1.具备5年及以上建筑工程施工现场管理工作经验，持有二级及以上建造师执业资格证书、建筑施工企业三类人员安全生产考核合格证书（B证）；2.具备较强的风险识别、评估和应对能力，能够提前制定风险预案，对施工过程中的安全风险、质量风险、进度风险、成本风险等进行有效的管控，熟悉国家、行业、地方关于工程建设的政策、法规、标准；3.主持过一定规模和数量的建筑工程项目，能独立编制大型项目施工组织设计及专项施工方案，要求业绩担任过1个4000万元以上或2个3000万元以上的房建工程或市政相关工程的项目经理（项目施工全过程），并提供四库一平台、四川政府服务网上的业绩证明，包含界面截图、个人工程业绩等；4.具有大型施工企业或施工项目经理工作经验者优先。5.具有项目创建优质结构工程、安全文明标准化工地经验者优先。请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱：@qq.com，联系方式：张女士，。

岗位职责 1、具备输变电项目管理相关经验； 2、参与施工现场管理，组织现场作业实施，协调各方关系，确保工程在安全、质量达标前提下按期完成； 3、跟踪施工进展，及时更新工程现场进度信息，并整理形成各类统计报表并进行汇总； 4、负责工程项目资料的收集、跟进、补充及归档管理工作； 5、作为项目执行责任人，推动各项考核指标与工作任务落地达成； 6、统筹工期、质量、安全、文明施工、物资设备及成本控制，监督因班组管理不当导致人工成本上升的行为，指导班组优化人员配置，协调处理施工过程中出现的各类问题。 7、完成领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1. 大专及以上学历，电力、电气或机电类相关专业，持有二级建造师资格（含B证）者优先考虑。 2. 具备3-7年建筑、电力及相关领域施工管理经历，掌握供配电系统产品的相关标准及电力设计规程规范。 3. 熟悉强电与弱电系统的设备性能及技术特点，具备设备选型、系统原理图绘制及深化设计能力，了解常用低压配电元器件及其应用，可独立承担配电产品设计及全过程跟进。 4. 熟知用户侧配电工程报装流程及相关渠道，熟悉本行业涉及的法律法规、技术标准、行业规范、预决算方法、成本管控措施以及质量安全要求。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：电力/热力/燃气/水利·储能·其他新能源

岗位职责 1.业务统筹管理：牵头制定传统调度会商、电视电话会议及大屏展示相关业务的全流程规范与标准，涵盖会前需求对接、资源协调，会中执行监控，会后复盘总结等环节，对业务整体质量与效率负责； 2.团队建设与管理：组建并带领事业部团队，明确各岗位权责与分工，制定针对性的人才培养与能力提升计划（如专业技能培训、应急处理演练等），激发团队积极性与协作效能，推动团队目标达成； 3.资源与设备统筹：统筹事业部所属会议室、大屏设备、音视频系统等资源的分配、维护与管理，建立完善的设备台账与巡检机制，对接供应商完成设备升级、维修及采购评估，确保硬件系统稳定高效运行； 4.需求对接与协作：深度对接内外部客户（如业务部门、合作机构等）的调度会商需求，精准拆解需求要点（如议程设计、信号传输、大屏展示内容等），协调跨部门资源推进需求落地，维护良好客户关系； 5.应急与优化管理：建立健全会议及业务突发问题应急预案（如设备故障、信号中断、流程异常等），主导重大突发情况的处置与协调；定期复盘业务案例，分析问题根源，持续优化业务流程、设备配置及服务模式，提升事业部核心竞争力； 6.制度与趋势跟进：制定事业部内部管理、安全操作等相关制度规范并推动执行，同时跟踪行业内调度会商领域的技术趋势与业务动态（如大屏显示技术升级、智能会议系统发展等），提出业务升级与创新建议。 任职要求 1.本科及以上学历，5年及以上调度会商等相关业务管理经验，含2年以上团队/部门管理经验； 2.熟悉调度会商、电视电话会议全流程，精通大屏、音视频系统原理与操作，能解决复杂问题； 3.具备较强团队领导、跨部门沟通协调能力，能统筹分工、整合资源； 4.逻辑清晰，有风险预判、应急处理能力及战略思维，能应对高压力场景，制定中长期规划； 5.责任心强、重细节，把控业务安全与准确，适应弹性工作时间。 优先项 •电力行业相关工作经验者； •持有一级建造师资格证者； •熟悉行业标准与政策，有业务合规化或创新项目落地经验者； •具备大屏、音视频系统相关技术认证者； •有带领团队完成重大调度会商项目经验者。

岗位职责： 项目全周期管理 1.负责工业领域“智改数转”项目的整体规划、执行与交付，覆盖需求调研、方案设计、实施落地及验收全流程，确保项目按时、按质、按预算完成。 2.协调内外部资源（技术团队、供应商、客户等），推动跨部门协作，解决项目中的技术、进度及资源问题。 售前支持与解决方案设计 1.主导客户沟通与需求调研，挖掘企业智能化改造与数字化转型的痛点与业务目标，输出定制化解决方案（含技术架构、实施路径、ROI分析等）。 2.参与售前阶段的技术方案设计与演示。 行业政策与趋势研究 1.跟踪国家及地方“智改数转”相关政策（如智能制造成熟度评估、工业互联网标杆工厂等），结合行业趋势（如5G+工业互联网、AIoT）优化项目方案与业务布局。 2.研究细分行业（如高端装备、新能源、电子信息等）的数字化转型需求，提炼行业通用解决方案并推动产品化。 技术与生态协同 1.熟悉工业信息化系统（ERP、MES、PLM、SCADA等）及智能制造技术（工业互联网平台、设备数采、数字孪生等），主导系统集成与技术落地。 2.建立并维护供应商生态，评估合作伙伴能力，推动联合方案开发与资源整合。 风险管理与质量管控 1.识别项目潜在风险（技术、成本、进度、合规等），制定应对策略，确保项目符合信息安全、工业标准及法律法规要求。 2.监督项目交付质量，组织验收评审，推动客户满意度提升及复购机会挖掘。 任职要求： 基础条件 1.本科及以上学历，工业工程、计算机、自动化、机械等相关专业；硕士优先。 2.3-5年工业领域项目管理经验，具备2-3个“智改数转”相关项目经验（咨询/建设/评估等类型均可）。 核心能力 1.技术理解力：熟悉智能制造核心系统（ERP/MES/PLC/SCADA等）及架构设计，了解工业网络（5G、标识解析）与数据治理方法论。 2.售前能力：擅长客户需求分析与方案转化，具备独立完成需求调研、方案设计及演示汇报的能力。 3.行业知识：熟悉至少1个细分行业（如新能源、高端装备、化工等）的业务流程与数字化转型痛点，了解智能制造能力成熟度模型（CMMM）及评估方法。 4.项目管理：精通项目管理方法论（PMP、敏捷等），熟练使用MS Project、Jira等工具，具备多项目并行管理能力。 附加要求 1.持有PMP、CMMM评估师、工业信息安全等证书者优先。 2.具备良好的沟通与协调技巧，能对接政府、企业高层及技术团队，适应省内短期出差。

一、岗位职责： 工程全周期管理（建设与改造） 1.统筹景区新建、扩建、改造类工程（如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等）的全流程管理，从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收，确保符合景区定位、运营需求及国家规范。 2.审核工程方案（如景观工程、环保工程、特种设备基础工程），重点评估方案的“游客体验适配性”（如步道宽度、休息区布局）、“生态保护合规性”（如避免破坏植被、符合景区环评要求）及“运营便利性”（如设施后期维护成本、检修通道规划）。 3.监督施工进度与质量，协调解决施工中的技术问题（如山地地形施工难点、雨季施工防护），避免因工程延误影响景区运营（如旺季前未完成设施改造）。 成本与预算控制 1.牵头编制景区工程类年度预算（含建设预算、运维预算、应急抢修预算），结合景区运营计划（如旺季前改造需求、淡季大修计划）合理分配资金，避免超支。 2.控制工程成本：在招投标阶段审核报价合理性，避免低价中标导致的质量问题；在施工阶段监督材料损耗、人工成本，杜绝浪费；在运维阶段优化方案（如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本）。 3.审核工程类费用（如施工款、设备采购款、维修费用），确保票据合规、费用与实际工作量匹配，定期向景区管理层汇报成本使用情况。 二、任职要求： 1.学历与专业背景 专业要求：土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业；若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验，专业可适当放宽（如具备丰富景区工程管理经验的，可接受相关工科专业）。 2.工作经验要求 核心经验：5年及以上工程管理经验，其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验（如工程经理、项目负责人）； 经验侧重点： 需具备“工程建设+设施运维”双经验（仅懂建设不懂运维者优先度降低，因景区更需保障日常运营）； 有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先（需应对山地施工、生态保护难点）； 3.专业技能要求 技术能力：精通工程施工技术（如土建、水电、景观工程）、设施运维规范（如水电设备、消防设施、游客服务设施），能独立审核工程方案、解决技术难题（如山地步道施工、雨季排水设计）； 工具能力：熟练使用工程管理软件（如Project、Primavera）、绘图软件（如CAD）、办公软件（Excel、PPT），能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据； 合规能力：熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规（如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》），确保工程与设施合规； 应急能力：具备工程突发事故（如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏）的应急处理能力，能快速制定抢修方案、协调资源。 持有二级建造师或相关证件者优先

招项目经理建造师

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

岗位职责 1、制定甘特图与风险管理矩阵 2、负责项目现场的协调组织，协调机械/电气/软件按节点交付，合理有效的控制项目进度，主导现场调试，协调解决项目中出现的问题。 3、全程参与项目，需求、设计、内部评审、业主交流，参与非标设备的机械/电气方案评审，确保功能实现、以及与PLC、MES系统无缝对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计/自动化/电气工程专业，5年以上非标自动化项目管理经验。2、精通SolidWorks等设计软件，至少主导过1个千万级智能产线项目（需提供案例简述），涉及机器视觉或数字孪生者加分。 3、协调及沟通能力强，抗压能力强

任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业优先。 2、具备10年以上施工项目管理经验，曾担任至少1个项目的商务经理或总经济师职务，近三年所参与项目无重大安全质量责任事故。 3、作风踏实，品行良好，具备较强的工作规划能力，能适应出差及公司统一调配安排，条件特别优秀者可适当放宽工作年限、经历等要求。 岗位职责 1、全面统筹项目部合同管理、经营分析、监督检查、偏差纠正及绩效考核；主导项目变更、索赔事项，组织对内对外工程结算，开展项目评估并编制自评报告； 2、负责债权债务清理；组织项目合同总收入与总成本的预测、动态调整及整体经营策划工作； 3、牵头开展承包合同的分析与评审，负责分包合同的起草、修订与日常管理；审核分包商施工资质，组织实施分包单位信誉等级评定； 4、主导建立和完善计量制度与计算方式，按周期及时完成对上、对下计量结算工作； 11、在充分掌握合同条款及现场实际的前提下，主动提出有利于提升效益、节约成本、优化施工或提升工程质量安全的合理化建议与变更方案； 12、负责项目竣工结算文件的编制与申报，配合业主及相关审计单位完成审计工作； 13、完成上级交办的其他工作任务。 工作地点为公司项目部

一、岗位职责： 1.收集申报信息：查看解读项目申报指南和要求，筛选对接客户。针对优质客户制定全年申报方案。 2.拜访企业：根据往年申报信息时间，提前拜访已合作客户与拓展新客户，沟通项目申报事宜，洽谈合作方式，签订合作协议。 3.项目申报全流程管理：填写申报书、跟进申请项目、签订任务书、跟催经费、中期检查、结题验收。 二、任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历、食品相关专业。 2.工作经验：1年以上项目申报相关经验。能独立进行项目申报全流程管理。 3.核心能力：具备良好的理论基础、实践能力、沟通能力和资源整合能力。 4.核心价值观：具有强烈的奋斗和学习意识，具备不断开拓进取的拼搏精神和团队合作精神。 三、待遇： 1.薪资：5000-8000元/月+提成，年底13薪及分红。 2.福利：社保、公积金、节日、生日福利、带薪年假。弹性工作时间，周末可双休/每月休8天。

坝坝晏还缺一名炒菜师父，酒店式菜品，技术过关，400一天，七八号两天

遂宁市射洪市招拆除/运渣，打杂工人一名，年龄50岁以下，工资每天200元，现金每天结清，工作地点，射洪市市内，有时偶尔随车去遂宁

四川遂宁大英县，两个柱子贴木纹膜，有师傅吗。

本店带薪招学徒，江湖菜烧烤都可以，

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二建及以上，安全员B证

一个项目要设计

有个投资1000万的塘堰坝项目

在陕西汉中修建水库，挖山平地搞高标准农田，待遇面谈

（具有二级建造师证书，B证）

岗位职责： 1、统筹光伏项目的全流程规划与落地执行，确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成； 2、整合项目相关方资源，涵盖设计、施工及设备供应等环节，保障各阶段工作有序衔接； 3、跟踪项目实施进度，及时应对并解决过程中的突发状况，确保工程安全平稳推进； 4、与客户保持密切交流，准确把握需求，输出专业可行的项目实施建议。 任职要求： 1、具有扎实的项目管理背景，能独立主导光伏类项目的整体运作； 2、掌握光伏发电系统的设计、安装与运维流程，熟悉行业相关规范及政策要求； 3、具备出色的团队组织能力与跨部门协作技巧，推动项目高效开展； 4、责任心强，抗压性好，能在复杂多任务环境中持续保持高效工作状态。

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任职要求： 1、熟练掌握Excel、Word等办公软件，能根据项目进度进行数据整理与汇总； 2、能够制定客户服务团队的排班计划，并定期为前线团队提供排班支持； 3、大专及以上学历，年龄30岁以下，具备一年以上项目管理相关经验； 4、有互联网大型企业工作背景者优先！ 工作内容： 1、负责一线员工的数据统计及整体数据统筹工作； 2、负责员工的排班与调休安排。 上班时间： 早九晚六，每周休息两天，法定节假日均按规定休假 工资结构：6k-10k 需具备【互联网大厂】管理工作经历，且有团队带领实践经验！！！ 加分项： 具备互联网行业从业经验者优先

需要一名有能力，又执行力的现场负责人

工作周期：2024-06-05~2026-06-05 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘带车司机，任务完成后即时结算，男女均可报名，平台正规稳定，对车型无限制，车龄不限，轿车、SUV均可参与。有车可自带，无车可由公司安排提供车辆支持。 收入参考： 普通出勤：3000+ 稳定勤勉：5000+ 高效多单：10000+ 适合各类求职者，全职或兼职均可灵活安排。

性别年龄35-50岁，装饰相关工作经验5年以上。工作地点川渝地区。职务要求：精通高铁站装饰相关工作，全面负责工程的施工协调、进度，办理结算等相关工作。有二建证书。

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