2、技术能力与标准掌握：具备扎实的机电专业知识，能熟练识读英文机械/电气图纸。 精通北美安规标准体系，特别是UL系列标准（如UL 508A电控柜、UL 2011工业机械等）以及机械安全相关标准（ISO 13849 PL等级评估、ISO 12100风险评估）。 3、项目经验与认证背景：3-5年非标自动化设备或工业机械出口合规工作经验，有完整主导设备通过UL认证并成功进入北美市场的项目经历。 熟悉ISO9001质量管理体系，了解IATF16949或五大工具（APQP/FMEA）者优先。 4、供应链协同与沟通能力：具备出色的跨部门协调能力和供应商管控经验，能够高效推动采购、品质及外部供应商完成合规整改任务。 5、语言能力要求：英语可作为工作语言（CET-6或以上水平），能独立撰写英文技术文档，并与海外客户及第三方认证机构进行顺畅的技术沟通与答疑。

【岗位职责】 1. 供应商日常管理（品质数据监控SPC、飞行审核、专项赋能提升等）； 2. 建立并更新供应商产品质量协议，确保供应商达成相关要求； 3. 对内外部的供应商质量问题进行快速响应，不良追溯，并后续跟踪解决； 4. 供应商月度绩效评价； 5. 供应商年度审核； 6. 供应商质量提升； 7. 协同采购完成供应商造成的异常索赔； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、统计学专业，2-5年工作经验； 2. 有汽车零部件加工行业、原材料加工行业相关供应商质量管理岗位工作经验（1-2年）； 3. 熟悉8D report、质量五大工具；

一、岗位职责 1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产运行效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，持续改善生产环节，提升作业效能，减少人力投入。 3、协助主管推进生产工艺升级，依据生产排程统筹调配人员、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出可行改进措施。 4、规范执行生产过程中的记录工作，协同落实车间安全管控及现场7S管理要求。 5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制（二一一、九八五）本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代化思维的新型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班委成员或具备突出组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、设立双通道发展路径，技术与管理方向可互相转换。 技术类晋升路径：新骨干——工程师——副主任工程师——主任工程师——高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干——车间班组长——车间副主任/部门科长——车间主任/部门副经理——部门经理。 四、薪资待遇 本科综合年薪10-12W，硕士综合年薪15-18W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 五、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费用餐与住宿。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，提供本地首套房首付无息借款支持。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年休假。 （5）设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项激励奖项。 六、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮 箱：***************** 官 网：www.txpharm.com 工作地点：江西

【岗位职责】 1. 配合工艺人员完成日常的样品检测工作；协助项目组长完成药物的质量研究、质量标准的建立及稳定性研究工作。 2. 按照组长的安排完成相应工作，及时发现问题并反馈。 3. 具有文献检索能力，对于安排的工作可以通过文献检索给出初步方案。 4. 对完成的工作出具书面报告。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、药学等相关专业。 2. 工作认真负责、细心，有举一反三的能力。 3. 吃苦耐劳，有上进心。

硕士及以上学历（硬性条件），临床医学方向，不接受药学专业背景； 岗位职责： 1. 开展经营类项目的背景资料收集与分析，编制调研报告及《立项信息单》。 2. 负责临床试验方案的设计与撰写工作。 3. 编写临床试验总结性报告。 4. 基于试验数据或文献研究评估试验设计的科学性，提出后续实施建议，并完成相关汇报PPT制作。 5. 为公司其他职能部门提供专业技术支持与咨询。 6. 参与年度培训计划的拟定，并承担本领域内的技术培训授课任务。 7. 协助编制本部门管理体系文件。 8. 完成上级安排的临时性工作任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历； 2. 临床医学专业毕业，具备临床相关经历者优先； 3. 拥有1年以上临床医生、临床监查或临床协调工作经验，掌握临床领域专业知识。 职位亮点：拟上市企业 双休 入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责制剂研发项目中质量分析模块的立项调研、研发规划及日常运营管理工作。 2、组织并指导制剂分析各小组开展制剂产品的质量研究，涵盖分析方法建立、质量标准制定、技术转移和稳定性试验等内容。 3、针对实验过程中出现的技术难题进行识别与分析，统筹资源开展技术攻关，并实施技术指导、培训与交流活动。 4、监督项目关键节点的执行进度，主导CTD资料的编写与审核工作。 5、主持关键分析研究报告的评审与审批，确保内容的科学性、完整性及符合法规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、化学、制药工程等相关专业背景。 2、具备5年以上制剂研发分析领域工作经验，精通药品分析研发全流程。 3、近3年内有制剂品种成功申报记录，具备吸入制剂或外用制剂申报经验者优先考虑。 4、具备出色的沟通协调能力，能够与各级人员、生产工艺团队及其他职能部门高效协作。 5、熟练掌握LC-MS、GC-MS、离子色谱等高端仪器的操作，具备一定的维护、校准及故障处理经验。 6、具有较强的科研规划能力、执行推进力以及良好的决策判断和问题解决能力。 7、具有不少于3年的团队管理经历，所辖团队人数不低于10人。 8、有复杂制剂（如吸入制剂、外用制剂）开发背景，或具备部门/团队管理实践者优先录用。

隧道无损检测人员 岗位职责: 1.负责隧道无损检测工作，确保隧道工程质量； 2.运用专业设备进行隧道检测，及时发现并报告问题； 3.与相关部门协作，确保隧道检测工作的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，能够严格遵守公司规章制度； 2.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.具备较强的责任心和细致的工作态度； 4.需常驻项目工作，项目在湖北麻城。 其他要求： 1.具有3-5年隧道无损检测工作经验，熟悉检测工作的流程和规范。 2.具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守公司规定和检测工作规范。 3.具有良好的团队合作精神和学习能力，能够适应复杂的工作环境和高强度的工作压力。 4.具备一定的应变能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速作出反应并妥善处理。 需常驻项目工作，项目在湖北麻城。 薪资7000-9000 公司福利:五险一金、员工体检、年终奖、高温防寒补贴、电脑补贴、话费补贴。 联系方式梁， 公司地址：湖南省长沙市通泰梅岭苑12栋