要求1年以上客房经验，吃苦耐劳，听安排。我们是公寓型酒店，需要有经验的客房阿姨，底薪加提成，综合薪资5000-6000。没有吃住，要跳楼层打扫，每天负责的房间18-22间，做干净没有任何问题可以下班，属于自查房间后放干净房间。前台和我会抽查房间卫生。

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

负责客房卫生清洁

日常客房保洁，铺床，替换一次性洗漱用品

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，及时更换布草及垃圾清运 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的前台支持 5.完成周期性深度清洁、计划性保养及临时突击任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，有酒店或物业相关服务经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神 薪资待遇： 底薪（3500）+提成+绩效+不定期福利

1、负责客房的清洁卫生 2、负责客房的送物 3、负责工作车整理、后场整理 4、能够吃苦耐劳 服从上级领导安排工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常服务工作，包括清洁、整理和维护客房卫生 2.根据客人需求提供优质的服务，确保客人满意度 3.协助处理客人入住、退房等相关事务 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够承受工作压力，具备较强的责任心和工作积极性 3.具备良好的沟通能力和服务技巧 4.良好的升职空间—客房领班—客房经理

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等客需物资，检查设施设备运行状况并报修 3.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、及时、细致的服务 4.妥善保管客房钥匙及工作用具，严格遵守酒店安全与保密规定 5.配合领班完成计划性清洁、深度保洁及临时性接待任务，保持公共区域（如走廊、电梯厅）整洁有序 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 5.具备基础普通话表达能力，能简单识别常用标识与操作指引

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：门窗安装工会开车/计件 薪资：4000-7000元/月 有工作经验者优先，会开车，负责门窗安装

招聘：收银员：3000—3500（全勤+年终奖+国家法定节假日） 薪资：3000-3500元/月 要求： 五官端正，有亲和力，有3—5年相关经验 工作内容：负责收银工作 底薪3000—3500月（全勤+年终奖+国家法定节假日），详情面议。

遂宁市船山布放光缆，立电杆，做新建（招聘遂宁和，安居本地人18-65岁）

来个代班的开225技术好点的，半个月左右，<br/>岗位职责:<br/>1. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>2. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>3. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>4. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖<br/>5. 装车车厢前后左右均匀，不偏载<br/>6. 履带陷车、侧滑知道咋脱困

遂宁市高铁站砌墙需要瓦工4一6人。

精河县 河 精河县 酒店 一、招聘岗位 前台宾客接待员4名 要求： 形象端正，普通话标准； 具备良好的服务意识和沟通能力； 有酒店前台经验优先，无经验可培训； 能够接受倒班工作。 薪资待遇：综合薪资4000-5000元。 销售协调员1名 要求： 有酒店销售或文职相关工 练使用办公软件； 具备良好的沟通能力和协调能力； 工作细心，责任心强。 薪资待遇：综合薪资4000-6000元。 房主管1名 要求： 具有酒店客房工作经验2年以上，有管理经验优 先； 熟悉客房清洁标准及管理流程； 具备良好的团队管理能力和执行力； 工作认真负责。 薪资待遇：综合薪资5000-6000元。 客房服务员8名 要求： 体健康，能吃苦耐劳； 有酒店客房工作经验优先； 工作认真细致，有责任心。 薪资待遇：综合薪资4000-6000元（含做房提 公共区域保洁员2名 要求： 身体健康，能吃苦耐 力； 工作认真负责，服从管理； 有相关工作经验优先。 薪资待遇：综合薪资4000-5000元。 IT 部主管1名 要求： 具备酒店或企业 IT 相关工作经验； 熟悉电脑系统、网络维护及弱电设备管理； 能够独立处理酒店网络及系统故障； 工作认真负责。 资待遇：综合薪资4000-5000元。 二、福利待遇 提供员工宿舍 免费一日三餐 满勤奖 绩效奖金 部分岗位提供做房提成 三、工作地点 精河县康宁 四、联系方式 联系人：

兰桔酒店区庄地铁站店 诚聘: 前台主管1名:5000-7000 前台接待多名:4000-6000 客房主管1名:5000-7000 客房服务员多名:4000-8000 欢迎同行自荐或推荐 :向生

房屋经理人 学历不限，经验不限 薪资福利:3500~10000元，环境好，年终奖，有提成，全勤奖，晋升快，压力小 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:河北省保定市竞秀区九州商务中心底商四通房产二楼

宜必思尚品酒店招聘啦！ 岗位：服务经理，前台接待，客房经理，客房阿姨，厨师，餐厅阿姨，工程，保安。 任职要求 • 身体健康，品行端正，有责任心， • 有相关工作经验者优先，无经验可培训 • 服从管理，团队意识强，形象气质佳（前台、服务岗优先） 薪资：面议 联系电话： 工作地址：威海环翠区孙家疃北山路99号

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

招聘：经理：3000-10000元/月 薪资：3000-10000元/月 经理1名， 要求：有酒店管理经验2年以上， 工作内容：酒店管理 工资3000-10000万

**260. 客房 | 中欧国际酒店 | 安居区中欧国际酒店 | 3名 | 2800-3500元/月 | 张老师 **

遂宁市兴源大酒店因经营需要，招聘以下职位： 1酒店客房服务员，高中以上学历，50岁以内，有同岗位经验者优先考虑，月薪底薪+提成，购，享受生日、节假日、员工餐福利； 2、联系电话：。

招聘：前台 薪资：3000-3000/月 公司：遂宁首座酒店管理有限公司首座万豪酒店分公司 经验要求：0------1年 学历要求：大学专科 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:包吃包住 职位描述:前台：1名，大专及以上学历，包吃包住。薪资待遇：3000元/月 工作地点:船山区

招聘：大堂经理：4000-8000元+保险补贴+工龄工资+年终奖+生日福利 薪资：4000-8000元/月 要求：有经验 工作内容：需负责大堂整体秩序维护，引导客户

1、负责为顾客安排房间、消费解说。 2、负责客情维护工作。 3、富有激情，能按时完成上级交代的任务。

换床单被套打扫卫生

**256. 前厅接待员 | 遂宁世森永正酒店管理有限责任公司 | 安居区永正酒店 | 1名 | 2800-3500元/月 | 何女士 **

井号长白班/耍4天/工作餐 全朵酒店招聘客房清扫 2600+提成，综合 4000 左右 8 点半到下午 5 点半 身体健康 55 岁以内有相关工作经验可以放宽 棋牌室服务员 3200 元/月 以上岗位提供工作餐 有意向联系 刘店 北门明月景城对面 遂宁就到井号

招聘：大堂经理：4000-8000元/月（保险+旅游+福利+年终奖） 薪资：4000-8000元/月 薪资待遇：底薪+工龄工资+年终奖+生日福利+保险+包吃 岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。