1.具备2-3年及以上工程类/项目制企业会计工作经验（需熟悉工程成本核算、项目周期财务管控），或具备一般企业会计经验且对工程项目有深入了解； 2.持有初级会计职称（必备），熟练使用财务软件（金蝶/用友等）及Excel（高级函数、数据透视分析），了解工程行业会计科目（如“工程施工”“工程结算”）及税务规则（如跨区域涉税预缴）； 3.责任心强，具备项目财务分析能力与沟通协调能力（能与项目部、采购部等部门协作）。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

办公室文员，主要负责全屋整装报价等

管培生： 一、工作内容： 负责文书、工程等相关档案资料的整理归档，包括分类、组卷、排序、编号、打码、图纸折叠、信息录入、装订、扫描及图片处理等工作； 二、岗位要求： 1. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备基本的文字表达能力； 2. 能够接受四川省内调动，适应成都及周边区县流动性办公安排； 3. 档案学、图书情报、工程类专业背景或有资料员相关经验者优先考虑； 三、福利待遇： 1、工作时间：早9:00至晚6:00，周一至周六上班，国家法定节假日正常休假； 2、项目所在地为成都以外区域的，公司统一安排住宿，并根据项目情况提供午餐支持； 3、工作地点主要分布在成都市区及周边区域，其中武侯区项目较为集中，外派项目提供住宿保障； 4、试用期月薪3000元，成都市区内项目享有300元/月住房补贴，外派项目提供住宿并按合同履行期限享受每日10元生活补贴，综合收入可达3500元以上；入职第4个月起实行计件薪酬制度； 5、管培生定位为主管后备力量进行培养，晋升路径清晰：管培生-主管助理-主管-经理； 入职后配备专人指导，公司组织系统化专业培训。转正后缴纳六险，享有年假、团建旅游、差旅交通报销、工龄津贴、优秀员工奖励及定期晋升机会等多项福利。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税法规定 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶 2、公司提供免费住宿，步行5分钟可达，配备公寓式生活条件。 3、实行内部优先晋升机制。 岗位职责： 1. 负责健全公司管理规章制度、岗位职责体系及绩效考核相关工作； 2. 根据上级下达的任务目标，拟定并执行营销策划方案，落实各项运营管理指标； 3. 结合市场竞争动态优化经营策略，并及时向上级提出合理化建议； 任职资格： 1. 退伍军人，无政治不良记录。 2. 大专及以上学历，专业不限，可接受无工作经验者。 3. 品行端正，积极热情，具备良好的团队合作意识； 4. 具备较强的团队组织、管理、激励与培训潜力； 5. 拥有良好的沟通表达能力及客户开发能力； 6. 具备较强的客户服务意识和基础市场分析判断力； 7. 富有进取心，乐于迎接挑战并持续突破自我；

岗位职责： 一、基础账务类 1. 整理原始凭证：发票、收据、报销单、银行回单、出入库单等，分类粘贴、审核单据合规性。 2. 登记记账凭证，录入财务软件，核对往来账目（应收、应付、预收、预付）。 3. 协助总账会计对账：银行对账、现金对账、往来单位对账。 4. 整理各类账簿、凭证装订归档，保管财务档案。 三、税务辅助类 1. 整理进项、销项发票，勾选认证发票。 2. 协助申报增值税、个税、附加税等，抄报税、打印申报表。 3. 保管发票、领购发票、开具普通发票。 4. 整理税务资料、留存备查报表 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性忙季工作

岗位描述： 1. 依据企业会计准则、国家相关法规及公司内部管理规定与服务规范，审核原始凭证的真实性、合法性、完整性与合规性，完成共享单位账务处理，包括单据录入、上传及档案整理归档等工作。 2. 配合开展财务数据分析，为客户单位提供准确、全面的财务信息支持。 3. 针对日常业务操作中的财务问题，及时提供专业咨询与解答服务。 4. 按要求落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类等相关专业背景。 2. 具备2年以上财务领域实际工作经验。 3. 熟练掌握常用办公软件操作；具备良好的逻辑分析、语言表达及沟通协调能力；工作认真负责，抗压性强，善于自主学习与归纳总结。

招聘：会计主要是处理公司税务，以及客户的账务问题。8:3-下午6:00月休四天，具体薪资待遇面议，联系电话

1、每月8号发工资； 2、免费提供吃住； 3、岗位要求：不限学历！不限经验！有长白班！！！ 一一一岗位/待遇一一一 主要招聘：20-24一个小时 包装：6000 以上（200一天） 标签：6000以上（200一天） 测试：6500以上（210一天） 质检：7000以上（220一天） 数控：8000以上（230一天） 仓管：6000以上（220一天） 组装：7200以上（220一天） 扫码：6000以上（200一天） 分拣：6000以上（210一天） 物料：6000以上（210一天） 搬运：8000以上（240一天） 1、短期工：200-240元/天。 2、长期工：6000-7500/月（保底7000以上，另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金），。 3、工作时间：早上8：00~12：00，下午13：0~17：00、加班18；00~20：00月休4天，节假日正常休。 全程免费招聘，每月8号发工资，直接打入本人银行卡内。 4、住宿及吃食：当天面试，当天安排住宿；公司设有员工餐厅，电梯公寓4人间，卫生间，热水器，空调电视洗衣机。

遂宁市船山区招桥架/支架安装

工作地点：哈密 招聘要求：年龄23-43周岁，叉车工40岁以下，无犯罪记录 工资福利待遇：试用期工资6500-8000 转正后 月工资8000—10000元，多劳多得 工资发放时间：每25日发放上个月工资 食宿：公司提供就餐（有清真餐），每月餐补750元，免费住宿 工作简单，非流水线工作

现在来个轮挖驾驶员在安居住半天，马上要

遂宁市安居区招二保焊/气焊、开槽/切割

招聘:1.出纳1名，薪资面议，单休，有经验，财务退休人员，本地，2.高尔夫球场精品店服务员2名，有服装店导购经验的优先工作地点:东钱湖韩岭老街附近 联系电话:

找坐班出纳一位，薪资面谈

负责日常资金收支，费用管理，车辆进出放行，会电脑，公司包住宿，月休四天

要求工作经验丰富 能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 编制和登记现金日记账、银行存款日记账，及时完成月度结账与对账工作 3. 协助会计整理原始凭证、装订会计档案，配合完成税务申报基础工作 4. 管理公司各类费用报销审核，确保单据合规、流程完整、支付及时 5. 兼职文员工作，负责文件收发、资料归档、办公用品管理及行政事务支持 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有出纳或财务助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉Office办公软件，具备基本财务软件操作能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和沟通能力 5. 具备基础会计知识

转发：招聘：会计一名 岗位职责:负责税务处理及相关账务工作 职位要求:大专学历，持有会计初级资格证，3-5年相关工作经验。 工作时间:09:00-18:00，周末双休+带薪年假+国假法定假期 薪资福利:面议。 联系人：廖女士 联系电话：

现招财务人员一名，要求要有资格证，有工作经验者优先，其它面谈。

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容无销售任务 综合薪资：4000-6000，缴纳五险；试用期享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、提供带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖金、节日礼品、生日会、下午茶活动 3、电商节期间发放神秘礼品 4、配备微波炉、冰箱等便利设施

纯文职，纯文职，不销售，不加班！！！ 一、工作内容： 负责处理相关用户事务，非销售类岗位，纯文职性质，入职后快速上手，提供带薪一对一培训（有薪资保障！） 二、工作要求： 1、年龄******，大专及以上学历（含非全日制），需已取得毕业证书且学信网可查 2、欢迎零基础人员，接受无工作经验者 三、薪资福利： 1、无责任底薪+绩效（根据日常任务完成情况）+补贴 综合月薪约5000元 2、依法缴纳社保 四、工作时间： 每日8小时工作制 满一年享有5至7天带薪年休假 晋升机制公开透明，每年2次晋升机会，可根据个人意愿申请内部岗位发展~ 期待你的加入，欢迎随时沟通~

岗位职责： 人力模块： 1、独立推进招聘全流程工作（包括岗位发布、简历筛选、面试安排、入职跟进及试用期管理），参与建立基础招聘流程体系； 2、办理员工入转离手续，负责劳动合同签署、人事档案整理与归档管理； 3、协助完成薪资数据整理、社保公积金人员变动操作，参与设计简易绩效激励方案。 行政模块： 1、维护办公环境，执行办公用品采购及登记管理，定期开展固定资产清查； 2、对接工商、社保等外部单位，处理日常政务事务（如社保开户、年检支持等）； 3、统筹公司会议、团队建设等活动的组织与执行，完成会议纪要及后续事项追踪； 4、协调差旅预订、商务接待及其他日常行政支持工作。 其他： 1、配合上级优化公司基础管理制度，参与推动企业文化落地； 2、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；非相关专业需具备1-2年人力行政实操经验。 专业能力：了解《劳动合同法》及相关地方用工规定，可独立处理基础员工关系事务；熟悉主流招聘渠道操作；熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能独立编制人事报表和行政台账。 综合素养：执行力强，响应及时，确保工作闭环；具备良好的沟通协作与问题处理能力，能应对多任务并行；工作细致认真，责任心强，防范操作风险；认可初创企业工作氛围，愿意与企业共同发展，接受弹性工作安排及阶段性加班。 加分项：有1-3年在初创企业或小微企业从事人力行政工作的经验；持有劳动关系协调员、人力资源管理师等证书；熟悉当地社保公积金、落户政策者优先。

行政文职 工作内容：负责用户发布视频的审核，岗位职责以审核为主，每周工作五天休息两天，每月固定休息8天 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历，专业不限，性别不限 2、须已取得毕业证书（硬性条件），并可在学信网查验信息 3、接受非全日制大专学历，但需持有毕业证，且学信网可查 【福利待遇】 1、月薪资范围4000-6000元； 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同； 3、依法缴纳社会保险； 【工作时间】 实行双休制度，享受带薪年假，无需加班，按时打卡下班 晋升通道公开透明，每年享有两次晋升机会

该岗位不含任何销售性质！内部直招！ 工作内容 主要负责平台后台相关事务，新人入职享受带薪培训！操作简单易上手！ 【工作时间】： 每日工作八小时，午休一小时，每月休息6-8天，节假日按排班正常带薪休假！ 【薪资】： 平均薪资4k-7k，依法缴纳五险 【晋升】： 每年提供4次晋升机会，流程公开透明、公平公正！ 工作环境舒适，团队氛围融洽～有意向的伙伴可直接到公司参加面试

岗位职责：负责后台相关事务的处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历要求 提供带薪培训，入职即正式上岗，无需试用期与业绩考核，团队氛围融洽，配备专人指导 工作时间：每天8小时工作制，法定节假日全部按规定休息 其他福利：缴纳五险，享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项假期福利 岗位稳定，晋升通道清晰，可逐级发展为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，交通便捷，公司所在位置紧邻公交站点

不打电话，不涉及销售，接受零经验，25届可实习！ 毕业人选需提供大专毕业证及学信网认证（硬性条件）； 工作内容： 负责平台图文、视频内容的在线审核，识别并判定违规信息，无销售任务，纯内容审核岗位！ 任职要求： 1、大专及以上学历，******，专业不限 2、熟悉短视频平台，对短视频内容有基本认知，性格内向者同样欢迎 薪资待遇： 薪资：4000-6000元/月+社保 其他：入职当日签订劳动合同，无试岗期等额外流程 上班时间： 标准八小时工作制，双休，无需加班！ 晋升发展： 提供组长、质检、培训、项目主管等岗位晋升通道，每季度开放内部竞聘机会~

该岗位无销售任务！企业直招！ 工作内容 主要负责平台后台相关事务，新员工入职享受带薪培训！操作简单易上手！ 【工作时间】： 每日工作八小时，午间休息一小时，每月安排休假6-8天，节假日按公司规定带薪轮休！ 【薪资待遇】： 平均月薪4k-7k，依法缴纳五险 【晋升机制】： 每年提供4次晋升机会，过程公开透明、公平公正！ 团队氛围融洽，同事之间相处和谐～有意向者可直接前来公司面谈！