工作内容 1.负责面向企事业单位开展消防安全知识普及与宣传教育 2.推广及销售消防应急器材与相关产品 任职要求 1.政治素质良好，性格开朗，思维灵活，具备较强应变能力，有进取心和责任感，情绪管理能力强 2.热衷公众表达，擅长人际交流，具备自信心与良好表现力 3.持有C1驾驶证，自备小型车辆，配备笔记本电脑 4.能够接受在周边城市频繁出差的工作安排 5.性别不限，身高170cm及以上，年龄在22至40周岁之间 6.工作时间灵活，正式入职后无需到公司固定坐班打卡 薪资待遇 综合收入7000元以上+出差补贴+油费补助 只要你有能力，敢于突破自我，收入将超乎你的预期 有意者请前往公司实地面谈

岗位职责: 1.依据国家消防安全防控相关要求，配合德阳市各级政府机构、企事业单位及各类经营场所开展年度消防培训工作 2.根据实际需求动态优化消防培训内容与实施方案 3.传播单位核心理念与企业文化，介绍国家推广产品的功能特点，增强单位品牌影响力与公众认可度 任职要求: 1.具备中专或大专学历 2.退伍军人优先考虑 3.拥有演讲或主持经验者优先 4.身高170cm及以上 5.持有C1驾驶证并自备车辆 6.能够接受出差安排 7.具备多年销售工作经验者优先 薪资:综合月薪7000元以上 补贴:油费+过路费+停车费，凭票据实报销 晋升:实习教员→教员→储备分队长→分队长→副总队长→总队长→区域总负责人 福利:缴纳五险、办公地点位于别墅区、节日礼品、不定期团建活动、生日会、工龄奖励 团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，提供可持续发展平台，诚邀有志于长期发展消防事业的人才加入！

岗位职责: 1.按照国家消防安全防控标准，配合遂宁市各级政府部门、企事业单位及各类经营场所开展年度消防培训工作 2.根据实际需求动态优化培训内容与执行方案 3.传播企业服务理念与文化价值，介绍国家推广产品的功能特点，增强单位社会影响力与口碑 任职要求: 1.具备中专或大专学历 2.退伍军人优先考虑 3.有演讲或主持经历者优先 4.身高需达到170cm及以上 5.持有C1驾驶证并自备车辆 6.能够接受短期出差安排 7.具备多年销售工作经验者优先 薪资:综合收入7000元以上 补贴:油费、过路费、停车费均按实际发生报销 晋升路径:实习教员→教员→储备分队长→分队长→副总队长→总队长→区域总负责人 福利:缴纳五险、办公区位于别墅区、节日礼品、定期组织团建活动、生日会、工龄奖励 团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，提供稳定成长平台，诚邀有志于长期发展消防事业的优秀人才加入！

科目：公基非法 岗位职责： 1、负责公共基础知识模块的课程讲授及相关教学工作； 2、承担本科目讲义撰写、教学课件制作、真题与模拟题解析等教研任务； 3、参与线上直播讲座及高校公益授课活动； 4、根据部门要求，按时完成在线课程的录制任务； 任职要求： 1、具备全日制统招本科或以上学历； 2、有1年以上在事业单位培训领域从事教学授课的工作经历； 3、性格积极乐观，表达清晰流畅，具备良好的学习能力与创新意识； 薪酬福利： 1、薪酬待遇：基本工资＋课时费+教研奖金＋年终绩效奖励等； 2、基本福利：社保＋双休＋带薪休假＋生日礼金＋节日福利＋员工餐厅+年度健康检查+差旅补助+购房支持基金+优秀员工激励奖金等； 3、工作时间：9:00-18:00； 多元化发展通道： 讲师序列：初级-中级-高级-特级； 管理路径：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监； 教研培养方向：研培导师1至10级； 岗位稳定，表现优异者可申请晋升；

岗位职责： 1、主要负责公司产品讲解及健康管理、公益健康类知识的普及与传播； 2、承担医疗大健康领域专业知识的输出工作，参与会销活动及各类培训课程的讲授； 3、独立开发培训课件，依据课程规划制定并执行培训方案，确保培训目标达成； 4、面向C端用户、B端渠道及内部员工，开展针对性的知识内容设计与培训实施。 任职要求： 1、医学相关专业背景，具备大健康行业基本认知； 2、具备优秀的沟通表达能力，能胜任多种风格的授课需求； 3、学习能力强，善于知识梳理与归纳，可快速吸收并传递新内容； 4、具有良好的团队协作意识，能与团队高效配合，具备一定的市场推广思维。

1、拟定培训计划，组织培训活动; 2、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训; 3、营销系统员工的心态、技能、知识的培训 岗位要求： 1、本科以上学历; 2、1年以上行业培训授课经验; 3、熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程制作和授课能力。 福利薪资待遇 1.底薪4000+月度绩效+技能补助+住房补贴+话费补助，综合6K 2.大小休，法定节假日休息 3. 4.上班时间9：00--18：00

岗位职责 1、负责软件产品的安装部署、调试升级。 2、负责客户服务的运维监控、漏洞修复，保障系统运行。 3、负责客户数据初始化、数据清洗等工作。 4、负责处理用户软件使用过程中的各类问题。 5、为销售人员提供技术支持。 6、公司安排的其他运维支持工作。 任职要求 1.大学本科学历，计算机相关专业者优先； 2.熟悉Linux操作系统，能熟练安装和维护Linux服务器，熟练使用Linux基础指令； 3.熟悉Tomcat、Jboss等中间件，掌握主流WEB服务器的配置和维护，如Nginx、Apache； 4.熟练使用SQL命令；熟悉主流数据库的安装部署、维护、数据备份恢复，熟悉Oracle、Postgresql、达梦数据库优先； 5.掌握容器化技术，熟悉Docker环境的部署和运维； 6.工作细致耐心，敬畏生产，有责任心，具备良好的服务意识。

AI绘图师（StableDiffusion方向）招聘启事 我们正在寻找一位对AI绘画充满热情、熟练掌握StableDiffusion工具的专业人才加入团队，运用先进的AI技术为各类项目创作高质量图像作品。如果你热爱设计，追求创新，渴望在AI绘画领域施展才华，欢迎投递简历！ 岗位职责： 1、熟练运用StableDiffusion软件的功能，包括文生图、图生图、局部重绘、高清修复等，根据项目需求高效生成符合要求的图像。 2、负责优化prompt提示词及反向提示词，精准涵盖主体、风格、细节、光影、构图等要素，并通过调整采样器、步数、分辨率等参数，控制出图效果。 3、熟练使用ControlNet、Lora、RegionalPrompter等SD插件，实现对图像生成的精准控制，满足项目的特定创作需求。 4、结合PS等修图软件对AI生成的图像进行二次优化，修复图像瑕疵，提升图像质量，使其达到商用标准。 5、建立和完善关键词库，优化AI制作流程，提炼和应用AI模型，提高团队整体的创作效率。 6、跟踪StableDiffusion及AIGC领域的技术发展趋势，将新技术、新工具、新模型及时应用到实际项目中。 7、参与项目的沟通，设计方案，收集用户反馈，并根据反馈优化设计作品。 岗位要求： 1、具备扎实的设计基础，了解构图原理、色彩理论和光影逻辑，拥有良好的审美能力和设计感。 2、熟练掌握StableDiffusion软件及其衍生工具（如WebUI、ComfyUI）的操作，有丰富的实际项目经验。 3、精通提示词的设计与优化，能根据不同的需求快速撰写有效的提示词，并掌握提示词权重调整技巧。 4、熟悉各类SD模型（如写实、动漫、插画等风格模型）及插件的应用，能根据项目需求选择合适的模型和插件。 5、具备一定的AI生成原理基础，了解StableDiffusion的基本逻辑和模型训练的核心概念。 6、掌握PS等修图软件的基本操作，能对AI生成的图像进行有效的后期处理。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能准确理解客户需求，并与团队成员高效配合完成项目。 上班时间：朝九晚五，单休，购买社保，每月15号准时发薪。 薪资面议

东原城旁 马可波罗瓷砖金马店， 招聘店里导购员数名， 初中以上文化。:30至45岁 工资待遇3000—6000元 工作时间早8:30——晚6:30 月休4天 电话魏姐

工作职责 1.标准化运营检查 检查门店陈列、标识标牌. 2.销售与服务质量辅导 观察店员服务流程，指导专业化服务话术与顾客沟通技巧。 协助门店分析销售数据，提出优化建议，推动重点品类/商品提升。 客户关系维护及促销活动执行，提升顾客满意度 3.培训与能力建设 针对巡店发现问题，开展现场或集中培训（如药品知识、销售技巧等）。 传递公司最新政策、产品信息及操作流程，确保信息同步。 4.问题诊断与解决 收集门店运营难点、顾客反馈及竞品信息，及时向总部汇报。 协助门店解决紧急问题（如客诉、缺货协调等）。 跟踪整改措施落实，确保问题闭环处理。 任职要求 基本条件 学历：药学、医学、护理学、市场营销或相关专业大专及以上学历。 经验：2年以上药房运营、门店管理或零售督导经验，有连锁药房背景者优先。 证书：持执业药师资格证或药师职称者优先，熟悉GSP及相关法律法规。

遂宁市蓬溪县招砍伐工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

遂宁市船山区招美缝师傅有工作经验优先，学徒也可以工资面议

遂宁市船山区贴瓷砖师傅，招遂宁船山区本地工人、家装、长期有活

遂宁市船山区招水电工、招遂宁船山区本地工人、家装、长期有活。

【基础信息】 职位名称：培训专业技术岗 岗位名称：培训讲师 岗位编码：（待企业核定） 所属部门：教育部 汇报对象：公司高管 岗位性质：全职 直接下级：宣讲助理 固定工资：根据任职要求条件达标确定 7档 - 12 档 绩效工资：季度工作绩效考核评分制，结合宣讲效果、受众反馈等核定，100% 绩效工资起 - 36档 福利待遇：五险一金、年度培训基金、合同满 2 年（包含试用期）有资格竞聘企业（合作人与合伙人） 【岗位概述】 培训讲师是企业信息传递与品牌形象塑造的核心角色，负责在各类对内对外场合，通过系统化、生动化的宣讲，向员工、客户、合作伙伴、政府机构、媒体及社会公众等传递企业战略、文化理念、产品价值、发展成果等核心信息。需结合不同受众特点定制培训内容与形式，提升信息传递的精准度与感染力，增强受众对企业的认知、认同与信任，助力企业内部凝聚力提升、外部品牌影响力扩大及合作关系深化，确保培训工作与企业整体战略目标一致。 【岗位职责】（一）培训内容体系构建 1. 深入研究企业战略规划、文化价值观、产品体系、发展历程、成功案例等核心信息，构建系统化的培训内容体系，包括基础培训框架、专题培训模块等。 2. 根据不同培训场景（如内部文化宣贯、客户推介会、招商洽谈会、政府汇报、行业论坛等）和受众群体（员工、客户、政府官员、行业专家等），定制差异化的培训方案与内容，确保针对性与有效性。 3. 定期更新培训内容，融入企业最新动态、行业趋势、政策法规等信息，保持内容的时效性与前瞻性。 （二）对内对外培训执行 1. 负责企业内部培训：面向新员工开展入职培训宣讲，传递企业文化、规章制度、发展理念；面向全体员工开展战略解读、文化宣贯等宣讲，增强员工认同感与凝聚力。 2. 负责企业外部宣讲：在客户推介会、产品发布会中宣讲产品价值与优势，助力市场拓展；在招商会、合作伙伴大会中宣讲企业实力与合作价值，推动合作达成；在政府汇报、行业峰会等场合宣讲企业社会贡献与行业影响力，塑造良好社会形象。 3. 运用多元化宣讲培训形式（如 PPT 演示、案例分析、互动问答、视频展示、情景模拟等），提升培训的生动性与吸引力，增强受众参与感。 （三）培训效果评估与优化 1. 建立培训效果评估体系，通过现场反馈、问卷调查、后续跟踪等方式，收集受众对培训内容、形式、讲师表现的评价与建议。 2. 定期分析培训数据与反馈信息，总结培训工作的亮点与不足，针对性地优化培训内容、改进培训技巧、创新培训形式。 3. 形成培训效果评估报告，为企业决策及培训工作的持续改进提供依据。 （四）培训资源管理与协作 1. 管理培训所需的各类资源，包括培训材料（PPT、视频、手册等）、道具、场地设备等，确保培训宣讲工作顺利开展。 2. 与企业内部各部门（如战略部、市场部、人力资源部、产品部等）保持密切沟通，及时获取最新信息，确保培训内容的准确性与一致性。 3. 协同外部机构（如行业协会、媒体、合作伙伴等），参与联合宣讲活动，拓展宣讲渠道与影响力。 （五）品牌形象塑造与维护 1. 在培训过程中展现专业、严谨、亲和的职业形象，传递企业积极向上的品牌气质，维护企业良好声誉。 2. 结合企业品牌战略，在培训中突出品牌核心价值与差异化优势，助力品牌形象的塑造与提升。 3. 应对培训过程中涉及企业品牌的疑问与舆情，及时、恰当回应，避免品牌形象受损。 【岗位权限】 1. 培训内容建议权：对企业培训内容体系的构建、更新与优化有建议权，可提出专业的内容调整方案。 2. 宣讲形式决策权：在符合企业品牌调性与宣讲目标的前提下，有权选择与创新宣讲形式，提升宣讲效果。 3. 资源协调权：有权协调企业内部相关部门（如设计、技术、市场等）的资源，支持培训材料制作、场地布置等工作。 4. 信息反馈权：有权向企业管理层反馈培训过程中收集到的受众需求、市场信息、品牌疑问等重要内容。 【学历要求】 本科及以上学历，市场营销、企业管理、公共关系、新闻传播、播音与主持等相关专业优先。 3 年以上企业宣讲、培训、演讲或相关工作经验，有大型企业、知名品牌宣讲经验者优先；具备跨行业宣讲经验者更佳。 【技能要求】 表达与演讲能力：具备出色的口头表达能力，语言流畅、逻辑清晰、富有感染力，能准确、生动地传递信息，掌控宣讲现场节奏。 内容策划与制作能力：擅长将复杂的企业信息转化为通俗易懂、有吸引力的培训内容，能独立完成培训 PPT、案例等材料的策划与制作。 互动与控场能力：善于与受众进行互动交流，能有效引导现场氛围，应对突发提问与状况，确保培训顺利进行。 行业认知能力：熟悉企业所属行业的发展趋势、市场动态及政策法规，能将行业信息融入宣讲内容，提升专业性。 加分项 持有演讲与口才相关证书、企业培训师资格证等。 具备双语（如中英）宣讲能力，能应对涉外宣讲场合。 有成功主导大型宣讲活动的案例，如千人以上规模的企业年会宣讲、行业峰会主题演讲等。 具备一定的新媒体运营能力，能将宣讲培训内容转化为线上传播素材。 【岗位目标】 提升企业信息传递的效率与效果，确保核心信息在各类受众中的知晓率与认同度达到 XX% 以上。 助力企业内部文化落地，新员工文化认同率提升 XX%；推动外部业务发展，通过宣讲促成的合作意向或业务转化达到 XX。 塑造企业专业、可信的讲师形象，受众对培训的满意度评分保持在 XX 分以上（满分 100 分），提升企业品牌在培训宣讲场景中的影响力。 【素质要求】 专业素养：具备扎实的专业知识与技能，展现出与岗位匹配的职业水准。 诚信正直：在培训中传递真实、准确的企业信息，不夸大、不虚假，维护企业信誉。 学习能力：持续学习企业新战略、新产品、新动态及行业新知识，不断提升宣讲培训水平。 敬业精神：对培训宣讲工作充满热情，认真负责，追求卓越的培训宣讲效果。 【沟通能力】 双向沟通：既能清晰、准确地向受众传递信息，又能认真倾听受众的疑问与反馈，实现有效互动。 跨部门沟通：与企业内部各部门保持良好沟通，高效获取信息、协调资源，确保宣讲工作顺畅推进。 汇报能力：能定期向领导汇报培训工作进展、效果评估及改进计划，清晰呈现工作成果。 【组织协调能力】 培训活动筹备阶段的统筹规划能力 培训宣讲现场的节奏把控与突发应对能力 受众群体的需求呼应与氛围引导能力 团队协作的组织与赋能能力 培训宣讲效果的跟踪与复盘协调能力 【解决问题能力】 能快速应对宣讲过程中的突发状况，如设备故障、刁钻提问、现场冷场等，采取有效措施化解问题，保障培训顺利进行。 针对培训效果不佳的情况，能分析原因并提出切实可行的改进方案，提升后续培训质量。 【抗压能力和情绪管理】 抗压能力：能适应高频次、高强度的宣讲工作，在重要场合保持良好的职业状态。 情绪管理：情绪预设与压力疏导、情绪调控与氛围带动、突发状况下的情绪稳定与应急处理、宣讲后的情绪复盘与能量恢复、长期情绪管理与职业心态培养 【对公司文化和战略目标的理解与执行力】 深入理解公司文化与价值观，将其融入运营内容与用户服务中。 围绕公司战略目标，细化运营策略，确保执行方向与公司整体发展一致。 【保密意识】 保密信息的清晰界定与风险认知，培训全流程的保密行为规范，不同培训场景的保密重点，保密责任的践行与风险应对 【法律法规知识】 信息传播相关法律法规、知识产权相关法律法规、消费者权益保护相关法律法规、数据安全与个人信息保护相关法律法规、行业特定法律法规、合同与法律责任相关知识 【个人品德】 诚信正直：信息传播的生命线 责任担当：对企业与受众的双重坚守 尊重包容：构建良性的宣讲氛围 谦逊自律：职业成长的内在动力 热忱专注：传递企业温度的关键 【其他要求与能力】 洞察力：能准确把握不同受众的需求与心理，针对性地调整宣讲策略与内容。 创新意识：积极探索新颖的宣讲形式与方法，提升宣讲的吸引力与效果。 责任心：对培训内容的准确性、培训效果负责，认真对待每一场培训任务。 团队协作：乐于与内部各部门协作，共同完成宣讲相关工作。 学习能力：及时掌握行业新趋势、新技术（如医疗、医药、医保、健康、互联网、人工智能等解决方案）。 文化能力：拥有丰富的国学文化功底，对党史、政治、经济理论有深刻的理解并应用自如，以满足公司业务发展的需要。 【工作条件】 1. 工作场所：主要在企业内部办公，需频繁前往企业内外各类宣讲培训场地（如会议室、报告厅、展会现场、客户单位等）。 2. 设备支持：公司提供电脑、投影仪、麦克风、演示软件等宣讲所需设备及材料制作工具。 3. 工作时间：常规工作制，根据宣讲安排可能需要在晚间、周末等时段工作，享有调休或加班费；需根据工作需求进行国内出差。 【工作关系】 1. 内部关系：直接向部门总监或企业高管汇报工作，与战略部、市场部、人力资源部、产品部等部门密切协作。 2. 外部关系：与客户、合作伙伴、政府官员、行业专家、媒体记者等宣讲受众及相关机构人员保持沟通与互动。 【职业发展】 1. 纵向晋升：可晋升为宣讲主管、宣讲总监、品牌传播负责人等管理岗位。 2. 横向发展：可转向企业培训师、公关经理、品牌策划等相关岗位，拓宽职业路径。 3. 能力提升：公司提供专业的演讲培训、行业交流、企业战略解读等学习机会，支持个人成长为企业宣讲领域的专家型人才。

岗位职责： 1. 负责集团培训规划的策划、执行推进及六化落地；主导构建各岗位人才培养体系，协同并支持各部门运用AI工具与数字化平台开展员工成长培养； 2. 依据公司战略方向，统一规划以员工职业路径为核心的学习课程架构，探索生成式AI在课件开发中的实践应用，实现课程内容智能迭代，提升资源产出效率； 3. 统筹管理全集团讲师队伍，制定选拔、晋升、培育等标准化机制，研发基于AI的授课能力测评系统（如语音/视频授课智能分析），并承担讲师团队日常运营工作； 4. 主导知识管理体系搭建，负责在线学院平台及乐学堂APP等数字学习平台的建设与运维，融合AI功能模块（如智能问答引擎、学习行为预判、即时学习反馈）； 5. 推动培训系统与AI技术的深度融合与创新，联动内外部技术力量实施AI解决方案，持续关注前沿科技动态，促进平台向智能化演进； 6. 牵头集团企业文化建设工作；构建集团级荣誉与激励机制；统筹或配合重大企业活动的策划与执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上大中型企业培训实操背景； 2. 熟悉企业培训全流程，可独立主导大型培训项目的落地实施； 3. 具有清晰的职业发展目标，能够务实进取，与企业共同成长； 4. 认同行业前景及公司理念，具备优良的职业素养，责任感强，作风扎实、工作细致，具备较强的组织协调能力。

岗位职责： 1. 协助拟定年度培训计划及预算方案，并依据计划组织实施各项培训工作； 2. 参与培训项目的设计与落地执行，包括潜才发展项目、基层及中层管理能力提升项目、应届生融入计划、新员工入职培训及相关学习活动等；跟进项目进展，汇总项目资料与成果报告，负责宣传推广，并定期向相关部门及管理层反馈进展情况； 3. 推动学习型组织文化建设，参与培训制度宣导、学习积分管理、内部讲师与课程资源统筹等工作。 任职资格： 1. 具备2年以上培训相关工作经验； 2. 参与或主导过培训体系搭建工作，有项目类培训实施经验；能够独立策划并推动大型培训项目的落地执行；具备较强的逻辑分析、沟通协调、自主学习及抗压能力；积极进取，对个人成长和工作质量有明确追求。 工作地点：深圳市福田区平安金融中心北塔

任职资格： 1、211高校或海外同等水平院校本科及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、年龄28-40岁，拥有5年以上培训相关经验，其中至少3年聚焦于营销类课程的研发与授课，具备B2B销售或新能源行业经历者更受青睐。 3、能够独立完成课程设计与开发，授课表现优异，深入理解业务需求并有效推动培训实施。 4、持有营销方向讲师资质，具备优秀的数据分析能力及跨部门沟通协作能力。 5、以目标达成为导向，自我驱动力强，能适应初创公司高强度、快节奏的工作环境。 岗位职责： 1、主导营销培训体系的建设、规划及持续升级，制定并落实年度培训方案。 2、紧密联动业务部门，识别能力差距，独立完成营销策略、销售方法、产品知识等关键课程的设计与讲授。 3、统筹培训项目的策划与执行，全面负责运营流程、成效评估及后续优化。 4、牵头内部讲师的选拔、培养与日常管理，同时整合与协调外部培训资源。 工作地点：深圳福田

岗位职责： 1、根据公司发展战略及业务实际需求，负责培训课程的设计、开发、落地执行与持续优化迭代； 2、统筹规划并组织实施各类学习项目，评估培训效果及活动达成情况； 3、配合上级推进二级培训体系的建设与运作； 4、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，具备2年以上相同岗位工作经验，有制造业培训背景者优先考虑； 2、具备新员工培训、人才梯队搭建、组织发展、内部讲师团队组建、企业文化传播、活动策划及学习平台管理等相关经验者优先； 3、具备良好的协作意识、创新思维与拼搏精神，目标导向强，善于分析解决问题，勇于应对挑战，保持积极向上的心态。 20余年专业变频空气能全国销量知名品牌-纽恩泰为您提供： - 广阔平台：拟上市公司，享有股权激励机会 - 食宿无忧：提供三餐及住宿，外派人员享受食宿与交通补贴 - 奖金提成：高提成机制，收入可观，回报丰厚 - 全面保障：试用期即缴纳五险一金 - 家庭关爱：支持广州落户、协助子女入学 - 奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多重激励 - 节日关怀：节日礼品暖心送达，传递家的温情 - 健康快乐：年度免费体检、员工旅游，团建活动丰富多彩 - 创业摇篮：开放城市合伙人裂变机制 - 伴你成长：纽恩泰新能源学院—专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

工作内容：便利店收银员 工作轻松、简单，可耍手机 时间:下午 3 点到 11 点，要求：工作负责，不可因工作轻松而懈怠，年龄 40 岁以下 薪资 2800-3000 元/月 地点：北门原美好家园附近 招聘方：惠百家便利店 意向联系： 蔡蔡 遂宁就到井号

遂宁正新鸡排招人啦各位老板帮忙问一哈帮帮忙联系电话（）

招聘：营业员（3000-5000元/月）+绩效+年终奖+福利 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、只要想做，欢迎你的加入 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、身体健康。工作轻松不会可以教会，只要想做，欢迎你的加入

招聘：茶楼收银（东家茶府） 薪资：3200-4200元 东家茶府招收银员、 要求：开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强，有团队合作精神，有责任心，有服务意识，40岁以下。 薪资待遇：收银3200+提成 老板很忙直接投递简历拨打企业电话

招聘：营业员待遇2800-3000（包吃住，金华镇） 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1. 负责卤菜店的日常营业工作，包括售卖各类卤菜产品。 2. 熟练掌握卤菜的销售技巧，积极促成交易，提升销售额。 3. 确保卤菜陈列整齐美观，及时补货，保证商品充足供应。 4. 为顾客提供热情、周到的服务，解答顾客关于卤菜的疑问。 5. 协助完成卤菜店的清洁卫生工作，保持店面环境整洁。 6. 配合店长完成其他相关工作任务，保障店铺运营顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流。 2. 拥有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。 3. 有一定的销售经验者优先考虑，熟悉销售流程。 4. 能够适应卤菜店的工作环境，工作态度积极主动。 5. 身体健康，能承受相应的工作强度。

要求：能熟练操作收银系统。有亲和力和较好的沟通能力，能够有效处理客人的需求和问题。有良好的团队合作精神，具有高度责任心，工作积极主动，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：上一休一，工资+提成+全勤+年终奖+工龄奖

导购员

招聘：奶粉导购员（3000-5000） 薪资：3000-5000元/月 达生公司现招聘服务于知名奶粉营养品品牌导购员 福利：入职当月即可缴纳当地五险一金，定期‬集体培训，节日福利，带年薪‬假；各项不定期的奖金激励； ✔应聘条件： 1、心态积极，乐观向上，有售销‬工作经验，奶粉‬销售及育‬儿经验的优先，没经验爱学习的‬，我们也欢迎，因为‬我们有专业强大‬的学习平台； 2、身体健康，能承受工作压力，口齿清楚，沟通能力强； 3、有母婴行业销售经验优先 工作地点：射洪本地母婴店

招聘营业员，店员

招聘 招聘顾问 月薪5000- -12000(周末双休+社保) 职位描述 【岗位内容】 1. 负责电话联系遂宁本地企业搜集招聘需求； 2. 负责与客户沟通服务模式和理念； 3. 做好售前相关服务，解答企业客户的相关疑问； 【任职要求】 1. 能接受每天通过电话与客户沟通； 2. 有责任心、耐心、服务意识强； 3. 有过销售经验的求职者优先； 【工作地址】 遂宁万达金街 联系电话：