1、负责行政接待、项目后勤保障 2、年龄33岁以下，会开车，会使用一般办公软件 3、工资4000-4500，买社保 4、条件好可放宽条件

入职就可安排【住宿】 员工五险一金法定假日放假 新人小白，接受无经验，实习生。 工作内容；主要负责客户事务，轻松简单易上手 带薪培训哦，室内办公，不需要外出。 工作时间；行政班次，月休5-6天、法定节假日正常休息 福利待遇；小白4000-6000，老员工普遍8000-10000＋

门槛低，无需经验，小白也可快速入行！多劳多得上不封顶！轻松实现收入翻倍～ 薪资待遇： 底薪4500，入职即买五险，朝九晚六，法定节假日正常休，工作稳定无销售压力！ 【你只需要做】 1. 负责公司业务数据的收集、整理、录入与核对，确保数据准确无误； 2. 定期对数据进行分类汇总，制作数据报表，为部门决策提供数据支持； 【你只需要有】 目标感强，对赚钱有热情，愿意为高提成全力以赴； 【你只要知道】 你的收入稳定又可观：无责底薪4500保障生活，剩下的多劳多得； 你的工作压力小：不用带看、不用谈单，只做筛选工作，流程简单易上手； 扁平化管理，无复杂人际关系，大家一起快乐坐班~

一、岗位职责： 1. 主要负责公司前端岗位的招聘工作，包括销售、主播及各类职能岗位，积极满足团队对紧缺人才的需求。 2. 完成上级安排的其他临时工作任务。 二、任职资格： 1. 具备招聘相关经验； 2. 有较强的学习能力； 3. 执行力强，富有责任心，具备良好的沟通与表达能力。 三、工作时间： 无责底薪4000元+招聘提成 早9晚6，月休六天，周末休息，法定节假日休息 工作地址：成都市金牛区王贾路18号蓉城万马出行

岗位职责: 1. 负责日常办公行政事务，保障工作流程有序运行 2. 协助团队成员，提升工作效率与协作质量 任职要求: 1. 具备较强的组织协调和沟通表达能力 2. 善于团队合作，能适应高效、快节奏的工作氛围 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感

一、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括制度的拟定、落实及监督工作； 2、负责办公环境的维护与管理，以及办公用品的采购、登记与发放； 3、负责各类文件的收发、登记、归档，承担打印、复印及邮件处理等文职工作； 4、协助开展基础财务对接事项（如发票整理、费用报销流程支持等）； 5、完成领导安排的其他临时性、事务性工作任务； 6、熟悉档案与资料管理流程，掌握公文写作规范，能熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 二、任职要求： 1、形象端正，气质良好，年龄介于20至30周岁之间； 2、普通话流利，具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，品行端正； 3、具有较强的沟通意识和团队合作精神，学习能力强，能够灵活应对工作变化； 岗位福利：五险一金、大小周休息制度，支持调休； 上班时间：10:00-18:00

负责公司人力资源的日常行政和支持工作，主要涵盖招聘、员工关系、人事手续办理、基础培训、考勤薪酬核算辅助以及HR系统维护等，确保人力资源流程的顺畅运行，支持业务部门的用人需求，并维护和谐的员工关系。

[岗位说明] 前期通过学习（如市场调研、业务拓展、会议参与、培训等）熟悉公司运营流程（由资深员工带教），后期转正后协助经理进行团队管理，负责团队跟进、建设与规划工作。 注：有学生会、班干部经历或具备管理运营相关经验者优先录用。 [薪资待遇] 1. 薪资：试用期（1-3个月）保底5500元，公司免费提供住宿！ 2. 公司提供五险、带薪培训、每年组织国内外旅游，晋升通道广阔。 郑重承诺：本次招聘为公司人事部直接招聘，不收取任何费用（无经验者可享受免费培训）。 仅接受线下面试！必须线下面试！面试地点仅限成都！

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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雅安万达蛮涮小火锅招募 长期兼职2-3名 每天17:00-22:30左右 2000元/月 或 60元/天 包一顿饭 联系电话：

调度员具备电脑熟练技能和管理能力，工作地点位于四川雅安源祥路二段30号，薪资福利面议。

岗位名称：宽体车维修师（巨龙铜矿尾矿库）。 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 适应高原气候；3. 服从工作安排。 薪资待遇：工资底薪＋全勤＋安全奖，合计月薪范围为人民币（¥）¥（一万四千至一万六千）。提供住宿和餐食。

行政班次! 生活是生活、工作是工作! 工作内容：主要是负责后台处理岗位，空调室内办公，有专属带薪培训 薪资待遇：4000+ 绩效奖金，综合工资稳定6500-8000左右， 福利待遇： 购买五险一金，无试岗期 带薪休假，13薪，年终奖 周末休，不加班 感兴趣的可以详情私聊了解哦

行政班次! 生活是生活、工作是工作! 工作内容：主要是负责后台处理岗位，空调室内办公，有专属带薪培训 薪资待遇：4000+ 绩效奖金，综合工资稳定6500-8000左右， 福利待遇： 购买五险一金，无试岗期 带薪休假，13薪，年终奖 周末休，不加班 感兴趣的可以详情私聊了解哦

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来往邮件、电话接待及会议安排，保障行政事务高效运转 3.统计汇总基础业务数据，制作简易报表，支持部门日常运营需求 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.配合完成领导交办的其他行政支持类工作，具备一定跨部门协作能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与学习意愿 5.工作地点明确、到岗及时，遵守企业基本规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升行政服务效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

薪资待遇：无责底薪+全勤+房补+招聘提成，月综合8000+ 可自由调，购五险，包住 工作内容：前台接待、招聘人员（没有任务）、数据统计（考勤、业绩） 工作时间：12~22点（5-7点休息2个小时） 任职要求：年龄18~28岁，不看学历不看工作经验，形象好，愿意学习，有上进心就可以 公司氛围好，工作轻松，做完自己的事都可以随意摸鱼，下午茶不断，经常会团建，有兴趣的欢迎投递咨询~

20～35岁，工资1800加提成，周末双休，节假日休息，8:30-6:00，会基本的电脑操作

行政前台工作人员 一、职位描述 1.负责电话接听与转接，有责任心，准确记录留言并及时转达； 2.负责前台接待及客户联系工作，有责任心，接待来访客人并及时准确通知被访人员 3.负责报刊、传真、快递、文件的收发，做好登记与转递管理； 4.负责律所的环境维护，确保办公区的整洁有序； 5.协助律所员工的复印、打印等工作 6.完成上级交办的其他事务。 二、任职要求 年龄30周岁以内； 2.大专及以上学历，文秘、行政管理专业或具备法律相关知识者优先； 3.具有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力和执行力 4.普通话流利，能熟练使用基本办公软件和电脑操作 5.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，具备一定商务礼仪知识。 三、薪资待遇 面议。 四、工作时间 上午8:30-下午18:00，周六日双休。 五、工作地点 雨城区三雅路3号滨江华庭1栋4楼 六、应聘方式 期待您的加入，与我们共同成长！ 四川同兴律师事务所

一、行政部分： 1、在公司总经理的指导下，统筹开展公司行政保障相关工作； 2、参与拟定项目部行政管理规章，优化并细化办公管理体系与业务流程，经审批后组织实施并对执行过程进行监督； 3、全面负责行政团队的日常运作管理，科学分配岗位职责，合理调配人力资源，实现人岗匹配、发挥员工潜能，指导并安排下属各项工作任务，加强内部沟通，协助解决工作难题，提升团队协作效能； 4、监管中心后勤事务及公务车辆使用，建立健全行政后勤管理制度，严控各类成本支出，为公司运营提供高效后勤支持； 5、定期向上级反馈工作进展，收集部门运行信息，协助推进跨部门协作，推动各项事务及时妥善处理； 6、负责本部门员工的在职培训与绩效考评等日常事务，依据考核机制对下属工作成果进行评估； 7、跟踪检查各项制度与工作计划的落实情况； 8、严格执行行政类费用审核规定，确保所有开支控制在预算标准内； 9、参与组织并统筹安排项目各类会议及重要活动； 10、协同其他职能部门完成联动工作； 11、完成上级领导交办的其他任务。 二、人资部分： 1、落实公司人力资源相关政策与管理制度； 2、根据团队用人需求开展人员搜寻、邀约及初步面谈，并协调后续复试安排，促进新员工顺利融入与整合； 3、组织实施绩效与薪酬管理工作，监督绩效评估执行过程，每月按公司绩效管理节点完成数据汇总，定期提交考核结果报告； 4、管理员工入离职流程，落实新员工入职培训及离职交接手续，每月末完成人事档案整理归档； 5、负责月度考勤统计，并于次月3日前完成信息汇总上报； 6、每月汇总相关人员社保办理数据并完成资料整理与申报操作。

雅安雨城区招聘文员一名，主要负责人事管理，票据管理，工资4500-6000

工作内容：通过文字形式回复平台客户留言，纯文字沟通，无需接听电话 工作时间：9:00-18:00，每周工作五天，周末双休 任职资格：年龄20-35岁，大专及以上学历 工作待遇：底薪+绩效+奖金，综合月收入4000-6000元，按规定缴纳五险一金

入职每满1月底薪+100-500元；双休（8天）； 上下班时间：早9晚6 午休：2小时，下午茶：0.5小时哦 薪资：4000-6500+节假日福利+现金奖励 工作内容： 1、资料员岗位，主要是负责该小组的数据核对工作； 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实工作； 3、随时跟进开展过程中的的进行步骤； 4、针对客户提交的错误信息进行改正； 5、文员岗位，属于信息部门（非销售岗位）； 6、每个月不同的生日会主题可以参加哦。 感兴趣可投递简历一份。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： （一）行政管理工作： 1. 下午茶准备：配合团队成员共同完成下午茶相关筹备工作； 2. 差旅管理：依照公司规定及流程，为出差人员预订机票、酒店并处理报销事宜； 3. 办公环境：监督办公区域卫生状况，发现问题及时协调处理（公司配有专职保洁人员）； 4. 协助部门同事推进各项日常事务； 5. 完成上级交办的其他工作任务； （二）财务部协助工作： 1. 配合财务同事进行票据及发票的分类整理； 2. 按照既定流程在财务系统中完成基础开票操作； 3. 协助开展日常账单的初步核对工作； 任职资格： 1. 学历不限，具备行政或人事相关经验者优先考虑； 2. 有责任心，具备良好的服务意识和较强的执行能力； 3. 工作认真细致，能合理规划工作时间，提升工作效率； 工作时间： 上午：8:50—11:50 下午：13:30—18:00 周末双休 薪资福利： 试用期：1-3个月，薪资3.5K 发薪日：每月10号 购买五险一金，享有生日福利、传统节假日福利、结婚礼金、住院慰问金，定期组织团建活动，每日提供免费下午茶等

处理后台事务，工作内容轻松，适合新手，可携带朋友一同入职，无论有无经验皆可。 主要优势在于发展稳定！ 上班时间：无需上晚班，按时下班。 福利待遇：五险一金、周末双休、节假日享受带薪休假。 薪资待遇：无责任底薪5000元，新人平均薪资6000元以上，综合收入区间为7000至9000元。

1.工作内容：帮助来到公司的兼职完成任务（室内办公） 2.薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金，次月十号发薪 3.工作时间：早上9点-下午3-6点，月内调休四天 4.福利待遇：公司不定期举行团建活动

工作内容:【简单,上手快】 1、负责招聘公司所缺职能岗位内部人员 2、负责公司前台接待来访及面试人员 3、负责员工考勤统计,入职离职等事务办理 4、完成上级交代的其它事务性工作 任职要求:【老人一带一】 1、接受经验,接受应届生!!! 2、工作热情积极,细致耐心,具有一定协调能力 3、性格开朗,相貌端正,形象气质佳,待人热情 工作时间:【年轻人的快乐】 1、13:00-22:00,中间18:00-19:00休息一个小时 2、月休4天(2天固定休息,2天自己任意调休) 薪资待遇: 1、责底薪4000+招聘提成 (底薪包含全勤200元,综合补贴800) 2、前期综合5k-6k!!!试用期!!!

岗位职责： 1、负责厂区员工的招聘工作，包括需求分析、招聘渠道选择及简历筛选； 2、组织实施面试流程，评估候选人能力，确保招聘质量； 3、与各部门保持良好沟通，了解岗位需求，优化招聘流程； 4、建立和维护人才储备库，跟踪招聘效果，分析招聘数据。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效吸引和筛选人才； 2、熟悉各类招聘渠道及方法，有制造业或劳动密集型行业招聘经验者优先； 3、具有较强的组织协调能力和抗压能力，能在多任务环境下高效工作； 4、积极主动，责任心强，对人力资源管理有浓厚兴趣。 薪资待遇： 3500无责底薪+10-20%高额提成，月入7000-10000+ 工作时间：9：00-6：30（午休一个半小时），上六休一，双倍完成业绩可以直接双休。