岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存管控与动态更新。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招投标相关工作。 4. 核对供应商发票与结算单据，实施采购成本监控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位从业经历。 3. 了解原材料市场价格波动及相关行业趋势。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。

一、岗位职责 订单管理：负责采购需求对接、下单及全程跟踪，建立订单台账，确保按时按质交付 数据统计：运用Excel制作采购明细表、价格对比表等表单，定期汇总数据，生成报告 供应商管理：协助开发供应商，执行询价比价，建立供应商档案，配合绩效评估 日常支持：制定采购计划，处理合同发票，协助对账付款，配合其他采购任务 二、任职要求 基本条件 大专及以上学历，采购/供应链/工商管理/会计等相关专业优先 1年以上采购相关工作经验 专业技能 Excel能力：熟练掌握VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等函数，能独立设计采购表单 订单管理：具备严谨的订单管理习惯，系统化管理多订单，确保流程规范 比价经验：具备市场询价、比价、议价经验，有效控制采购成本 有行政、工程、活动、餐饮经营类产品采购经验者优先 本岗位为单休岗位，上班时间10-18点。

负责建筑材料的采购事务，依据项目实际需求编制采购方案。 物色并评估优质供应商，建立供应商资料库，保持长期稳定的协作关系。 参与商务洽谈过程，签署采购协议，保障所购材料在质量、成本及交付时间上的合理性。 监督采购合同履约进度，快速响应并解决执行中遇到的各项问题。 组织实施材料到货验收、仓储管理及相关工作，按期完成库存清查任务。 跟踪行业市场动态，掌握材料价格走势，为公司采购策略提供数据支持。 任职要求 本科及以上学历，物流管理、采购管理、建筑材料等相关专业优先考虑。 具备1-3年建筑领域材料采购工作经验，了解常用建材的技术参数、规格标准及市场价格。 拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧，能与供应商高效对接协作。 熟悉采购作业流程及相关法规要求，具备基础合同管理经验。 工作态度端正，细致严谨，富有责任感和团队协作意识。 熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。 薪资福利 薪资：月薪6000-10000元，具体视个人能力与经验面议确定。 周末双休，入职即办理社会保险

岗位职责： 1. 理解门店运营模式，涵盖前场销售、后场洗护服务及寄养流程，达成个人业绩指标。 2. 了解猫狗常见品种、宠物用品及相关护理项目，进行产品推荐与销售服务。 3. 负责到店客户的接待工作，依据客户实际需求推荐合适的产品或服务，增强客户粘性。 4. 执行商品的订货、陈列及补货等日常管理工作。 5. 妥善应对并解决各类客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备责任心与爱心，喜爱小动物； 3. 拥有良好销售意识，具备团队管理潜质； 4. 在校期间积极参与社会实践、担任学生干部、党员等表现突出者优先考虑。 晋升路径：管培生--储备店长--店长--区域运营 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、六险 宠物店店长发展方向，培训阶段将轮岗前台销售、宠物洗护、宠物寄养、异宠销售等岗位，全面掌握宠物行业各项业务。培养周期约3-6个月，管培期间底薪本科3500+对应岗位提成，独立管理门店后综合收入6-10k

一、岗位职责 1、汇总公司及项目部上报的采购需求，制定并落实采购计划，保障物资与设备及时供应 2、严格遵循采购管理制度及相关规范，掌握所购物资的性能特点、用途、规格参数及市场最新动态 3、调研供应商市场情况，通过比价、议价和综合评估等方式优选合作单位，完善供应商分级管理体系 4、跟进采购订单执行全过程，协调处理交货延误、质量瑕疵等突发问题，确保物资按时到位并合规使用 5、归集管理采购过程中的合同文件及相关资料，便于后续数据追溯与审计工作顺利开展 6、完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械类工程相关专业优先考虑 2、具备2年以上设备采购工作经验，具有石油天然气行业采购背景者优先 3、熟练操作Office办公软件

招聘本地兼职采购，主要采购粮油，牛奶，百货，上手简单，(工作时间自由，可居家办公) 宝妈，学生党，上班族都可以，有团队的优先，个人也可以

一、薪资待遇及福利详情 1. 公司平均薪资范围：10000-50000 2. 基本保障：依法提供五险，社保等。朝九晚六，周六休息 3. 带薪假期：享受年假及国家法定节假日休假 4. 文体活动：公司不定期组织各类团队建设活动，如生日会、户外拓展等，并提供免费下午茶 5. 节假日福利：春节、端午、中秋等节日发放礼品或红包 二、公司四大优势 1. 试用期3个月（可提前转正），享有20%~40%高提成，另设500~10000元不等奖金 2. 公司拥有专属客户获取渠道，无需自行外出开发客户 3. 团队氛围融洽，入职即安排专人一对一指导（零经验也可） 4. 发展空间广阔，第二门店即将开业，晋升机会丰富 三、任职要求 1. 欢迎职场新人、应届毕业生，具备正确价值观，积极进取，渴望高收入的伙伴加入！

一、工作职责： 1. 负责与供应商开展沟通协调、商务谈判及合同签署，维护长期稳定的供应合作关系； 2. 针对中药、药品、医疗器械、保健品、日化类产品实施询价、比价、议价及采购执行，有效控制采购成本； 3. 管理滞销品、临近效期产品及相关商品的库存周转情况，定期总结并提出可行性优化建议； 4. 按月汇总分析采购数据、销售动向及库存状况，持续优化库存配置，调整采购策略； 5. 高效处理采购过程中的退货与换货事宜。 二、需要的人才： 1. 大专及以上学历，药学、中药学、药剂学、应用化学、生物工程等相关专业优先； 2. 具备三年以上在医药商业企业或大型连锁药店从事中药类采购岗位工作经验； 3. 具有较强的数据分析能力，能独立完成市场趋势、品类结构等相关数据分析。 三、公司福利： 提供免费三餐、提供住宿、带薪休假、五险一金、商业保险、全员免费旅游、节日礼品、健康体检、住房补贴、班车接送、话费补贴、股权激励、购车或房贷补助等福利。 职位亮点：商务谈判、市场敏锐、价格熟悉

1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

陕南坡上菜中餐店诚聘主管薪资面议诚聘中餐服务员数名！年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可包吃包住，薪资3800-4500，全勤+提成+奖金+工龄工作轻松，氛围好，客源稳定，晋升空间大负责点餐、上菜、餐桌服务，简单易上手工作地址：丝路国际创意梦工厂联系电话：苏店有意者直接电话/V信同号

小幺烧烤招聘服务员数名工资面谈，联系电话

转发景区餐厅后厨招墩子师傅1名，年龄50岁一下，能吃苦耐劳，月薪5千+，月休2天.。

招一名小时工 15一小时 主要切点葱姜蒜 洗几个盆 工作时间下午3-4点，联系电话

[红包]涨价雅安天全新能源[庆祝][庆祝][庆祝]（一手单），龙湖免费发车！[庆祝]购买五险，购买五险！[庆祝]包吃包住+每餐2荤1素一汤[庆祝]纯包吃包住，休息日也包[庆祝]住宿条件：6-8人间+空调+热水+洗衣机等配套设施齐全[庆祝]包吃包住买社保月综合工资6000+++[福]合作伙伴政策模式：以上所有政策从下车间开始计算，(，请假节假日未出勤顺延，结利润部分）[福]公司主要生产电池负极材料，投料、下料、操作机台，车间干净，岗位有灰尘，有小量噪音，需要带防尘口罩，穿普通工衣。[福]招聘岗位:普工，，年龄22-48岁,耳钉，纹身，染头发，身体有金属都不行，需认识26个字母，不能有大面积纹身，需要提供无犯罪证明！[福]工友政策：同工同酬+绩效奖励（普工、叉车工、行车工）[烟花][烟花]一般岗位：(2200底薪+加班费)+5元/小时绩效补贴+2元/小时岗位补贴；2200元底薪+加班费，平时1.5倍，周末两倍，节假日3倍，（加班按照劳动法核算）：：（企业正常休息除外）1、；2、，。3、。4、；5、因违反劳动纪律，不配合企业生产等原因退员，当月不享受绩效考核补贴；6、每月20日发薪，绩效发薪日需在职，7、工衣工鞋口罩等防护用品厂区统一发放注1：试用期一个月，，；------------------------------注意事项：点对点：8点对8点(计薪11小时)半个月一倒，工时算11个小时，满月286工时入职流程：第一天面试（分配宿舍）、第二天体检（）银行卡复印件一张、身份证复印件3张名单报备：廖老师

按甲方需求询价 岗位职责： 1.根据甲方需求开展市场调研与供应商询价，比选优质资源并提供采购建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力， 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3.了解常用物料规格及市场行情者更佳 4. 遵守职业操守，坚持公平公正原则，无不良从业记录 5.工作地点灵活

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

负责网上投标，线上及线下询价、比价，采购收货送货等工作，大专生，基本工资2000+提成，上不封顶。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库。 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进。 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付。 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议。 5.配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案。 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2. 有采购、生产跟单或仓库类岗位工作经历者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 5.诚信正直，能适应阶段性加班及跨部门协作。

任职要求: 1、20一40岁，中专以上学历，熟练操作办公软件，诚信廉洁，2年以上采购工作经验，行业不限。 2、技能: 懂采购流程、供应商管理；会开车，驾驶熟练； 3、能力: 善谈判、沟通、控制成本、执行力强。

1、形象气质佳、性格外向、亲和力强，具有较强的语言表达能力，能熟练的使用WPS等各类工作软件，具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感，具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间：国家法定工作日 4、工作地点：公司指定位置（雅安市荥经县） 5、工作内容: （1）严格执行公司的规章制度和工作要求，每季度进行工作考核； （2）开展对上对下纽带工作，参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈； （3）编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇：实习期3月，每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效

说在前面：公司主营为互联网餐饮团购业务，当前工作城市为新开，从0-1 岗位工作职责： 1. 负责团队人员招聘、入离职流程办理及员工劳动合同的签署、续签、解除等相关事务； 2. 组织实施员工入职培训、转正评估及日常沟通等综合人事管理工作； 3. 维护人事花名册与各类报表，负责人事档案的建立、归档与日常管理； 4. 办理在职员工社保、公积金申报与缴纳相关手续； 5. 在职员工日常管理及员工关系维护，营造良好的组织氛围； 6. 负责行政考勤管理及后勤事务支持，包括办公用品采购、物资管理、办公点水电物业费用及业务手机充值缴费，保障办公环境有序运行； 7. 组织安排公司会议，落实会议精神，承担会议主持、记录整理及执行跟进工作； 8. 协调各部门之间的工作对接，确保信息高效传递，并策划、组织团建活动并推动落地实施； 9. 完成上级交办的其他临时性及应急性工作任务。 任职要求： 1. 具备人事行政相关岗位工作经验 2. 大专及以上学历 3. 性格积极乐观，沟通能力强，具备较强的问题处理与应变能力 4. 简历条件优异者薪资可面议

岗位职责： 1. 负责招标文件的编制、合规性审核及全流程发布，确保内容准确、完整、符合《招标投标法》《政府采购法》等法规要求 2. 组织并主持开标、评标、定标各环节，统筹专家评审安排，高效协调供应商答疑与澄清事项 3. 开展投标单位资质审查、商务谈判及合同签订前的条款确认，把控关键风险节点 4. 建立并动态更新招标台账，规范归档立项、公告、评标报告等全过程资料，保障可追溯性与审计合规性 5. 持续优化招采流程，配合内外部合规检查，提升采购效率与风控水平 任职要求： 1. 熟悉国家及地方招标采购相关法律法规，具备扎实的政策理解与应用能力 2. 具有招标代理或企业内部招采实操经验，能独立完成全流程工作。了解四川省政府采购程序及公共资源交易中心工程项目招标程序。 3. 本科及以上学历 4. 责任心强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调与专业文档撰写能力 5. 熟练操作办公软件及主流电子招采平台，诚信守法，无不良从业记录

根据工作安排整理票据，登台账，后勤购买管理

1、负责行政接待、项目后勤保障 2、年龄33岁以下，会开车，会使用一般办公软件 3、工资4000-4500，买社保 4、条件好可放宽条件

审核平台违规内容，无需接打电话，无销售性质 每日工作8小时，享受双休制度 薪资范围4000-5000元，依法缴纳社保

审核平台商品真伪，发现劣质商品及时下架 无需接打电话，无销售性质，无需与人沟通交流 工作时间 实行8小时工作制，双休，合理排休 综合薪资 4000-5000元，按规定缴纳社保

一、工作内容 1、品种引进:公司提供缺货品种/新品种的目录，采用电话方式（每天至少打30个以上）跟供应商联系，引进品种。 2、西药采购:负责根据公司药品销售进度、库存情况以及市场行情，负责700左右SKU的西药采购； 3、价格谈判：药品价格透明化且市场波动巨大，需高频率、快反应与供应商进行价格谈判； 4、控制和降低缺货率:及时备货，跟踪订单计划到货情况，保证订单及时到货，降低缺货率； 5、返利催收:对接供应商，完成当月应收的返利； 6、分销拉单:对接厂家，完成月初制定的分销拉单目标； 7、效期处理:实时关注所负责品种的近效期并及时处理； 8、采退区处理:负责所采购品种的退、换货工作，保证退、入库手续清楚，单据齐全，并妥善保存文件、单据； 9、供应商管理：按自己负责的品种分类，把供应商分成：战略供应商、优先供应商、普通供应商、临时供应商等4个类别，维护好与供应商（大概200多家）之间的关系，； 10、合同管理：签订合同时，必须统一用公司规定合同模板，合同内容要明确约定相关条款，主要包括数量、批号要求、质量要求、价格、付款时间、付款方式、到货的时间及违约责任等方面进行审核，控制风险，最后合同原件在付款后交由财务保管； 二、工作场景 1、药品具有唯一性，不存在货比三家的情形； 2、药品采购属于敏捷式（高效、快速）采购，及时根据市场行情和库存周转情况进行补货、备货； 3、价格谈判的特性：频率高（天天谈）、次数多（时时谈）、反应快、目的强； 4、关注并会计算周转率、毛利率； 5、与销售实时互动、结合销售情况和市场行情及时调整产品价格； 三、任职资格 1、1-2年及以上同等岗位采购工作经验，或从事食品、生鲜、商超等B端行业采购工作经验优先； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业； 3、沟通谈判能力强、抗压能力强、学习能力强、有廉洁意识、成本控制意识； 四、录用条件 详见入职当天签订的《试用期员工录用条件》。 五、转正标准 1、自己引进新品200个以上； 2、绑定有效品种达到300个品种以上； 3、达到300个品种后独立负责业务1个月以上； 4、默写重点品种（通用名、规格、厂家、最近进价和月销）正确率80%以上； 5、自己引进新品200个以上； 6、通过转正考试； 六者缺一不可。 上班时间：08：30-17：30，周末双休，节假日正常休息 福利：五险一金+包吃包住（午餐/晚餐）+周末双休+带薪年假+节假日福利+培训+生日福利+年终福利+带薪考试假+拓展培训活动等 晋升渠道：采购助理-采购员--采购组长---采购主管---采购部经理---采购部总监

10W-30W年薪招源头采购 要求: 一，公司介绍 我们依托总部旗下10余家全资公司实力支撑，倾力打造餐饮一条龙销售平台，绕过中间商，直接向餐饮客户以源头价销售所有商品和服务。 现在紧急招聘源头采购人员和采购部长。 二，工作任务 采用各种方法，寻找更多源头厂家和合作商家以及技能工匠人员，丰富和优化公司商品的服务品类。 三，福利待遇， 基本工资5000－15000元+超额工资+销售分红+部门分红，根据能力与贡献大约每年10－30万年收入。 三，应聘条件 男女不限，年龄22－55岁以内，大专以上学历，亲和力强，表达能力强，记忆力强，思维清晰，头脑反应快，每分钟打50个字以上，工作勤奋，有进取精神。 四，具有一年以上销售或采购经验，有找到源头厂家商家合作商的能力，有较强谈判技能，能在众多竞争对手中获得源头工厂的代理资格，获得最低价格， 最优条件的支持。 原来在餐饮相关的食材供应链，配送公司，设备公司，服务公司或具有源头工厂，管理运营销售资源和经验的人才优先录取。 五，工作时间 早九晚五，周末双休，法定节假日休，年休假休，产假婚假，事假和其他假，生育津贴。 福利待遇 ，午餐补助，其他法定福利。 六，工作地址 成都温江区悦湖国际3栋1单元44楼4432办公室。 地铁路线:地铁4号线光华公园站，出站后300米 ，导航到（罗森便利店合生汇店）从旁边写字楼乘高层电梯到44楼进4432办公室。 七，应聘程序 先投递简历，详细沟通现场面试，能力测试，正式入职。

管培项目介绍： 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略，通过系统性培训与内部导师带教机制，助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力，并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道： 1、第一阶段：储备干部——企业文化融入；业务夯实：参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段：基层管理岗——运营能力提升：团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行；销售实战能力；市场拓展能力 3、第三阶段：中层管理者/区域负责人——组织管理进阶：领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段：高层管理者——组织发展深化：领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期：不超过12个月 任职要求： 1、教育背景：统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，应届生或工作经验不超过2年，须持有C1及以上驾照；对信息通信领域，特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣；在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质：心态积极，善于应对压力与情绪调节，具备强烈成就导向，善思考、能决断 3、职业素养：目标清晰，勇于承担责任，坚守原则，重视团队合作精神 4、关键能力：具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力，逻辑清晰，问题解决能力强 5、期望获得高收入回报，愿意扎根成都发展，构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事，在正向环境中实现自我成长（追求真正公平、公开、和谐的工作生态） 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责： 1. 致力于为客户提供专业咨询服务，输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象，传播企业正面价值（此项尤为关键），持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析，深入调研需求，传递专业服务理念，增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标，我们关注成果达成，更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利：绩效奖金、节日福利

采购员（沟通导向） 一、岗位职责 1. 根据公司采购规划，执行产品及包装材料等采购任务，确保采购及时、合规且具备高性价比。 2. 开展供应商的寻源、接洽、关系维护与绩效评估，构建长期稳定的优质供应体系。 3. 与门店、物流、财务等相关团队紧密协作，准确传达需求信息、交付周期及品质要求，确保流程高效运转。 4. 跟进订单执行进度，管控交货时间，协调处理缺货、质量问题及售后服务等异常情况，推动问题快速闭环。 5. 控制采购支出，通过有效谈判优化采购价格、付款账期及相关服务条件。 6. 登记客户投诉事项及相关业务表格 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备采购、供应链、商务、销售或客服相关工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通能力：思路清晰、表达得体，善于倾听，擅长谈判与跨部门协调，能顺畅对接内外部多方人员。 3. 工作责任心强，抗压性好，注重细节，拥有较强的问题分析与推进落实能力。 4. 熟悉常规采购作业流程，具备成本控制意识和风险防范意识。 5. 熟练操作常用办公软件，为人诚信正直，具备良好的职业操守。