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矿山现场主管
1.1-1.2万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
能适应高海拔4000米,年龄在50周岁以内,工资面议
光伏项目负责人
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限接受无光伏设计经验
岗位职责: 1. 统筹光伏项目的整体规划、落地执行与全过程管理,保障项目按期保质交付; 2. 推动设计、采购、施工及运营等各环节的协同推进,确保团队高效配合; 3. 编制项目管理方案,跟踪进度、成本、质量与安全状况,动态优化应对措施; 4. 对接政府机构、合作单位及供应商,保持顺畅沟通,及时化解项目实施中的各类问题。 任职要求: 1. 具备光伏领域及相关方向的项目管理实践经验,掌握光伏电站建设全流程; 2. 持有相关专业资质证书(如PMP或中级职称等),具备坚实的理论基础; 3. 具有较强的统筹协调能力与应变处理能力,能妥善应对复杂工作场景; 4. 责任心强,抗压能力出色,具备良好的团队管理与推动能力。
项目负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专BPO项目RPO项目招聘项目
岗位职责 1、项目统筹与团队管理:全面负责街道就业服务、人力资源外包等项目的组织实施,科学分配任务并督导团队推进执行,确保工作进度、质量及成果交付符合标准。 2、对接与台账管理:承担重点企业及来访人员的接待与沟通协调;指导团队规范开展劳动力信息、用工需求、就业援助等相关台账的登记、归档及系统录入,保障数据真实准确。 3、信息摸排与资源整合:主导仁寿区域内劳动力资源及就业困难群体的信息采集,联动辖区工厂、学校、产业园区及各类企业,精准获取并核实用工实际需求。 4、政策宣传与用工服务:面向企业宣贯就业补贴、技能提升培训等相关政策内容,及时发布岗位信息,构建供需匹配通道,切实缓解企业招工压力。 5、活动统筹与效果优化:组织或协助实施线上线下招聘活动、职业能力培训、就业支持等专项工作,监测项目运行效果并推动方案迭代完善。 6、团队管理与其他工作:落实团队日常运作管理、业务带教与能力建设;协同推进街道就业项目常规运营,完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作等相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上人力资源、就业服务、招聘交付或BPO/RPO领域工作经验,有街道/社区就业项目经历、蓝领招聘经验或校企合作背景者优先。 3、熟悉仁寿本地资源:在仁寿及周边地区拥有工厂、学校、产业园区、企业等优质合作渠道和人脉资源者优先。 4、掌握就业促进、劳动保障相关政策法规,能够熟练使用人力资源信息系统及常用办公软件。 5、具备良好的项目统筹、沟通协调、团队管理与应变处置能力,工作态度认真细致,责任心强,执行力高。
电梯项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电梯工程钢结构项目消防项目
岗位职责 1、负责核对电梯安装项目的图纸与现场土建井道尺寸,完成开工前款项收取,制定施工方案,编制相关资料,确认安装条件是否具备。 2、组织实施并落实进场前的监理资料、开箱资料准备,以及设备到货后的堆放区域规划、卸货工具配置等方案执行工作。 3、办理政府、厂家及监理单位的开工告知与申请手续,与土建方完成井道交接和标高数据移交,开展开箱检查,确认缺件情况,并妥善保管随机技术文件,收取进场阶段款项。 4、全面管控安装过程中的质量与安全,推进施工进度管理,协调各方关系,保障项目进度款及时回收。 5、组织调试前的全面检查,提交调试申请,处理调试反馈意见,跟进政府验收要求,制定验收计划并主导完成验收流程及整改闭环,取得检验合格报告和使用标识。 6、监督并推动与维保部门的对接工作,书面确认交接内容,及时处理维保提出的问题,确保达到移交标准,并顺利完成项目移交程序。 7、负责验收后尾款的催收,与甲方完成项目正式移交,并做好移交后所有技术资料的整理归档。 8、实施项目成本控制措施,确保各环节支出处于可控范围之内。 9、承担项目团队的人力资源管理与日常事务协调工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机电类专业优先考虑,需持有特种设备作业人员证,具备工程师职称或二级建造师证(机电工程方向)者优先。 2、年龄在25至35周岁之间,具有3年以上电梯行业同岗位工作经验。 3、熟练操作办公软件,精通CAD制图,熟悉各类电梯检验规范、安全管理规定及维保工艺质量标准,掌握电梯安装基本原理及相关土建知识。 4、具备良好的协作意识、项目管理能力与组织协调能力,执行力强。 5、具有较强的团队合作精神,能吃苦耐劳,具备优良的职业素养,可接受频繁出差安排。 岗位福利: 社会保险,项目奖金,绩效奖金,交通补贴,通讯补贴, 专业培训,员工福利,节日福利,定期团建
项目经理本科
一、岗位职责 1、负责矿区生产、安全、技术、经营等制度建设,以及负责矿区勘探、开采、选冶等日常经营管理; 2、根据公司的战略方针,制定矿区发展运营的整体战略规划和执行方案; 3、依据公司下达的预算管理和业绩指标,统筹开展矿区的开发和管理工作; 4、搭建矿区运营组织架构,引进人才,提高员工技术能力; 5、全面组织和整合内外部资源,组织协调内外关系,处理公司与当地政府、税务等部门的关系,负责与政府部门或其他企业的商务谈判、合同签订的工作; 6、负责统筹矿区建设、矿区开拓布局,协调各生产环节和采掘比例关系,抓好重大生产准备,及时解决生产中的重大问题; 7、负责统筹监督矿区安全文明生产、安全教育培训、交通、消防、安全应急救援、安全应急救援、隐患排查、事故及环境等方面的管理; 8、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、年要求35-55岁,本科及以上学历,矿业、开采、地质等相关专业毕业、具备高级工程师及以上专业技术资格; 2、5年及以上矿区管理经验,熟悉矿业项目的流程和规范; 3、英语可作为工作语言的优先考虑; 4、具备制定企业发展战略及全局把控的能力、优秀的团队组建能力、较强的组织协调能力、敏锐的洞察能力及资金管理能力; 5、吃苦耐劳。
项目经理经验不限大专
一、任职条件 1、年龄性别:18-30岁,身体健康,无妨碍户外作业疾病。 2、学历:本科及以上学历,特别优秀者,条件可以放宽至大专。 3、品行素质:遵纪守法(需提供无犯罪记录证明),品行端正,吃苦耐劳,责任心强,善团队协作以及保密意识。 4、学历及资质证书:持高压电工证。 5、工作经验:1年及以上输电线路施工、检修经验,熟悉立塔、架线等流程。 6、专业能力:熟悉安规,具备风险辨识、组织协调及应急处置能力,会看图、编方案。 7、综合素质:原则性强,敢管敢抓,沟通协调良好,服从安排,适应野外一线。 二、岗位职责 1、正确、安全地组织工作班成员开展输电线路的立塔、架线、检修、验收及应急抢修等工作。 2、负责作业前危险点分析、安全技术交底,核查落实安全措施,监督班组成员规范作业、正确使用防护用品,及时纠正不安全行为。 3、作业前检查人员精神状态,异常及时调整或停工;审核人员变动与资质,组织安全教育及技术交底,提升团队安全与技能水平。 4、检查工器具、设备完好可靠,指导规范使用,杜绝违规操作,保障施工安全。 三、薪酬待遇 1、税前综合薪资9k-10k(含五险一金,餐补、商业保险、、税金等,到手薪资6k左右)。 2、试用期1-3个月,试用期薪资3k(到手),入职即缴五险一金。 3、公司食堂包三餐,每年体检,。 四、工作时间及工作地点 1、工作日 8:30-17:30。 2、如遇特殊情况,须周末加班。 3、需前往龙泉、双流、天府新区等工作现场开展工作; 无外出任务时,在办公室完成施工方案编制、票书编制等工作; 五、办公地址 成都市双流区公兴街道物联二路88号天府天科工业园内
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科项目经理(电力)一级建造师(机电工程)输变电
任职资格: 1、具有5年及以上输变电工程类施工企业从业经历,持有二级建造师或更高级别资质证书者优先; 2、本科及以上学历,电力系统及其自动化、工程管理等相关专业背景,具备工程师或以上职称; 3、接受过生产管理、项目管理等相关领域培训,具备系统化知识结构; 4、具备至少三个110KV及以上电压等级变电站项目的技术管理实践经验; 5、熟悉电气设备基本构造,具备扎实的专业理论功底及现场实操经验; 6、具备良好的技术沟通协调能力,能够为施工现场提供有效技术支持; 7、熟练使用CAD制图软件,能准确识读和绘制电气图纸,同时精通常用办公软件操作; 岗位职责: 1、负责工程管理部施工技术资料的接收、整理与归档管理工作; 2、汇总并上报工程周报、月报等周期性报告材料; 3、落实国家及行业相关施工规范与技术管理制度,负责技术标准、规程的收集、整理与分发; 4、及时汇总设备计划、材料计划等工程报表,并提交至相关部门及负责人审核; 5、负责工程管理部考勤工作,或汇总各项目部考勤表后按时上报; 6、收集本部门人员月度、季度及年度考核资料,报送至相关管理部门及领导; 7、组织技术人员学习安全规程、电气安装规范、技术标准及工艺要求,熟悉合同条款与施工图纸,参与施工前准备,牵头开展图纸会审,强化现场技术交底与指导服务; 8、监督项目部在施工过程中完成省建筑企业安全业绩评价手册及质量管理评价手册中的登记与评估工作; 9、负责编制施工方案、安全技术措施及组织措施,起草施工工艺相关技术文件; 10、整理各阶段设计变更资料,对因变更引起的设备、材料及费用变动进行汇总并办理签证手续,经确认后的变更信息及时移交预算部门,配合完成工程结算准备; 11、协助部门经理处理工程管理部日常行政事务,保障部门高效运转所需的后勤支持; 12、参加业主单位召开的施工协调会议,根据实际情况动态调整施工进度计划; 职位福利: 绩效奖金、交通补助、全勤奖、通讯补助、定期体检、节日福利、周末双休
输变电线路总工
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专
项目总工: 岗位职责: 1、对项目现场管理负责。全面管理、协调项目安装过程中的各类事宜,做好与业主、设计院、监理公司、安装单位、厂家等各个方面的协调配合工作。 2、审查项目工程总计划,协调设计计划、采购计划、发货计划、施工计划等方面的关系,督促执行各项计划,使工程执行按期完成。 3、指导检查施工现场安全文明施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。 4、负责监督检查项目安装现场的质量、安全状态,避免重大质量安全事故发生。 5、管理项目各专业人员,根据现场实际工程进度派遣和调动各专业工程师,提高现场管理人员利用率。 6、协助物资部工作,为物资采购提供专业技术支持。 7、参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况。 8、具有独立编制专项施工方案和超危大施工方案的能力。 任职条件: 1.电力相关专业,大专及本科以上学历; 2.具有输变电专业相关施工管理经验; 3.熟悉建设项目相关的法律法规、标准规范,具有较高的专业技术水平,具中级以上技术职称,持注册建造师资格证者优先 4.人品端正,责任心强,作风稳健、处事果断,良好的沟通技巧,能承受较大工作压力,具团队合作精神。 5.具有良好的职业道德和敬业精神,身体健康。 三、证书要求 1、持有工程师证书或二建建造师及以上等级证书; 2、其他证书。
项目主管
1.6-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程
岗位职责: 1、负责工程项目自施工准备至验收交付,以及签证结算等全过程的施工组织与管理工作; 2、合理统筹项目生产任务,全面协调技术管理、质量安全、工程进度、文明施工、环境保护及成本控制等相关工作; 3、牵头制定项目部管理人员的岗位职责、权限划分及相关管理制度; 4、主导项目策划实施,组织编制施工进度计划、劳动力配置计划、设备与材料需求计划,并推动落实,及时处理项目执行中的各类问题; 5、建立高效的工作对接机制,与建设方、设计方、监理方及分包单位保持良好沟通协作,积极配合开展质量监督和验收检查工作; 6、严格执行公司财务管理制度,强化项目预算与成本管控,审核月度成本分析报告,有效监管工程资金回款与支出; 7、负责与监理单位、建设单位对接办理现场各类签证手续、工程款项结算,做好现场原始记录,确保索赔资料完整并顺利推进索赔工作; 8、组织落实项目实施过程中所有技术文件与资料的整理、报审及移交归档; 9、组织编制并上报工程竣工验收申请材料,参与竣工验收直至通过,落实后续保修服务,并总结项目管理经验; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄30-45周岁; 2、统招本科及以上学历,工程类相关专业; 3、具备中级及以上职称,持有一级建造师执业资格证书; 4、具有8年以上项目管理经验,曾全面主持并成功交付至少1个厂房类或民用建筑类项目; 5、熟练掌握CAD、Project及常用办公软件操作; 6、熟悉国家建筑施工相关法律法规和技术规范,精通施工组织设计,掌握项目策划流程,具备较强的安全质量管理能力; 7、具备出色的组织协调能力、抗压能力、市场拓展意识、问题分析与解决能力,以及扎实的现场管理经验,能灵活应对施工过程中的各类突发情况; 8、注重团队协作,身体健康,能适应高强度工作,责任心强; 9、服从公司统一调配安排。
项目经理1-3年本科PMP
职责描述: 1、全面负责项目实施全过程的统筹管理,精准界定项目范围,有效管控需求变更、成本支出及潜在风险; 2、对接客户具体需求,依据项目管理规范组织需求评审、基准确认与变更控制,确保符合项目执行标准; 3、科学评估项目工作量,为项目报价及人力资源配置提供有力支持; 4、结合项目周期、资源投入和任务体量,合理规划关键里程碑,评估需求优先级,制定详尽项目计划并持续跟踪,保障进度按期推进; 5、建立并落实质量管控策略,在项目交付各阶段严格执行,确保最终交付成果质量达标; 6、实时监控项目在成本、进度、质量方面的偏差情况,快速分析成因并制定相应优化方案; 7、识别客户方核心决策人员,建立高效沟通机制,维护良好合作关系,确保交付结果满足客户预期,提升满意度水平; 8、构建风险预警与反馈机制,及时发现项目中各类潜在风险,制定应对预案并推动闭环解决; 9、统筹内外部资源调配,负责项目团队人员分工与能力培养,关注成员工作状态、效率及负荷情况,及时识别并处理人力相关问题; 10、主导项目复盘工作,提炼经验教训,明确改进方向并推动措施落地执行; 11、遵循公司项目管理体系要求,确保交付流程规范执行,结合项目实际特点灵活调整,保障项目顺利验收与回款; 12、承担多个中小型项目的并行交付任务,或主导大型复杂项目的整体管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,材料学、力学工程或相关专业背景; 2、具有AI领域项目实战经验,能清晰梳理业务流程,准确评估需求实现难度与工作投入; 3、持有PMP认证证书; 4、两年以上项目交付管理经验,掌握项目管理基础理论,具备优秀管理素养,能准确识别实施难点并推动解决,有大型或复杂项目交付经历者优先; 5、熟悉项目从需求管理、立项启动、执行实施到售后支持的全流程操作,具备扎实的客户沟通能力; 6、具备较强的自主学习能力、理解力、表达能力、主动性以及跨部门协调推动力,善于客户关系维护; 7、责任心强,抗压能力突出; 8、优先条件:具备航天、军工行业定制化项目交付经验者优先;可同时管理多个项目,具备项目集群管理经验者优先;有大型或复杂项目成功交付案例者优先。
遂宁船山区工作区,办公室文员,负责档案管理
4000-5000元/月
文员
工作遂宁市区,办公室文员,负责档案管理
种植工周结全职
急招四川省遂宁县农田活收草药种植,需要工人 400 名至 600 名工人,年龄五十八岁以下,身体健康,工作内容,农田采收麦冬,按亩数计算沙土地好做的给工人带班手里3000元一亩土质略差的地给3200一亩给带班手里包上车,如果一天干9个小时工作,平均工资210至300之间,提供住房提供工具有集体食堂一天三餐每个工人只出十元生活费,20亩结一次帐验收后,当天晚上8点半钟之前会到账,给带班手理。从现在进场是是收割季节,8月份开始种植,可以干到10月底,需要长期工。来干活的工人要带足行李长期活,男女不限,有意向的及时联系我,现在有工人在干活了,上了180来号人在干活了,还差400多号人,工地也开工,四川附近有专业队伍或云南有大团队优先,可以电话联系我电话微信同步++
遂宁 船山区
5月9日 22:31拨打电话
遂宁蓬溪县招聘A2副驾司机一名,工资电谈,上车地:红叶服务区,联系电话:
A2
招聘A2副驾司机一名,工资电谈,上车地:蓬溪红叶服务区,联系电话:
遂宁 蓬溪县
5月9日 22:28拨打电话
厨师1-2人月结
厨师 长期工,短期工勿扰 薪资福利:工资6000—6500,月休两天 招工人数:1名 工作稳定 工作地址:遂宁安居
遂宁 安居区
5月9日 22:28拨打电话
遂宁船山区招工地小工/杂工
小工
遂宁市船山区招工地小工/杂工
遂宁 船山区
5月9日 22:10拨打电话
施工主管1-2人
运行主管 3年以上经验,大专学历,年龄不限,不限性别。燃气工程施工、管道燃气运行、客户服务、安全管理 薪资福利:面议,五险一金,包吃住,销售奖金,休假制度,法定节假日 招工人数:1人 工作地址:广西自治区百色市靖西市中山路
百色
5月9日 22:22拨打电话
施工主管其他施工管理
招聘:新疆达仁建筑工程有限责任公司施工现场管理薪资:3500.0实习两个月,实习期间发一半工资,转正后工资到手3500,会熟练运用电脑办公软件,包午饭不包住宿。
新疆
5月9日 21:23拨打电话
施工主管1-2人
招聘招聘了,本公司因业务需要,现在招聘消防维保及施工管理员2名,要求25到40岁,有消防施工维保有一定经验的,在业务沟通能力,能沟通甲方,处理部分问题,咨询电话
西安
5月9日 21:08拨打电话
施工主管月结
招聘:施工管理员(诚聘) 薪资:5.5千~8千 1、高中以上 2、工程现场管理工作,要求责任心强,认真踏实; 3、没有工作经验均可,公司统一培训; 4、能适应出差。 5、相关专业应届毕业生优先考虑
台州
5月9日 20:40拨打电话
云南红河金平老猛招房建施工管理员一名,能独立完成管理工作和资料。联系方式:熊总:
施工主管1-2人
金平老猛招房建施工管理员一名,能独立完成管理工作和资料。联系方式:熊总:
红河
5月9日 19:10拨打电话
土建施工员
5000-6000元/月
施工员土建施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量建筑
在遂宁周边自建房施工员。
防火卷帘 防火门项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限防火门 挡烟垂壁 防火卷帘
招防火门 挡烟垂壁 防火卷帘 消防维保负责人
四川遂宁现找一名现场管理,会看图纸测量,工资待遇电仪联系电话杨先生
其他施工管理
现找一名现场管理,会看图纸测量,工资待遇电仪联系电话杨先生
遂宁
5月8日 16:16拨打电话
四川遂宁天保龙坝村以工代赈找师工员,工资8500,有没有人去的。
8500元/月
施工员月结
天保龙坝村以工代赈找师工员,工资8500,有没有人去的。
遂宁
5月9日 21:45拨打电话
施工员长期1-2人月结全职测量放线
遂宁市安居区电信工程新建,维护。包吃包住。(会立杆,拉线,刚线,看图纸)有两年以前工作经验,有高处作业证与电工证且在有效期内
项目经理3-5年大专
1.具备5年及以上建筑工程施工现场管理工作经验,持有二级及以上建造师执业资格证书、建筑施工企业三类人员安全生产考核合格证书(B证);2.具备较强的风险识别、评估和应对能力,能够提前制定风险预案,对施工过程中的安全风险、质量风险、进度风险、成本风险等进行有效的管控,熟悉国家、行业、地方关于工程建设的政策、法规、标准;3.主持过一定规模和数量的建筑工程项目,能独立编制大型项目施工组织设计及专项施工方案,要求业绩担任过1个4000万元以上或2个3000万元以上的房建工程或市政相关工程的项目经理(项目施工全过程),并提供四库一平台、四川政府服务网上的业绩证明,包含界面截图、个人工程业绩等;4.具有大型施工企业或施工项目经理工作经验者优先。5.具有项目创建优质结构工程、安全文明标准化工地经验者优先。请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱:@qq.com,联系方式:张女士,。
项目副总工
8000-10000元/月
项目经理
市政管网工程,
铁路施工员
7000-10000元/月
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志,记录现场进度、质量与安全情况 3. 协调各工种作业,监督施工规范执行与文明施工管理 4.配合项目部完成材料计划、工程量统计及资料整理归档 5.及时发现并反馈施工问题,协助制定整改与优化方案 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及国家现行施工规范、质量验收标准 4. 具备基础CAD识图能力,能适应现场工作环境 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
铁路施工员
7000-9000元/月
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限成本管理进度管理质量管理
1. 负责项目深化设计、成本测算、报价编制及实施全过程跟踪; 2. 依据施工图纸落实项目执行管理,把控工程质量、进度与安全,保障项目按期交付; 3. 落实各阶段回款工作; 4. 及时协调处理项目推进中的各类问题; 5. 统筹项目整体运作,实施全周期流程管理; 6. 完成上级安排的其他工作任务。 备注:公司项目主要涉及不锈钢钢结构、门窗、栏杆、廊桥、幕墙工程及雕塑类工程。 任职要求: 1、具备项目管理经验及不锈钢铝单板设计能力,熟悉不锈钢钢结构、门窗、栏杆、景观类项目者优先; 2、具有3年以上相关行业工作经验; 3、服务意识良好,能积极配合团队管理与工作安排。
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