我们公司优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人非常亲和，能力顶尖，业内公认。他带出的学员多数已成为销售冠军！ 销售冠军级导师全程亲自指导，助你从零基础迅速蜕变为销冠！ 销冠月收入7至10万以上 表现优异者2到3个月晋升主管，3到6个月晋升区长，约半年可成长为公司负责人（主管及以上岗位，绩优者享股权激励） 选对方向，跟对人，成功事半功倍。 公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台投放广告，精准引流客户资源。 客户主动咨询，高效转化，轻松邀约上门，高提成触手可及。 我们的薪资： 新人试用期月均收入1.2-2万，转正后3-7万（真实数据，支持查看工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 若有强烈赚钱动力，面临压力或负债，加入我们，两个月内可还清十万债务，半年实现房贷结清 新人平均一周左右即可成单，单笔成交额几十万至数百万不等 入职两个月后，老员工月收入不低于3万 业绩突出者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 公司福利： 试用期保底1.2万-3万（即使节奏平缓也能开单），最高40%提成，另享3千至2万现金奖励 老员工平均月收入3-7万，销冠实发年薪30万+（真实可查，工资条为证） 每年组织3-4次跨城外拓，提供主管、区长及负责人晋升通道，机会公平开放 每周三公司提供丰富下午茶、水果及各类零食点心 月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停 定期举办别墅派对，安排国内外高端旅游行程

工作内容： 1、熟悉并掌握公司金融类产品，为客户匹配合适的投资配置方案；我们是专业投资理财机构，非保险或贷款类公司； 2、结合客户的风险偏好与财务目标，制定个性化的理财规划并提供专业咨询支持； 3、主动推进业务进展，协助完成签约流程，偶有前往成都及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、持续跟进客户日常咨询与关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿；详情可当面沟通，工作日均可安排面试。 任职要求： 1、气质佳，具备基本妆容素养，大专及以上学历，不限专业，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关基础知识者优先考虑； 2、有销售从业经历，入职后将参与公司组织的新员工带薪培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的语言表达与人际互动能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高比例提成+绩效奖金，产品易懂，提成优厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，每日下午茶，定期团建活动。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，无需加班，法定节假日正常休假。

您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险，节假日福利礼品、年度团建活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，每人负责一台车辆，独立开展销售工作，主要对接超市、餐饮店等终端商铺进行酒水陈列与推广。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务或非车险类保障产品（二者选其一），无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需完成后续讲解、沟通及签约工作。 【工作内容】 1、面向进店客户开展延长保修服务或非车险产品的讲解与销售； 2、维护与4S店的良好协作关系，展现公司专业形象； 3、办理合同签署，整理归档相关业务资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（不涉及加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：双流九江零跑 【薪资待遇】 试用期无责任底薪2500＋提成（按业绩浮动）（平均月收入8k以上） 转正后无责底薪3000+阶梯提成（平均月收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制+境内外旅游机会（包含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）； 6、机构规模完善，晋升以内部提拔为主，提供广阔发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业与销售岗位，有销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

公司主要经营中粮米面粮油、奶制品，行业稳定、公司稳健发展。 现有33家分公司可就近安排，四川地级市以及重庆、武汉，达州等都有分公司的成立，公司直营直聘，无中介 岗位带有销售性质，负责客户的接何来访，协助成交客户以及维护已购买的老客户 晋升空间大欢迎咨询职位福利：定期团建、绩效奖金

[任职要求] 1、20-32周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 1，无责底薪7000+提成10%-50%+奖金,（不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 2，试用期到手薪资9000+转正20000+6个月以后30000+上不封顶 首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者15000+ 不占用下班时间开会，公司氛围好:无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 节假日正常休假，入职即购买五险一金15:23

(1)试用期无责任底薪5500元+高额提成+节日福利+奖金 (2)转正后收入6000元+高提成+补贴+福利+年终奖，综合月薪7000-12000元以上，上不封顶 福利待遇： 1、享受带薪培训、五险保障、免费公寓式住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）、节日关怀、生日津贴； 2、公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，并为表现优异的员工免费组织国内外旅游活动。 工作时间： 上午8:30至下午18:00，期间提供免费优质住宿（房间整洁，生活设施齐全）。 面试安排： 上午10:00—12:00，下午14:00—17:30（每周日休息） 郑重声明：本岗位由企业直接招聘，全程不收取任何费用或押金，免费提供住宿及带薪岗前培训，请广大求职者知悉！

招办公室接单销售一名，，工作细心，喜欢美术，审美在线，会基础办公软件，还愿意学CDR做点图（新手可以培训）沟通协调能力强。工资5000+年龄25-45。有意者电联沟通。

【我们的优势】 1、专业培训：应届生或无经验者皆可，公司提供一对一系统化指导，助你快速适应职场节奏； 2、超长假期：入职即可享有14天春节假期！！ 3、舒适的工作环境：甲级写字楼办公，临近地铁站，出行便捷； 4、透明公平的晋升机制： 晋升路径：商务代表（见习—初级—中级—高级—资深）—商务主管—部门经理—区域总监。每3个月可申请一次晋升机会！ 5、高额提成：提成比例10%~20%，多劳多得，收入上不封顶！ 【岗位职责】 1. 积极参与团队协作，高效对接客户资源； 2. 推动企业间的合作交流，助力业务持续增长； 3. 开发并维护客户关系，完成既定业绩指标； 4. 研判市场动态，挖掘潜在合作机遇； 5. 策划并参与商务谈判及合同签署工作。 【任职要求】 1. 经验不限，对商务沟通充满热情； 2. 具备良好的协作意识，能与同事顺畅交流； 3. 性格外向、态度积极、价值观端正，能承受工作压力； 4. 熟悉Office办公软件操作。 【公司简介】 公司成立于2017年，总部位于成都，分公司设于重庆。依托互联网、人工智能、大数据及云平台技术，为中小企业提供品牌数字化运营整体解决方案，助力企业实现智能化升级与数字化转型。现诚邀富有激情、具备团队意识的商务代表加入我们，携手共促企业发展！ 工作时间：8:30-18:00（午休1.5小时） 我们真诚期待您的加入！

薪资待遇：无责底薪两千，按单提成550-840一单，月休四天，下班不打卡，早十晚六， 岗位职责：负责在58同城，小红书等主流平台高效发布并维护优质房源信息。 主动响应客户咨询，专业解答租赁疑问，高效预约看房并陪同看房 熟练使用移动端完成电子合同签署，保障交易流程顺畅合规 及时跟进意向客户，提高成交率，达成个人业绩目标

有没有给我做给的驾驶员有空的。

遂宁射洪国欧厂招聘焊工，联系电话详谈

遂宁船山招氩弧焊，会氩氟焊就行，包吃，320-350一天，工资可以每天付，

招小工。60岁以下，吃苦耐劳。听从安排。

遂宁市船山区招工地小工/杂工

招聘 设计师 （银饰设计师） 链部 能用水焊枪焊接 收发学徒 品检学徒 提供食宿，宿舍舒适，设备齐全，有热水、空调等设备。 有社保，法定假日带薪休，有节假日礼品/红包。 地址：李朗珠宝园 电话： 欢迎大家自荐或推荐

岗位职责： 1. 根据设计图纸或样品要求进行黄金加工和制作 2. 熟练操作相关工具，确保产品品质与工艺标准 3. 协助完成生产任务，保证按时交付 任职要求： 1. 熟悉珠宝制作流程，具备扎实的打金技能 2. 有较强的责任心，注重细节，追求完美工艺 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识

古法黄金厂诚招: 1.手绘设计师2名，要求：珠宝首饰专业院校毕业，有3以上古法黄金和黄金镶嵌手绘设计经验，有对接品牌设计经验优先。 2.3D建模师：3名，有3年以上古法黄金和黄金镶嵌产品建模经验，熟练使用犀牛、ZB软件建模。（有做过铝合金模和水溶蜡建模经验优先） 薪资面谈。 地址:李朗珠宝园B5栋9楼西侧（消防电梯上来） 联系人:徐姐

岗位职责 1. 协助研发设计师完成5D硬金/黄金首饰的款式资料整理、图纸归档、样品跟进。 2. 负责研发样品对接登记、建档、拍照 3. 对接工厂，跟进打版、起版、修改、复版进度，及时反馈问题。 4. 收集市场流行款式、竞品信息、工艺趋势，整理成研发参考资料。 5. 协助完成产品成本核算、工费核对、克重记录 6. 配合研发团队完成新品上市前资料准备、试产跟进等工作。 7. 维护研发部日常办公秩序、文件管理、物料领用与样品保管。 任职要求 1. 高中及以上学历，珠宝设计、工艺相关专业优先 2. 有珠宝研发助理、设计助理、样品跟进经验优先 ​3. 熟悉图纸整理、样品建档、打版跟单流程 ​4. 熟练使用办公软件 ​5. 细心认真，沟通顺畅，执行力强，有责任心 ​6. 了解黄金、5D硬金产品知识者优先录用

主要从事银饰打磨处理

不外出，纯坐班，朝九晚六，周末双休

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意程度及长期合作意愿； 3、整理收集市场相关信息，为产品优化和营销方案调整提供有效支持； 4、积极参与团队日常会议，交流成功经验与典型案例，助力整体业绩提升。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与谈判水平，能妥善应对客户提出的不同意见； 2、普通话流利，语言表达清楚，具有良好的服务意识和客户导向思维； 3、有汽车销售或相关领域电话营销工作经验者优先考虑； 4、工作态度积极，结果驱动，能在一定压力环境下稳定完成工作任务。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧

主要跑餐饮店，食品销售，按量提成，月收入可达6000+

该职位需要在外开发客户，后期做好客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯提成4-12个点的提成，购买社保，月休四天

岗位职责: 1.开拓新客户，维护并增强与现有客户的业务关系； 2.深入分析客户需求，提供定制化的解决方案； 3.协调内部资源，确保项目按时完成； 4.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判技巧； 2.对客户服务有深入理解，能够独立处理和解决问题； 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.能够有效管理时间，确保工作效率。岗位职责： 1、负责区域内市场的开发与维护，拓展新客户渠道； 2、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标； 3、建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度； 4、收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供策略建议。 （主要是做电梯销售，年龄要45岁以下） 5、有金属加工或相关行业销售经验者优先。 岗位福利: 薪资面谈（月入可过万） 地址：经济技术开发区遂州北路华茂大厦1层7号

岗位职责: 1. 负责信用卡优化、网贷优化及相关诉讼案件的事务处理 2. 与客户保持沟通，明确其实际需求，并提供专业化的信息咨询支持 3. 协助客户推进问题解决，保障服务过程顺畅及客户满意 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效完成客户交流与协调工作 2. 具备团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同达成工作目标 3. 具备较强的学习能力与问题应对能力，可迅速理解并运用相关知识技能

（一）我们期待你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在30周岁以内； 3、工作踏实肯干，积极主动； 4、拥有较强的责任心与风险防范意识； 5、自我管理能力强，具备良好的工作主动性； 6、能合理安排工作优先级，高效处理多项任务； ……………………………………………………………………………… （二）你的工作职责包括： 1、负责新旧卡车金融业务拓展，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如司机、物流企业），通过实地拜访、线下推广获取业务订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、提交合同及相关证件资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，保障资产安全； ……………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、收入构成：底薪2000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000-8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 ……………………………………………………………………………… （四）职业晋升通道： 客户经理→城市经理→区域经理→大区经理

工作职责 ‌销售与业绩管理‌。 制定并分解销售计划，带领团队完成业绩目标，分析销售数据调整策略。‌‌ 执行促销活动，监控市场动态，优化商品陈列与定价。‌‌ ‌人员与团队管理‌。 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队效率与凝聚力。‌‌ 主持晨会，传达公司政策，解决员工问题并维护工作纪律。‌‌ ‌库存与商品管理‌。 监控库存水平，及时补货或调拨，避免积压或缺货，定期盘点确保账实相符。‌‌ 验收新货，管理商品陈列，处理滞销品退货或促销。‌‌ ‌客户服务与关系维护‌。 处理客户投诉与咨询，提升满意度，建立客户档案并维护关系。‌‌ 收集市场信息与竞品动态，反馈至总部以优化服务。‌‌ ‌财务管理与成本控制‌。 监督日常收支，审核报表，控制运营成本，确保财务数据准确。‌‌ 管理损耗，审核预算执行，保障资产安全。‌‌ ‌安全与合规管理‌。 维护门店安全，执行防火防盗措施，确保符合法规及公司制度。‌‌ 检查设备运行，处理突发事件，保持环境整洁。‌‌

工作职责: 1、市场活动的导购推广，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地进行驻点摆展地推; 2、在市场点位提供便民服务，分享讲解口腔知识， 对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答帮扶，引导患者到院治疗; 3、维系好到院治疗的患者，二次开发 4、完成上级领导安排的工作内容。 任职资格: 1、年龄45岁以下，能接受外场地推模式; 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正: 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向; 4、有销售工作经验，需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 5、有市场渠道经验或者地推销售经验者优先; 薪资待遇: 6000-10000元/月(底薪+绩效+提成+到诊人头奖+全勤综合收入) 岗位福利: 1、入职缴纳五险一金 2、提供餐补15元/天 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利; 5、公司员工享受每年10天春节假、5天带薪年假 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴金 7、月休6天，灵活调休制，八小时工作制; 8、培训机会:新人带薪培训，且定期组织各类专业技能培训:; 9、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景限: 10、内部晋升:公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘。 11、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道， 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合公司，作为知名口腔连锁品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多城拥有53家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务，多次获得国家认证、行业认可