本岗位接受应届毕业生/实习生（能提供三方协议及实习证明）不涉及代招；工作方面属于纯文职坐班，无需外出和销售，感兴趣的小伙伴可以咨询我！！ 岗位薪资： 综合薪资5000-7000（到手薪资，无任何绩效） 工作内容： 1、处理公司内部系统报表，协助部门主管进行整理分类，及时做好报表的录入更新工作 2、上传下达部门领导的通知，做好部门之间日常的交接工作 3、处理部门之间交接的工作，如有问题及时整理汇报给部门主管 任职要求： 具有良好的沟通能力和团队合作精神 具有较强的随机应变能力，能够独立处理部门工作突发状况 能够使用办公软件，具有基本的文档、表格处理能力 公司整体氛围舒适年轻化，拒绝内卷、无脑加班，公司福利多多，晋升渠道多、晋升机制公开透明，想要了解的小伙伴随时联系我哟，这边上班时间都是在线的！！ 我们期待你的加入！！！

【岗位职责】： 处理后台相关事务，工作内容轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解 适合零基础人员，无需外出，无销售性质，固定坐班，全程室内办公 【工作时间】： 每日8小时工作制，按时下班，不强制加班，每月休息5-7天 【岗位要求】： 年龄***** 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资5000-8000，享五险，公平晋升机制 有意向欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通顺畅

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及固定资产的登记、维护和日常管控； 3、员工考勤数据收集与月度考勤汇总统计工作； 任职要求： 1、掌握基本办公软件操作，接受应届毕业生； 2、了解办公室行政管理相关知识及常规工作流程； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的沟通表达及文书处理能力； 薪资福利： 试用期：3800 转正4000 试用期：1-3个月 上班时间： 早上8：30-12：00 下午14：00-18：30 上六休一，单休

岗位职责： 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，协调内外部沟通与资源调配； 2、参与制定并跟进部门工作计划，推动项目高效执行； 3、收集整理相关业务数据，协助完成汇报材料及分析报告。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方需求； 2、逻辑清晰，有较强的文字表达与信息处理能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心与执行力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务及办公用品的采买、分发与台账管理。 2.承担公司各类文件的归档工作，定期完成资料的整理、分类与保存。 3.策划并协助开展员工团建及相关文化娱乐活动。 4.维护办公区域的环境秩序，保障日常办公顺畅运行。 上班时间：朝九晚六，不加班 任职要求： 1.熟悉钉钉与企业微信后台的审批流程操作 2.熟练使用常用办公软件

工作内容： 财务相关： 1、负责日常收支记账及流水登记； 2、整理并提交校区各类报销单据； 3、核算校区员工工资发放数据； 行政事务： 1、前台接待面试人员，及时反馈结果； 2、办公用品的采购、发放与库存管理； 3、合同文件归档保管，跟进流程对接； 4、办理员工入职离职手续，维护人事档案及花名册； 6、跟进校区考勤情况，完成考勤统计汇总； 7、完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备2年以上行政、人事或财务岗位工作经验 3、执行力强，服从工作安排 上班时间：9:00-18:00，每周一、周二实行大小周休息制度 薪资待遇：无责任底薪（4000-5000）+绩效奖金（500-1000）+全勤奖励（100） 工作地址：武侯区瑞鑫时代大厦B座1003（知新文化）

薪资福利: 1.薪资范围为5000-7000元，另有现金奖金1100元 2.享受法定节假日礼金或节日礼品 3.公司提供带薪年假、产假、陪产假等相关休假待遇 4.定期开展下午茶与团队建设活动，并提供员工旅游机会 5.提供公平的晋升平台，具备完善的成长发展机制 岗位职责: 任职要求: 1.全日制大专及以上学历 2.能够迅速融入工作环境，具备良好的沟通能力与团队协作意识 工作内容： 办公室内坐班，配备独立工位，无需从事销售及外呼类工作，主要负责工单的登记与记录，每周双休 注：我司绝不会以招聘名义收取任何费用或押金，请求职者注意甄别信息真伪！

周末双休，法定节假日正常休息 入职即享周末双休，节假日照常休息，年假、婚假、病假、事假等福利齐全 职位详情： 负责后台档案的整理与登记工作 薪资待遇： 平均月薪5-9k，业绩优秀者过万，上不封顶 节日福利、带薪培训、周奖月奖，享受五险一金！

工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险、全勤奖、奖金、下午茶、团建 岗位职责： 1.负责公司合伙人入职、培训、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 5.公司内部管理，完成日常行政事务，完成领导交办的工作事项。 任职要求： 1. 法学专业、人力资源、工商管理等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年行政人事岗工作经验。能快速上手。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.年龄25-32岁 薪资待遇：底薪3000+全勤500+ +店铺人员保障奖300/人。

遂宁市射洪市招钢筋工、铝模、建筑木工