文员 协助人事招聘，整理办公室文件，来访客登记，面试复试的引荐，办公室用品采购。 转正底薪3500+200满勤+奖金，试用期3000+200满勤+奖金

【工作内容】 -负责员工入职、离职、转正等人事手续的办理与档案管理； -协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； -组织并执行员工培训计划，提升团队整体素质； -协助处理员工关系问题，维护良好的企业文化氛围； -完成上级交办的其他人力资源相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； -具备1年以上人事相关工作经验，熟悉劳动法及相关政策； -具有良好的沟通能力和团队协作精神； -熟练使用办公软件及人力资源管理系统； -工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

主要从事公司各部门的人员招聘以及一部分后勤工作。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望职者周知。 福利待遇 1. 前期无责任底薪4500元+1000元绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000元+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或国外旅游培训机会； 3. 定期组织团建与聚餐活动； 4. 一经录用可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 熟悉基础业务流程，配合相关部门开展5G业务办理，维护存量用户，学习团队管理与运营方法； 2. 根据公司系统要求运营产品并参与团队管理工作； 3. 协助开展员工职能培训工作。 岗位要求 1. 具备自主学习意识； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 产品实习生→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

负责公司全套招聘

岗位职责： 1.负责公司人员流动管理，保障招聘、培训、考核及离职流程的高效运转。 2.配合日常工作任务分配，主动参与团队协作与配合。 任职要求： 1.具备相关行业工作经验者优先考虑。 2.欢迎应届毕业生投递。 3.能够迅速融入企业工作氛围，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位：市场BD（无门槛） 岗位职责： 1）市场调研与分析：基于公司现有成熟销售场景进行深度拓展，同步挖掘适配公司设备投放的新兴场景 2）资源整合与开拓：主动寻找、对接并服务具备优质资源或高潜力场景的合作方，维系良好合作关系，代表企业与目标商家协商合作条款并完成签约 3）场地勘察：提交准确的场地勘察报告，并对报告内容的真实性承担相应责任 4）市场开发与运营：达成符合公司设备准入标准的合作签约，按要求完成季度部门任务中个人每周、每月设备进场数量及营收达标点位指标 5）遵守公司各项管理制度 机器投放场景：中高端餐饮、剧本杀场馆、健身中心、水疗会所、电竞网吧、麻将娱乐室、工厂园区、公寓社区、教育培训场所、KTV等（多类型场景） 【任职要求：“零经验销售岗，首年收入12万+你敢挑战吗？”】 只要具备强烈责任心和进取意识，能承受工作强度，拥有较强的自我推动力与执行能力，即可胜任 【薪资结构】 综合月收入8K-12K元 底薪构成方式：4000元基础底薪+100元/台签约提成+80～1000元/台GMV激励+长期1%流水分成=月入过万，上不封顶！ 综合年薪：12W+ 【公司介绍】 厚雪甄选是一家专注于全品牌全品类预包装冷冻食品零售的企业，致力于重塑10亿国人的冰品消费新体验。公司正朝着“百亿企业”战略目标稳步迈进，已自研独立中台系统，配套自有雪糕研发生产工厂。目前在全国高校布局智能设备超2000台，覆盖城市66座以上，建成仓储节点30个以上，团队规模150人以上，冷库总面积达2500平方米以上。冷冻自动售货机营收位居全国首位，在冷冻食品供应链领域处于行业领先位置。 我想对你说： 加入厚雪，你在追逐事业的路上将不再孤单。厚雪甄选拥有一种独特的团队气质，总能吸引一群优秀的人同行奋斗。从董事长到一线补货人员，每位员工都拥有清晰的职责分工与绩效体系。我们重视人才、尊重人才、珍惜人才，期待与优秀的你实现长期共成长。公司关键岗位坚持内部晋升机制，绝不空降，所有重要职位优先从认同企业文化、与公司共同发展的骨干员工中选拔。诚邀有经验、肯拼搏、行动力强的伙伴携手同行。

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岗位职责: 1. 负责招聘流程的设计和实施，包括但不限于职位发布、筛选简历、组织面试等。 2. 管理员工的入职、离职、转正及调动过程，确保所有手续按照公司规定准确完成。 3. 与团队成员保持良好沟通，确保流程顺畅，并为各部门提供人力资源支持。 4. 参与制定和完善公司人力资源政策，推动企业文化的建设和员工活动的组织。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理员工关系相关事务。 2. 对人力资源管理流程有清晰的理解，能够独立处理和解决相关问题。 3. 具有较强的组织能力和协调能力，能够高效完成领导安排的各项任务。 4. 对企业文化和员工活动有一定的认识和热情，能够积极参与相关工作。

热招！HR人事岗，加入年轻团队共创未来 我们是一家快速成长的ToB互联网集团，总部位于成都，重庆设有分公司，致力于为企业提供数字化转型服务，涵盖官网建设、小程序开发、视频号运营、抖音推广及AI搜索，助力企业提升品牌影响力与业绩增长。 岗位主要承担人才引进与岗位匹配工作，准确响应各部门用人需求；构建并维护员工关系管理体系，办理入职、转正、调动、离职等事务；协同优化招聘流程与制度建设，参与新员工培训及带教支持，以专业能力夯实组织基础。 期待你性格细致、沟通顺畅，了解招聘流程或具备人事相关实操经验，责任心强、积极进取，乐于学习，敢于面对新任务，希望在人力资源方向持续发展。经验3个月起即可，应届生或转行者均可培养，入职即享系统化培训。 团队以年轻人和00后为主，氛围轻松融洽，拒绝内卷，伙伴间互助互信，全程手把手指导，给予充分试错机会与成长空间。 薪资待遇：底薪3-4K（可面议）+转正后0.5K绩效，收入稳定，多劳多得。 福利：五险齐全，享受法定节假日、带薪病假，配备一对一导师，定期组织团建、节日福利、季度旅游，办公场所位于超甲级写字楼，环境优越，交通便利。 有意向请直接联系，沟通顺畅即安排推进！

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.处理日常人事咨询，维护良好员工关系，支持部门行政事务 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. 负责公司各岗位招聘工作，维护招聘渠道； 2. 员工入离职办理、合同管理、社保缴纳； 3. 考勤统计、绩效协助、员工关系维护。 任职要求： 1. 有人事/行政相关经验； 2. 熟练使用办公软件，沟通协调能力强； 3. 工作认真负责，能适应行业节奏。 薪资面议，购买五险，带薪培训，节日福利

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;

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一、公司介绍 深耕 AI 智能体实战领域，2025 年 AI 已成为各行业刚性需求，未来三年产业红利全面释放 —— 借助AI重塑商业生态。我们以低门槛方式赋能企业与个人，助力个体快速切入AI赛道，共享发展红利。 二、岗位职责： 1. 推广AI社/学院的智能体产品，开发用户资源与合作渠道； 2. 采用创新模式如“矩阵短视频销售工作流”开展运营工作； 3. 协同完成社群基础维护，增强用户活跃度与留存率。 三、任职要求： 1. 对AI行业发展具备敏锐感知，有意向参与轻创业或项目合作； 2. 认同AI智能体的应用价值，乐于学习并推动其在运营中的变现落地； 3. 具备良好执行力与沟通能力，能适应灵活高效的合作机制。 四、福利待遇： 1. 提供高额佣金，全系产品最高达80%，上不封顶； 2. 配备1对1专项辅导，涵盖全流程培训与实操支持； 3. 开放资源共用权限，包含150+标准化工作流、500人行业交流群及案例资料库； 4. 优先体验新工具与新方法，持续积累AI领域人脉与实战经验。 五、感兴趣，请留言

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本地各街道有序派发。挨着派发。 目标 各小区门卫室，厂区门卫室，学校门卫室，工业园门卫室，五金店，大酒店前台等。沿街发送。最终完成全城。 比如：骑行到一小区门口门卫室，说几句话，以后如果有需要请联系，等等，送单，拍照，完成。到下一个小区。一个小区一个小区挨着送。 可以先自行衡量送一单需要多少时间， 时间自行安排，灵活。不固定。不限制。 按量计价。按水印图片计费。 只看完成成果。 自备电动车，会拍照，会记录当天所走路线，避免重复。

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岗位名称：学徒（长期）;暑期工（具体岗位未提供）。 岗位要求：不限年龄；不限身高；不限学历；积极上进；能吃苦耐劳。 薪资待遇：面议；面谈（具体薪资未提供）。

招聘岗位：人事管理岗 岗位职责： 1、参与绩效方案设计与优化，有效激励员工绩效、合理管控人工成本； 2、负责月度薪酬核算、发放及薪酬福利报表编制； 3、按时办理社保、住房公积金缴纳及个税申报； 4、协助推进绩效考核，汇总考核数据、跟进结果反馈； 5、 受理绩效相关投诉，及时协调处理并反馈； 6、协助审核各部门奖金及激励分配方案； 7、 按招聘计划开展招聘工作，含信息发布、简历筛选、候选人沟通； 8、制定并组织实施员工培训计划，协同开展入职培训； 9、负责公司中层及以下员工劳动关系全流程管理，包含聘任、合同、奖惩、调动、离职及档案管理； 10、维护员工关系，处理劳动争议与劳资纠纷，营造和谐用工环境； 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、汉语言文学等相关专业，或具备相关工作经验； 2、熟悉人事相关法律法规，能精准解读劳动用工、薪酬福利、社保、劳动关系等政策； 3、熟练使用办公软件，具备数据统计与分析能力； 4、有较强的沟通表达、执行能力，有责任心，服务意识。 福利待遇： 1、薪资8-9k，缴纳五险一金； 2、丰富的节日福利及慰问； 3、系统能力提升培训，专业带教助力成长； 4、工作地点：雅安市名山区。

男女不限，学历不限，大专以上学历优先。上班轻松自由灵活，可兼职可全职，工作时间为早8点半至11点 薪资福利:底薪+提成+奖励+绩效

岗位名称：再生资源项目经理； 岗位要求：1. 具有再生资源行业相关经验；2. 具有良好的沟通能力和团队协作能力；3. 具备较强的项目管理和执行能力。 薪资待遇：薪资范围4500-5500元/月。公司：雅安永续环能生态科技有限公司。招聘人数：1人。工作性质：不限。职位福利：五险、专业培训、带薪年假、绩效奖金。