1.具备2-3年及以上工程类/项目制企业会计工作经验（需熟悉工程成本核算、项目周期财务管控），或具备一般企业会计经验且对工程项目有深入了解； 2.持有初级会计职称（必备），熟练使用财务软件（金蝶/用友等）及Excel（高级函数、数据透视分析），了解工程行业会计科目（如“工程施工”“工程结算”）及税务规则（如跨区域涉税预缴）； 3.责任心强，具备项目财务分析能力与沟通协调能力（能与项目部、采购部等部门协作）。

工作内容： 1：利用线上渠道（以抖音、小红书、快手等为主）开展客户引流与资源获取； 2：在58同城、安居客等平台发布房源信息（公司提供账号，无需个人承担费用）； 3：获取的客户由专职业务人员负责接待及后续销售流程，成交后即可获得相应提成。 任职要求： 1：希望长期稳定发展，可快速到岗，具备在线客服或新媒体运营相关经验者优先考虑； 2：对互联网推广有积极性，熟悉网络信息发布规则与操作技巧； 3：性格积极乐观，表达清楚，具备良好的语言沟通与协调能力。 工作时间：9:30-19:00，午休1.5小时，每周可自由选择一天休息 薪资待遇：底薪4000+提成30%-50%+内推奖励500元/人，综合收入5000-8000，上不封顶

表格，公司收支情况。利润表

任职要求： 1.年龄22-40岁，考虑，优秀者可以放宽 2.有较强的沟通能力，要有耐心和责任心，做事踏实细心，熟悉办公工作流程，熟练打字，会CAD的优先（不会的也没关系，这边有熟手可以带） 3.有卫浴接单，建材接单经验优先 工作内容： 主要是负责跟客户沟通定制方案，维护客户关系，根据客户的要求出效果图，在电脑上处理客户订单，打印销售单，清点到货数量 薪资待遇：工资3200-6000元（基本工资+提成） 上班时间：夏/秋天早上8：30-下午18：00，春/冬早上9：00-下午18：30 休息时间：月休3天 公司福利：老板耿直，中午包吃1顿，有年终奖，节日福利 工作地址：青白江弥牟镇华川银地国际建材城25栋7-16号（君仕得卫浴） 岗位收费：该岗位无其他收费项目

新都双休财务会计 岗位职责： 1．处理公司日常账务，按期完成纳税申报，结合当期经营情况预估后续税负，并开展合理的税务规划； 2．依据业务实际需要开具发票，每月与上游合作供应商核对开票明细，确保购销发票及时整理装订并归档； 3．遵循会计准则，准确填制和审核记账凭证，确保内容合法、真实、完整、手续齐全、账册健全；每月按时记账、算账、结账、报账、对账，并完成凭证的打印、装订及存档； 4．定期清理应收应付等往来款项，组织财产清查与核对，保障账实一致； 5．编制并报送各类财务报表，妥善保管统计资料，做好保密与归档工作，定期向主管领导提交公司财务数据报告； 6．配合部门主管与税务、银行及会计师事务所等外部机构建立良好协作关系，积极维护企业合法权益； 7．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．具有一年以上一般纳税人及小规模纳税人全盘账务与税务操作经验； 2．大专及以上学历，财经类专业背景，持有初级会计职称或注册会计师、税务师资格者优先； 3．具备扎实的财务核算功底，理解力强，善于沟通与协调； 4．品行端正，诚实守信，坚持原则，具备良好的职业操守。

建筑项目会计 任职要求: (1)会计、财务管理、税务、审计等相关专业，统招本科及以上学历，具备初级或中级会计师职称； (2)两年以上财务或会计岗位工作经验，熟练操作各类财务软件，有建筑材料或建筑工程领域从业经历者优先考虑； (3)熟悉建筑行业业务流程者优先； (4)性格踏实稳重，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 岗位职责: (1)负责项目日常费用报销及预算的初步审核； (2)参与项目预算编制的初审并实施执行过程中的控制； (3)管理项目各项合同对应的应收款项； (4)配合完成各类财务检查及审计相关工作； (5)审核项目涉及的各项财务流程； (6)组织项目资产盘点及对账工作； (7)负责项目票据的规范管理； (8)整理归档项目财务凭证及其他财务资料； (9)承担项目财务核算、税务处理及相关报表的编制与审核； (10)参与项目四方会议及供应商实地考察； (11)完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

一、岗位职责： 1、负责旗下餐饮门店账务处理； 2、按照财务制度，负责审核原始凭证和记帐凭证，确保凭证合法性，真实性和完整性，编制记账凭证； 3、准确核算企业的收入、成本、费用等各项财务数据，确保财务报表的真实性和准确性； 4、妥善保管财务账簿，定期进行账目核对和清理，及时处理账务差异和调整事项； 二、任职要求： 1、财务相关专业，25-35岁，大专（含）以上学历； 2、有餐饮行业总账会计2年及以上经验，熟悉小规模、一般纳税人业务流程优先考虑； 3、具有良好的职业操守及团队合作精神； 4、熟练使用office办公软件；金蝶、用友、SAP等财务软件； 三、薪酬福利： 1、入职购买社保； 2、9：00-18：00，周末双休； 3、享受公司旗下餐饮品牌门店内部员工折扣； 4、提供向上发展平台。 四、工作地点： 成都市武侯区国航世纪中心B座16楼1-3号

会电脑，做表格，接打电话，（）

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

财务出纳招聘

遂宁市大英县招电焊

健身教练，自由的很，不坐班，不销售，不出去发传单，上班自由，有课就来，没课就耍，服从安排就行，多劳多得 岗位福利：每个月聚餐，有晋升空间 岗位职责：服务好每一个会员，认真上课就行 任职要求：会健身的器械使用和一些健身逻辑，我们拿效果交付会员

跟业主沟通，老小区收集信息，看业主意愿沟通安装电梯

面试要求： 18-40岁，男女不限，有效身份证，不限经验 薪资待遇： 薪资24元一个小时，综合工资6000-7500元加班费，夜班补贴15元一班，岗位津贴，加班补贴，奖励，绩效，节日礼金 工作时间： 8:00-20:00，中午一个半个小时吃饭休息时间，晚上有半个小时吃饭时间，有倒班(夜班享有每班岗15元补贴） 工作福利： 免费提供吃住，住宿有4-6人间宿舍，住宿有独立空调，卫生间，淋浴间等，自己住房享有100元住房补贴 车间配备中央空调，恒温车间，可带手机，不过安检，不穿无尘服

需要一个女生的NPC小店福利多

管理公司转账制单、复核，做账

1、精通excel表格制作； 2、试岗三天； 3、年龄28岁以上； 4、有出纳工作经验（最少一年以上，熟练网银操作流程；） 5、学习、沟通能力强；会计学专业优先； 6、薪资待遇（5000-6000），试用期一个月； 7、工作时间（9:00-18:00，午休一个半小时），周末双休，法定节假日正常休息，买社保加商业意外险。

海外业务招出纳

招会计、出纳、税务

对工作认责负责，任劳任怨，不怕吃苦。

1、工作内容： ①负责维护公司现有资源，保持良好的公共关系与客户情感联络 ②整理公司业务及产品的宣传推广材料，策划并执行各类公司活动 ③承担办公室内部公文撰写及资料归档管理工作 ④配合人事部门开展人事与行政相关事务处理 ⑤完成上级临时安排的其他工作任务 2、职位要求： ①身高155cm以上，形象良好，气质出众，综合素养优秀 ②具备扎实的公文写作功底 ③掌握商务接待礼仪规范，可适度饮酒 ④性格乐观外向，善于人际交往，处事得体 ⑤拥有较强的亲和力、沟通协调能力及应变处理能力，工作细致认真，责任心强，富有进取精神

全职短期均可 月结工资 系统派单 无传染疾病 无犯罪记录 美团公司承诺面试到入职无任何费用 收取任何费用的均属不正规招聘场所，如有意向可直接电话联系可优先安面试通过当天即可入职 工作地址；全遂宁就近安排 一、工作要求： 1.18—45岁，18—45岁，18—45岁 2.会驾驶电瓶车 3.会使用智能手机 二、薪资待遇： 1.咸鱼一样4800-6000 2.勤勤恳恳5000-9000 3.拥有梦想6000-12000 广阔的职业发展空间，优秀公司员工具有一定学历享受干部培养学习。 有上进心可发展： 1.（骑手--组长--副站长--站长--管理层） 2.骑手-站长助理-站长-区域经理 3.职能岗-行政负责人 上班时间:早上9:30-14:00下午17:00-21:00 三、岗位职责: 1.性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2.勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3.保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 四、福利优势： 1.提供商业保险 2.团队氛围优秀，朝气蓬勃领导班子年轻代沟 3.完善的公司线上办公制度 4.定期团建。 5.员工生日福利。 应聘方式： 1.直接微聊，静等工作人员联系。 2.直接电话与工作人员预约面试。 3.可通过短信“姓名+年龄+性别+微信号+工作意向地”发给人事主管 薪资详情 薪资范围：5000-9900元/月 发薪日：18日（奖励4-5日发） 底薪：2330/月（有责） 提成方式：按单提成； 每单提成：3.85元-4.45元/单； 每天30单-70单； 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，星级奖励，全勤奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，大额补贴，冲单奖励，工龄奖。 （平台提醒：平均月薪=每天单数*每单提成*月工作天数+其他提成/补贴，请仔细确认

岗位职责： 1.负责工厂日常财务运作，涵盖账务核对、成本管控、费用审核等相关工作。 2.统筹管理工厂现金流，保障资金的科学调配与高效使用。 3.承担工厂税务规划及合规事务，确保各项税务操作符合国家税法要求。 4.参与经营数据分析，为管理层提供准确的财务信息支持，辅助经营决策。 5.推动工厂内部财务制度的优化与执行，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理和分析能力，能独立应对和解决各类财务问题。 2.熟练操作财务软件及办公工具，具备较强的数据整理与处理技能。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效协同。 4.深入理解财务流程，具备灵活处理各类财务事务的能力。 5.有同行业工作经验者优先，能迅速融入并适应工厂财务工作环境。

工作内容： 1、税务管理：负责增值税、所得税等税种的纳税申报、筹划与风险审查，维护税务关系。 2、应收管理：审核销售合同，准确确认收入，管理客户对账、开票及回款跟踪。 3、应付管理：核对供应商及内部往来款项，监控逾期欠款，确保结算准确。 任职要求： 1、大学专科以上，会计、财务管理专业均可； 2、从事制造业财务工作5年以上； 3、中级会计证书/税务师证书均可； 4、熟悉产销一体企业税务、销售模块业务流程，具备独立解决专业领域问题的能力； 5、熟练操作金蝶ERP财务系统，纳税申报及开票系统； 6、良好的沟通、学习、适应能力。

岗位描述： 1.根据公司提供的客户资源或自媒体（网络推广、发帖、论坛等），为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等业务咨询办理 2.通过电话与客户进行有效沟通，挖掘客户需求添加客户微信，实时更新意向客户信息并及时跟踪完成签约回款 3.邀约客户来公司或去往客户企业进行面谈，了解客户公司实际情况，并根据需求为企业定制专业合理的规划方案 4、跟进意向客户进行合同签订完成回款并收集客户资料移交后台开始办理，协助会计解决客户财务问题保证服务质量 5.承担协调沟通的桥梁角色，协助客户顺利高效的完成业务办理，与客户维持良好的客情关系，最终完成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，财税、营销类相关专业优先 2.熟练使用Excel，word等办公软件，具备财务相关领域的基础知识 3.拥有出色的沟通能力和商务谈判技巧，有代理记账行业销售经验或互联网电话销售经验者优先考虑，可接受会计类专业应届毕业生 4.性格开朗，有上进心，善于沟通，富有激情，团队意识强，善于合作，乐观进取，勤奋务实，遵守公司各项规章制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话补、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品馈赠，定期团建，组织外出游学 发展晋升标准： 提供专业的销售技能培训和个人职业发展机会 见习销售销售销售主管销售经理高级经理 上班时间9:00-12:0013:30-18:00 法定节假日根据国家政策实施，周末双休

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的接待与咨询服务； 2、负责接听公司来电并及时转接，确保沟通顺畅、信息传递精准； 3、做好访客信息登记工作，保持前台区域干净整洁及良好视觉形象； 4、配合完成日常行政支持任务，包括文件传递、资料归档等相关事务； 5、熟练操作WPS等常用办公软件，提升办公效率。 任职要求： 1、具备良好的服务态度和语言表达能力，能有效回应客户各类咨询； 2、做事严谨细致，拥有较强的统筹安排能力和突发情况应对能力； 3、熟悉办公自动化工具操作，具备一定的文档整理与管理经验； 4、仪容得体，普通话流利，具有较高的职业操守与综合素质。

！！！医院直招！！！ 工作内容：负责患者信息的登记与表单建立，提供现场咨询及答疑服务，初步解答口腔健康相关疑问，并协助邀约患者到院就诊 岗位福利：入职即缴五险一金、提供餐补、享受节假日福利、年终奖、晋升通道广阔 要求：年龄20-45岁，善于人际沟通，具备稳定性，寻求长期发展机会，晋升空间大 上班时间：8:30-17:30，单双休，无需加班

会计日常记账，财务处理

岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

行政主管 实行单休制，法定节假日正常休息，入职满1年可享受带薪年假 8K-1W/月，具体根据个人资历及面试表现核定 享有全勤奖、工龄工资（按入职年限递增） 具备3年以上人事行政管理经验，及10人以上团队管理经验，熟悉人力资源各模块，精通劳动政策法规，擅长员工关系处理；具备独立规划与目标管理能力，能有效推动执行与监督；熟练使用办公软件，掌握人事行政管理体系与制度建设方法，执行规范严谨；具备优秀的组织协调能力、分析解决问题能力、多任务统筹能力及公文写作能力 38周岁以下，持有人力资源管理师一级或二级证书者优先，本科及以上学历