
市政类、房建类、水利水电类
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
1.具备5年及以上建筑工程施工现场管理工作经验,持有二级及以上建造师执业资格证书、建筑施工企业三类人员安全生产考核合格证书(B证);2.具备较强的风险识别、评估和应对能力,能够提前制定风险预案,对施工过程中的安全风险、质量风险、进度风险、成本风险等进行有效的管控,熟悉国家、行业、地方关于工程建设的政策、法规、标准;3.主持过一定规模和数量的建筑工程项目,能独立编制大型项目施工组织设计及专项施工方案,要求业绩担任过1个4000万元以上或2个3000万元以上的房建工程或市政相关工程的项目经理(项目施工全过程),并提供四库一平台、四川政府服务网上的业绩证明,包含界面截图、个人工程业绩等;4.具有大型施工企业或施工项目经理工作经验者优先。5.具有项目创建优质结构工程、安全文明标准化工地经验者优先。请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱:@qq.com,联系方式:张女士,。
送变电工程项目经理
9000-12000元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上企业内部技术项目管理管理相关专业
岗位职责
1、具备输变电项目管理相关经验;
2、参与施工现场管理,组织现场作业实施,协调各方关系,确保工程在安全、质量达标前提下按期完成;
3、跟踪施工进展,及时更新工程现场进度信息,并整理形成各类统计报表并进行汇总;
4、负责工程项目资料的收集、跟进、补充及归档管理工作;
5、作为项目执行责任人,推动各项考核指标与工作任务落地达成;
6、统筹工期、质量、安全、文明施工、物资设备及成本控制,监督因班组管理不当导致人工成本上升的行为,指导班组优化人员配置,协调处理施工过程中出现的各类问题。
7、完成领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电力、电气或机电类相关专业,持有二级建造师资格(含B证)者优先考虑。
2. 具备3-7年建筑、电力及相关领域施工管理经历,掌握供配电系统产品的相关标准及电力设计规程规范。
3. 熟悉强电与弱电系统的设备性能及技术特点,具备设备选型、系统原理图绘制及深化设计能力,了解常用低压配电元器件及其应用,可独立承担配电产品设计及全过程跟进。
4. 熟知用户侧配电工程报装流程及相关渠道,熟悉本行业涉及的法律法规、技术标准、行业规范、预决算方法、成本管控措施以及质量安全要求。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:电力/热力/燃气/水利·储能·其他新能源
项目经理/主管本科及以上
岗位职责
1.业务统筹管理:牵头制定传统调度会商、电视电话会议及大屏展示相关业务的全流程规范与标准,涵盖会前需求对接、资源协调,会中执行监控,会后复盘总结等环节,对业务整体质量与效率负责;
2.团队建设与管理:组建并带领事业部团队,明确各岗位权责与分工,制定针对性的人才培养与能力提升计划(如专业技能培训、应急处理演练等),激发团队积极性与协作效能,推动团队目标达成;
3.资源与设备统筹:统筹事业部所属会议室、大屏设备、音视频系统等资源的分配、维护与管理,建立完善的设备台账与巡检机制,对接供应商完成设备升级、维修及采购评估,确保硬件系统稳定高效运行;
4.需求对接与协作:深度对接内外部客户(如业务部门、合作机构等)的调度会商需求,精准拆解需求要点(如议程设计、信号传输、大屏展示内容等),协调跨部门资源推进需求落地,维护良好客户关系;
5.应急与优化管理:建立健全会议及业务突发问题应急预案(如设备故障、信号中断、流程异常等),主导重大突发情况的处置与协调;定期复盘业务案例,分析问题根源,持续优化业务流程、设备配置及服务模式,提升事业部核心竞争力;
6.制度与趋势跟进:制定事业部内部管理、安全操作等相关制度规范并推动执行,同时跟踪行业内调度会商领域的技术趋势与业务动态(如大屏显示技术升级、智能会议系统发展等),提出业务升级与创新建议。
任职要求
1.本科及以上学历,5年及以上调度会商等相关业务管理经验,含2年以上团队/部门管理经验;
2.熟悉调度会商、电视电话会议全流程,精通大屏、音视频系统原理与操作,能解决复杂问题;
3.具备较强团队领导、跨部门沟通协调能力,能统筹分工、整合资源;
4.逻辑清晰,有风险预判、应急处理能力及战略思维,能应对高压力场景,制定中长期规划;
5.责任心强、重细节,把控业务安全与准确,适应弹性工作时间。
优先项
•电力行业相关工作经验者;
•持有一级建造师资格证者;
•熟悉行业标准与政策,有业务合规化或创新项目落地经验者;
•具备大屏、音视频系统相关技术认证者;
•有带领团队完成重大调度会商项目经验者。
项目经理
1-2万元/月
项目经理3-5年本科及以上ERP项目管理经验实施交付经验PMP
岗位职责:
项目全周期管理
1.负责工业领域“智改数转”项目的整体规划、执行与交付,覆盖需求调研、方案设计、实施落地及验收全流程,确保项目按时、按质、按预算完成。
2.协调内外部资源(技术团队、供应商、客户等),推动跨部门协作,解决项目中的技术、进度及资源问题。
售前支持与解决方案设计
1.主导客户沟通与需求调研,挖掘企业智能化改造与数字化转型的痛点与业务目标,输出定制化解决方案(含技术架构、实施路径、ROI分析等)。
2.参与售前阶段的技术方案设计与演示。
行业政策与趋势研究
1.跟踪国家及地方“智改数转”相关政策(如智能制造成熟度评估、工业互联网标杆工厂等),结合行业趋势(如5G+工业互联网、AIoT)优化项目方案与业务布局。
2.研究细分行业(如高端装备、新能源、电子信息等)的数字化转型需求,提炼行业通用解决方案并推动产品化。
技术与生态协同
1.熟悉工业信息化系统(ERP、MES、PLM、SCADA等)及智能制造技术(工业互联网平台、设备数采、数字孪生等),主导系统集成与技术落地。
2.建立并维护供应商生态,评估合作伙伴能力,推动联合方案开发与资源整合。
风险管理与质量管控
1.识别项目潜在风险(技术、成本、进度、合规等),制定应对策略,确保项目符合信息安全、工业标准及法律法规要求。
2.监督项目交付质量,组织验收评审,推动客户满意度提升及复购机会挖掘。
任职要求:
基础条件
1.本科及以上学历,工业工程、计算机、自动化、机械等相关专业;硕士优先。
2.3-5年工业领域项目管理经验,具备2-3个“智改数转”相关项目经验(咨询/建设/评估等类型均可)。
核心能力
1.技术理解力:熟悉智能制造核心系统(ERP/MES/PLC/SCADA等)及架构设计,了解工业网络(5G、标识解析)与数据治理方法论。
2.售前能力:擅长客户需求分析与方案转化,具备独立完成需求调研、方案设计及演示汇报的能力。
3.行业知识:熟悉至少1个细分行业(如新能源、高端装备、化工等)的业务流程与数字化转型痛点,了解智能制造能力成熟度模型(CMMM)及评估方法。
4.项目管理:精通项目管理方法论(PMP、敏捷等),熟练使用MS Project、Jira等工具,具备多项目并行管理能力。
附加要求
1.持有PMP、CMMM评估师、工业信息安全等证书者优先。
2.具备良好的沟通与协调技巧,能对接政府、企业高层及技术团队,适应省内短期出差。
工程项目负责人
7000-10000元/月
工程经理项目经理5-10年学历不限
一、岗位职责:
工程全周期管理(建设与改造)
1.统筹景区新建、扩建、改造类工程(如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等)的全流程管理,从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收,确保符合景区定位、运营需求及国家规范。
2.审核工程方案(如景观工程、环保工程、特种设备基础工程),重点评估方案的“游客体验适配性”(如步道宽度、休息区布局)、“生态保护合规性”(如避免破坏植被、符合景区环评要求)及“运营便利性”(如设施后期维护成本、检修通道规划)。
3.监督施工进度与质量,协调解决施工中的技术问题(如山地地形施工难点、雨季施工防护),避免因工程延误影响景区运营(如旺季前未完成设施改造)。
成本与预算控制
1.牵头编制景区工程类年度预算(含建设预算、运维预算、应急抢修预算),结合景区运营计划(如旺季前改造需求、淡季大修计划)合理分配资金,避免超支。
2.控制工程成本:在招投标阶段审核报价合理性,避免低价中标导致的质量问题;在施工阶段监督材料损耗、人工成本,杜绝浪费;在运维阶段优化方案(如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本)。
3.审核工程类费用(如施工款、设备采购款、维修费用),确保票据合规、费用与实际工作量匹配,定期向景区管理层汇报成本使用情况。
二、任职要求:
1.学历与专业背景
专业要求:土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业;若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验,专业可适当放宽(如具备丰富景区工程管理经验的,可接受相关工科专业)。
2.工作经验要求
核心经验:5年及以上工程管理经验,其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验(如工程经理、项目负责人);
经验侧重点:
需具备“工程建设+设施运维”双经验(仅懂建设不懂运维者优先度降低,因景区更需保障日常运营);
有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先(需应对山地施工、生态保护难点);
3.专业技能要求
技术能力:精通工程施工技术(如土建、水电、景观工程)、设施运维规范(如水电设备、消防设施、游客服务设施),能独立审核工程方案、解决技术难题(如山地步道施工、雨季排水设计);
工具能力:熟练使用工程管理软件(如Project、Primavera)、绘图软件(如CAD)、办公软件(Excel、PPT),能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据;
合规能力:熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规(如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》),确保工程与设施合规;
应急能力:具备工程突发事故(如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏)的应急处理能力,能快速制定抢修方案、协调资源。
持有二级建造师或相关证件者优先
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
项目经理/主管本科及以上
岗位职责
1、制定甘特图与风险管理矩阵
2、负责项目现场的协调组织,协调机械/电气/软件按节点交付,合理有效的控制项目进度,主导现场调试,协调解决项目中出现的问题。
3、全程参与项目,需求、设计、内部评审、业主交流,参与非标设备的机械/电气方案评审,确保功能实现、以及与PLC、MES系统无缝对接。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计/自动化/电气工程专业,5年以上非标自动化项目管理经验。2、精通SolidWorks等设计软件,至少主导过1个千万级智能产线项目(需提供案例简述),涉及机器视觉或数字孪生者加分。
3、协调及沟通能力强,抗压能力强
项目副经理(合约管理)
1.5-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上建筑工程管理土木/土建工程师一级建造师二级建造师
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业优先。
2、具备10年以上施工项目管理经验,曾担任至少1个项目的商务经理或总经济师职务,近三年所参与项目无重大安全质量责任事故。
3、作风踏实,品行良好,具备较强的工作规划能力,能适应出差及公司统一调配安排,条件特别优秀者可适当放宽工作年限、经历等要求。
岗位职责
1、全面统筹项目部合同管理、经营分析、监督检查、偏差纠正及绩效考核;主导项目变更、索赔事项,组织对内对外工程结算,开展项目评估并编制自评报告;
2、负责债权债务清理;组织项目合同总收入与总成本的预测、动态调整及整体经营策划工作;
3、牵头开展承包合同的分析与评审,负责分包合同的起草、修订与日常管理;审核分包商施工资质,组织实施分包单位信誉等级评定;
4、主导建立和完善计量制度与计算方式,按周期及时完成对上、对下计量结算工作;
11、在充分掌握合同条款及现场实际的前提下,主动提出有利于提升效益、节约成本、优化施工或提升工程质量安全的合理化建议与变更方案;
12、负责项目竣工结算文件的编制与申报,配合业主及相关审计单位完成审计工作;
13、完成上级交办的其他工作任务。
工作地点为公司项目部
项目申报专员岗位
5000-8000元/月
项目经理/主管本科及以上
一、岗位职责:
1.收集申报信息:查看解读项目申报指南和要求,筛选对接客户。针对优质客户制定全年申报方案。
2.拜访企业:根据往年申报信息时间,提前拜访已合作客户与拓展新客户,沟通项目申报事宜,洽谈合作方式,签订合作协议。
3.项目申报全流程管理:填写申报书、跟进申请项目、签订任务书、跟催经费、中期检查、结题验收。
二、任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历、食品相关专业。
2.工作经验:1年以上项目申报相关经验。能独立进行项目申报全流程管理。
3.核心能力:具备良好的理论基础、实践能力、沟通能力和资源整合能力。
4.核心价值观:具有强烈的奋斗和学习意识,具备不断开拓进取的拼搏精神和团队合作精神。
三、待遇:
1.薪资:5000-8000元/月+提成,年底13薪及分红。
2.福利:社保、公积金、节日、生日福利、带薪年假。弹性工作时间,周末可双休/每月休8天。
四川遂宁坝坝晏还缺一名炒菜师父,酒店式菜品,技术过关,400一天,七八号两天
400元/天
烧菜1-2人
坝坝晏还缺一名炒菜师父,酒店式菜品,技术过关,400一天,七八号两天
运渣小工拆除包住包吃1-2人专业师傅
遂宁市射洪市招拆除/运渣,打杂工人一名,年龄50岁以下,工资每天200元,现金每天结清,工作地点,射洪市市内,有时偶尔随车去遂宁
四川遂宁及周边项目,招聘资料员、助理资料员、实习生数名,工资面议。联系电话:井号西南地区建
其他施工管理
遂宁及遂宁周边项目,招聘资料员、助理资料员、实习生数名,工资面议。联系电话:
井号西南地区建筑总汇
光伏工程负责人
1-1.1万元/月
项目经理/主管经验不限学历不限非技术项目管理
岗位职责:
1、统筹光伏项目的全流程规划与落地执行,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成;
2、整合项目相关方资源,涵盖设计、施工及设备供应等环节,保障各阶段工作有序衔接;
3、跟踪项目实施进度,及时应对并解决过程中的突发状况,确保工程安全平稳推进;
4、与客户保持密切交流,准确把握需求,输出专业可行的项目实施建议。
任职要求:
1、具有扎实的项目管理背景,能独立主导光伏类项目的整体运作;
2、掌握光伏发电系统的设计、安装与运维流程,熟悉行业相关规范及政策要求;
3、具备出色的团队组织能力与跨部门协作技巧,推动项目高效开展;
4、责任心强,抗压性好,能在复杂多任务环境中持续保持高效工作状态。
四川遂宁及周边项目,招聘资料员、助理资料员、实习生数名,工资面议。联系电话:井号西南地区建
其他施工管理
遂宁及遂宁周边项目,招聘资料员、助理资料员、实习生数名,工资面议。联系电话:
井号西南地区建筑总汇
项目主管
5000-8000元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上
任职要求:
1、熟练掌握Excel、Word等办公软件,能根据项目进度进行数据整理与汇总;
2、能够制定客户服务团队的排班计划,并定期为前线团队提供排班支持;
3、大专及以上学历,年龄30岁以下,具备一年以上项目管理相关经验;
4、有互联网大型企业工作背景者优先!
工作内容:
1、负责一线员工的数据统计及整体数据统筹工作;
2、负责员工的排班与调休安排。
上班时间:
早九晚六,每周休息两天,法定节假日均按规定休假
工资结构:6k-10k
需具备【互联网大厂】管理工作经历,且有团队带领实践经验!!!
加分项:
具备互联网行业从业经验者优先
项目专员
450-500元/天
项目专员1-3年学历不限市场/公关项目
工作周期:2024-06-05~2026-06-05
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
招聘带车司机,任务完成后即时结算,男女均可报名,平台正规稳定,对车型无限制,车龄不限,轿车、SUV均可参与。有车可自带,无车可由公司安排提供车辆支持。
收入参考:
普通出勤:3000+
稳定勤勉:5000+
高效多单:10000+
适合各类求职者,全职或兼职均可灵活安排。
生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年中专及以上
性别年龄35-50岁,装饰相关工作经验5年以上。工作地点川渝地区。职务要求:精通高铁站装饰相关工作,全面负责工程的施工协调、进度,办理结算等相关工作。有二建证书。
四川遂宁及周边项目,招聘资料员、助理资料员、实习生数名,工资面议。联系电话:井号西南地区建
其他施工管理月结
遂宁及遂宁周边项目,招聘资料员、助理资料员、实习生数名,工资面议。联系电话:
井号西南地区建筑总汇
四川遂宁及周边项目,招聘资料员、助理资料员、实习生数名,工资面议。联系电话:
其他施工管理月结
遂宁及遂宁周边项目,招聘资料员、助理资料员、实习生数名,工资面议。联系电话:
四川遂宁及周边项目,招聘资料员、助理资料员、实习生数名,工资面议。联系电话:
其他施工管理月结
遂宁及遂宁周边项目,招聘资料员、助理资料员、实习生数名,工资面议。联系电话:
四川遂宁及周边项目,招聘资料员、助理资料员、实习生数名,工资面议。联系电话:
其他施工管理月结
遂宁及遂宁周边项目,招聘资料员、助理资料员、实习生数名,工资面议。联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂宁桩基项目负责人招聘在线招聘信息,主要招聘遂宁建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。